掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/12/11(木)

一般社団法人RCF

社会課題解決PJTの企画推進/リモート可/地方創生・災害復興

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契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

社会課題解決する仕事

事業開発・プロジェクトマネジメント等の経験がいきる

NPO・行政出身者等多様なバックグランドの人が活躍

求人詳細

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日本の社会課題解決×未来を創造する仕事
行政、企業、NPO等各主体の連携を繋ぐ重要な役割!

RCFは、復興、地方創生、孤独孤立、こども、社会的養護、移住定住、農業、水産業、観光
振興など、多様な社会課題の解決に取り組んでいる。
具体的には、能登半島地震からの復興に向け、地域外の資金を調達・活用し、地域内で復興
事業に取り組む団体への助成や伴走支援を実施。また、 「孤独・孤立」や「子ども」に関す
る社会課題に向け、官民の多様な組織が連携するプラットフォームの形成・運営を支援し、気候変動や物価高による経営の不安定さ、担い手不足といった課題に対して、テクノロジー活用による生産性向上や農業担い手確保に向けた地域での取り組みに対する助成事業等を推進している。
行政・企業・NPOなど異なる立場の狭間、地域と地域外の間に立ち、最適解を見出し協働を
生み出すことが私たちの役割である。その中で、社会課題を言語化し、多様な主体間で共通
認識をつくり、具体化した課題をもとに事業につなげている。
 RCFは、日本の様々な社会課題に、多様な主体を巻き込み、継続的な解決の動きをつくっていく場にて、チャレンジし続けていきたいという方の募集を待っている。

一般社団法人RCF 社会課題解決PJTの企画推進/リモート可/地方創生・災害復興

仕事内容

社会や地域課題の解決に向けた事業開発・推進業務(行政・企業・NPO等との連携)

具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
・省庁・自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握
・支援のための企画立案(企画書の作成・提案、調査、被災地での折衝等)
・プロジェクト推進に伴う、各種資料の作成及びマネジメント等(関係者との連絡・調整、情報発信、報告等)

■取組み事業テーマ
・復興、地方創生、孤独孤立、こども、社会的養護、移住定住、農業、水産業、観光振興等
・最近では、能登半島地震の復興(現地団体への助成・事業伴走支援、県と連携した中間支援機能構築に向けた能登人材採用支援等)、孤独・孤立支援やこどもの多様な社会課題(社会課題解決に向けた施策検討を行う官民連携プラットフォーム運営)、テクノロジー活用による生産性向上や農業担い手確保等の一次産業の多様な課題、福島12市町村および成田空港周辺自治体における移住 等
チーム組織構成
コンサルティングファーム、IT企業、総合商社、メーカー、人材、出版、広告、メディア、省庁、県庁、自治体、国際協力団体、NPO等、多様なバックグランドの方が活躍中
組織名称
社会事業コーディネーターチーム
男女比
男性50%:女性50%
年齢構成
20~40代
その他プロジェクト事例
◎休眠預金通常枠および緊急枠を活用した能登半島地震の復興事業に取り組む団体への助成および事業伴走支援
◎休眠預金通常枠を活用した秋田五城目豪雨災害の復興事業に取り組む団体への助成および事業伴走支援
◎気候変動や物価高等による経営の不安定さ、担い手不足といった課題に対して、テクノロジー活用による生産性向上や農業担い手確保に向けた支援事業(熊本・岩手・青森の3地域)
◎福島12市町村の移住者獲得・定着における施策・推進事業
◎成田空港の仕事および周辺自治体と連携した暮らしの情報発信を通した移住者獲得・定着における施策・推進事業
◎孤独孤立の課題解決に向けた官民連携プラットフォーム運営支援
◎地域における孤独孤立に係る課題解決の支援体制構築・事業および座組形成支援事業
◎「子ども」に関する社会課題について、多様な分野のNPO等と連携した施策の推進を図る官民連携プラットフォーム運営事業
◎東日本大震災、西日本豪雨、台風19号・20号、令和2年7月豪雨、令和3年8月の大雨、令和4年台風14号、令和5年7月豪雨、能登半島地震等の各地域での災害からの復興支援事業

対象となる方

学歴不問/コンサルティングや事業企画等の実務経験者歓迎 ※第二新卒も歓迎

下記、いずれかに該当する方
①事業会社、コンサルティング会社、NPO、官公庁等でのプロジェクト型業務の経験者
②社内外含む多種多様な関係者の関わる環境において調整・事業推進を行った経験者
③官公庁・大手企業向け企画提案業務の経験者

事業を推進するうえで、以下のような意識は重要となる。
・成果を出すことを追求するプロフェッショナルマインド
・多様なステークホルダー間で社内外関係者とチームを作り、信頼関係を構築する意識
・答えのない問いに対して、考え続ける意識

■業種未経験歓迎

勤務地

東京都港区南青山3丁目8-40 青山センタービル2階 THE HUB 南青山

◎表参道・外苑前駅から徒歩5分
◎転勤無し。ただしプロジェクトにより出張があります。
◎オフィスワークと在宅勤務の併用可能

勤務時間

9:00~18:00
※所定労働時間 / 8時間(休憩60分)
平均残業時間
月10時間~ 20時間(2024年実績)

雇用形態

契約社員

契約期間:最長2年
※原則希望者は正社員登用対象(最短で入社から2年以内)
※試用期間3か月。給与等の諸条件は、正社員と同一

給与

月給30万7140円以上
※みなし残業代を含む
※上記は最下限給与額となります。
※能力・経験(新規事業企画・コンサル等の専門経験)等を考慮し決定

▼給与額詳細
月給30万7,140円~(みなし残業代含む)
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

年2回※金額については、人事考課および会社業績により変動あり
年2回※能力に応じて決定
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
在宅勤務可能な環境整備を推進中。在宅勤務活動支援金の手当等、働き方の変化に応じた対応も随時検討・導入。
賞与
年2回※金額については、人事考課および会社業績により変動あり
昇給
年2回※能力に応じて決定
入社時の想定年収

年収500万円(経験者)

年収430万円(未経験者)

社員の年収例

650万円/入社5年目(月給42万円+賞与)
500万円/入社3年目(月給34万円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・通勤交通費(上限5万円/月)
・正社員登用有
・集合研修への参加、現地視察等、社会課題テーマ掘り下げに向けて活用可能な研修補助支給有

※オフィスカジュアルもOKです。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制

…土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
…10日(入社から半年後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
…取得実績多数あり
■介護休暇

<その他>
■ボランティア休暇

こんな前職の方活躍

・行政企画部局のプロジェクト型業務の経験者
・人材開発・研修企業の企画・推進から営業業務の経験者
・医療福祉関連の企業にて、寄付者獲得に向けた情報発信・広報業務の経験者
・NPO法人にて、新規事業の立ち上げ・推進業務の経験者
・コンサルティング会社にて、省庁・事業会社における経営・業務課題の改善プロジェクトの提案から推進までの業務経験者
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社員インタビュー

40代(前職:コンサルティング会社)
同僚

コーディネーター

40代(前職:コンサルティング会社)

よりよい未来に繋がる価値を創る仕事がしたいと考え転職。異なるセクターかつ多数のステークホルダー と連携して一つのことを実行することは簡単ではありませんが、得られる経験は他に代え難いと実感して います。

20~30代の男女が活躍しています。同じ志をもっている仲間なので、意見交換の場でも盛り上がります。

人材・産業・コミュニティ支援など幅広い分野の課題解決に挑戦!やり遂げた時の達成感は格別です。

行政、民間企業、NPO等と連携し、様々な社会課題・地域課題に取り組んでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類+弊団体所定書類による選考

  • 面接(1~2回)

  • 適性検査

  • 最終面接

  • 内定

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご応募から内定までは約1ヶ月程度を予定しています。
※遠方にお住いの方はオンライン面談も可能ですのでご相談ください。
※入社時期については、応募時に相談ください。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
一般社団法人RCF 採用担当

東京都港区南青山3丁目8-40
青山センタービル2階 THE HUB 南青山
TEL:03-6265-0164(平日9:00~18:00)
Mail:saiyo@rcf311.com

会社概要

事業概要

◆ビジネス・パブリック・ソーシャルセクターのコーディネートによる
 災害からの復興および社会課題解決事業の実施
◆事業支援および助成・出資
◆情報収集・分析、および発信
◆無料及び有料の職業紹介事業
◆その他この法人の目的を達成するために必要な事業

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3丁目8-40 青山センタービル THE HUB 南青山212号室

設立
2011年 9月27日 ※同年3月任意団体として設立
代表者
代表理事 藤沢 烈
従業員数
36名(男性18名・女性18名/2025年3月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013968731

一般社団法人RCF

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