ファイナンシャルアライアンス株式会社
年休125日以上／会社を支える総合職（監査・経理・事務 等）
この求人を要約すると…
◆メリハリ◆年休125日～、土日祝休、原則定時退社
◆やりがい◆企業成長を内側から支える重要ポジション
◆正当評価◆経験次第で初年度年収600万円以上可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合職として多彩なキャリアに挑戦】会社成長を支えるコアメンバー募集／定時退社／服装自由／研修あり
まずは希望・適性に応じた業務からスタートし、将来的には管理部門を担うコアメンバーとして活躍いただける環境です。
＜配属予定＞
■営業サポート
・営業職員の管理
・会議・セミナー等の開催管理
・資料の準備・スケジュール調整・事務処理 等
■内部監査
・コンプライアンスチェック
・社内ルールの運用状況確認
・改善提案・報告書作成 等
■総務
・報酬計算、社会保険、勤怠・労務管理 等
■社内SE
・社内IT化推進
・自社報酬計算システム運用 等
【入社後の流れ】
・社内ルールや各種規定などについて座学研修
・先輩による実務研修
【募集背景＞
全国に75の拠点を持ち、生命保険会社31社、損害保険会社16社と、業界トップクラスの商品数を取り扱うトータル・インシュアランス・カンパニーである当社。
月に20名前後の入社があり、全体の社員数は2,000名に達しています。
以前よりも法令順守が強化される風潮が強まり、ビジネスリスクが多様化する昨今。
営業メンバーの業務量削減やお客様対応に集中する環境づくりの一環として、バックオフィスメンバーの採用が急務となっています。
社内・社外全体を俯瞰し、売上拡大・コンプライアンスの強化・管理業務をけん引してください。
基本的に業務の進め方は個人の裁量に任せた、スピード感のある社風。
自発的に考え、積極的に知識を吸収できる方であれば際限なく活躍の場が広がります。
かといって放任主義ではなく、チームワークを大事にしています。
未経験の方は、先輩がしっかりフォローするので安心してください。
定期的なミーティングも行っており年齢や役職に関わらず、情報交換は活発。
それぞれ成長意欲が高く、お互いに刺激しあえる環境です。
社歴に関わらず新しい意見や気づきを柔軟に取り入れる風土があり、主体的に活躍できます。
幅広い業務知識はもちろん、マネジメント視点や監査手法なども身につけながら、段階的なステップアップを目指しましょう。
対象となる方
【40歳未満の方】長く腰を据えて会社成長を支える意欲のある方／スキルアップ・仕事を通じて成長したい方
・職務経歴不問
・第二新卒歓迎
・学歴不問
【歓迎】
・組織間、社外関係者間と積極的にコミュニケーションを取れる方
・事業運営に興味がある方
・問題解決へ向けて主体的に動ける方
・自ら成長する意欲をお持ちの方
・多角的・論理的思考が出来る方
・柔軟な対応ができる方
・提案や発信を積極的に行える方
・安定した環境でじっくり成長したい方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
【勤務地】
東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階
【アクセス】
・「溜池山王駅」より徒歩3分
・「国会議事堂前駅」より徒歩6分
・「赤坂駅」より徒歩7分
・「赤坂見附駅」より徒歩10分
・「六本木駅」より徒歩15分
- 東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階[最寄り駅]溜池山王駅
勤務時間
※業務が終了すれば17時退勤可能。
雇用形態
正社員
試用期間3か月（同待遇）給与
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
年収360万円
年収480万円
年収720万円（経験年数による ）
年収600万円（経験年数による ）
待遇・福利厚生
■昇給あり（年1回の査定により、個人の成果・意欲に応じて実施）
■有給休暇
■研修制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■健康診断
■研修制度
■産休・育休取得制度（取得実績あり）
■ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジあり
■資格取得給付金制度（知識向上のため、生保募集人資格の取得をサポート）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（暦通り）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（暦通り）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性の取得も積極的に推奨）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得も積極的に推奨）
■介護休暇
（取得実績あり）
＼将来性の高いスキル／
金融・保険ビジネスは社会インフラとしての安定性と将来性が高く、そこで培った知識やスキルは長く活かせる“生涯資産”になります。
入社後は金融知識と管理部門の専門性を磨きながら、次世代の幹部候補として会社の成長をけん引していただきたいと考えています。
5年後、10年後の将来を見据え、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めていきましょう。
＼会社としての将来性／
その背景には複数の保険会社の商品を取り扱う“トータル・インシュアランス・カンパニー”として、「1番最適な商品だけを紹介している」という点があります。
生命保険会社31社、損害保険会社16社と、業界トップクラスの商品数だからこそ、本当に1番良い商品を自信を持って提案できているのです。その結果、多くのお客様にご指示をいただいています。
＼引受保険会社／※一部抜粋
取材レポート
社員の働き方は？
理想の働き方も妥協せず、事業拡大を支えるコアメンバーへ！
徹底した顧客目線を武器に、安定経営を続ける当社。
設立20年目にして社員数は2,000名を超えています。
業績安定の背景には業界内でもトップクラスの働きやすさがあります。
充実した休日、待遇面の強化などあらゆる取り組みを実施。
1人1人の成果・意欲を平等に評価し、給与として還元しています。
個人の意見を尊重する社風、風通しの良さは抜群。
かと言って放任主義ではなく意見交換が活発な環境なのも安心です。
今回の募集は会社成長を支える重要なポジション。意欲と実力次第でスピード感ある昇格も可能です、
事業拡大を支えるコアメンバーとしての活躍は、ビジネスパーソンとして大きなやりがいへ繋がるでしょう。
やりがい
営業メンバーがお客様対応に集中できるようサポートしたり、社内のリスクマネジメントなど会社の基盤を作る非常に重要なポジション。
責任も伴いますが、個々の裁量が大きく、自身のアイデアも活かせる環境です。
成長を求める方、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にとっては、大きな働きがいを得られるでしょう。
経営目線を含む広い視野を持って分析・判断する力を習得できるのも魅力です。
きびしさ
1人1人が自立した、個人裁量を重視した社風です。事細かい指示や常に手厚いサポートなど、全てが「受け身」の方は難しいかもしれません。自発的に考え、積極的に動く姿勢が大切です。
業務によっては年代の異なる様々な営業メンバーや社外の方と関わるため、先回りしたサポート力や相応のコミュニケーションが必要不可欠。各部署との調整など地道な作業も多いため、根気強さが必要です。
自分の仕事に誇りを持ったメンバーばかり。 未経験の方も、経験豊富な先輩がしっかりフォローします。
業績は非常に好調。長期的なキャリアを築く事が可能です。
原則定時退社。休日休暇も充実しているので、メリハリつけて働く事が出来ます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録情報を基に書類選考【※1】
カジュアル面談（WEB）【※2】
面接（来社）
内定
＜書類選考に関して＞
doda上の履歴書を基に判断しますので、出来るだけ詳細をご記入いただけますとスムーズです。
【※2】
＜カジュアル面談に関して＞
「お互いを知る場」としてオンラインにて実施します。
ご質問、ご相談などリラックスしてお話ください。
※応募から内定までは最短1週間～約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル5F
TEL：saiyo@fa-a.co.jp
※応募のメールのみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理事業および自動車損害保険保障法に基づく保険代理
■上記各号に関する事業のコンサルティング業務 等- 所在地
東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階
- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役 鳥潟 英城
- 従業員数
- 2,000名
