掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/12/22(月)

日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社

総務課長/創業60年以上/残業月10h以下/年休125日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定企業】ビルメンテナンスで創業60年以上の実績

【早期昇格・昇給】総務課長からのステップUPも可能

◆月給30万円以上◆残業月10h以下◆年休125日

求人詳細

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安定した経営基盤のもと
更なるキャリアアップを目指したい方へ

当社は、創業60年以上の歴史を誇る総合ビルメンテナンス会社です。

全国展開の安定した事業基盤を持ち、ホテルや商業施設など幅広い分野のお客さまのビル環境・職住空間の「安全」「安心」「快適」を支えています。

■主な取引先(業界・業種など)
―――――――――
◎ホテル・宿泊施設 ◎病院・医療施設
◎学校 ◎工場・物流施設 ◎研究所・研修施設
◎官公庁 ◎商業施設・店舗 ◎オフィスビル
◎スポーツ施設・公園・環境緑化
◎劇場・美術館・博物館 ◎特殊施設・その他

10年前よりグローブシップグループ入りし、グループ全体の売り上げは1,000億円を超える規模へ、さらなる拡大・成長を目指しています。

\組織の変革を担う新たなリーダー募集/

管理型の体制から、部署・部門を超えてジョブシェアのできる体制への移行期にあり、さまざまな業務の改善や新しいプロジェクトを進めており、その取り組みを一緒に担ってくれる人材を求めています。

これまで総務として培ってきたスキル・経験を活かし、将来の経営メンバーとして新たなキャリアを築いていきたい方はぜひご応募ください。

日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 総務課長/創業60年以上/残業月10h以下/年休125日

仕事内容

総務課長として各種規則整備や取締役会の運営など総務業務全般をお任せします。

具体的な仕事内容
■具体的な業務内容
―――――――――

◎各種規則整備(社内稟議、J-SOX整備・運用評価、社内制度および規定改定)
◎取締役会、経営会議の議事・運営
◎株主業務(株主総会事務局対応、日程調整、会場レイアウトなど)
◎ファシリティ管理(業者との折衝、車両管理など)
◎社内プロジェクト
◎内部統制業務(J-SOX対応)
◎そのほか総務・庶務関連業務

基本的に総務全般業務を一通り習得いただき、将来的には人事総務として人事の領域の知見も得てキャリアの幅を広げていただきたいと考えています。


■大きな裁量、早期昇格・昇給も可能
―――――――――

若くしてリーダーとしてプロジェクトに関われる機会が多く、業務を組み立てるプロセスにおいても、最初から主体的に関与いただきたいと考えています。その分、成長のスピードは速く、多様なスキルを身につけた多くの先輩社員たちが広いフィールドで活躍しています。
チーム組織構成
50代前半の部長を中心に総勢約20名の組織です。
和気あいあいと色々な意見を取り入れ柔軟に対応する一方で、会社の基幹部署としての責任を全うする気質がある職場風土です。

♯20代の管理職の登用実績あり
♯女性管理職の登用実績あり
♯中途比率:70%程度
♯平均勤続年数:20年

対象となる方

【高卒以上/業界経験不問】総務や人事の実務経験がある方(目安3年以上)

★部下の指導・マネジメント経験がある方
★より大きな事業、多彩なサービスを提供している企業で活躍したい方大歓迎!

\求める人物像/
◎チームワーク・協調性を大切にできる方
◎計画性をもって業務に取り組める方
◎地道にコツコツ努力ができる方
◎コンプライアンス遵守・ルールや規則を守れる方

\”人柄”を重視しています/
年齢や社歴に関わらず、意欲を持って積極的に行動する方に機会を提供しています。
実績や頑張りをきちんと評価します。

♯業界・業種経験不問

選考のポイント

「これまでどのように仕事をとらえ、頑張ってきたのか」ぜひ面接でお聞かせください!自己成長やキャリアアップへの意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

勤務地

東京都板橋区中丸町14番1号 池袋北ビル9F【転勤なし】

<アクセス>
・有楽町線「要町駅」より徒歩16分
・JR「池袋駅」より徒歩18分
・「池袋西口バス停」より11分
・東武東上線「大山駅」より徒歩13分

※管理部門については転勤の可能性はありません。
※U・Iターン歓迎

◆受動喫煙対策:あり(屋外に喫煙室あり)
  • 東京都板橋区中丸町14番1号 池袋北ビル9F[最寄り駅]大山駅(東京都) <東武東上線>、要町駅<有楽町線>、池袋駅<JR線>

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分、休憩60分)

残業は全社平均で10時間、当該部署だけだと数時間。有休も取りやすく産休・育休や介護休暇も積極的に取得を奨励しています。
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

■月給30万円~ + 賞与年2回

※経験・スキルを考慮し決定します
※時間外手当は別途支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(全額支給)
時間外手当
資格手当
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)

■退職金制度(勤続3年以上)
■確定拠出型年金
■再雇用制度

※U・Iターン支援あり!
■借り上げ社宅制度
■引越し費用実費全額負担

■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■資格取得支援制度

■各地保養施設(軽井沢、苗場、車山高原、野尻湖、箱根、熱海、鳥羽)
その他
【日東共友会(任意制)】
月500円の会費で、ホテルなどの優待券利用、保養所やテーマパーク利用補助、お楽しみクイズ(ギフト券プレゼント)、部活動や懇親会開催時の補助など多彩なサービスを受けられます。

【半日有給休暇】
通院や育児、私用の際などに半休を取得可能です。ワークライフバランスを踏まえ「どんどん活用してほしい」と会社の方針としても掲げられており、取得しやすい環境です。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

年間休日125日、充実した福利厚生でプライベートも大切にできる環境です。

★5日以上の連続休暇OK

★取引先(管理実績)※一部抜粋

※敬称略・順不同・系列会社経由など含む

【ホテル・宿泊施設】
帝国ホテル、ホテルニューオータニ、ハイアットリージェンシー東京、軽井沢プリンスホテル、グランドプリンスホテル広島、三井ガーデンホテル京都駅前、三井ガーデンホテル名古屋プレミア

【病院・医療施設】
小田原市立病院、浜松労災病院、さいたま北部医療センター、藤枝市立総合病院、名古屋医療センター

【学校】
中央大学、武蔵野美術大学、明治大学、昭和女子大学、南山大学、立命館大学、同志社大学、神戸大学

【工場・物流施設】
キヤノン川崎事業所、ライオン千葉工場、クボタ宇都宮工場、オムロン松坂事業所、カルビー帯広工場、キリンビール仙台工場

【研究所・研修施設】量子科学技術研究開発機構、京都府保健環境研究所、半導体エネルギー研究所

【官公庁】大阪合同庁舎、芦屋市役所

【商業施設・店舗】ららぽーと、三井アウトレットパーク、日本橋三越、高島屋、近鉄百貨店、無印良品

【オフィスビル】日本橋センタービル、虎ノ門東京海上日動ビルディング、みなとみらいビジネススクエア

【スポーツ施設・公園・環境緑化】岡山県総合グラウンド、J-GREEN堺 DREAM CAMP、東京大学丸和柏FUSIONフィールド

【劇場・美術館・博物館】東京芸術劇場、神戸市立博物館、ポーラ美術館

【特殊施設・その他】リニモ(愛知高速交通)
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社員インタビュー

部長
上司

部長

創業60年以上の安定した経営基盤のもと、事業の拡大・成長に向けて組織の変革に取り組んでいます。総務としてのスキルや経験をさらに高めていきたいと考えている方にはとても恵まれた環境だと思います。

総務スタッフ
部下

総務スタッフ

完全週休2日制で土日祝日が休み、年間休日も125日あり、長期連休もしっかり取れるため、プライベートも大切にできる職場です。働きやすい環境をこれからさらに充実させていきたいですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

独立系総合ビルメンテナンス会社として業界トップクラス!

総合ビルメンテナンス事業として「ホテルサービス」「清掃」「設備」「警備」「環境緑化」「工事」「ファシリティマネジメント」と、多彩なサービスを展開している同社。創業から60年以上、特定の顧客に依存せず、幅広い業界・業種のお客さまから厚い信頼を集めています。誰もが一度は耳にしたことがあるようなランドマークをはじめ、オフィスや工場、商業施設・学校・医療など、さまざまなインフラのメンテナンスに携わり、中でもホテルサービスにおけるベッドメイク業務は国内トップクラスのシェアを誇っています。グローブシップグループ全体の売り上げは1,000億円を超え、今後も収益は堅調に推移していくことが予想されています。

創業60年以上、安定した経営基盤がある環境で新たなキャリアを築くチャンスです。
やりがい

やりがい

ビルメンテナンス業界トップクラス・従業員数9,000名を超える企業のバックオフィスのリーダー・マネジメントとして活躍できる今回の募集は、新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを目指す方には大きなチャンスです。

顧客には高級・外資系ホテルや有名大学、官公庁なども多く、安定した経営基盤のもとこれまでの経験を思う存分発揮することができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

グループ各社のバックオフィス業務も担うため、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことが求められます。

新たなプロジェクトも少なくないため、協調性や周囲への配慮も仕事をする上で重要な要素のひとつとなるでしょう。

若くしてリーダーとしてプロジェクトに関われる機会が多く、いろいろなことに挑戦できる環境です。

中途入社の社員も多く、若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。

会社としてワークライフバランスを推奨してくれるため、メリハリのある働き方ができています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)※WEB面接応相談

  • 内定

\中途入社の社員も多数活躍中!/
「キャリアアップを目指したい」「最後の転職にしたい」という方が多く入社しています。

※書類選考を通過した方のみ5営業日以内にご連絡を差し上げます
(応募者多数の場合は、ご連絡が遅れる場合があります)
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社
採用担当

〒173-0026
東京都板橋区中丸町14番1号 池袋北ビル9F
Tel:03-3530-1341

※上記番号は平日9:00~17:00までの受付となります。

会社概要

事業概要

ビル総合管理事業(工場施設管理、商業施設管理、学校施設管理、医療施設管理等)
ホテルサービス事業、設備管理業務(保守・点検等)
セキュリティ業務、清掃業務、環境衛生・緑化業務、プロパティマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務ほか

\創業60年以上の安定企業/

所在地

〒173-0026
東京都板橋区中丸町14-1 池袋北ビル

設立
1963年 2月28日
代表者
代表取締役社長 小野 徹哉
従業員数
9,041名(2025年3月末)
資本金
7,000万円
売上高

277億円(2025年3月末)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013958705

日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社

総務課長/創業60年以上/残業月10h以下/年休125日

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転勤なし
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