株式会社スリィ・ウェイブ
ITエンジニア／リモート相談可／残業月10h程／年休125日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】先輩の7割が未経験からのスタート
【安心の環境】入社後2カ月間は研修のみを受講！
【働きやすさ】残業ほぼなし&完全週休2日制（土日）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
2カ月間は研修のみ！無理なく成長できる体制◎各種開発業務やインフラ構築などをお任せします！
……………
◎充実の育成体制
入社後は、実務と並行しない『2カ月間の集中研修』からスタートします！
信頼のおける外部研修会社と連携し、Javaやインフラなどの基礎技術を体系的に学習。
あわせて、チーム開発を想定した進め方や考え方も身につけていきましょう。
習熟度によって学習スケジュールや内容を変化させる『セミオーダーメイド』の研修なので、
経験がある方も安心です！
◎働きやすさにも注力
残業は月10時間程度と少なく、5日以上の連続休暇も取得できるので、
プライベートも大切にできる環境です。
◎安心のフォロー体制
プロジェクト配属後も安心して働けるよう、人事部がしっかりフォローします。
入社～3年目くらいまでは成長に合わせて伴走し、あなたの不安や疑問を
キャッチしやすい体制を整えています。
【 研修後は… 】
……………
業務系システムやWebアプリ、インフラ関連などのプロジェクトに参画。
適性や理解度を踏まえ、無理のない工程から担当します。
配属後も週報や定期的な面談を通じて状況を把握し、技術面・精神面の両面からフォローを行うので安心です◎
【 先輩たちの成長モデル 】
……………
▼Kさん（2020年新卒入社）
プログラミング未経験で入社
↓
外部研修を経てエンジニアデビュー！
航空系の予約システムやスマホゲームアプリ、
貿易関係のシステムなどのプロジェクトに参画
↓
チームでの開発姿勢や成果が評価され、2025年10月に主任に昇格！
クライアント先のエンジニア育成も任されています。
▼Tさん（2023年中途入社）
「手に職をつけたい」という思いから、スリィ・ウェイブに入社
↓
グループ会社に出向し、Webサービスの基幹システム改修開発に従事
↓
2026年1月現在、チームメンバーと協力しながら
エンジニアとしてシステム開発に励んでいます。
※上記はあくまでも一例です。
成長スピードや得手不得手は人それぞれなので、
一人ひとりに合った育成を行ってまいります。
☆女性管理職登用実績あり
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒・ブランクあり・独学の方も大歓迎です！
【歓迎】
◎社会人経験や何かしらの接客経験がある方
→クライアント先でのコミュニケーションに活かせます！
◎ITパスポートや基本情報技術者試験などのIT関連資格をお持ちの方（または学習経験がある方）
※必須ではありません
【こんな方にぴったり】
◎ITに興味がある方
◎自ら学ぶ姿勢を持てる方
◎一人で抱え込まず、周囲を積極的に頼れる方
◎チームの一員として、協調的に行動できる方
勤務地
東京23区内を中心に、各プロジェクト先にて勤務いただきます。
品川区、千代田区、渋谷区、新宿区、中央区、港区、中野区、文京区、江東区などもございます。
▼本社
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-7 ハイウェービル4F
☆各線「渋谷駅」より徒歩5分
☆井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目16－7 ハイウェービル4F[最寄り駅]神泉駅
勤務時間
※勤務時間は、プロジェクト先により異なる場合がございます
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1800円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■継続手当（規定あり）
■子ども手当（子1人／月1万円）
■決算賞与（9月）
年収300万円～600万円
年収380万円～420万円／26歳～30歳（入社2年目）
年収480万円～520万円／32歳～35歳（入社4年目）
年収570万円～600万円／36歳～38歳（入社6年目）
待遇・福利厚生
■家賃補助（家賃の15％支給／規定あり）
■資格手当
（基本情報技術者試験／3万円、
応用情報技術者試験／5万円の奨励金支給）
■書籍購入補助
■服装自由
＜家族も嬉しい＞
■結婚祝い金（3万円／入社3年経過以降）
■出産祝い金（1万円）
■アニバーサリー手当（配偶者の誕生月に1万円）
■子ども手当（子1人／月1万円）
■Welcome Baby制度（新生児おむつ約1ヶ月分支給）
■新築祝い（5万円までの祝い品贈呈／規定あり）
＜当社ならでは＞
■永年継続表彰
■各種イベント補助
■自動販売機無料（本社）
■従業員サポート相談窓口
■専門講師のストレッチ教室
■パパママ会
■リゾートワークス導入
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給奨励日あり！月1回は取得できるよう支援しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★現場の様子を発信中
https://www.instagram.com/three_waves3/
★先輩に聞いてみました
▼Webアプリ開発エンジニア／Nさん
（2019年再入社）
「一度退職しましたが、またスリィ・ウェイブに戻ってきました。当社は年齢や役職での隔たりが全くなく、家族のような雰囲気があります。
エンジニア仲間とも仕事だけでなくプライベートでの付き合いもあり、とても居心地良く働けています。」
▼Webアプリ開発エンジニア／Kさん
（2020年新卒入社）
「やりたいことを発信すれば、実現しやすい雰囲気です。堅苦しさもなく、風通しが良いのが魅力。社内イベントもあり、新人さんも馴染みやすいと思いますね。」
社員インタビュー
Tさん
Webアプリ開発エンジニア （2023年入社）
どんなに役職が上でも、偉ぶっている人がひとりもいないのが当社の魅力です。時にはプライベートのことも相談したりと、皆親しみやすく、とても働きやすいですよ。
Uさん
ゲームアプリ開発エンジニア （2012年入社）
私はお酒を飲みながら人と話すのが好きなので、6年前から私のノウハウを発信する勉強会をスタートしました。当社はエンジニア同士のつながりも強いので、良い刺激になると思いますよ。
Kさん
ゲームアプリ開発エンジニア （2020年新卒入社）
私もプログラミング未経験で入社しましたが、今では主任に昇格して精力的に業務に取り組んでいます。プログラミングはパズルを解く感覚に近く、意図した通りに動いた時には大きな達成感を覚えます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
未経験を前提に支える、伴走型の育成体制が魅力です
印象的だったのは、配属後のフォロー体制です。研修が終われば放任、ということはなく、日々の業務状況を把握する仕組みや定期的な面談を通じて、本人が今どこでつまずいているのかを丁寧に確認しています。技術的な相談はもちろん、気持ちの面での不安も含めて話せる環境が整っている点は、未経験者にとって大きな安心材料でしょう。
「成長スピードは人それぞれ違って当たり前」。その言葉通り、画一的な評価や急かすような指導はなく、できるようになったことを一つずつ積み重ねていく姿勢が大切にされています。だからこそ、未経験からスタートした社員が長く働き続け、次の世代を支える立場へと成長しているのだと感じました。
やりがい
未経験からスタートして少しずつできることが増えていく実感を得られる点は、大きなやりがいになるでしょう。研修で学んだ内容が現場で通用した瞬間や、先輩のサポートを受けながら任された業務をやり切ったときには、確かな成長を感じられます。また、スリィ・ウェイブでは結果だけでなく過程も見てもらえるため、焦らず前に進める環境があります。自分の変化を実感しながらキャリアを築けることが、この仕事の大きな魅力です。
きびしさ
未経験であっても、「学び続ける姿勢」は常に求められます。研修が終われば、自ら調べ、考え、相談しながら理解を深めていく必要があります。また、ITエンジニアはチームで仕事を進めるため、報告や相談を怠ると周囲に影響を与えてしまうこともあります。周囲のサポートはありますが、受け身では成長できません。自分から意識的に情報をキャッチし、学ぼうとする姿勢が評価されます。
役職者との距離も近く、フラットで風通しの良い風土が魅力です。
2025年11月に移転したばかりのオフィス。バーカウンターや全品無料の自販機も常備しています。
人事メンバーがあなたの成長を責任もって見守ります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
1次面接
2次面接
最終面接
内定
※面接日時や入社日については柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。
＜面接について＞
入社後のミスマッチを防ぎ、長く活躍していただくために、『キャリアビジョンを明確にする時間』として位置づけています。
面接では、これまでのご経験や現在感じている不安、
将来どのようなエンジニアを目指したいのかといった点を丁寧に伺いながら、当社でどのような成長の道筋が描けるのかを一緒に整理していきます。
まだ方向性が定まっていない場合でも問題ありません。対話を重ねることで、興味のある分野や大切にしたい価値観を言語化し、入社後の配属や育成につなげることを大切にしています。
東京都渋谷区道玄坂1丁目16－7 ハイウェービル4F
電話：03-6416-9780／採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaのITエンジニアの募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです！
会社概要
- 事業概要
■スマホアプリ開発
■Webシステム開発
■インフラ構築
■システムエンジニアリングサービス
■ITサポート
＜主要取引先＞
※順不同・敬称略
株式会社インターネットイニシアティブ、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ、株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS、ＮＣＳ＆Ａ株式会社、株式会社オープンハウスグループ、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社CIJ
ほか- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目16－7 ハイウェービル4F- 設立
- 2008年 10月3日
- 代表者
- 代表取締役 湯田 大介
- 従業員数
- 60名
- 売上高
7億8800万円※2025年9月実績
5億400万円※2024年9月期実績
5億1000万円※2023年9月期実績
5億2000万円※2022年9月期実績
4億2000万円※2021年9月期実績
