掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社中央住宅(ポラスグループ)

分譲暮らしコーディネーター/企業内大学ポラスアカデミーで学ぶ

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【独自の研修制度】多種多様なカリキュラムで成長可能

【地域密着型】他社では真似できないポラスの街づくり

【業績好調】グッドデザイン賞23年連続受賞のポラス

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仕事内容

【学校のように同期と相談し合い社会貢献ができる♪】自分に合った講座を受講し、街づくりのプロデビュー!

具体的な仕事内容
【“分譲暮らしコーディネーター”としてデビューするまでの流れ】

▼STEP.1 2~3名のユニット制でのOJT研修
まずは経験・知識レベルを把握するため最初の3ヶ月間は目標を追わず、物件説明やお客様のヒアリングに同行。
先輩と一緒に仕事の流れや営業の基礎を学びましょう。

▼STEP.2 当社独自の『ポラスアカデミー』
当社では、人材育成に力を注いでいるため、フォロー研修や各部門の専門教育などに加え、ポラス独自の研修制度をご用意。一人ひとりのスキルアップ実現のため150講座ほど展開しております。

講座は業務時間内に受講することができますし、取得した単位は評価制度と連動されているので、昇格にも繋がっていきます。社歴に関係なく実力で評価するため、早期キャリアアップも可能です!大人になっても友達ができ、会話も弾みます◎

▼STEP.3 お客様へのご提案スタート
お客様は20代半ば~30代後半の方が中心です。結婚や出産といったタイミングでご相談いただくケースが多数。出費の重なる時期だからこそ、不安を抱えているお客様がほとんどのため、あなたのサポートが必要です。ただサービスやモノを売るだけでなく、とことん誠実にお客様と向き合っていきましょう!

ポラスグループの地域密着型経営×一貫施工体制では、街並みと植栽計画が一体となった街づくりが特徴。中でも当社は13の事業を行っており、今まで培ったノウハウを活かし、地域特性や環境に合わせたプランニングをご提案しています。

お客様の声を反映しながら、その時代に求められる「住まい」を提供していく――。独自の技術・研究開発により、安心・安全の“当たり前”を届けています。業績も右肩上がりで成長中。今後も100年企業を目指して歩み続ける当社で、自身の成長を感じながら理想のキャリアを描いていきませんか?
チーム組織構成
分譲暮らしコーディネーターとして長く活躍する社員もいれば、マネジメントに携わり後輩育成に力を入れる社員も。中には、経験を活かして部署を異動する社員もいるなど…あなたの理想とするキャリアを実現できるよう、さまざまな選択肢をご用意。一人ひとりに合った働き方ができる整っている環境で、一緒に働きましょう!
男女比
女性比率3分の1!
年齢構成
20代~30代の若手活躍中!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】未経験でもチャレンジしたい方◎応募理由は何でもOK!人物重視の採用です!

【必須条件】
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方にピッタリの求人です!】
◎住宅・インテリアが好きな方
◎協調性を持って仕事に取り組める方
◎早期キャリアアップを目指したい方
◎知識を増やし、さらに飛躍したい方

〈先輩たちの志望動機一例〉
「不動産業界で働きたかったが、中でもポラスはCMや街中で見かける機会も多く、馴染みがあったから。」
「好きなことを仕事にしたかったから。」
「くやしい思いをしてきたからもう少し頑張りたい」…など、応募理由は様々。

当社はあなたの挑戦を全力で応援します!

★第二新卒歓迎
★同業・同職種の経験者の方は優遇します!

選考のポイント

営業は大変なイメージがあると思いますが、当社は取り組みやすい環境だと社員からの評判も高いです。あなたの大切にしてる価値観や、その価値観が形成されたきっかけなど、学生時代のご経験や思いを教えてください。

勤務地

【東京都・埼玉県・千葉県のうち、希望を考慮した勤務地への配属です!/転勤なし/U・Iターン歓迎】

【東京都】
梅島営業所/竹ノ塚営業所/六町営業所/綾瀬営業所/金町営業所

【埼玉県】
大宮営業所/川口営業所/蒲生営業所/北越谷営業所/千間台営業所/朝霞事業所/南浦和営業所/大宮営業所/与野営業所/春日部営業所/草加営業所/八潮営業所/三郷中央営業所/東川口営業所/戸田営業所

【千葉県】
松戸北営業所/松戸営業所/柏営業所/南柏営業所/おおたかの森営業所/本八幡営業所
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉東営業部 梅島営業所/東京都足立区梅島1-2-30[最寄り駅]梅島駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉東営業部 竹ノ塚営業所/東京都足立区竹の塚6-11-1 T・キューブ2階[最寄り駅]竹ノ塚駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉東営業部 六町営業所/東京都足立区六町1-17-27 キャレ エス アイ2階[最寄り駅]六町駅
  • 不動産ソリューション事業部 千葉営業部 綾瀬営業所/東京都足立区綾瀬3-16-8[最寄り駅]綾瀬駅
  • 不動産ソリューション事業部 千葉営業部 金町営業所/東京都葛飾区東金町1-27-6 オランジェテラスⅠ[最寄り駅]金町駅(東京都)
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉東営業部 蒲生営業所/埼玉県越谷市蒲生本町1-2[最寄り駅]蒲生駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉東営業部 北越谷営業所/埼玉県越谷市大沢3-19-1[最寄り駅]北越谷駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉東営業部 千間台営業所/埼玉県越谷市千間台東1-8-29[最寄り駅]せんげん台駅
  • 戸建分譲第一事業部 朝霞事業所/埼玉県朝霞市東弁財1-3-17 サクセスビル2階[最寄り駅]朝霞台駅
  • 戸建分譲さいたま事業部/埼玉県さいたま市南区別所7-3-1[最寄り駅]武蔵浦和駅
  • 戸建分譲さいたま事業部 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区上小町482-2 第8横溝ビル1階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 戸建分譲さいたま事業部 川口営業所/埼玉県川口市西川口2-4-5[最寄り駅]西川口駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉中央営業部 南浦和営業所/埼玉県さいたま市南区南本町1-8-1 コイケレジデンス101[最寄り駅]南浦和駅
  • 戸建分譲さいたま事業部 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区上小町468[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉中央営業部 与野営業所/埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-8-10[最寄り駅]与野駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉東営業部 春日部営業所/埼玉県春日部市中央1-2-5[最寄り駅]春日部駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉東営業部 草加営業所/埼玉県草加市中央2-12-10[最寄り駅]草加駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉東営業部 八潮営業所/埼玉県八潮市大瀬1-2-11 カーサヴェルデ八潮1階[最寄り駅]八潮駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉東営業部 三郷中央営業所/埼玉県三郷市中央1-13-14 EVISSAN三郷中央0101号室[最寄り駅]三郷中央駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉中央営業部 川口営業所/埼玉県川口市栄町2-7-1 ブランニュー新川1階[最寄り駅]川口駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉中央営業部 東川口営業所/埼玉県川口市戸塚東1-5-27[最寄り駅]東川口駅
  • 不動産ソリューション事業部 埼玉中央営業部 戸田営業所/埼玉県戸田市大字新曽93-1 La Vert戸田1階[最寄り駅]戸田駅(埼玉県)
  • 不動産ソリューション事業部 千葉営業部 松戸北営業所/千葉県松戸市上本郷900-2 中央第10北松戸ビル1階[最寄り駅]北松戸駅
  • 不動産ソリューション事業部 千葉営業部 松戸営業所/千葉県松戸市本町12-11 秋本ビル1階[最寄り駅]松戸駅
  • 不動産ソリューション事業部 千葉営業部 柏営業所 /千葉県柏市末広町15-2 鈴木電機ビル[最寄り駅]柏駅
  • 不動産ソリューション事業部 千葉営業部 南柏営業所/千葉県柏市南柏中央6-3 S509KINGビル105[最寄り駅]南柏駅
  • 不動産ソリューション事業部 千葉営業部 おおたかの森営業所/千葉県流山市おおたかの森西1-30-3 シェーンガルテン1階[最寄り駅]流山おおたかの森駅
  • 不動産ソリューション事業部 千葉営業部 本八幡営業所/千葉県市川市八幡1-16-1[最寄り駅]本八幡駅(総武線)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
必要に応じて就業後1時間程度の残業は可能ですが、それ以降は、原則禁止です。

20時になるとPCが自動的にシャットダウンしますし、社用携帯の持ち帰りも禁止のため、メリハリのある働き方を実現できます!
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

【試用期間】3ヶ月
※正社員と同じ待遇となります。

給与

月給29万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績6.8ヶ月分)
★10年連続ベースアップ!経験・スキルに応じ決定します。

<年収アップ例!あなたの頑張りがきちんと給与に還元される環境があります◎>
入社前300万円→入社後680万円(業界経験者)
入社前350万円→入社後480万円(業界経験者)
入社前500万円→入社後710万円(業界未経験者)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■住宅手当
■子ども手当
■資格手当(宅地建物取引士)
■外勤手当
■車両手当
■報奨金制度
賞与
年2回(7月・12月)※昨年実績:計6.8ヶ月分(業績、評価に連動)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収490万円~700万円

社員の年収例

年収500万円 / 23歳 /入社2年目
年収800万円 / 38歳 /入社8年目
年収920万円/43歳/入社9年目

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■優秀社員表彰
■退職金制度
■社有アパート家賃補助制度
■住宅購入時の割引制度あり
■企業型確定拠出年金
■育児支援(時短制度・時間有休あり)
■社内浦和レッズファンクラブ(希望者入会可能!)
■研修制度(ポラスアカデミー)
■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
└野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します!
■資格取得支援制度
■勤続旅行(5年毎)
└国内は北海道~沖縄まで自由に選択可能!国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(火・水)※一部水・日

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績多数)

■育児休暇
(男女共に取得実績が多数)※男性取得率109.3%

■介護休暇

■長期休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得あり!

【当社は、子育てとの両立も応援しています!】
男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎

★「地域密着型経営」と「一貫施工体制」

ポラスグループは「地域密着型経営」と「一貫施工体制」を大切にしています。

■地域密着型経営
営業エリアは埼玉・千葉・都内の67市区町村。お客様宅に車で1時間程度で駆けつけられる体制です。不動産や建築は地場産業で、地域に根付くことで高い信用・シェアを獲得することが重要。また、南越谷阿波踊りなど地域価値創造活動にも積極的に取り組んでいます。

■一貫施工体制
研究開発から企画、設計、施工、販売、アフターサービス、大工の人材育成まで、全ての工程をグループ内で対応できる「一貫施工体制」を整備。全てに責任を持って携わることで、迅速かつ確実な対応が可能になり、お客様の安心・安全な暮らしに繋がっています。

★数々の賞を受賞した美しい景観づくり!

住宅は個人の所有物であるとともに、街の風景資産でもあります。安かろう悪かろうでも売れていた時代はとうに終わり、将来にも価値の認められる街づくりこそ当社の使命です。グッドデザイン賞の連続受賞や世界規模の建築コンペでの数々の受賞を通じて、未来のあたりまえに今、挑戦し続けています。今では営業エリアの新築のおよそ10軒に1軒がポラスグループ。このような当社の経営姿勢がお客様より高い評価をいただいています!

★実際の働き方って…?

当社の残業時間は社員皆、口を揃えて言うほど、“かなり少なめ”です。就業後は、家族との時間を過ごしたり、友人とご飯を食べに行ったり、プライベートの時間をきちんと確保することができます!あなたも有意義な時間を過ごせること間違いなしです。業界・営業経験者の方も充実した毎日を送りましょう!連休取得はもちろん、1時間単位で取得できる有休や、時短勤務、育休や産休など…働く上でのより良い環境が当社には整っています。
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社員インタビュー

分譲暮らしコーディネーター
上司

Tさん

分譲暮らしコーディネーター

施工エリアに居住しているため実際に生活者として、お客様の目線に立ってサポートしています。「家」は人生最大のお買い物。簡単に購入できるものではないからこそ、購入後も末永く付き合える担当者を目指します!

分譲暮らしコーディネーター
上司

Mさん

分譲暮らしコーディネーター

個人だけでなく、営業所全体で成績を上げようという雰囲気があります。若手社員も意見を出しやすいので、とても風通しの良い環境だと思います。社内の雰囲気も明るく和気あいあいとしていますよ!

分譲暮らしコーディネーター
同僚

Yさん

分譲暮らしコーディネーター

ポラスで働くこと街づくりを行える点は非常に魅力だと感じます。また、夏の大イベント「南越谷阿波踊り」を実施するなど、社会貢献にも当社は力を入れています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

人材育成→事業拡大→新たな人材の育成のサイクルで成長中

地域の文化・風土・相場を知り尽くした地域密着の専門家集団で構成されたポラスグループ。各社でお客様の多様なご要望に応え続け、TVCMで馴染みのある企業として、順調に知名度・業績を拡大している。
成長著しい同社の飛躍を土台から支えているのが、社員一人ひとりの活躍だ。それぞれの活躍を支えていくため、制度の拡充や環境づくりといった取り組みを進めている。
仕事と子育ての両立支援の取り組みが評価され、「くるみん認定」を取得。こうした認定があることで、柔軟に働ける環境が長期的キャリアに繋がっている。
さらに、1時間単位で取得できる有休や、時短勤務、育休や産休など…働く上でのより良い環境が同社には揃っている。

未経験からキャリアを描くなら、ぜひポラスでイチから知識を蓄えて、成長し続けて行ってほしい。
やりがい

やりがい

分譲コーディネーターとしてデビューした後、プロジェクトに参加し商品企画などにも参画することが可能だそう。会社独自の家づくりをご提案し、契約後もお客様と長くお付き合いできる点がこの仕事の魅力であり、仕事へのモチベーションに繋がっていくそう。会社から与えられた仕事を受け身でこなすだけでなく、今後の将来を見据え、自ら行動を起こすことで、仕事とキャリアの可能性が切り拓いていけることが醍醐味となるだろう。

きびしさ

きびしさ

いくら丁寧な研修制度・サポート体制があったとしても、まずは本人の「学ぼう、調べようとする姿勢」が大切だ。お客様の悩みは一人ひとり違うため、ヒアリング内容をもとに、最適な提案をするための高い調整力が求められる。数々の知識が必要となり、難しさを感じることもあるだろう。分からないことは分からないまま進めるのではなく、すぐに相談し周りを巻き込める力がある方であれば、大きく成長できる環境が整っている。

私たちが指すのは、地域のランドマークとなるような美しいデザインの街。一緒に創り上げていきませんか?

店舗内でのリーダーからの指導をはじめ、店舗間でも分からないことは質問できる環境があります。

スタッフのキャリアプランも十人十色!個々がそれぞれの想像を描き、目標達成へと努力している職場です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募・Web書類選考

  • 面接(2回)

  • ★内定!おめでとうございます!

★人柄や仕事にかける意欲を重視した、面接を行います。
★面談時の質問大歓迎!ざっくばらんにお話します。

【応募後の連絡】
書類選考の結果は応募から1週間程度でご連絡いたします。
できるだけ多くの方とお会いし、我々のこともご理解いただきたいと思っています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひエントリーください!
連絡先
【本社】埼玉県越谷市南越谷1-21-2
TEL:048-916-1130

会社概要

事業概要

■不動産の購入・販売・交換及びその代理仲介
■住宅の設計・建築・監理・請負業務
■宅地造成・開発及び管理

★ポラスグループグッドデザイン賞23年連続受賞
★オリコン顧客満足度ランキング7年連続No.1
(2025年オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」※参照)
★住宅販売総合部門No.1(2023年発表 住宅産業研究所調べ)
★くるみん認定:埼玉県多様な働き方実践企業認定

所在地

〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷1-21-2

設立
1969年 7月18日
代表者
代表取締役社長 品川 典久
従業員数
606名
資本金
4億円
売上高

1,026億円(2024年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013968182

株式会社中央住宅(ポラスグループ)

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