Toyoda Gosei Haiphong Co., Ltd.

6500名規模の工場でのオフィスマネジャー的な業務になります

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■採用背景
駐在員帰任に伴う後任募集

■業務内容
人事総務部全体の統括を担当いただきます。
主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。
オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。

主な業務領域：
　人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など
　総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など
　安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など）
　来客対応（月3～4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など）
　日本本社とのコミュニケーション窓口

※経理・調達購買は別担当。
※勤務地はハイフォン工場を拠点とし、必要に応じてタイビン工場への出張あり。

■組織規模
　　管理下の従業員：約90名
　　関係する工場全体：約6,500名（ハイフォン＋タイビン）
　　主な接点：各チームのリーダー層（日本語対応可スタッフ多数）

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！
　
■ベトナムで働くメリット　
ベトナムはアジアのなかでも、日本人にとって転職・移住がしやすい国です。
日本より物価が低く、安全面でもテロや犯罪に巻き込まれる心配が少なく、また親日国であるため日本人が住みやすい環境です。

ベトナムのメーカー(工場)での管理部門経験者

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ベトナムのメーカー(工場)での管理部門経験者

下記ハイフォン工場をべースにタイビン工場にも出張していただきます。
Land Plot M&K, Japan-Hai Phong IZ., An Hung Commune,An Duong District, Hai Phong City, Viet Nam

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※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

月～金 7:30～17:00（土曜出勤：年8回・半日）

正社員

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＜試用期間＞
2か月

通勤送迎（乗り合いバス）
勤務開始時日本人からのサポートあり　※家探しなど

土日祝（年に８回半日の土曜日出勤があります）
＜有給休暇＞
12日
＜年間休日日数＞
107日程度