掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/3/15(日)更新日:2026/2/28(土)

株式会社日本ケアサプライ【スタンダード市場】

福祉用具のルート配送/未経験歓迎/土日祝休/東証上場

正社員
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】東証スタンダード上場×三菱商事G

【未経験歓迎】普通免許(AT可)でOK!育成採用

【好待遇】土日祝休み/年休120日上/残業少

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仕事内容

【未経験歓迎】普通免許でOK!福祉用具(車いすや電動ベッド等)のルート配送・組立・回収をお任せ。

具体的な仕事内容
超高齢社会を背景に需要が拡大し続ける福祉業界。
車いす、電動ベッド、歩行器などの福祉用具を、
介護ショップやご利用者様宅へお届けするお仕事です。

【運転しやすい車両で安心!】
配送車はハイエースなどのワンボックスカーが中心。
全車ATで、カーナビやバックセンサー、
ドライブレコーダーも完備しています。

普通免許(AT限定可)さえあれば、
中型トラックなどを運転することはありません!

【具体的な業務の流れ】
▼積み込み・出発
その日お届けする福祉用具を車に積み込み出発。
担当エリア内のルート配送なので、
長距離運転や深夜の配送はありません。

▼納品・組み立て
お届け先で用具の簡単な組み立てや、
ご利用者様の体格に合わせた調整を行います。

▼回収・帰社
ご不要になった用具を回収し、営業所へ戻ります。
配送がない時間帯は、倉庫内での検品や
簡単なメンテナンス作業も行います。

【入社後の手厚いサポート体制】
まずは先輩の車に同乗し、
ルートの回り方やお客様との接し方、
用具の組み立て方をイチから学びます。

独り立ちまでじっくりサポートするので、
ドライバー未経験でも全く心配いりません。

【広がる多彩なキャリアパス】
配送スタッフとして経験を積んだ後は、
営業職へのキャリアチェンジや、
所長などのマネジメント職を目指すことも可能!

上場企業ならではの豊富なポストと選択肢があり、
長く腰を据えて働ける環境が整っています。
チーム組織構成
各営業所では、
20代~30代の若手メンバーが多数活躍中!
営業や事務、メンテナンス担当など、
職種の壁を越えたチームワークの良さが自慢です。

先輩たちの前職は、飲食店スタッフや販売員など、
ドライバーや福祉業界の「完全未経験」ばかり。

だからこそ新人さんの不安な気持ちに寄り添い、
みんなで温かくフォローする社風が根付いています。

対象となる方

《業種・職種未経験歓迎!専門知識も必要ありません》■高卒以上■要普免(AT限定可)

【職種・業種未経験、第二新卒の方、大歓迎!】
★完全人物重視のポテンシャル採用を実施します!

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方にピッタリの環境です!>
◎普通免許を活かして安定企業で働きたい
◎車の運転が好き(長距離や深夜は避けたい)
◎社会貢献や人の役に立つ仕事がしたい
◎人とコミュニケーションをとるのが好き
◎明るく元気な挨拶、清潔感のある対応ができる
◎ワークライフバランスも大切にしたい

※異業種出身者が多数活躍中!
少しでも興味があればぜひご応募ください!

勤務地

東北のいずれかの営業所に配属となります。(ご希望を十分に考慮します)
★U・Iターン歓迎
★自動車通勤OK(勤務地による)

【配属先】
■青森営業所
■岩手営業所
■岩手南営業所
■秋田営業所
■秋田南営業所
■仙台営業所
■山形営業所
■郡山営業所

★ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり
▼3つのコースより選択
◎総合コース(全国転勤あり)
◎ブロック基幹コース(初任勤務地のあるブロック内で転勤あり)
◎地域基幹コース(転勤なし)

※詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
  • 青森営業所/青森県青森市大字野木字野尻37-511[最寄り駅]筒井駅(青森県)
  • 岩手営業所/岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第10地割508-10[最寄り駅]岩手飯岡駅
  • 岩手南営業所/岩手県奥州市江刺愛宕字金谷121-5[最寄り駅]水沢江刺駅
  • 秋田営業所/秋田県秋田市外旭川字三千刈133-2[最寄り駅]泉外旭川駅
  • 秋田南営業所/秋田県大仙市戸蒔字福田58[最寄り駅]大曲駅(秋田県)
  • 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区中野5-9-16[最寄り駅]中野栄駅
  • 山形営業所/山形県山形市富神台15千歳建設敷地内別棟[最寄り駅]蔵王駅
  • 郡山営業所/福島県郡山市喜久田町卸2-14-1[最寄り駅]喜久田駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※配送時間により直行直帰OK!
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

6ヶ月の試用期間あり※期間中の給与・待遇等に変更なし

給与

月給23万円~28万円+時間外勤務手当+賞与年2回+各種手当

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇します。
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収387万円~471万円(総合コース)※時間外勤務手当(月残業20時間)を含みます。(例)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■健康診断
■自動車通勤OK(勤務地による)
■交通費規定支給
└公共交通機関の場合:全額支給
└マイカー通勤の場合:~31,600円/月
■時間外手当(100%支給)
■確定拠出型年金制度
■借上社宅制度(転勤者のみ)
■研修制度(社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数)
■資格取得奨励制度(会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料や講座受講料等を補助!上限10万円まで)
■同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 。職場の異なる仲間もできます!)
■受動喫煙防止策有
■従業員持株会制度
■退職金制度
■奨学金代理返還制度
その他
\子育て支援&スキルアップ制度が充実!/

■子の看護休暇
(1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可
■産前産後・育児・介護休業
(男性の育休取得実績も多数あり!)
■育児短時間勤務
(1日最大3時間の短縮が30分単位で可能)

★資格取得奨励制度で成長を応援!
会社が推奨する資格(福祉用具専門相談員など)に
合格した際、受験料や講座受講料等を
【上限10万円】まで補助します!

働きながら国家資格などの
一生モノの知識が身につく環境です。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日(業務により休日出勤した場合は振替休日または手当にて対応)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
※1時間単位での取得可能

■介護休暇

■子の看護休暇(当該家族1人:5日間/2人:10日間)※1時間単位で取得可能
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児短時間勤務(1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務が可能)

\プライべートも充実◎/
年間休日120日以上と、プライベートとの両立も可能!
休日はスポーツやアニメ鑑賞、ゲーム等したり、趣味で英語や中国語等の勉強をするなど、時間を有効に使える環境です。5日以上の連続休暇の取得も可能で、趣味の旅行に行く社員も!(土日を含む/夏季を推奨)

女性が活躍しやすい環境 づくりを実施

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、一体型の行動計画を策定しました。
【目標】
◆ワークライフバランス実現に向け、仕事と育児・介護の両立できる職場づくり推進。(次世代法)
◆一般職の育成を目的とした研修を実施し、女性社員の受講率を30%以上とする。(女性活躍推進法)
◆年次有給休暇取得率を平均70%以上とする。(次世代法・女性活躍推進法)

⇒くるみん(次世代認定)マークを取得!(2024年度)

社会を支えるサステナビリティの取り組み

『健康長寿社会への貢献』を社是に、高齢者の暮らしを支える多彩なサービスを展開。新しい価値の創造と健全な事業活動を通じて持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

【4つのマテリアリティ(重要課題)】
◆|安心で豊かな健康長寿社会への貢献
└IT活用による業務効率化、データ活用による高齢者QOL向上
◆|気候変動、循環型社会への貢献
└温室効果ガス排出量の削減やペーパーレス化の推進
◆|働く環境の整備と社員成長への取り組み
└心身ともに健康に働ける環境づくりと公平なキャリア形成の支援
◆|企業ガバナンスの高度化への取り組み
└強固なコンプライアンス体制による事業・サービスの安定性と信頼性の確保

三菱商事Gなど強力な株主による安定基盤

当社は福祉用具レンタル卸事業のパイオニアとして、
業界トップクラスのシェアと実績を誇ります。

最大の強みは、三菱商事、ALSOK、
三菱総合研究所という強力な株主基盤。

東証スタンダード上場企業として、
全国97拠点のネットワークを活かし
安定成長を続けています。

超高齢社会において福祉用具のニーズは
拡大の一途を辿っており、
私たちの仕事は決してなくなることのない
「社会インフラ」とも言える重要な役割です。

AIには代替できない「人の手」による
温かなサービスと確かな技術で、
会社の飛躍とともに、あなた自身も
末長く安心して働けるキャリアをお約束します。
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社員インタビュー

物流スタッフ(30代・男性)
同僚

Nさん

物流スタッフ(30代・男性)

この仕事は物を運ぶことが役割なので、時間通りに商品を届けることを大切にしています。スムーズな配送で無事に1日を終えられた時は、まるでパズルを全部クリアした時のような達成感を得られます!

(つづき)
同僚

同上

(つづき)

お届けの際に商品の説明を求められることがあり、知識が足りず答えられなかった時は悔しい気持ちになりました。新商品などの知識も必要なので、アンテナを広く持ち、幅広い知識を学ぶように心がけています。

(つづき)
同僚

同上

(つづき)

この仕事は物を届けるだけでなく、商品の知識も大切になります。そのため焦らずコツコツと継続できる方には向いていると感じます。1日1日の経験が、点から線につながった時、大きく成長できると思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

成長を後押しする安心の環境で、仲間とのつながりも大切にできる

現在活躍している物流スタッフの多くが、ドライバー未経験・福祉業界未経験からスタートしている同社。
研修で仕事に慣れてからも学べるチャンスが豊富にあり、“もっとできるようになりたい”という気持ちをきちんと受け止めてくれる環境だと言います。

先輩社員のNさんは、
「道路の混雑などで遅延やミスがあった時は、どうしても少し落ち込んでしまいます。そんな時は周りのメンバーに話をして相談しています。気軽に話せる仲間が近くにいるのは、とても心強いと感じますね。」と職場の人間関係や雰囲気の良さを語っていました。
互いに助け合える関係性が、未経験からでも安心して成長し続けられる環境につながっていると感じました。

やりがい

やりがい

私たちが届けるのは単なる「モノ」ではなく、
ご利用者様やご家族がご自宅で安心して暮らすための
「生活そのもの」です。

納品の際にベッドや車いすを使いやすく調整すると、
「これで明日から快適に過ごせるよ、ありがとう」
と直接感謝の言葉と笑顔をいただける場面が多くあります。

社会の役に立っているという大きな誇りと、
一生モノの介護・福祉の知識が自然と身につく、
非常にやりがいの大きいお仕事です。

きびしさ

きびしさ

車いすやベッド、杖など、
取り扱う福祉用具は数え切れないほど種類があります。

最初のうちは商品名や正しい組み立て方、
安全な取り扱い方法を覚えるのに苦労するかもしれません。

また、命や怪我に関わる用具を扱うため、
小さな組み立てミスが大きな事故に繋がるリスクもあります。

マニュアルを守り、
自ら積極的に学ぼうとする向上心や
丁寧に取り組む責任感がない方には、きびしい環境です。

経験や知識は不問!先輩からの手厚いサポートを受け、物流スタッフとして活躍しませんか?

成長企業だからこそ、キャリアチェンジのチャンスも豊富にあります◎

資格取得も積極的にサポート!介護・福祉の資格を取得する社員もたくさんいます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーシートによる書類選考

  • 1次面接(1回~2回)

  • 適性検査(SPI)

  • 最終面接

  • 内定

※面接時は履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください
※1次選考通過後、適性検査(SPI)を受けていただきます
※面接日・入社日はご相談に応じます
※ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です
ご不明な点がございましたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
連絡先
株式会社日本ケアサプライ
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
03-5733-0563

会社概要

事業概要

◆福祉用具のレンタル卸および販売事業

【事業所等】
全国に97拠点

【株主】
三菱商事株式会社、ALSOK株式会社、株式会社三菱総合研究所

【グループ会社(日本ケアサプライグループ)】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート、株式会社ケアビジネスサポートシステム

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F

設立
1998年 3月26日
代表者
代表取締役社長 平松 雅之
従業員数
1420名
市場
スタンダード市場
資本金
28億9700万円
売上高

320億600万円(2025年3月実績連結)
285億9200万円(2024年3月期実績連結)
258億9200万円(2023年3月期実績連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013963351

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