株式会社ベイシス
営業企画推進／残業5時間／年休124日／完全週休2日制
この求人を要約すると…
【成長性】施設拡大＆新規事業計画中の成長中の組織
【やりがい】裁量権とスピード感をもとに経験を発揮
【働きやすさ】年休124日／残業5時間
新設部署の一員としてあなたの経験が最大の力となる！
バックオフィスから一緒に組織の未来を築きましょう！
関西を中心に有料老人ホームの運営を行う当社。地域に根ざしたサービスを提供しつつ、デジタル技術で施設運営を最適化し、利用者と従業員の両方が安心できる環境づくりを目指しています。
また、今年11月には3件目の施設を開設！今後もさらなる施設展開を進めるほか、介護保険に依存しない「保険外サービス」といった新規事業も計画中の状況です。
今回は今年の11月に立ち上がったばかりの「営業企画推進部」にて、成長フェーズにある当社を支えていただく仲間を募集します。
＜新設された部署の一員として活躍＞
介護施設事業の安定化や新規出店に向けた事業計画、さらに採用、広報、社内システム導入など、さまざまな角度から組織を支えるポジションです。これまでの経験をもとに、業務範囲を広げていただき、ワンランク上のスキルアップを目指せます！
＜風通しの良い環境の中でスピード感のある活躍を！＞
役員メンバーとの距離が近い分、各提案や意見の発信などが承認されるまでのスピード感が魅力！
高い裁量権と風通しの良い環境だからこそ、当社の未来を支える大きなやりがいを実感しながら活躍できます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【11月に新設された部署】事業の拡大・安定化に向けた幅広い業務をお任せします。
まずはあなたの経験をもとに、下記業務を担っていただきながら少しずつ業務範囲を増やしていただきます。
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お任せする仕事内容
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■介護・施設事業の計画
住宅型有料老人ホームや訪問看護・訪問介護などの既存事業における、収支予測および収益性の改善に向けた施策
※施策例：事業成長に向けて、業務の効率化とコストバランスの最適化や取引業者のパッケージ化 など
■新規出店計画
有料老人ホームなどの新規開設時に、施設の立地や規模、設備などを標準化し、効率的に展開するための整理・計画
■採用・広報
・新卒・中途採用に向けた求人媒体の選定、書類選考、面接業務
・SNS・HPなどを活用し、採用に特化した広報業務
・入社オリエンテーションのカリキュラム・就業規則・人事評価制度の設計・アップデート
■社内システム導入
業務ソフトやアプリケーションの活用および代替えシステムやAIの導入に向けた企画・立案
＜入社後の流れ＞
入社後は先輩社員から指導のもと、一連の業務の流れや社内ルールを覚えていきます。
ゆくゆくは一定の権限のもと、各業務を進めて頂きますが、慣れるまではしっかりとフォローさせて頂きますので、ご安心ください！
★スピード感を実感できる環境★
役員メンバーと距離が近いため、意見交換のしやすさや意思決定のスピード感を実感できます。
これまでの経験とアイデアを活かしながら活躍できます。
また、部署内のメンバーだけでなく、他ポジションメンバーとの連携も多く、コミュニケーションが活発な組織です。
入社後のフォロー体制も整っているため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談してください。
対象となる方
事業成長を支える組織基盤づくりに前向きに関わりたい方※要大卒以上
下記いずれかのご経験をお持ちの方は優遇いたします
・介護・福祉事業の管理
・介護・福祉施設の管理
※施設管理者・施設長・事務長 など
＜お持ちであれば活かせる経験＞
・採用業務のご経験
・広報業務のご経験（SNSやHPの活用など）
・社内システムの企画・導入のご経験
＼こんな方はより歓迎します／
◎スピードよりも一つひとつの業務の正確さを重視できる方
◎周囲との連携を心がけながら業務に取り組める方
◎幅広い業務にも柔軟かつチャレンジングな姿勢で取り組める方
◎報告・連絡・相談が徹底できる方
勤務地
＜本社＞
大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F
［アクセス］
四つ橋線「玉出駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策：あり
- 本社/大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F[最寄り駅]玉出駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給
年収338万円以上
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■残業手当
■役割手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（会社指定のセミナーや検定に関する費用は会社で負担します）
■e-ラーニングなど各種研修充実
■服装・髪型自由
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（7月～9月の間に3日間取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与、取得を推進しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Nさん
一つの枠に捉われず、さまざまな業務に挑戦できることが今回のポジションの魅力と言えます。既存事業計画や新規出店計画などの業務を通し、より成長に向けて歩み続ける当社で経験を活かしたい方は大歓迎です。
Mさん
業務範囲は幅広いですが、できる範囲から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。また、最初は他メンバーからのフォローも行いますので、わたしたちとともに少しずつ成長を目指していきましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
あなたの活躍が成長フェーズの組織の推進力となる
関西を中心に有料老人ホームの運営を行う同社。今年11月の3件目の施設開設を皮切りに、さらなる施設展開を計画中！また、保険料をもとにした事業が中心となる業界の中で、「保険外サービス」といった新規事業への取り組みも進めるなど、常に進化を続ける段階とのこと。
そんな同社が今回募集する「営業企画推進部」では既存事業の安定化や新規出店に向けた計画、採用・広報、社内システム導入などに関わるポジション。
成長真っただ中の組織の安定化・拡大に欠かせない役割を果たせるからこそ、そのやりがいも大きいと言えるでしょう。
「経験を活かした新たな挑戦がしたい」そんな方にはぜひ同社求人にご注目いただきたいです！
やりがい
各種数字をもとに、計画を立案する中で、予測通りに物事が進んだ際には大きな達成感を実感できるポジション。
その中でただ成果を出すのではなく、立てた予測や目標通りに進めた上での成果をなによりも大切にしているとのこと。
偶然生まれた成果に満足せず、一つひとつのプロセスにこだわる姿勢をもとに業務を進めるからこそ、成果が生まれた際のやりがいと喜びも大きいと言えます。
きびしさ
新規出店や新規事業への取り組みなど、さまざまな角度から事業拡大を目指す最中の同社。
そんな同社の成長に欠かせない今回のポジションだからこそ、担当する業務も幅広いです。
そのため、新しい業務に対し、高い熱量とやりがいを持って取り組むことが活躍するためのポイントと言えます。
しかし、いきなりすべてをお任せするのではなく、経験をもとに徐々に業務範囲を広げていくスタイルのため、ご安心ください。
まずはあなたの経験が活きる業務に挑戦しながらスキルアップを目指していきましょう！
役員メンバーとの距離も近いため、意見の通りやすさや意思決定のスピード感を実感できます。
バックオフィスから事業の安定化と拡大に貢献できるお仕事です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接日程、ご入社日程はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒557-0045
大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F
TEL：06-6616-7991（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【訪問介護】ベイシス（事業所番号：2773305962）
【訪問看護】訪問看護ステーション心奏（事業所番号:2763390420）
【福祉用具貸与】福祉用具のこころ（事業所番号：2773311366）
【介護施設】住宅型有料老人ホームベイシス梅南館
【介護施設】住宅型有料老人ホームベイシス白鷺館
【介護施設】住宅型有料老人ホームベイシス壱番館- 所在地
〒557-0045
大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F- 設立
- 2014年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 大石 健太郎
- 従業員数
- 約90名（契約社員・パートアルバイト・派遣社員含む）
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