住友建機販売株式会社(住友重機械グループ)
経理・管理部門／賞与6.7カ月／年休127日／住友グループ
この求人を要約すると…
【安定基盤】住友ブランドの絶対的な信頼と安心感
【やりがい】経理だけでなく、多彩な業務に携わる部門
【好待遇】賞与6.7カ月／土日祝休み／年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経理を中心に人事・総務など管理部門の業務
安定した基盤があります。
約7割が中途入社のため馴染みやすい風土も特長です。
★年間休日127日（2026年）
★フレックス制度導入
【◆業務内容】
━━━━
本社・拠点にて経理を中心に、人事および各種管理業務をお任せします。
本社では、主に経理業務が中心になります。
拠点では、経営管理を担う管理部門として、
経理、総務、人事業務をバランスよく担当していただきます。
＜主な業務＞
◎本社／東京
・経理・会計
・与信管理
・債権管理 など
【◆ポジションの魅力・キャリアパス】
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・経営に近い立場で、意思決定を支える実務経験を積めます。
・多様な業務に携わりながら、管理部門人材としての専門性と視野を磨けます。
【◆教育体制】
━━━━
担当業務については、在籍社員がOJTを通じて丁寧にサポートいたします。
未経験の領域があっても、業務の進め方から段階的に習得いただける環境ですので、安心して取り組んでいただけます。
対象となる方
【大卒以上】財務・経理の経験を活かしたい方
【歓迎条件】財務・経理経験のある方／簿記2級取得しており、決算業務経験がある方
勤務地
- 本社/東京都品川区大崎2-1-1[最寄り駅]大崎駅
勤務時間
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8:30～17:30
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇などは変わりません）給与
※時間外手当は全額支給いたします。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
■交通費全額支給
■休日勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■財形補助手当
年収450万円～700万円
年収525万円（29歳）／賞与含む
年収620万円（35歳）／賞与含む
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与年2回（6.7カ月分※2025年度）
■交通費全額支給
■自動車通勤可（本社以外）
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当全額支給
■休日勤務手当
■寮・社宅あり ※条件あり
■各種教育制度（通信教育補助制度）
■各種研修制度（資格取得向け研修、スキルアップ講習・実技訓練、他）
■資格取得支援制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■財形補助手当
■退職金制度
■保養所（箱根）・全国契約施設あり
休日・休暇
127日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9連休／2025年度実績）
■GW休暇
（8連休／2025年度実績）
■夏季休暇
（9連休／2025年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
4／1起点で22日付与（初年度は入社日により変更あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
世界水準の技術力を誇る建設機械メーカー
油圧ショベルをはじめ、林業・解体・金属リサイクルなどで活躍する応用機、アスファルトフィニッシャやタイヤローラといった道路機械まで、幅広い分野の重機を製造しています。なかでも道路舗装に欠かせないアスファルトフィニッシャは国内シェア約70％を誇り、トップメーカーとして確固たる地位を築いています。近年ニュースで取り上げられる道路陥没事故の復旧現場でもショベルフィニッシャが活躍しており、インフラ維持の重要性が高まる中で注目されています。自然災害が多発する現在、全国各地でSUMITOMOの建設機械が人々の暮らしと安全を支えています。
大手メーカーからの転職者にインタビュー
「この空気の中で30代を過ごすのか？」との思いで動きました。
前職は大手メーカーで、電子部品の法人営業から、社内で数字を取りまとめる業務まで経験してきました。
ただ、会社が大きく傾き、早期退職募集が始まったことで状況は一変しました。尊敬していた先輩や同世代が次々と辞めていき、「この空気の中で、この先のキャリアを築けるのだろうか」と強く感じたんです。
29歳のときに、「今動かなければ後悔する」と思い、転職を決意しました。安定性と、長く働ける環境を求めての選択でした。
“経理”に収まらない、会社を回す仕事です。
入社後は本社と地域統括部の両方を経験しました。管理部門は少人数のため、経理や予算管理だけでなく、総務、人事に近い業務、会議体の運営、業績の取りまとめなども担当しています。
分業された大企業とは違い、「会社がどう回っているのか」を実感しながら働けるのが特徴です。
月次の経営会議にも早い段階から関わることができ、経営層がどんな視点で意思決定しているのかを、間近で学べる点に大きなやりがいを感じています。
社員インタビュー
★裁量と面白さ 想像以上に任される環境です。
入社して間もない頃から、経営層が出席する会議の資料作成を任されました。決裁権こそ役職次第ですが、自分の提案が受け入れられることも多く、裁量の大きさを実感しています。
★印象的な経験 仕組みづくりの当事者になれます。
入社2カ月目で社内の決裁システム刷新プロジェクトに参加しました。各部門と調整しながら課題を整理し、改善から運用開始まで携われた経験は、主体的に仕事に向き合えた点で強く印象に残っています。
★この仕事に向いている人 「経理だけ」を求めない人です。
経理業務は仕事の一部にすぎません。拠点運営を幅広く支え、各部門と関わりながら会社全体を見たい方に向いている仕事だと思います。日々の業務を通じて、自分の関わりが組織を動かしている実感を得られます。
取材レポート
社員の働き方は？
「管理＝経理だけじゃない」住友グループで働く面白さ
住友建機販売は「住友重機械グループ」の一員として安定した経営基盤を持ちながら、販売会社としても高い競争力を発揮し、建設機械販売において業界トップクラスの実績を誇ります。グループの信用力と、実務に即した事業運営を併せ持つ点が特長です。
こうした事業を支えているのが管理部門。全国の拠点と連携しながら、経営数字の管理や体制づくり、業務改善を通じて、事業の安定運営と成長を支えています。単なるバックオフィスにとどまらず、事業の最前線を理解した判断や提案が求められます。
グループのスケールを活かしつつ、会社単体の意思決定にも関われるため、経営に近い視点で管理部門として成長できる環境です。
やりがい
【経営に近い距離で、会社を動かす実感】
このポジションの魅力は、管理部門でありながら経営に近い立場で仕事に向き合えること。数字の管理にとどまらず、会議体の運営や制度・仕組みの改善にも携わり、会社の意思決定や運営を支えます。自分の提案や工夫が形となり、組織や各部門の動きが変わっていく――そんな手応えを日々感じられる環境です。裁量を持って挑戦できるからこそ、管理部門としての成長も加速していきます。
きびしさ
【業務の幅が成長を後押し】
業務は一つの分野に限定されず、経理を軸に拠点運営や各部門との調整など、幅広い役割を担います。大規模グループのような細かな分業体制とは異なり、担当領域を越えて会社全体に関わる場面も少なくありません。担う役割は多岐にわたりますが、その分、主体的に動く力や優先順位を判断する力が磨かれます。多様な経験を通じて、管理部門としての視野と対応力を着実に高めていける環境です。
年間休日127日・土日祝休み。残業少なめでフレックス制も導入、賞与6.7カ月分と待遇面も魅力です。
本社は大崎駅直結。東証プライム上場・住友重機械グループの一員として安定した基盤があります。
経営に近い立場で事業を支える管理部門として、会社を動かす経験をしてみませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接（現場責任者）
最終面接（役員）
内定
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◎結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。在職者の方もお気軽にご応募ください。
※書類選考に1週間程度のお時間をいただく場合がございます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
東京都品川区大崎2-1-1
TEL：050-9001-6448（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
建設機械の国内販売・修理・レンタル
- 所在地
〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1- 設立
- 2001年 2月20日
- 代表者
- 代表取締役 三觜 勇
- 従業員数
- 874名（2025年6月1日現在）
- 資本金
- 40億円
- 売上高
797億円（2025年度実績）
