掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社トランジットホールディングス

ホールスタッフ/未経験歓迎/ソムリエ資格取得支援/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【日本初上陸】ステーキハウスオープニングスタッフ

【10名以上採用】未経験歓迎!経験者・ソムリエ歓迎

【充実】月給25万円~/転勤なし/手厚い福利厚生

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【オープニングスタッフ】ステーキハウスのホール担当/ソムリエ資格のある方歓迎!資格取得も目指せます◎

具体的な仕事内容
\\★世界で愛されるステーキハウスが日本初上陸!★//
Smith & Wollensky(スミス・アンド・ウォレンスキー)は、1977年にニューヨークで創業した老舗のステーキハウスです。アメリカ国内外で多くのセレブリティや美食家に愛され、熟成されたUSDAプライムビーフを使用したステーキを提供しています。

2026年春、東京・銀座に日本初となる店舗をオープン予定!
モダンで重厚感のある空間で、グローバルなホスピタリティの基準に基づいた高品質なサービスでお客様に極上のダイニング体験を提供します。

【具体的な仕事内容】
■お客様のご案内、オーダー、配膳、会計
■カクテルやワインのサーブ、ドリンクの提供
■テーブルや店内の清掃、片付け業務
■ワインリストの作成、新しいワインの提案、ワインのテイスティング

<ゆくゆくは…>
スキルや経験に応じて、フロアのキャプテンやレセプション、バーの責任者等もお任せします!
■新人スタッフの育成、チーム運営
■売上管理・業務改善等の店舗運営業務 など

\\POINT!//
【オープニングスタッフ募集!】
オペレーション構築や試食会などにも携わることができ、店舗が実際に運営を始める過程を経験できるチャンスがあります。
また、立地や価格帯に準じた接客スキルを身につけながら、お客様に喜んでいただけるやりがいも実感できます。

【ソムリエ資格取得を支援!】
ソムリエの資格取得を支援する体制を整えています。
実際の業務を通じて、ワインの提案やワインリスト作成、仕入れの相談などのスキルを磨くことができ、ゼロから学ぶ方でも安心して挑戦できます。
ワインに関する深い知識を身につけ、サービスの質を高めることができる環境が整っています。

【多彩なキャリア】
当社はキャリアアップの機会が豊富で、店舗内のキャリアアップはもちろん、ブランド間での異動、さらには新規プロジェクトへの参加が可能!
成長意欲を存分に発揮しながら、自分のキャリアを広げるチャンスが多くあります。
チーム組織構成
店舗全体として90名程度を予定しています。
※パートアルバイト含む

★女性管理職活躍中

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問★高価格帯レストランやホテル、ハイブラアパレルでの接客経験歓迎!

★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★幅広い年齢層からの応募歓迎

<歓迎する経験・スキル>
■高価格帯レストランでの接客経験
■ステーキ業界での接客経験をお持ちの方
■ワインが好きな方
■ソムリエの資格取得を目指している方
※ソムリエ資格保有者大歓迎!
■ホテル、ハイブランドアパレルでの接客経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語力(今後英語での接客を行うことに抵抗がない方)
※必須ではありません

\\こんな方が活躍できます!//
◎キャリアアップを目指したい方
◎上昇志向で意欲的に挑戦したい方
◎お客様に喜んでもらうことが好きな方

選考のポイント

今回、10名以上の採用を目指しており、未経験の方からの応募も歓迎しています。
高品質な接客スキルを身に付けたい方はぜひご応募ください!

勤務地

【転勤なし/銀座駅より徒歩1分/U・Iターン歓迎!】
2026年春、銀座にオープンする『Smith & Wollensky』にて勤務

<勤務地>
東京都中央区銀座5-8-15

※株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの在籍出向となります。
<住所>
東京都渋谷区恵比寿4-20-4
恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
事業内容:運営受託事業

※受動喫煙対策:店内禁煙
  • 東京都中央区銀座5-8-15[最寄り駅]銀座駅 徒歩1分

勤務時間

10:00~24:00の間でシフト制(実働8時間/残業あり)
※店舗営業時間(予定)11:00~23:00

<シフト例>
■10:00~19:00
■11:00~20:00
■13:00~22:00
■15:00~24:00

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

【未経験者】
月給25万1000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分月3万6500円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【レストランでの接客経験者】
月給28万2600円~45万900円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分月5万5400円~8万8400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【ソムリエポジションで採用の方】
月給40万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分月7万4700円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

<頑張りが給与に反映!キャリアアップも目指せます!>
★キャプテン:月収40万円~
★セクションアシスタントマネージャー:月収45万円~
★セクションマネージャー:月収50万円~
賞与
年1回※決算賞与(業績による/毎年支給実績あり)
昇給
年1回(4月)※給与改定
入社時の想定年収

年収300万円~650万円

社員の年収例

年収400万円/入社1カ月・26歳・ホール(月収33万円)
年収550万円/入社6カ月・37歳・ソムリエ(月収45.2万円)
年収660万円/入社2年目・43歳・レセプション(月収55万円)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費(月10万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■U・Iターン支援(引越手当)※社内規定有
■食事補助制度
■資格取得支援制度(奨励金を支給)
■制服貸与
■研修制度
■スタッフ紹介奨励金制度
■パートナーシップ宣誓制度
■健康診断
■社員割引
■部活動
■各種社内イベント
■副業OK(社内規定あり)
└職場に活かせるスキルを身につけるためなら、外部で仕事をすることも可
■社内公募制度(詳細下記)
■出産・育児支援制度あり
└従業員または従業員の配偶者が出産した場合は、1産児につき3万円の出産祝い金の支給
その他
\社内公募制度!/
他部署へのチャレンジが可能な「社内公募制度」
入社して1年未満のメンバーであっても、部署異動の希望があれば手を挙げていただけます!

休日・休暇

休日・休暇

■シフト制(月9日)※土日もお休みの取得が可能です

■慶弔休暇
(有給:事由により1~5日付与)

■有給休暇
(入社時から6カ月後に10日付与)※以降は法定通り

■産前・産後休暇
(取得実績多数あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■介護休暇

■時期休日
(月3日 ※12月~翌年9月)
■特別休暇
■入社時特別休暇
(有給:3日 ※有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能)

多角的な事業展開

8席のみのカウンターフレンチから200席を超えるオールデイダイニング、都心のコーヒーロースターカフェやレジャー施設など、多角的な事業を展開し、国内外からの依頼が増えるなど事業が急成長している当社。
デザイン・PR・運営など各分野のプロが集まる強みを活かし、新店立ち上げも続々進行中です。

豊富なキャリアビジョン

入社1年未満でも希望すれば新店配属や他業態への異動が可能な社内公募制度もあり、テーマカフェからレストランなどへのキャリアチェンジも珍しくなく、多様なポジションに挑戦しやすい環境が整っています。事業拡大に伴いポストも増えているため、早期キャリアアップを目指す方には最適なフィールドです!
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社員インタビュー

Aさん
上司

Aさん

オープニングスタッフとして、店舗立ち上げから携わる貴重な経験ができます。忙しい中でも、チームで協力しながら成長できる環境が魅力ですね。接客スキルだけでなく、マネジメント能力も高められます。

Bさん
同僚

Bさん

ソムリエ資格取得をサポートしてくれる環境が整っており、日々実務を通じて知識を深めています。お客様との会話を楽しみながら、自分のスキルアップを実感できる仕事です。

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取材レポート

社員の働き方は?

成長を実感できる環境で、多彩なキャリアチャンス!

レストランやカフェ、プロデュース事業など多岐にわたる事業を展開している同社。今回新たにオープンするSmith & Wollensky 銀座店は、世界中で愛されるステーキハウスが日本初上陸する注目の店舗です。

レストラン業務の基礎を学びながら、接客スキルや店舗運営スキルを身につけることができ、ワインの知識を深めることでソムリエ資格の取得にも挑戦できます。

また、キャリアアップのチャンスも豊富で、ブランド内での昇進や、他店舗や新規プロジェクトへの異動など、多様な業務を通じて成長し続けることができます。上昇志向のある方には、自己成長を実現できる魅力的な職場です。

やりがい

やりがい

オープニングスタッフとして店舗の立ち上げに関わることができ、オペレーションの構築や試食会、メニュー開発に携わる貴重な経験が得られます。オープン後は、自分たちが作り上げたシステムやサービスを実践する楽しさを感じることができ、成長と達成感を実感できる環境です。

きびしさ

きびしさ

高品質なサービスを提供するためには、常に高い接客レベルが求められます。忙しい時間帯や繁忙期にはスピーディーな対応が必要となり、時には体力や集中力を要する場面もありますが、そうした状況を乗り越えることで大きな成長を実感できる貴重な経験を得られるでしょう。

モダンで重厚感のある空間で、お客様に高品質な料理とサービスを提供します。

熟成されたUSDAプライムビーフを使用したステーキが自慢です。

オープニングスタッフとして立ち上げフェーズに携わりながら成長を目指しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
<株式会社トランジットホールディングス/本社>
〒150-6090
東京都渋谷区恵比寿4-20-4
恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1階
TEL:050-1743-1601/採用担当宛

会社概要

事業概要

■グループの保有するクリエイティブ事業
┗ブランドを作るプロデュースやグラフィック・設計などのデザイン、店舗立ち上げに必要なオペレーション構築・事業開発を主としたクリエイティブ領域
■店舗運営
┗レストラン、カフェ、バー、居酒屋、飲食専門店、レジャー施設、美容、テーマカフェ
■オペレーション事業
■イベント事業等を営むグループ全体の経営管理およびそれに付帯する業務

所在地

〒150-6090
東京都渋谷区恵比寿4-20-4
恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1階
PORTAL POINT Ebisu C1

設立
2001年 8月29日 創業
代表者
代表取締役社長 中村 貞裕
従業員数
グループ連結 4407名(2025年12月現在)
資本金
3000万円
売上高

グループ連結 128億86百万円(2025年9月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013970903

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