株式会社ＧＯＲＡＣＲＥＷ
ITエンジニア／前職給与 「以上」アップを保証／残業月10H
この求人を要約すると…
経験者必見／前給以上UP保証／リモート率100％
案件選択制／上流・先端・大規模プロジェクト多数
年休125日以上／残業ほぼなし／副業OK／服装自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【案件情報全開示】会社からの押し付け一切なし！選択権はエンジニア★自社内プロジェクトもあり
フロント・バックエンド・アプリ・クラウド・SRE など、モダンWEB案件を中心とした多彩なプロジェクトの中から
あなたが本当にやりたい案件を自ら選び、成長につながる環境で活躍できます。
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≪Point≫
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◎リモート率100％
◎大手企業との直契約多数
◎数億円規模の大型案件も！
◎幅広い工程の中から希望のアサインが可能
◎案件情報も単価もフルオープン
◎配属先マネージャー、営業、役員のキャリアサポートあり
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≪プロジェクト例≫
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▼システム開発・設計・運用保守
◆大手コンビニアプリの決済システム開発
└要件整理～設計～開発/テスト～リリースまで対応
└新機能開発をJAVA(SpringBoot)により開発
└AI駆動開発(GitHub Copilot)を積極導入
▼インフラ（ネットワーク・サーバ・クラウド環境）
◆通信キャリア向けクラウド基盤の設計・構築
└AWS／GCP を活用したスケーラブルな基盤構築
└インフラ自動化（Terraform 等）、モニタリング基盤整備
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≪自社プロダクトもあります！≫
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◆Goraworks
様々な業種に対応することが可能な業務支援クラウドサービス
◆Appbusine
勤怠や経費、給与明細などの管理を行う社内業務支援システム
※社内システムや自社HPなどの開発も、すべて自社内で行っています。
「新しい技術を習得したい」という方には
自社プロジェクトで経験を積めるよう、調整することも可能です。
数年経験の20代から20年以上のベテランまで、幅広い経験をお持ちの方が当社にジョインしています。
例えば…
■大手サービス会社の数百人規模の案件でPMを務めていた人
■有名サービスのオンプレ・クラウド環境のリリースまで担当した人
■大手通信会社で最先端のCisco最新機器の要件定義から携わった人
…など、刺激し合い高め合える、経験豊富な仲間が、ここにいます。
※当社では、社員のことをCREW(クルー/同じ目的に向かう仲間)と呼んでいます！
対象となる方
【柔軟な働き方が可能】エンジニア経験2年以上お持ちの方であれば、ご応募可能です ※学歴不問
◆学歴不問
大手エンドユーザーより直接、膨大な数の案件をいただいている当社。
現在、バランスの取れた年齢構成のチームを目指しており、
分野、言語、開発環境、雇用形態を問わず、幅広い人材を必要としています。
▼案件で活用している言語（モダンな技術スタックも多数活用しています！）
Go、Python、TypeScript、React、Vue.js、Ruby、PHP、Java、C# など
≪環境≫
AWS、GCP、Azure、Linux、Unix、Docker など
選考のポイント
◎自分のスタイルで働きたい方
◎やりがいも給与アップも手に入れながら、楽しく働きたい方
◎気軽に相談できる仲間と働きたい方
◎堅苦しい雰囲気や社風は苦手な方
勤務地
フルリモートとハイブリッド（在宅＋出社）いずれもあります。
気分転換に出社したいという社員は、週1～2回オフィスに出社しています。
▼プロジェクト先
東京・神奈川・千葉・埼玉
※一人ひとりの希望に応じて柔軟に対応可能です
≪本社所在地≫
東京都千代田区岩本町3丁目5番2号 合人社東京秋葉原ビル 701号室
- 東京本社/東京都千代田区岩本町3丁目5番2号 合人社東京秋葉原ビル 701号室[最寄り駅]岩本町駅
- 神田支社/東京都千代田区神田須田町2-3-12 12KANDA[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
※プロジェクトによっては時間が異なる場合があります。
★原則定時退社！残業はほぼなし
残業はほとんど発生しません！日々の業務や定期面談、
研修なども効率的にこなし、メリハリをつけて働くことを大切にしています。
★リモートワークでも仲間とつながれる！
リモートワークが中心で、プロジェクト先での勤務が多い当社ですが、社員同士の交流も盛んです♪
※業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月(その間は契約社員となります。給与・待遇に差異はありません)給与
◆月給35万円以上＋賞与年2回
※経験3年以上を想定
◆月給30万円以上＋賞与年2回
※経験2年以上を想定
＼前職給与 「以上」アップを保証／
・前職 年収300万円⇒入社1年目で年収440万円に
・前職 年収500万円⇒入社1年目で年収600万円に
…etc.
当社に中途入社したエンジニア全員が、給与アップを実現しています！
＼“賞与だけで200万円以上”の支給実績あり！／
あなたの頑張りやチーム・会社への貢献度に応じて、
賞与額は変動しますので、大幅な年収アップも十分に可能です。
※月給には月12時間分の固定残業代(月給35万円：3万円～／月給30万円：2万4750円～)を含みます。残業が12時間に満たなくても全額支給。超過分は別途残業代を支給します。
年収400万円～1000万円
◆年収720万円／35歳(経験10年)
◆年収550万円／30歳(経験6年)
◆年収400万円／25歳(経験3年)
待遇・福利厚生
◆技術書籍・セミナー費用補助（金額上限なし)
◆資格取得支援（受験料・会場への交通費など全額負担＆合格時にお祝い金支給)
◆慶弔見舞金
◆退職金制度あり
◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由
◆副業OK （実績多数／HP制作、VTuber、作曲家など)
◆各種サークル活動（ただ呑む会、AWSを愛でる会、謎解きサークル、カラオケ
ボードゲーム、ラーメンを食べる会、フットサル、ボルダリングなど※立ち上げ自由＆活動経費も別途支給)
★趣味のサークル活動も活発で、様々なサークルが発足。
仲間とつながり、楽しく仕事ができる環境です。
＼GORACREWならではのユニークな制度は他にも！／
◆Myサービス制度(社員が自主的に自社サービスを企画・開発できる制度。チームメンバーやCREWとプロジェクトを組み、アイデアを活かしながら興味のあるサービスをイチから創り上げていく楽しさがあります）
※屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
＜ポイント付与例＞
・社内アンケート回答、HPリニューアル（各1000GP）
・サークル新設、活動（各2000GP）
・GORAコン優勝者（30000GP）
◆GORAコンテスト（ゲーム企画多め）
◆あなた専用オリジナルキャラ制作（名刺に使えます）
※「社員みんなが楽しく働ける会社」を目指して、これからも福利厚生や制度をどんどん充実させていきます！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇 ☆有休消化率86.1％(入社日に付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
▼社員の声から生まれた休暇制度！
★新婚さん行ってらっしゃ～い休暇(5日／結婚時※再婚時もOK)
★活力休暇(毎年6日間／自由に取得OK)
※旅行や婚活はもちろん、趣味のスポーツ、音楽、習い事、ライブ参戦、
ペットの都合、美容院、失恋、推し活…etc. どんな理由でもOK！
資格取得支援＆技術書籍・セミナー費用補助
◆技術書籍・研修・セミナー参加費も補助
必要な費用は会社が負担しますので、安心してチャレンジしてください！
▼資格・祝い金の例（参考）
・AWS Certified Solutions Architect - Associate：5万円
・AWS Certified Solutions Architect - Professional：20万円
・IPA：5万円～10万円
他多数、要望があれば柔軟に対応します！
自分の意見や想いを自由に発信できる環境
やりたいことには、どんどん手を挙げてください。経営層、上司、先輩との距離が近いので、声に出せない環境ではありません。フラットな社風、声が届く社風。やりたいことを口に出すことにより、見る見るカタチになっていきます。
社員インタビューをご紹介
「『クラウドのスキルを磨きたい』『子供の送り迎えを考慮した案件が良い』など、入社後は私の希望に沿う案件をアサインしてくれました。こんなにエンジニアの“わがまま”に応えてくれる会社は中々ないと思います／ぴすたちお（42歳）」
「私の前職はiOSエンジニア。『もっと先端技術を活用した案件に携わりたい』と会社に伝えたところ、現在のAI×ノーコードを活用した自社内インフラ基盤の構築業務をアサインしてもらい、要件定義から参画しています／グッチ（36歳）」
社員インタビュー
メタクエ（29歳）
システムエンジニア
前職と同じシステム開発業務ながら、年収が100万円アップしたのは嬉しかったですね。また、交流イベントがたくさん開催されているのも当社の魅力。担当しているプロジェクトの話題で盛り上がることも多いです。
しんしん（27歳）
インフラエンジニア
面談の際の雰囲気がカジュアルで、堅苦しさが一切ないのも当社の魅力だと思います。自分の希望を伝えやすく、入社以降私は“ネットワーク構築の技術追求に特化したキャリア”を歩むことができています。
ぴすたちお（42歳）
インフラエンジニア
自身のステップアップを自分で決められるから、楽しみながら働けているのだと思います。私は前職の経験を活かしながら、AWSやAzureなど興味のあるクラウドの構築案件に、上流工程から参画できています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【Special Interview】代表取締役 橋爪
「私も取締役もエンジニア出身です。エンジニア時代に良いことだけなく、辛いこともたくさん経験したため、会社を立ち上げるのであれば、CREWの皆さんには良い思いだけを味わってほしい。そんな想いから2019年の設立以来、エンジニアファーストの環境を作ってまいりました。
自社サービス事業に力を入れているのも、“ユーザーの役に立っている”と実感できる瞬間を数多く持つことで、やりがいを持って自身の市場価値を高めてほしいとの想いからに他なりません。
設立8期目を迎える中、今後も自社サービス開発とワークライフバランス環境の整備に注力します。気になるところがあれば、カジュアル面談で気軽に聞いてくださいね」
やりがい
大手企業のプロジェクトから自社プロダクトまで、上流／先端／大規模など多種多様なプロジェクトが進行しており、あなたのスキルや経験、そして希望に合った仕事にチャレンジできます。
案件は自ら選択できるため、納得して仕事に取り組めるのが魅力！また、案件情報は単価はもちろん、すべてオープンにしています。将来のキャリアプランを見据えながら、自分に必要な経験を積むことができます。
きびしさ
多様な経験を持つエンジニアが集まる当社は、個性豊かな精鋭揃い。周囲に流されない主体性が求められますが、社員一人ひとりの才能を最大限に引き出すためのサポート体制も充実しています。
例えば、定期的な面談を通して、あなたの個性や強みを深く理解し、新たな可能性を発見するサポートを行っています。
「会社のHPを見て、興味が深まった」と語る先輩社員が多数！ぜひあなたも一度チェックしてみてください。
サークル活動の麻雀は常に大盛り上がり。メンバーの意外な一面も見れて、楽しさ倍増。※全自動麻雀卓完備
次の勉強会の企画に花が咲く。選ぶのが迷ってしまう、そんなユニークなチームを、たくさん用意しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
カジュアルWeb面談▼即面接もOK
面接／WEB面接もOK※面接日時は応相談
内定・入社※入社時期はご相談に応じます
（書類選考に3営業日～1週間程度お時間をいただきます）
※結果については合否に関わらずご連絡します
※平日夕方以降や土日の面接にも対応しています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します
★ご不明な点、ご不安な点、さらに詳しく知りたい点など
ございましたら、どうぞご遠慮なくお問い合わせください！
東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル 701号室
E-mail /recruit@goracrew.co.jp
採用担当
会社概要
- 事業概要
◆システムインテグレーションサービス事業
◆情報システムの企画、開発・運用
◆通信ネットワークの設計、構築・運用
◆社内外への教育事業
◆自社サービス事業
・Goraworks(様々な業種に対応することが可能な業務支援クラウドサービス)
・Appbusine(勤怠や経費、給与明細などの管理を行う社内業務支援システム)
※労働者派遣事業(派13－316727)- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル701号室- 設立
- 2019年 4月
- 代表者
- 代表取締役 橋爪 司(チャーリー)
- 従業員数
- 76名（2025年12月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
10億1000万円(2025年3月期実績)←6億1412万円(2024年3月期実績)←3億9340万円(2023年3月期実績)
- 平均年齢
- 34.4歳
