掲載予定期間:2025/12/1(月)~2026/3/1(日)更新日:2025/12/1(月)

オンタイムデリバリージャパン株式会社

広告代理店の人事/未経験歓迎/代表直下の裁量権大で働ける!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

“採用で会社を創る”当事者として参画する。

アイデアと行動力で仕組みを変えていく人事へ。

裁量とスピード感の中で、自分の成長を実感する。

求人詳細

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“採用で会社を創る”当事者として
唯一無二の失われない成長実感を持って働けます

\「採用のチカラ」で、会社の未来を創る仲間を募集!/
今回募集するのは、採用業務を中心に担う人事ポジション。
求めているのは、事務作業に留まらず、会社の成長を人材面から推進する“攻めの人事”です。

重視するのは経験よりも、「人が好き」という思いと成長意欲。
相手の価値観に寄り添いながら、自ら考え、学び、提案し、行動できる方を歓迎します。
未経験の方にはゼロから挑戦できる環境をご用意。経験者の方は、戦略立案や仕組みづくりに挑戦することが可能です。

ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさは、決して楽ではありません。
しかしその分、未経験の方は多くの成功体験を積むことができ、経験者の方は経営層との連携や採用戦略構築など、次のステージに進む経験を得られます。

私たちが何より大切にしているのは、企業理念である
「仕事を通じた人格的成長」を本気で追求すること。
スキルだけでなく、人としても成長できる環境を整えています。

ここをただの“通過点”ではなく、未経験の方には「人生を変える一歩」を、経験者には「キャリアを切り拓く転機」を。
想いに共感いただける方のご応募をお待ちしています。

オンタイムデリバリージャパン株式会社 広告代理店の人事/未経験歓迎/代表直下の裁量権大で働ける!

仕事内容

☆少数精鋭のHRコンサルティング企業で、人事ポジションから組織貢献が可能

具体的な仕事内容
当社は人材広告だけでなくWEBマーケティング等の多様なサービスを展開し、
根本的な課題解決を通じ、顧客を採用成功に導いています。
そんな当社において、人事業務全般をお任せします!

【具体的には】
■採用業務:新卒採用の計画立案から実行まで一気通貫で担当。営業職などの様々な中途採用業務も担います。
■労務業務:給与計算、社会保険の続き、健康診断業務など。※一部業務は社労士事務所へ委託
■人材育成・研修:新入社員研修の企画・実施と教育プログラムの設計

◎業務効率化の推進
「こうしたら便利かも」「このサービスを使いたい」など、業務効率化のために社内SEと連携したり、代表にサービスの導入を依頼したり、建設的な意見を出すことは大歓迎!自身の負荷軽減にもつながります!

◎そのほか
・週1回、代表との1on1ミーティングあり
┗意見や悩みも話しやすい環境です

■この仕事の魅力
裁量大きめ&小回りが利く企業ならではのスピード感!
アイデアを出しながら、組織の仕組みづくりにも関われます。

■当社ならではの強み・武器
・独自のクローリング技術を用いた競合分析
・自社開発の採用支援システム「オンタイム採用」「オンタイムAIスカウト」※特許取得済
・求人旺盛な顧客リストと月50~100件の商談アポ体制
・採用・WEBマーケティング・UI/UXを融合したノウハウ
・元採用大手顧問やフルスタックエンジニア陣による組織体制
チーム組織構成
管理部内に人事2名と経理1名の合計3名が在籍。
同ポジションに加わることで、会社の拡大に寄与できるやりがいを感じられます。

対象となる方

学歴不問/未経験者OK/経験不問/第二新卒OK/ブランクOK

職種・業界経験は一切不問です!

【求める人物像】
■人前に立つことが苦ではなく、明瞭に話せる方
■相手が話している内容から真意をくみ取ることが得意な方
■清潔感があり、笑顔でコミュニケーションができる方
■機密情報含め情報管理を徹底できる方

\こんな方を歓迎します/
◎地道でもサポートすることでみんなの役に立ちたい方
◎日々の仕事に責任を持って向き合える方
◎人材採用に関わる何かしらの経験
◎ベンチャーならではスピード感で早期にキャリアUPしたい方
◎将来的に事業責任者や経営者ポジションを目指している方
◎裁量ある環境で自らのキャリアを切り拓きたい方

勤務地

東京本社への配属となります。

◎転勤なし
◎U・Iターン支援あり

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
┗JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分、マークシティ出口より徒歩1分
┗京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
  • 東京都渋谷区道玄坂1-19-2[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都渋谷区道玄坂[最寄り駅]神泉駅

勤務時間

事業場外みなし労働時間制(1日のみなし労働時間/8時間)
勤務時間帯/9:30~18:30(休憩1時間)
※時短勤務も応相談

雇用形態

正社員

■6ヶ月間の試用期間があります。
└試用期間中は契約社員雇用、終了後に正社員登用となります。
└賞与は正社員登用後からの支給となります。

給与

月給26万~30万円+各種手当+業績賞与年2回

※上記の金額は目安です。経験や能力によって変動します。
※上記の金額は一律手当と固定残業代(月45時間分/6万6,700円~7万6,900円)を含みます。超過分は全額支給します。
※賞与は正社員登用後から支給します。

<試用期間中の給与>
月給25万5,500円~
※固定残業代(月45時間分/6万5,500円~)を含む。超過分は別途支給します。
賞与
年2回(6月・12月)※正社員登用後より支給
昇給
年1回 ※個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能です。
入社時の想定年収

年収400万円~

年収500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■役職手当
■住宅手当(借上げ社宅)
┗お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■生理手当(月2000円)
■U・Iターン支援あり
■介護・看護休業制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■育児・託児支援制度
■服装自由(終日社内勤務日のみ/社内に“置きスーツ”もOK!)
■資格取得支援制度(合格した場合受験費用を負担)
■PC貸与
■屋内全面禁煙
■導入研修

<社内イベントも多数企画中!>
今後、社員旅行などのイベントも実施予定。積極的に参加できる方、大歓迎です!
その他
★女性管理職活躍中!20代管理職登用実績あり

休日・休暇

年間休日

118

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得実績あり!

■育児休暇
取得実績あり!

■介護休暇

※5日以上の連続休暇の取得が可能です

先進的かつポータブルスキルが身に付く研修

当社では、社員一人ひとりの成長を最優先に考え、研修制度に大きな予算を投じています。入社時の基礎研修に加え、スキルアップ支援として「デジタルマーケティング」「生成AI」など、時代に即したテーマを学べるプログラムを用意。現場での実践と組み合わせながら、どの業界でも通用する“ポータブルスキル”を身に付けられる環境です。業務スキルだけでなく、企画力・分析力・プレゼンテーション力など、ビジネスの根幹を支える能力も体系的に育成。自らの成長を実感できる研修体制が整っています。

独自のクローリング技術を用いた強み

HR事業を行う会社としては珍しく社内にシステムエンジニアの部門があります。自社開発したクローリング技術を用いて、広域に情報収集を行い、効果が出た事例を的確に導き出せるため、具体的に効果出しの提案ができることが強みです。競合他社であれば取得が難しい情報を、自社データベースから取得できます。根拠のある提案がお客様からの信頼につながります。
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社員インタビュー

営業部マネージャー(20代/男性)
上司

営業部マネージャー(20代/男性)

少人数で早期にポジションアップしていける会社を敢えて選びました。当社はまさに自分にピッタリの会社。早期にリーダーや支店長を任せて頂き、今では営業マネージャーとして営業部全体を統括する立場になりました。

管理部マネージャー(20代/男性)
上司

管理部マネージャー(20代/男性)

転職する際に、代表と直にコミュニケーションできるかを重視しました。入社後はチャレンジングな提案をどんどん代表にぶつけ、評価されたことで1年以内に管理部のリーダーへ。現在はマネージャーを務めています

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

自ら学び、アイデアを即実行したいなら当社へ。

AIの台頭や人材紹介サービスのマーケット拡大があり、業界での競争が激化している中、同社が開発・特許取得した「オンタイム採用」というシステムが注目を集めています。採用活動を一元管理し、スピーディかつ戦略的な人材確保を可能にするこの仕組みは、業界を問わず多くの企業から高評価。実際に売上も前年を上回る成長を続けています。

こちらは本社、渋谷道玄坂オフィスのエントランス。働くなら、おしゃれオフィスで。
やりがい

やりがい

他部署との連携が多く、日々感謝の言葉をもらえる環境です。「会社を支えている」という実感が持てることに加え、少数精鋭のチームだからこそ仲間との一体感もあります。人とのつながりを大切にしながら、自分の存在意義を感じられる、やりがいのあるポジションです。

きびしさ

きびしさ

少数精鋭の組織のため、幅広い業務を同時に行う必要があります。常に優先順位を見極め、ミスなく正確に対応する力が問われます。また、「仕事は実践の場」という考えから、日々の業務をこなしながらも自ら学び続ける姿勢が不可欠。受け身ではなく、自発的に知識を吸収し、成長していくことが求められます。常に自己研鑽を怠らず、自ら進化していく必要があります。

成長志向を持ったメンバーが多いのが特徴。今までの経験やスキルをさらに高めていける、そんな環境です。

印象的な仕事をしたメンバーには社長賞も贈られます!自薦ですので、ぜひ挑戦してみては?!

HR領域で13年の実績を残してきた、採用支援のスペシャリスト企業です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)※すべてWebにて実施

  • 内定!

■ご応募から内定までは2週間を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。もちろん、以降の入社も歓迎します。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。職場見学も可能です!
連絡先
本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
担当/採用担当
E-MAIL/jinji@ondeli-japan.com

会社概要

事業概要

■HR(ヒューマンリソース)事業(求人広告代理業)
■Webマーケティング事業
■SEO事業
■Web制作事業
■人材紹介事業(事業許可番号13-ユ310490)
■人材派遣事業(事業許可番号 派13-314810)

パーソルキャリア発行求人媒体dodaをはじめ、取り扱い媒体多数。
BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F

設立
2012年 6月
代表者
代表取締役 関口 治二郎
従業員数
34名
資本金
9500万円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013968683

オンタイムデリバリージャパン株式会社

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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