パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ)
法人営業／dodaなど自社商材を提案／26歳年収例601万円
この求人を要約すると…
【業界未経験歓迎】人材業界大手パーソルグループ
【やりがい】企業が抱える採用課題を解決に導く
【生産性を重視】20時にはPCがシャットダウン
商材を売って終わりじゃない。
目指すのは、お客さまが抱える採用課題の解決。
「営業職として多様な経験を積み、成長したい」、そんな方を歓迎します。
お任せしたいのは、当社のリクルーティングコンサルタント（RC）。「商材を売って終わり」ではなく、お客さまが抱える採用課題の解決を目指します。
「事業拡大に向け採用を強化したい」
「選考時の歩留まり改善をしたい」
「企業としての認知度を向上したい」
これらは実際にお客さまから寄せられている声。メインで扱う商材はdodaの求人広告やダイレクトソーシングですが、ブランディングなどに関する制作物も人事施策のコンサルティングも自由に提案でき本質的な課題解決が可能。戦略立案から携われるため、ビジネスの上流から介入できるやりがいがあります。
加えて、所掌範囲の広さもポイント。深くお客さに向き合えるよう、あえて分業はせず、リードの獲得から実行支援にいたるまで一貫して手がけます。いわば、インサイドセールスもフィールドセールスもカスタマーサクセスもすべて経験できる環境。だからこそ、営業職として大きな成長ができるのです。
人材業界の経験は不問です。立ち上がりに向けた手厚いサポート体制は万全のため、ぜひ思いきって挑戦してください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【明確な評価制度あり】お客さまの採用支援・採用課題の解決を担当します。
業界大手パーソルグループの中核企業です。転職サイト「doda」の運営をはじめ、人材に関する事業を展開しています。
【お任せしたいこと】
お客さまの採用成功を目指し、以下のような業務を担当します。
■事業計画・採用背景のヒアリング
■採用手法の特定
■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案
■その人材を採用するための施策提案
■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ
など
◎商談は、お客さまの特性やエリアにより対面／オンラインを使い分けています。
◎人材業界未経験でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。
【お客さまについて】
・誰もが知る大企業から中小企業まで、個人の裁量で自由にアプローチできます。
・配属部署によっては特定の業界を専門に担当いただく場合もあります。
● 枠にとらわれない提案ができる ●
………
中途・新卒どちらの領域も手がけられます。さらに、「採用」の枠を超え、制度設計やオンボーディング施策など、人材に関するさまざまな仕組みの提案もできます。
商材は、自社メディア「doda」の求人広告やダイレクトソーシングのほか、イベント、オーダーメイド商品（採用ピッチ、コーポレートサイトなど）、リスティング広告などさまざまです。
● 効率的なワークスタイル ●
………
ターゲティングツールやオンライン商談などを活用しており、生産性高くはたらけます。また、社内コミュニケーションではTeamsを導入しており、相談やブレストがしやすいです。
社歴に関係なく成果を正当に評価します。業界大手の安定した基盤のもとで市場価値を高められます。
【直近で中途入社した先輩の年齢・前職例】
・26歳（男性／WEB系広告営業）
・26歳（男性／オフィス家具営業）
・27歳（女性／元金融営業）
・30歳（女性／中古車販売営業）
異業種（IT・Web・メディア・金融etc）からの転職者多数！さまざまな業界出身の先輩が第一線で活躍しています。
【平均年齢】
33歳（メンバー28.8歳・管理職37歳）
【新卒：中途比率】
4：6
対象となる方
【業界未経験歓迎】営業または人事の実務経験がある方／経験年数不問・第二新卒歓迎
大卒以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■個人の予算を持った営業職のご経験（法人・個人や無形・有形は問いません）
■採用に関する人事業務のご経験
※経験年数は問いません。第二新卒歓迎です。
※業種未経験歓迎。
【歓迎条件】
■人材業界での法人営業のご経験者（人材紹介・求人広告・派遣など）
■無形商材での法人営業のご経験者（金融・IT・WEBサービスなど）
【こんな方は特に活躍できます】
・高い達成意欲をお持ちの方
・出した成果に応じた評価を受けたい方
・他責思考ではなく、常に当事者意識を持てる方
・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方
選考のポイント
※休日・休暇欄下の「面接について」もあわせてご覧ください。
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
◆各線「大手町」駅より直結
※現在、週1回程度リモートワークを実施しています
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
■標準勤務時間帯
10：00～19：00（休憩時間60分）
※コアタイム／10：00～15：00、フレキシブルタイム／なし
※20時にはPCが強制シャットダウンします。当社では「生産性」を重視しており、効率的にはけます！
■標準労働時間
1日8時間
【「設計」で成果を出す環境】
時間ではなく、仕組みで成果を生み出すスタイルを採っています。
20時のPC自動シャットダウンやツール連携による進捗管理など、生産性を高めるオペレーションを整備。
平均残業時間は月20時間前後と少なく、生産性を高めながら挑戦し続ける、そんなはたらき方が可能です。
【1日の仕事の流れ（一例）】
＜メンバー＞
10：00 出社
10：00～12：00 メール処理、架電等
13：00～17：00 2～3件アポ
17：00～20：00 訪問準備や残務処理
20：00 帰宅
＜リーダー＞
10：00 出社
10：00～12：00 メール処理、1on1、MTG対応等
13：00～17：00 メンバーの営業同行（2～3件）
17：00～20：00 残務処理等
20：00 帰宅
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（条件に変更なし）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■年収例：460万円～765万円【残業20時間想定の場合】
＜内訳＞
月収例：28万3,963円～50万6,747円（残業20時間想定の場合）
基本給：24万6,000円～43万9,000円
※昇給・賞与：あり（年2回）
※入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1万5000円を支給
● 二軸で正当に評価 ●
…………………
定期的な面談を通して、定量・定性の二軸で正当な評価を行い、社員一人ひとりのキャリアプランにも向き合っています。
納得感のある評価を受けながら、理想のキャリアが築ける環境です。
■通勤手当
年収460万円～765万円（月20時間の残業代を含んだ金額となります）
年収960万円（月給61万900円）／34歳／管理職
年収852万円（月給52万400円）／31歳／管理職
年収601万円（月給34万7250円）／26歳／メンバー
年収468万円（月給25万1400円）／24歳／メンバー
※賞与・手当を含みます
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）
…宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
■ベビーシッターサービス法人価格提供
■TOEIC（R）優待試験
■インフルエンザ予防接種補助 など
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度から付与／入社月に応じて変動）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
【面接について】
人材業界未経験からでもスタートできるよう、仕事のながれや専門知識はお教えしますが、「ロジカルシンキング」はお持ちのうえご入社いただきたいと考えています。
よって、面接では「筋道を立てて考える力」をお持ちかを確認させていただきます。
・情報を整理、構造化する
・前提と結論を明確にする
・再現性ある説明をする
といったことが意識できれば問題ないため、気負いせず、ぜひ面接にお越しいただければうれしいです。
【価格ではなく、提案の質や中身で勝負】
これは採用に大きく影響したコロナ禍でも変わらず、安売りではなく『課題の解決をする提案』を評価いただき、選ばれてきました。
「最初は不安だったけど、無事に希望通りの方を採用できました！●●さんにお願いして良かったです！」
「前回採用できたあの人、すごく活躍してくれてるよ！●●さんのおかげだよ」
クライアントである企業様からこういった言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じられます。
『顧客本位』の姿勢が基本にあるので、クライアントの抱える課題に誠心誠意向き合って、徹底的に伴走できる環境です。
社員インタビュー
Q：職場の雰囲気は？
Hさん（2022年入社／20代／前職：金融営業）
若手中心の組織で、新しいことを柔軟に取り入れる姿勢があります。たとえば、多様な外部ツールを試しながら営業を体系化しています。困ったら何でも相談でき、オフィスもおしゃれなので、とても居心地がいいですよ！
Q：ちゃんと休める？
Kさん（2017年入社／30代／前職：銀行営業）
残業は基本的に月20時間以内です。土日を含めて9日以上の連休はもちろん、有休は取ろうと思えばいくらでも取れるので、海外旅行に行くことも。メリハリをつけたはたらき方が叶う環境だと思います！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
採用支援から人事施策の立案まで、多種多様な提案ができる。
労働人口減少が叫ばれるいま、従来の採用や人材定着施策だけでは、事業成長が難しい時代になりました。そうした中で、介在価値を発揮できるのが同社の営業職です。
手がけるのは、採用から定着まで全フェーズ。課題にあわせ最適なソリューションを提案しながら、顧客の採用変革を支援します。
自社メディア「doda」のほか、イベントの企画運営やコーポレートサイト制作、ブランディング施策など多岐にわたる商材の提案が可能で、ときには、お客さまの人事制度をともに考えることも。
幅広い商材で提案スキルを磨き、採用コンサルティングから実行支援まで幅広い経験を積めるからこそ、大きな成長を手にできる環境だと感じました。
やりがい
【日本の雇用に貢献できる、社会的意義の大きさ】
リクルーティングコンサルタントの仕事は、日本の雇用を創出する仕事。それはすなわち、あらゆる方の活躍機会を提供することにつながります。個人の方に対してプラスの影響を与えられる、やりがいの大きな仕事です。
また、企業の採用課題を解決することで、企業の発展に寄与できる一面も。国が豊かになっていく道のりの一助となれる、社会的意義の大きさを感じられるでしょう。
きびしさ
【常に自己研鑽に励むことが欠かせない】
企業へのご提案だけでなく、ご発注いただいた後の運用も行います。掲載中広告のデータ分析をして、定期的なレポートをお送りするなど、導入後の改善提案まで行うのも仕事のうちです。それだけに日頃からの勉強や自己研鑽は欠かせません。ですが、その分さまざまなスキルが身に付く環境でもあります。
社歴に関係なく、成果に応じてキャリアアップ可能。入社2年目で昇進する人も！20代が中心に活躍中です。
架電は1席空けながら皆で行うなど、チームワークの良さが自慢！ナレッジ共有や勉強会も定期的に行います。
商材や価格での勝負ではなく、自分次第で提案の可能性が広がる環境です。異業種出身の方も多数在籍中です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（オンライン）
適性検査＆最終面接（オンライン）
内定
選考ではスキル以上に「一緒にはたらきたい」と思えるかを大切にしています。実際に面接を経て「想像以上に温かかった」「この人たちとはたらきたいと思えた」という声が多いのも特徴。
まずは気軽にお話ししに来てください。私たちも、あなたの想いやこれまでの経験をしっかり受け取りたいと考えています。
■選考ポイント
・書類通過した方には、面接前までに職務経歴書・履歴書をお送りいただきます。
・適性検査は、学力調査はなく30分ほどの性格診断となります。
・服装はオフィスカジュアルで問題ございません。
人事本部 キャリア採用部
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー20・21階
persolcareer-saiyo@persol.co.jp
【個人情報取り扱いについて】
■弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて
https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/
上記をご一読いただき、同意の上選考へ進むことをご了承ください。
会社概要
- 事業概要
■求人メディアの運営
■人材紹介サービス
■人材派遣
■アウトソーシングサービス
■新卒採用支援
■教育研修サービス
■組織・人事コンサルティングサービス
■再就職支援サービス
■システムインテグレーションサービス など
有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-304785- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F- 設立
- 1989年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 瀬野尾 裕
- 従業員数
- 7048名（有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2025年3月1日時点）
- 資本金
- 11億2700万円
- 平均年齢
- 33歳
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【オープンポジション】企画職※ご経験に合わせて適切なポジションをご提案させていただきます
【東京】システム監査／フルリモート検討可/プライム上場の人材業界大手グループ／フレックス
【東京/ERM】リスクマネジメント担当＜内部統制＞エキスパート／3ラインモデル◆転職「doda」
事業戦略（管理職候補）◆転職サイトdoda等◆年間登録者数100万人超のプラットフォーム◆週3在宅
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