株式会社ベネフィット・ワン(第一生命グループ)
サービス企画・プロジェクト推進／業界シェアトップクラス
この求人を要約すると…
【安定基盤】業界最大級の福利厚生サービスを展開
【やりがい】自社サービスの成長に大きく貢献！
【働きやすさ】年休123日／土日祝休／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【早期昇格も可！】『ベネフィット・ステーション』のシステム企画・上流工程・プロジェクト推進など
あなたの役割は、営業担当の要望を開発部門に正しく伝え、サービス改善を実現する“橋渡し役”。エンジニアではありませんが、IT知識を活かして要件定義や運用設計を行い、プロジェクトを推進します。
【具体的には…】
・営業部門や顧客のニーズをヒアリングし、システム要件に落とし込み
・新機能や改善施策の運用フロー設計
・開発部門との仕様調整、進捗管理
・納品物のユーザーテスト、効果測定
・リリース後の運用サポート など
【プロジェクト例】
・旅行・飲食予約システムの機能改善
・クーポンコード入力機能の開発
・契約企業向け管理システムのリニューアル
＼ＰＯＩＮＴ／
◆◆ゼロからイチをつくる環境！
“自分の企画がサービスになる”手応えを感じられる仕事です！
◆◆今がまさにおもしろいフェーズ！
昨年までは基盤改修が中心でしたが、今年は新機能開発を積極推進中！
新しい仕組みが実装されると…
・取引先企業は新しい特典を提供しやすくなる
・ユーザーはもっと便利に利用できる
・営業が提案しやすくなる
など、社内外にポジティブな影響が広がります♪
◆◆キャリアの選択肢が広い！
スキル次第では早期にチームリーダーとしてスタート可能。
中途のハンデは一切なく、
・上流工程のスペシャリストへ
・マネジメント（チーム長）へ
・別領域へのジョブチェンジ
など、多彩なキャリアが描けます。
自分次第で、いくらでも伸びていける環境です。
チームメンバーは20代後半～30代の8名。
中途入社の社員が多く、役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットで風通しの良い環境です。
また、主体性を大切にする文化があり、「やってみたい！」と手を挙げた仕事にはどんどん挑戦できるのも魅力。
裁量が大きく、幅広い業務に関われるため、常にモチベーション高く働ける環境が整っています。
対象となる方
複数部署と連携し、企画から運用まで主体的に取り組める方◆システム開発経験は不問です！
システム開発経験は不問。
職種・業種未経験の方も歓迎いたします！
【応募条件】
■営業や企画でプロジェクトをリードした経験がある方
■ITリテラシーを活かして、要件定義や運用設計に挑戦したい方
■複数部署との調整やコミュニケーションが得意な方
【こんな経験がある方は歓迎！】
■ 要求書、業務フローの作成経験
■ 旅行・飲食などの予約サービスの管理経験
■ PL・PMとしてチームをまとめた経験 など
【求める志向性】
□ チームを引っ張るのが得意な方
□ 複数のタスクをテンポよく進められる方
□ 必要なことをしっかり相手に伝え、課題に対し自身で答えを見つけられる方
勤務地
＜東京本社＞
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
＜アクセス＞
JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分
京王新線「初台駅」より徒歩約6分
小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分
- 本社/東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階[最寄り駅]初台駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）└カフェテリアポイントは試用期間後に付与
給与
月給35万円～50万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当
【一般職】
月給25万円～35万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。
管理職相当（チーム長）の場合は時間管理対象外となります。
＊ ＊ ＊
＼カフェテリアポイントについて／
多彩な福利厚生の中からカフェテリアポイント（年間最大30万円相当分）を利用して好きなものと交換できます！
◆保養所・リゾートホテル利用
◆スポーツ・レジャー施設割引（遊園地など）
◆スクール割引（英会話・料理教室など）
◆リラクゼーション施設割引
◆ライフサポート関連割引（ショッピング・住宅・ベビーシッター・介護など）
◆住宅・奨学金返済
◆ほかにもボランティア、保険、401K など
福利厚生を運営する会社だからこそ嬉しいサービスが盛りだくさんです！
■残業代全額別途支給（管理監督者は除く）
■役職手当
年収450万円～800万円
待遇・福利厚生
■託児所・育児サポート
（ベネフィット・ステーションに育児をサポートするメニュー多数！）
■副業OK
■在宅OK（担当するプロジェクトの業務状況により出社が必要な時期があります）
■産休育休制度
■介護休暇制度
＜社員も「ベネフィット・ステーション」を利用可能＞
★映画館500円引き、全国12,000施設のフィットネスクラブ、30,000店舗の飲食店、25,000施設のレジャーを優待価格で利用できる
★2,000講座のEラーニング、育児・介護補助金（2親等以内まで）も含まれる
★Netflixが無料で見放題（職場コミュニケーション促進）
★給トク払いによりガソリン・コンビニ・電気代・Wi-Fi・Amazon等が割引で利用可能
★カフェテリアプラン：年間30万円分の選択型ポイント（家賃、保険、教育、昼食、書籍等に使える）
★インセンティブポイント制度（MVP、改善提案、資格取得などで付与、商品交換可能）
★他にも、マッサージルーム、401k制度、食事補助、健康診断・オプション、育児・介護支援制度、社内クラブ活動支援、社内交流イベントなど
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月4日）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率85.8％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■My Day休暇（誕生日休暇）
■フリーホリデー（連続3日の特別休暇／年1回）
■マイケアデイ（健康診断休暇）
社員インタビュー
Q．どんなことにやりがいを感じますか？
“やりたい”を形にできる裁量の大きさですね。事業部や会社として実現したいことを、主体となって企画し、そのままサービスとして形にしていく――アイデアが反映されるスピードも速いので、手応えを強く感じます。
↓つづき
リリース後すぐにユーザーの利用状況や改善効果が見えるので、結果が良かったときは本当に嬉しいです！“進化に関わっている実感”を日々感じるのも、この仕事の魅力だと思います。
Q．どんな方を求めていますか？
成長フェーズにある今、“推進力”のある方にぜひ来てほしいです。業務は幅広く、飽きる暇がないほど。マルチタスクに抵抗のない方なら力を発揮でき、一緒にサービスをより良く育てていけると思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
進化するサービスが、未来の成長をつくる。
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」や健康診断代行サービス「ハピルス」など、多彩なWebサービスを展開する同社。知名度・シェア・実績ともに業界トップクラスで、クライアント数・ユーザー数は年々増加しています。
近年、働き方の多様化や健康意識の高まりを背景に、利用者が求める価値もより細やかで幅広いものに。「もっと便利に、使いやすく」というニーズに応えていくことが、今まさに同社の重要なミッション。
今回募集されるのは、サービス改善やプロジェクト推進を担うポジション。成長フェーズを楽しみながら、チームと一緒に新しい価値づくりに挑戦できる環境が広がっています。
やりがい
◆サービスの成長に直結する仕事
「ベネフィット・ステーション」をより便利に、使いやすくするためのアイデアを、そのままサービスとして形にできる仕事です。新機能や改善により企業やユーザーの利便性が向上し、サービス全体の価値向上にもつながります。リリース後は反応がすぐに確認できるため、成果が出たときの喜びは格別！「もっと良くしたい」という主体性があれば、裁量の大きさを存分に活かせます。
きびしさ
◆タスク管理をしっかり！
複数の案件を同時に進めることが多いため、マルチタスクが得意な方に向いています。また、全社的に目標が高く、期日までに進める案件も多いため、タスク管理を意識しながら、周囲と連携して着実に取り組む姿勢が大切です。しかし、一人ですべてを抱えなくても大丈夫！チームで協力しながら進めるので、ご安心くださいね。
穏やかなメンバーが多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい環境です。
スキルアップを後押しする制度も充実！自分の成長がサービスや事業の成長にも直結します。
福利厚生サービスを手がける企業ならではの、充実した“働きやすさ”があります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
最終面接（対面）+適性検査
内定
■面接日や入社日は柔軟に調整できますので、お気軽にご相談ください。
■ご応募から内定までは1カ月以内を想定しています。
＜面接地＞
本社：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
※オンライン面接も実施しております。
〒163-1037
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
メールアドレス：sebenecareer@benefit-one.co.jp （採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
【福利厚生アウトソーシング事業】
・福利厚生代行サービス『ベネフィット・ステーション』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 他
【インセンティブ事業】
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営
【ヘルスケア事業】
・健診や人間ドックの予約代行
・特定保健指導
・メンタルヘルスケア事業 他- 所在地
〒163-1037
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階- 設立
- 1996年 3月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 松田 清人
- 従業員数
- 1575名（臨時雇用者を含む／2025年3月時点）
- 資本金
- 15億2700万円（2025年3月末時点）
- 売上高
389億6200万円（2024年3月期）
423億7600万円（2023年3月期)
383億6000万円（2022年3月期）
378億4100万円（2021年3月期）- 平均年齢
- 37歳
関連情報
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