株式会社サン・テック
社内SE・DX推進／業種未経験の方歓迎／残業少なめ
この求人を要約すると…
【スキルアップ】20～30代の若手社員活躍中！
【安定基盤】創業40年／新しい技術や自社ブランドも
【労働環境◎】年休121日／残業少なめ／転勤なし
DX人材としてのスタンスを確立し、
「ずっと求められる社内SE」のリーダーへ成長！
最近聞く「DX人材」や「デジタル人材」というワード。
テクノロジーによって効率化を進める、企業のキーパーソンとして注目を集める存在です。今回の募集は、当社の社内SEとして、会社や事業の成長をバックオフィスから支えていく。そんな当事者意識と裁量を持てる、ゆくゆくのリーダー候補の募集です。単なるルーティンワークにとどまることなく、自らの力で周りを巻き込み、DX化を推進していく。
そんな環境で活躍したい方を歓迎いたします！
◆◆「新しいこと」に挑戦できる
半導体装置・評価装置に使用される電気制御部の設計・製造などを行っている当社。安定基盤に油断することなく、3Dプリンターを活用した自社ブランドの展開など、システム化のほかにも次々と新しいことに挑戦しています。
年間休日121日、完全週休2日制、通常の月は残業10h以下といった働きやすさも手にしながら、理想のキャリアを築いていきましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社内SE】DX担当・社内アプリ開発で業務を効率化！★20・30代活躍中★将来のリーダー候補！
在庫管理や受注管理のアプリなど、効率化に必要なものをつくっていきます。
例えば、「このボタンを押したときに」「こんな文字を表示して」「この表にデータを入力する」といったような動きをシステム化していきます。
まだまだDX化は発展途上。アプリ同士の連携や、セキュリティの管理、アカウントの管理など、今後やりたいことはいっぱいあります。あなたのアイデアもどんどん発信してくださいね♪
★AI活用でスキルアップ
現在当社では「kintone」を導入しています。標準機能以外にもAIを活用したカスタマイズ、より業務効率化を実施するための施策もお任せいたします。全体をバックオフィスから支えていきつつ、自身もレベルアップできます！
★将来のリーダー候補
経験を積んでいただき、将来的にはご自身がリーダーとしてこの事業部を率いていただく未来を想定しています。
いちメンバーではなく、事業や会社を自らの手で成長させる、そんなやりがいを感じながら活躍できます。
※上記のほか、顧客からオーダーがあったときなどは、サブ的に「装置の制御」に関する業務をお任せします。
【 装置の制御関連（PLC）】
半導体装置や評価装置などを制御する「PLC」という装置について、その各種設定をお任せします。
お客様の要望に応じて「タッチパネルにこんなボタンを追加する」「ボタンを押したときにこんな動きをする」というものを設定していきます。
上下関係などはなく、コミュニケーションを取りやすい風通しの良い環境。
分からないことは気軽に質問できるので、居心地の良さも抜群です！
対象となる方
【業種未経験歓迎】学歴不問／社内SEの経験、情報システム関連の知識や経験がある方
・社内SE（業種・年数不問）
・情報システムに関する業務経験がある方
・プログラミングなどを勉強したことがある方
＼ こんな方が活躍できます ／
◎丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
◎自分のアイデアをカタチにしていきたい方
◎世の中の流行や新たなツールなどにアンテナが張れる方
◎裁量の大きな環境で働きたい方
【活かせる経験】※必須ではありません
◇ITサポートやヘルプデスクの経験がある方
◇kintoneやGoogle Workspaceなどのツールを使ったことがある方
◇PLCの設計開発や取り扱う経験をお持ちの方
#学歴不問
#業種・職種未経験歓迎
勤務地
大阪府大阪市淀川区新高6-4-14
★業務に慣れてからはリモートワークも可能です
＜アクセス＞
・阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩3分
・阪急宝塚線「三国駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策あり
- 大阪府大阪市淀川区新高6-4-14[最寄り駅]神崎川駅
勤務時間
※お昼休憩のほか、午前と午後にそれぞれ5分ずつの小休憩があります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）給与
※想定年収400万円以上
※経験・スキルを考慮の上優遇します
年収400万円以上
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■残業手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度（勤続5年以上）
■資格取得支援制度
■入社時研修
■服装自由
■弁当補助
■オフィスカフェ・ウォーターサーバーあり
研修費用やテキスト代などの費用を会社が負担するなど、資格取得支援制度もさらに充実させていく予定。
資格を取得してスキルアップも叶えられます！
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※祝日出勤数回あり（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
（12/27～1/3）※直近実績
■GW休暇
■夏季休暇
（8/9～8/17）※直近実績
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間有給制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
主要取引先
・大研機械株式会社
・株式会社フジキン
・フジキンソフト株式会社
・フジテック株式会社
・宝永電機株式会社
…など、多くのメーカー様とのお取引もあり、安定した経営基盤を誇ります。
大阪と茨城に拠点を設け、設備を分散させることで、高レベルでスピード感をもって、多くのお客様の要望に応えられる環境を整えています。
社員インタビュー
永野さん
社内SE
残業も少なく働きやすい環境です。仕事はモクモクと進めますが、同じ空間で相談や雑談の声も聞こえてくるので、雰囲気が良いと感じます！リーダーとして会社を支えていく。そんな思いを持った方とお会いしたいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
将来性と安定性がある会社の社内SEは、想像よりも面白い
「入社前は町工場って感じのイメージを持っていたんですが、kintoneをはじめ、3Dプリンターとか、生成AIの活用とか、新しいことにどんどん挑戦している所に惹かれました！」
こう話すのは、社内SEの永野さん。
アイデアを活かしながら在庫管理や受注管理のアプリなどをつくり、会社のDX化メンバーとして活躍しています。
同社は「安定基盤」が魅力ですが、だからといって現状維持ではありません。社員一人ひとりが “やりたいことに挑戦できる” 環境を整えています。
最後に、「様々な改善に取り組む中で、会社の成長を肌で感じられることが、この仕事の面白さですね」と、やりがいについても語ってくれました。
やりがい
■ゼロから仕組みをつくれる
単なる「アプリをつくる」仕事にとどまらず「ゼロから仕組みを構築していく」面白さを体感できるのがこのポジションの魅力。会社のこれからを形づくる一端を担うやりがいを実感できます。
きびしさ
ただ言われたことをこなすのではなく、自らアイデアを出し、周りを巻き込みながら会社全体を動かしていくスタンスが必要になります。そのためITスキルのみならず、コミュニケーションを大事にし、周りのメンバーと協力していく姿勢が求められるでしょう。
周りの社員がしっかりとサポートしますので、経験値に自信のない方でもぜひご応募ください。
20～30代の若手社員も活躍中！上司や先輩に気兼ねなく質問や相談をし合える風土があります。
3Dプリンターなど、新しいことにも挑戦できます。幅広いスキルを磨いていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（Web・会社説明あり）
二次面接（対面）
内定
◆応募から内定まで早くて1～2週間程度を予定しています
◆応募から1カ月以内の入社も可能です
◆面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒532-0033
大阪府大阪市淀川区新高6-4-14
mail：suntec_jinji_2_xR17@suntec-3109.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■制御盤の設計・製作
■PLCソフト設計
■ハーネス加工
■ケーブル加工
■自社製品の研究開発- 所在地
〒532-0033
大阪府大阪市淀川区新高6-4-14- 設立
- 1985年 4月30日
- 代表者
- 代表取締役 日野 知之
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 1000万円
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