掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/29(月)

株式会社Lcode

倉庫業務の総合職/月給27万~/完全週休2日/年休120日

正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

メーカー物流の企画・管理&送迎スタッフ月27万~

完全週休2日&年休120日以上でプライベート充実

「言われた作業」は卒業。急成長企業のコアメンバーへ

求人詳細

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極めれば、倉庫業務はもっと面白い!
物流の司令塔として、仕組みを作る面白さと安定を!

当社はコンタクトレンズのメーカー。大阪拠点は商品を届ける最重要基地です。
単なる作業ではなく、効率化を考える「攻めの物流」を担ってください。

今回は体制強化の募集。
★物流現場で改善提案等の経験がある方
★安定環境を望むドライバーの方

メーカー直雇用だから「もっとこうしたい」というアイデアが即実行可能です。

「言われた通り」や「不規則なシフト」に疲れた方へ。
月給27万円~・年休120日以上の厚遇と、自分で現場を動かす「やりがい」を手にしませんか。

「仕組みづくりに挑戦したい」「メリハリをつけて働きたい」 そんな意欲ある方をお待ちしています。

株式会社Lcode 倉庫業務の総合職/月給27万~/完全週休2日/年休120日

仕事内容

【在庫管理 2職種で募集】完全週休2日・空調完備。快適な倉庫で、自分らしい働き方を!

具体的な仕事内容
今回は2つのポジションを募集しています。
★在庫管理+スタッフマネジメント:【A】【B】【C】
在庫管理を中心に、スタッフのマネジメントをお任せします。
より効率的に、高精度に在庫を管理するための業務改善にも携われます。

★送迎ドライバー+在庫管理:【A】【D】
朝夕は顔なじみのスタッフ送迎でストレスなし。 日中は空調の効いた倉庫内で在庫管理を習得。 運転疲れせず、物流キャリアも積める「いいとこ取り」の働き方です。

【A】在庫管理
■入荷時
工場から入荷した商品を受け取り、数量や品番を確認して在庫棚に格納します。確認後は社内システムへ情報を入力します。

■出荷時
ハンディスキャンで出荷商品を登録し、出荷の手配をします。ピッキングはアルバイトスタッフが行います。

■在庫管理
倉庫内の在庫数がデータと相違ないか、随時状況を確認します。

【B】アルバイトスタッフのマネジメント
現在在籍しているアルバイトスタッフは13名。出退勤の確認、シフト調整などを行います。

【C】業務効率化
入出荷時の動線を考慮して収納棚を変更したり、在庫データの精度を上げるために入力方法を工夫したり、倉庫での業務を「より効率的に、より正確に」進めるためのアプローチを行っています。

【D】送迎業務
朝と夕方に1~2往復ずつ、所定ルートに沿ってスタッフの送迎をお願いします。
主に駅からロジスティクスセンターまでの往復です。

<送迎ドライバー+在庫管理 1日のスケジュール>
9:00~10:00  送迎バスの運行
10:00~12:00 在庫管理
12:00~13:00 昼休憩
13:00~18:00 在庫管理
18:00~19:00 送迎バスの運行
チーム組織構成
大阪ロジスティクスセンター 物流チーム
男女比
男性4:女性6(物流倉庫社員全体)
年齢構成
30代/3名、50代/1名(在庫管理チーム社員)

対象となる方

在庫管理経験者/高卒以上/PCスキル/正社員経験のある方

■高卒以上
■在庫管理の実務経験がある方(業界・年数不問)
■PCスキル(ワークシート関数VLOOKUPレベル)
■正社員経験のある方

勤務地

株式会社Lcode Osaka Logistics Center
〒564-0043 大阪府吹田市南吹田4丁目22-1 MCUD南吹田4F・5F

アクセス:江坂駅からバス6分・南吹田駅からバス6分
※江坂駅・南吹田駅より送迎バスあり
※江坂駅・東淀川駅より自転車貸出あり
※受動喫対策あり
※車・バイク通勤可
※転勤なし
  • 大阪府吹田市南吹田4丁目22-1[最寄り駅]南吹田駅

勤務時間

【在庫管理+スタッフマネジメント】
10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)
残業月平均10~20時間

【送迎ドライバー+在庫管理】
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業月平均20時間
運行スケジュールが決まっているため、毎日1時間程度の時間外勤務が発生します。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり。その間、雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

給与

【在庫管理+スタッフマネジメント】
月給27万円~33万円
※上記月給には固定残業代10時間分、1万8,000円~2万2,000円を含みます。超過分は1分単位で別途支給します。
※年収ベースで経験や前職給与など考慮し、採用時に給与を決定します。

【送迎ドライバー+在庫管理】
月給27万円~33万円
※上記月給には固定残業代10時間分、1万9,566円~2万3,914円を含みます。超過分は1分単位で別途支給します。
※年収ベースで経験や前職給与など考慮し、採用時に給与を決定します。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収324万円~

年収396万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康保険
◆PC貸与
◆送迎バスあり
◆交通費支給(上限月3万円)
◆自転車貸出あり(江坂駅・東淀川駅)
◆車・バイク通勤可(交通費は別途規定による)
◆社販あり(商品によって価格を設定)
◆服装、髪型、ネイル、カラコン自由
◆社内コンビニ・冷蔵庫・電子レンジ・無料飲料あり
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆傷病見舞金
◆社員旅行(自由参加/過去事例:LA・ハワイ・沖縄・グアム)

休日・休暇

年間休日

120以上/祝日日数により変動

休日・休暇

■完全週休2日制
曜日固定/(例)金土休み/日月休み/平日2連休など。休日の曜日は相談の上決定します。

■年末年始休暇
(12/30~1/3)

■夏季休暇
(8/13~8/15)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率90%以上/1時間単位で取得可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※祝日日数分の休日あり(祝日とお休み曜日が重なった場合、別日に祝日分のお休みを取ってもらいます)
※業務の都合でお休みの曜日が出勤となる場合は、振替休日を取ってもらいます。年間休日日数は変わりません。
※夏期休暇、年末年始休暇については相当日数分を時期をずらして取得していただきます。
※5日以上の連続休暇も可能

倉庫業務をよりスマートにする改善提案も

倉庫には、実店舗からの発注と個人のお客様からの注文が日々届きます。入出庫を正しく管理し、在庫の数を明確にしておくのが在庫管理業務のミッションです。データと実数のズレがないことは前提ですが、より精度を高めるために管理シートを運用したり、動線に合わせて効率よく棚の配置を変更したりと、業務改善のためにできることはたくさんあります。淡々と荷物を出し入れするだけでなく、目標に向けて創意工夫ができるポジションです。

時間で切り替えながら集中して働ける

送迎バスの運行は倉庫で働くスタッフの出退勤時、朝と夕方の決まった時間のみです。路線バスと異なり途中の乗り降りや乗客のご案内がなく、過密ダイヤで体力的に消耗することもありません。10:00~18:00は倉庫の在庫管理業務にあたるため、頭を切り替えて勤務。安全運転が必須の業務だからこそ、集中力を保って働けるのが魅力です。
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取材レポート

商品・サービスの強みは?

物流の現場で顧客ニーズに応える縁の下の力持ち

メーカーにとって、商品の在庫を管理する物流部門は欠かせない存在。特にコンタクトレンズを扱うLcodeでは、ブランドや度数、色味、点数など商品データが多岐にわたります。どの商品がいつ移動したか、現在の在庫数はいくつかなどを正確に把握し、流通の基礎をつくる重要な仕事です。

さらに、倉庫で働くスタッフを送迎するドライバーの業務は、日々の業務を裏から支えるまさに縁の下の力持ち的存在。シンプルな業務ですが、いないと1日の業務が始まらない大切なポジションです。

いずれも完全週休2日制で、固定残業代の超過分は1分単位で支給。「しっかり休めてちゃんと稼げる」、倉庫業務の理想的な環境と言えるかもしれません。

仕事はデスクワークが6割。チームメンバーで協力しながら進めています。
やりがい

やりがい

在庫管理業務は、倉庫の在庫数とデータ上の数字が合致していることが前提。多岐にわたる商品を正確に管理し、在庫精度を高く保てることがやりがいにつながります。

ドライバーの仕事は、倉庫で働くスタッフを安全に送り届けることが最大の使命です。表には出にくい仕事ですが、会社の流通の基盤を支える重要なポジションです。

きびしさ

きびしさ

厳密な数字管理が求められるため、入力間違いや関数の間違いなどがないよう、集中力が求められます。慣れてくると流れ作業になりがちですが、そんな時こそ一つ一つの業務を丁寧に行う必要があります。

運転業務も、安全運転のために注意力、集中力は必須です。ゆとりを持って運転できるよう、体調やメンタルのコンディションを整えておきましょう。

クリアコンタクトレンズからファッション性の高いカラコンまで、多種多様な商品を取り扱っています。

入荷された商品をどこに置くと効率的か、動線や入出荷の頻度などから考えて効率化しています。

休憩室には冷蔵庫や電子レンジのほか、無料で利用できるドリンクも用意しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(MCUD南吹田)

  • 2次面接(MCUD南吹田または本社)

  • 内定

オンライン面接についてはご相談ください。
連絡先
株式会社Lcode 採用担当
saiyo@lcode.co.jp

会社概要

事業概要

コンタクトレンズの企画・開発・製造・販売
その他商品の企画・開発事業

◇高度管理医療機器販売業/許可番号:第25N00097号

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28 センバフロント8階

設立
2007年 11月29日
代表者
代表取締役社長 藤原 智洋
従業員数
240名(社員80名、アルバイト160名)
資本金
9,000万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013958655

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