株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】
福祉用具のメンテナンス/未経験歓迎/土日祝休み/首都圏エリア
この求人を要約すると…
■需要高い福祉業界×価値ある技術=ずっと働ける環境
■20代~30代活躍!周囲と協力しつつノビノビ成長
■上場企業ならではの福利厚生で働きやすさバツグン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆電動ベッドや車いすなど福祉用具のメンテナンスを行います。成長市場の福祉業界でスキルアップ!
~具体的には~
【洗浄・消毒】返却された福祉用具の洗浄・消毒を担当します。
【検品】チェックシートに基づき、動作の不具合や傷の有無をチェック。
【修理】検品の際に見つかった傷や故障箇所の修理を行います。
【保管】倉庫保管し、専用端末にて在庫を管理していきます。
など
<充実研修でイチから学ぼう>
先輩によるOJT、各種マニュアル、本社研修など、多彩な学びの場をご用意しています。"道具を使う仕事"や"修理・メンテナンス"に興味があれば、成長もよりスピーディー♪ 常に先輩がそばにいるので、分からないこともすぐに質問できますよ。
▼
<福祉用具のエキスパートへ!>
扱うのは車いす、電動ベッド、歩行器、杖、手すりといった福祉・介護用品。幅広いメーカーの商品を扱っているため、福祉用具に関する深い知識を得られます。場数を踏みながらエキスパートを目指しましょう。
▼
<多彩なキャリアパス>
技術を極めるほかにも、新拠点の立ち上げに携わったり、営業職などへキャリアチェンジしたり…。各セクションでポストも豊富にご用意している当社だからこそ、未来の選択肢も広がります!
対象となる方
業界・職種未経験OK!先輩がしっかりサポートします ☆機械いじりやDIYが好きな方は大歓迎
L職種・業種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です。
■高卒以上の方
~こんな方をお待ちしています~
・誰かの役に立つ仕事や社会貢献になる仕事がしたい方
・物事に粘り強く取り組める方
・機械いじりやDIYが好きな方
・将来性のある業界で長く活躍したい方
勤務地
(ご希望を十分に考慮します)
【首都圏北エリア】
■埼玉営業所
■川口営業所
■越谷営業所
■所沢営業所
【首都圏東エリア】
■市川営業所
■茂原営業所 ※契約社員限定
■柏営業所
【首都圏西エリア】
■多摩営業所
■立川営業所
■山梨営業所
【首都圏南エリア】
■神奈川営業所
■新横浜営業所
■湘南営業所 ※正社員限定
★正社員雇用の方はステップアップのため、将来的に転勤の可能性あり
▼3つのコースより選択
◎総合コース(全国転勤あり)
◎ブロック基幹コース(初任勤務地のあるブロック内で転勤あり)
◎地域基幹コース(転勤なし)※首都圏北エリア・西エリア配属のみ
※詳細は当社HP営業拠点案内をご確認ください
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
- 埼玉営業所/埼玉県さいたま市中央区円阿弥6-3-10[最寄り駅]北与野駅
- 川口営業所/埼玉県川口市上青木5-22-2[最寄り駅]鳩ケ谷駅
- 越谷営業所/埼玉県越谷市流通団地1-1-3[最寄り駅]南越谷駅
- 所沢営業所/埼玉県入間郡三芳町竹間沢294-1[最寄り駅]みずほ台駅
- 市川営業所/千葉県市川市広尾2-9-18[最寄り駅]一之江駅 、浦安駅、南行徳駅
- 茂原営業所/千葉県茂原市南吉田2877[最寄り駅]本納駅
- 柏営業所/千葉県柏市宿連寺442-44[最寄り駅]北柏駅
- 多摩営業所/東京都八王子市堀之内3-4-18[最寄り駅]京王堀之内駅
- 立川営業所/東京都立川市高松町1-100 37号棟[最寄り駅]高松駅(東京都)
- 山梨営業所/山梨県中央市山之神2473-30[最寄り駅]小井川駅
- 神奈川営業所/東京都町田市南町田3-35-40[最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅
- 新横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3[最寄り駅]新羽駅
- 湘南営業所/神奈川県高座郡寒川町小谷2-1-17 株式会社アジア運輸湘南物流センター内[最寄り駅]宮山駅
勤務時間
雇用形態
正社員/契約社員
<正社員>6ヶ月の試用期間あり※期間中の給与・待遇等に変更なし<契約社員>契約期間は初回3ヶ月、次回以降は3ヶ月~1年更新
給与
■首都圏北エリア・東エリア
└月給24万円以上(都市手当含む)+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当
■多摩・立川営業所、首都圏南エリア(新横浜営業所以外)
└月給24.5万円以上(都市手当含む)+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当
■山梨営業所
└月給22万円以上+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当
■新横浜営業所
└月給25万円以上(都市手当含む)+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当
<契約社員>
■首都圏北エリア
└月給23万円以上+時間外勤務手当+各種手当
■首都圏南エリア・柏営業所
└月給22万円以上+時間外勤務手当+各種手当
■茂原営業所
└月給21.5万円以上+時間外勤務手当+各種手当
■市川営業所
└月給21万円以上+時間外勤務手当+各種手当
■首都圏西エリア
└月給20万円以上+時間外勤務手当+各種手当
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします。
※正社員登用制度あり。毎年積極的に登用を行っています。
※契約社員は会社の業績および本人の実績により支給
年収370万円~495万円(正社員/総合コース)※時間外勤務手当(月残業20時間)を含む(例)
年収240万円~312万円(契約社員)※時間外勤務手当(月残業20時間)を含む(例)
待遇・福利厚生
■健康診断
■自動車通勤OK(勤務地による)
■交通費規定支給
└公共交通機関の場合:全額支給
└マイカー通勤の場合:~31,600円/月
■時間外手当(100%支給)
■確定拠出型年金制度
■借上社宅制度(転勤者のみ)
■研修制度(社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数)
■資格取得奨励制度(会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助!上限10万円まで)
■同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます!)
■受動喫煙防止策有
<正社員限定制度>
■従業員持株会制度
■退職金制度
■奨学金代理返還制度
<契約社員限定制度>
■正社員登用制度(登用実績多数)
■子の看護休暇(当該家族1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児時短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能)
★資格取得も積極的にサポートしており、介護・福祉の資格を取得する社員も多数!
自信をもってお客様のニーズに応えられるよう、積極的に学んで知識を増やしていきましょう。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土・日(業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※1時間単位での取得可能。
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児時短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能)
\プライべートも充実◎/
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能!
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。(土日を含む)5日以上の連続休暇の取得も可能なので、旅行に行くことも!(夏季を推奨)
女性が活躍しやすい環境 づくりを実施
【目標】
◆ワークライフバランス実現に向け、仕事と育児・介護の両立できる職場づくり推進。(次世代法)
◆一般職の育成を目的とした研修を実施し、女性社員の受講率を30%以上とする。(女性活躍推進法)
◆年次有給休暇取得率を平均70%以上とする。(次世代法・女性活躍推進法)
⇒くるみん(次世代認定)マークを取得!(2024年度)
社会を支えるサステナビリティの取り組み
【4つのマテリアリティ(重要課題)】
◆|安心で豊かな健康長寿社会への貢献
└IT活用による業務効率化、データ活用による高齢者QOL向上
◆|気候変動、循環型社会への貢献
└温室効果ガス排出量の削減やペーパーレス化の推進
◆|働く環境の整備と社員成長への取り組み
└心身ともに健康に働ける環境づくりと公平なキャリア形成の支援
◆|企業ガバナンスの高度化への取り組み
└強固なコンプライアンス体制による事業・サービスの安定性と信頼性の確保
社員インタビュー
Oさん(40代)
先輩社員
元々ソフト開発に携わっていましたが、業界の将来性に不安を感じ、転職を決意。介護業界や商品の知識はありませんでしたが、介護制度に関する研修や実際の業務を通して少しずつ知識を身につけることができています。
同上
同上
単に汚れを落とすだけでなく「新品同様の使い心地に戻す」ことを目標に、洗浄や修理を行っています。自分の整備した用具が利用者様の毎日の安心を支えていると思うと、メンテナンス職としての誇りを感じますね。
同上
同上
この仕事では、まずはやってみるという前向きな姿勢が大切です。困った時は先輩がしっかりサポートしてくれるので、失敗を恐れず挑戦できます。年齢に関わらず、素直に学べる方ならスムーズに成長できると思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
ギャップのない安心感と、居心地のよい職場雰囲気が魅力です。
今回お話を伺ったのは入社6年目のOさん。
「求人を見て“いいな”と思った部分が、入社後もそのままだったのでギャップは感じませんでした。」
職場の雰囲気については、
「20代・30代の方が多く、素直で真面目に取り組んでいる印象です。気軽に話ができる環境なので、多様な考え方に触れられるのは非常に面白いと感じますね。」
と話します。
高齢化が進むなか、介護・福祉業界のニーズはますます増加しています。今回募集する「メンテナンススタッフ」は、業界のこれからを支える役割を担う重要なポジション。
未経験からでも安心してチャレンジでき、誰もが居心地よく働ける環境が、このポジションの大きな魅力だと感じました。
やりがい
技術を習得していくにつれ、故障や不具合のある用具を自分の手で蘇らせることができるようになります。新品同様に蘇らせたときは大きな達成感が得られるとのこと。
さらに同社が取り扱う福祉用具は、利用者様の生活にとって必要不可欠なもの。スキルを磨くことで「利用者様の大事な暮らしを支えているんだ」という、確かなやりがいを実感できるでしょう。
きびしさ
未経験からチャレンジできますが、言われたことに対してきちんと取り組める「素直さ」が成長のポイント。また場数を踏めば踏むほど仕事に慣れていきますが、いい加減な換算やおおざっぱな対応はトラブルのもとになります。
自分のやり方に固執してしまう方、丁寧に仕事ができない方はきびしさを感じるかもしれません。
経験や知識は不問!先輩からの手厚いサポートを受け、安心のメンテナンス職デビューをしませんか?
成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎
資格取得も積極的にサポート!介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーシートによる書類選考
1次面接
適性検査(SPI)※正社員のみ
2次面接※正社員のみ
内定
※1次選考通過後、適性検査(SPI)を受けていただきます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
03-5733-0563
会社概要
- 事業概要
◆福祉用具のレンタル卸および販売事業
【事業所等】
全国に97拠点
【株主】
三菱商事株式会社、ALSOK株式会社、株式会社三菱総合研究所
【グループ会社(日本ケアサプライグループ)】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F- 設立
- 1998年 3月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 平松 雅之
- 従業員数
- 1420名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 28億9700万円
- 売上高
320億600万円(2025年3月実績連結)
285億9200万円(2024年3月期実績連結)
258億9200万円(2023年3月期実績連結)
関連情報
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福祉用具のルート営業/土日祝休/残業20h未満/20代活躍中
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福祉業界で活躍する営業事務/未経験歓迎/土日祝休/残業ほぼ0
【港区/三菱商事G】自社ITサービス導入サポート◆残業平均10h/土日祝休/福祉業界の安定成長企業〇
【職種未経験◎】IT導入サポート※福祉用具貸与事業者向け◆残業10h/三菱商事×ALSOKの上場企業
【三菱商事G/港区】受発注事務※高齢者施設向け食事サービス◆残業15h・在宅可・土日祝休・年休122
締切間近
