掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社朝日写真ニュース社

インサイドセールス/年休125日以上/服装・ネイル自由

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定◎いよいよ創業60周年!業界シェアトップクラス

貢献◎子どもの成長を支える社会貢献性の高いお仕事

待遇◎年休125日~/土日祝休み/残業月20h以下

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【電話営業メイン】緑の掲示板でお馴染みの「朝日写真ニュース」のスポンサー獲得&掲示板の寄贈を提案!

具体的な仕事内容
小学校や中学校などにあった“朝日写真ニュースの掲示板”。そのスポンサー獲得があなたのお仕事!

お電話する先は、地元企業や病院、地域で活躍する名士の方々が中心。母校や関連するエリアの小学校など、各種施設への寄贈を提案します。

提案をしてみると、「母校だしスポンサーになろうかな」「あそこの校長先生にはお世話になったし寄贈するよ」など、ポジティブな反応が返ってくる、ほかにはないようなお仕事です。

【業務の流れ】
リストに記載のある企業などへDM作成・送付(全国が対象)
 ▼
電話にて商談(外出することはほとんどありません)
 ▼
契約
 ▼
導入の段取りサポート(学校への寄贈案内など)
※導入後のフォローは別部署が担当

海外の日本法人に電話をすることもありますが、電話の相手も日本人なので、英語スキルの心配はいりません。

<仕事のPoint>
★誠実さが武器になる
トークマニュアルをベースに、自分の言葉で商材の意義を説明していきましょう。トークスキルも大事ですが、それよりも誠実な対応が成果につながります。

★社会貢献性が高い
掲示板を通じて地域の方々や子どもたちに、新しい情報を提供している朝日写真ニュース。地域のつながりや子どもたちの成長にも寄与できる、社会貢献性の高い仕事です。

★営業へのサポートも充実
営業支援システムを導入。電話内容が自動で録音&識字されるため、聞き逃しなどもありません。トップセールスの録音を聞いたり、自身の営業を振り返ることで勉強することも可能。営業未経験者であっても、協力にバックアップします。

【入社後の流れ】
入社後半年間は導入研修を実施。ビジネスマナーの基礎やトークマニュアル、仕事の進め方などをイチからレクチャーします。

【頑張りをしっかり評価】
ノルマを達成すればインセンティブを支給。達成率に応じて、毎月報奨金を支給しています。
チーム組織構成
事業部全体では12名が在籍(男性9名・女性3名)。平均在籍年数は10年以上と、長期就労者が多いことも特長です。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】コツコツ、誠実に仕事に取り組める方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎

<こんな方を歓迎します>
■安定した環境で働きたい方
■お休みや残業時間の改善を考えている方
■成果が出るまで粘り強く仕事に取り組める方
■社会貢献性のある仕事に就きたい方
■頑張った分しっかり評価されたい方
■電話に苦手意識がない方
■販売や接客などの経験をお持ちの方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし】
本社(東京都千代田区)勤務です。
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 本社/東京都千代田区六番町13-6 ASビル[最寄り駅]四ツ谷駅 より徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間7時間45分 休憩1時間15分)
平均残業時間
月20時間以下 ※定時で退勤している社員もいます

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中は有給休暇なし、ほか待遇変動なし)

給与

月給23万5000円以上+営業報奨金+賞与
※経験、能力により決定
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■職務手当
■営業報奨金(月1万円~8万円)
入社時の想定年収

年収300万円~400万円

社員の年収例

年収600万円/35歳/インサイドセールス/入社5年目
年収450万円/33歳/インサイドセールス/入社3年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■産休育休制度
■弊社運営のカフェ店舗にて社員割引制度 
■社員交流費会社支給
■定期健康診断
■各種研修制度(ビジネスマナー研修、導入研修等)
■服装・ネイル自由(オフィスカジュアルOK)
■社員旅行(沖縄・ハワイ等)
■保養所あり(河口湖、富里市の宿泊施設)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇
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社員インタビュー

人事
上司

Kさん

人事

来年には創業60周年を迎えるなど、安定した経営を続けています。同じビジネスモデルの企業がある中で、業界トップクラスのシェアを維持し続けていることは当社の強みです。

営業
上司

Nさん

営業

国内外問わず社員旅行へ行けることは密かなお気に入り。来年は北海道か台湾に行こうという話も上がっています。社長が社員の働きやすさ向上に積極的なのは、働く身からすると嬉しいです。

営業
上司

Oさん

営業

未経験から営業にチャレンジすることに不安を感じる方もいるかもしれませんが、当社は未経験からスタートした社員もたくさんいます。教育体制も整っていますので、気兼ねなく飛び込んできてください。

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取材レポート

社員の働き方は?

企業や学校などの縁を結び、社会と地域に貢献できる。

業界トップクラスのシェアを誇り、来年には60周年を迎える朝日写真ニュース社。この事業を行う競合他社はあるにも関わらず、安定した実績を毎年上げ続けています。

そんな同社の仕事の魅力は、掲示板を通じて子どもたちの成長を支える…だけではありません。

特に素敵だと感じたのは、今まで縁がなかった企業と学校を結ぶ架け橋となる存在になれること。

例えば、スポンサー企業と学校につながりが生まれ、翌年からその企業の工場見学をするようになったり、入学式や卒業式に企業の代表が来賓として招待されるようになった、なんてことも。

目には見えない、新たな“縁”を生み出せることは、この仕事の大きな魅力です。

「校長先生が恩師だからスポンサーになるよ」など、地域の縁から成約になることもあるそうです。
やりがい

やりがい

地域と学校の縁を結べることももちろんですが、受注後に学校からお礼の手紙や連絡をいただけた時にも、嬉しい気持ちを感じられます。その成果がインセンティブとして目に見える形で還元されることもポイント。また、営業と聞くと競い合うような雰囲気をイメージするかもしれませんが、同社はとても和やかな空気があり、のびのびと働くことができます。

きびしさ

きびしさ

すぐに成果が出る仕事ではないため、コツコツと仕事に取り組む姿勢が必要です。営業である以上数字は求められますが、上手くいかずにメンタルが落ち込んでしまう時も。そのまま仕事を続けても、声に元気がなくなり余計結果が出なくなるという負のスパイラルに陥るため、上手に気持ちを切り替えることが大切です。

「〇〇小学校の件で~」など、一般的な商材と異なる切り口で電話するため、お話を聞いてもらいやすいです。

元飲食店、美容、販売員など、未経験からスタートした方がほとんどなので、未経験の方もご安心ください。

地域の企業と学校をつなぎ、子どもたちに学びの機会を提供することが、私たちのミッションです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 一次面接+教養テスト

  • 二次面接

  • 最終面接

  • 内定

※面接日、入社日は相談に応じます
※応募から内定までは2週間~1カ月程度です
※教養テストは10分程度の簡単な内容です(事前準備不要)
連絡先
【株式会社朝日写真ニュース社】
〒102-0085
東京都千代田区六番町13-6 ASビル
TEL:03-3264-2817(採用担当宛)

会社概要

事業概要

・朝日新聞東京本社、朝日学生新聞社の刊行物を用いた公共広告事業
公共広告の企画営業を、日本国内をはじめ世界各国の主要都市に向けて展開しています。

所在地

〒102-0085
東京都千代田区六番町13-6 ASビル

設立
1967年 3月23日
代表者
代表取締役社長 阪田 裕一
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013963939

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