掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/12/8(月)

株式会社南悠商社

企画管理職/未経験歓迎/フレックス/リモート可/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】イチから学べる職場環境です

【待遇】フレックス制・リモート可・残業月10h

【環境】平均年齢33歳、20代活躍中!

求人詳細

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75年超の歴史を築いてきた安定基盤の下で、
未経験から新たなキャリアを築きませんか?

1949年に創業し、昨年12月に創立75周年を迎えた当社。
千葉県・茨城県を中心に、生活・産業を支えるエネルギー関連事業(石油製品・LPガス販売など)や不動産事業(不動産開発・スポーツ施設運営など)を展開しています。
また、本社敷地内にある「菊池寛実記念 智美術館」への支援や登録有形文化財である「西洋館」の保全など、文化・芸術分野への支援を中心とした社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

==【働きやすい環境】==
◆フレックスタイム制
◆リモート勤務OK
◆残業月10時間程度
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆年休120日以上

家庭やプライベートを大切にしながら働けるため、出戻りをする社員もいるほど居心地の良い職場です。

==【未経験歓迎!】==
企画・管理分野を担う部門で、全社的な経営施策や社会への取り組みの推進に挑戦してみませんか。
あなたのアイデアを形にして一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集しております。

「安定した企業でキャリアを築きたい」
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
そんな方はぜひ、当社で新たな一歩を踏み出しませんか?

株式会社南悠商社 企画管理職/未経験歓迎/フレックス/リモート可/土日祝休

仕事内容

【未経験からでも始められます】理念の浸透や広報活動、飲食店の管理、美術館サポートなど、幅広い業務範囲

具体的な仕事内容
企画管理部における幅広い業務を先輩のもとで学び、適正や能力に応じて、以下のいずれかの業務を専任する担当者になっていただきます。

==【企画管理部】==
会社の社会的価値を生み出す取り組みを推進します。

■経営理念・経営方針の企画
・経営理念の浸透活動
・社内イベント企画・運営
・経営層との連携・サポート
★理念の浸透や社内コミュニケーション活性化につながるイベントを企画・運営しました!
■本社ビル1階の飲食店舗の維持管理
・業務委託先の管理
・店舗運営体制の確認
・日々の営業状況の確認
・月次報告会の実施
■全社的な広報活動・社内広報
・広告等の掲出
・社内報の発行
・会社HPの管理運用
★今年10月に企業公式HPをリニューアルしました!
■菊池寛実記念 智美術館へのサポートや美術品の維持管理
■関係会社が運営する資料館(茨城県高萩市)への支援

\POINT!/
☆全社を横断した幅広い業務を経験することができます!

☆意欲や挑戦を後押ししてくれる部署のため、将来的には「こんなことをやってみたい」とあなたの考えを活かして仕事を進められる裁量もあります。

【入社後の流れ】
まずは会社の概要や社内システムを学びます。
その後はOJTを通じて実務を覚え、少しずつ担当業務を増やしていただきます。
成長段階に合わせた教育体制を整えており、先輩社員がしっかりとサポートするため、一人で抱え込むことはありません。
チーム組織構成
\20~30代活躍中!/
■企画管理部:6名(男女比/5:5)

異業種・異職種から挑戦する先輩社員も多数!
オープンでフラットに話し合える環境が整っているため、集中して業務に取り組みつつも、困ったときにはすぐに相談できます!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◆正社員デビューも歓迎 ◆人柄重視!コミュニケーションを大切に業務に臨める方

\これまでの経験は一切不問!/
正社員デビューも歓迎◎
意欲・人柄重視の採用です!

応募要件は、
【普通自動車免許(AT限定可)】のみ!
学歴・経歴は一切不問です◎

<こんな方はより活躍できます>
◆コミュニケーション能力が高く、社内外含む他者と良好な関係が築ける方
◆状況変化に応じて、臨機応変に対応できる方
◆物事をフラットに捉えられる方

勤務地

【原則転勤なし/フレックス制/家賃補助あり】
■東京都港区虎ノ門4-1-35 西久保ビル

▽アクセス
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2a出口より徒歩8分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分
・東京メトロ南北線/銀座線「溜池山王駅」出口13より徒歩8分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」出口3より徒歩10分

★リモート勤務も柔軟に対応しています(応相談 ※充分にお仕事に慣れるまでは出社が原則)
★受動喫煙対策:実施済(館内禁煙)
  • 東京都港区虎ノ門4-1-35[最寄り駅]神谷町駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/6:00~11:00・15:00~21:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務時間/9:00~17:20(実働7時間20分・休憩60分)

★3カ月間の総労働時間を満たしていれば、自由な裁量で勤務時間を調整することができます。
11時に出勤し、15時の退勤でもOK。
自分の裁量で判断できる場面も多いので、メリハリのある働き方が可能です。
平均残業時間
月10時間以内 ★会社全体で「残業はしない・させない」を意識し、プライベートタイムの確保も大切にしています

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(その他労働条件は本採用と同様)

給与

月給25万円~+賞与年2回+各種手当

※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
※残業代は別途全額支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■家賃手当(月3万円まで)
■役職手当
■資格手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収360万円~432万円

社員の年収例

年収600万円/35歳
年収500万円/30歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■リロクラブ
■在宅勤務制度
■社外研修(セミナー参加・e-ラーニングなど)
■社内集合研修
■資格取得支援制度
その他
【資格手当を大幅拡充】
2025年4月から会社として、従業員が自らの意思で取り組む職業能力の開発・向上のため、資格手当の種類を拡充いたしました。
研修や講習への参加も柔軟に支援しており、社員一人ひとりの自己啓発を後押しする体制が整っています。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■GW休暇

■有給休暇
※有給休暇取得率81.2%(2025年3月末現在)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり(男性の取得実績もあります)

■リフレッシュ休暇(4月~3月の間で3日間取得可能)

☆5日以上の連続休暇OK!
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社員インタビュー

課長/入社15年目
上司

Hさん

課長/入社15年目

企画管理部では自律的に考え、自ら課題を発見し、実行する主体性を評価します。挑戦に失敗したとしても行動を振り返り、状況を伝え、学びを得る姿勢が大切です。私も正直な意見交換ができる関係性を心がけています。

係長/入社3年目
上司

Kさん(企画管理部)

係長/入社3年目

社内報の発行やコーポレートサイトのリニューアルなど、新しいチャレンジができています。「なぜ」を自分の頭で考え、行動すれば、それを後押ししてくれる会社・部署ですので、仕事の幅が広がることを実感できます。

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取材レポート

社員の働き方は?

安定と働きやすさが整った環境で、未経験から挑戦!

石油製品・LPガス販売、不動産開発などの生活・産業を支える事業に加え、美術館の支援や文化財保全など、人々の“心の豊かさ”にも貢献してきた同社。
75年の歴史を持ち、安定した経営基盤と幅広い事業領域を誇ります。

取材を通じて印象的だったのは、社員が働きやすい環境になるよう工夫されている点。
フレックスタイム制やリモート勤務制度を積極的に導入し、社員が家庭やプライベートを大切にできる仕組みが整っているため、長く安心して働ける環境です。
また、挑戦を後押しする社風があり、裁量を持って自分の考えを実現することができます。

同社であれば、安定と挑戦の両立を叶えることができるでしょう。

人事評価制度を改定中のため、働きやすさだけではなく、今後の成長も感じられる環境です。
やりがい

やりがい

理念の浸透や発信をすることにより、組織の一体感の醸成や、会社の社会的価値創造に向けた取り組みを推進する部署でのお仕事です。意欲や挑戦を後押ししてくれる社風もあり「こんなことをやってみたい」という考え方をお持ちの方にとって実現のチャンスがあるポジションとなるでしょう。裁量を持ってやりたいことに挑戦できる環境での仕事は、やりがいを実感しながら働くことができます。

きびしさ

きびしさ

幅広い業務を担う部署であり、はじめのうちは覚えることの多さやさまざまな業務への挑戦を経験することになります。ゆくゆくは一つの業務に専任することができますが、新しいことへ積極的に取り組む姿勢は欠かせません。
また、主体的に行動することを求められるので、言われたことだけに集中したいと考えている方には面白さを実感しにくいかもしれません。

異業種から挑戦する先輩社員も多数!フラットで相談しやすい環境のためご安心ください。

社会への取り組みのひとつであり、本社ビル1階にある飲食店舗です。

本社敷地内に建つ登録有形文化財に指定されている「西洋館」です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 一次面接

  • 簡単な性格診断(Web受検)

  • 最終面接

  • 内定 \一緒に働けるのが楽しみです/

※応募から1カ月程度でのご入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
※Web受検は10~15分程度です。
連絡先
株式会社南悠商社(東京本社)
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-35 西久保ビル
TEL:03-5733-5121(総務部:竹田)

会社概要

事業概要

■石油製品(ガソリン・灯油・軽油・重油・潤滑油等)の販売
■LPガス(プロパン・ブタン)の販売
■配管資材(鋼管・PE管・フレキ管・元栓等)の販売
■ガス用資機材(ガス漏れ警報器・ガス検知器等)の販売
■住宅設備機器・空調設備機器の販売
■消火器の販売及び回収
■消防設備(自動火災報知設備・消火設備等)の販売及び施工
■消防設備に係る保守点検及び改修工事
■不動産開発・賃貸
■スポーツ施設運営

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-35 西久保ビル

設立
1949年 12月1日
代表者
代表取締役社長 菊池 節
従業員数
58名(2025年8月末現在)
資本金
5000万円
売上高

50億3767万2000円(2025年3月末現在)

平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013965834

株式会社南悠商社

企画管理職/未経験歓迎/フレックス/リモート可/土日祝休

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