掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/12/22(月)

藤井産業株式会社【スタンダード市場】

建築施工管理/年間休日120日/基本土日祝休み/賞与年2回

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正社員
上場企業
5名以上採用
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この求人を要約すると

【安定性】東証スタンダード上場企業

【風通しの良さ】建設部門の3年以内離職者0

【働きやすさ】年休120日以上/長期休暇/育児休暇

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【無理なく働ける】倉庫や工場等建設物に係わる施工管理のお仕事をお任せします。

具体的な仕事内容
★現場の声を汲み上げ、反映:
「ドローン導入を検討してほしい」「現場間での変更が多く、納期が厳しい」など、現場が抱えている悩みを丁寧に汲み上げ、解決のための施策は常に行っています。

マニュアルに沿って施工をする「システム建築」を採用することで、ストレスの少ない施工管理を実現。制度面だけでなく、仕事面でも働きやすい環境です。


■具体的には…
===
・工程管理に関する業務
・積算並びに工事実行予算に関する業務
・安全衛生・品質管理に関する業務
・外注契約に関する業務

大きな工事で30億円規模、小さい工事で3~10億円規模の工事になります。工期は約4~6カ月が中心で、1年半程度のものもあります。短いスパンでさまざまな建物を手掛けられる環境です。

また、データ入力といった単純作業は、専門スタッフが担当。書類づくりが短い時間の中で完結しやすいからこそ、施工管理の業務に集中して取り組むことができます。

\POINT/
【一気通貫で手掛けられる】
スーパーゼネコンのような環境だと、業務1つ1つを分担するケースが多いと思いますが、当社は建物が出来上がるまで一気通貫で携われます。短いスパンでさまざまな建物を手掛けられることもあり、施工管理としての成長の早い環境です。

【ワークライフバランス】
若手のチームが中心となって活躍しています。ワークライフバランスが共通の認識となっていますので、天候などの理由で休日出勤した際は、平日に振替休日を取得するなど、しっかりメリハリを付けられる体制を徹底しています。

【ちょっとした提案も】
工事部以外も、設計チームや営業など、社内全体で風通しの良さは抜群。「こういったものは出来そうか?」など、案件によっては施工管理者自らアイデアを提案して通すことも可能です。
チーム組織構成
正社員の平均年齢は30歳くらいで、若手が中心となって活躍しています。職場の雰囲気もあたたかく、すぐになじみやすいと思います。

ゴルフ好きなメンバーが多いので、休日はコンペをすることも。業務以外でも和気あいあいと楽しい職場です!

高い定着率に加え、一度辞められた方がまた藤井産業に戻ってくるといったケースも。人間関係が良いからこそ、安心して長く活躍できます。
定着率
建設部門の3年以内離職者0

対象となる方

【学歴不問】★経験を活かしながらワークライフバランスを整えたい方★チームで仕事をすることが好きな方

【必須】いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理 技士補(1次合格)
・2級建築施工管理 技士補(1次合格)
・1級建築士
・2級建築士

【歓迎する経験】
・S造施工工事経験
・RC造施工工事経験

勤務地

★宇都宮本社での勤務となります
★受動喫煙対策あり
★U・Iターン歓迎(遠方者に対し最終面接での交通費支給実績あり)
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地41-3[最寄り駅]宇都宮大学陽東キャンパス駅

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月16時間程度(※全社平均)

雇用形態

正社員

給与

月給:25万円~32万円+資格手当(月1000円~3万円)
※経験・資格・前職の給与等を考慮のうえ、決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■赴任手当
賞与
年2回(6月、12月)※賞与平均支給額200万円超!
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収550万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・労災上乗せ保険)
■借上社宅制度(※駐車場付きは条件あり/費用9割負担)
■U・Iターン歓迎(遠方者に対し最終面接での交通費支給実績あり)
■旅費支給(帰省する際の費用負担)
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社員持株会制度
■退職金制度(会社規定により)
■リゾート施設等利用会員に自動加入
■再雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修支援制度(※全従業員利用可)
その他
\経済面でもしっかりカバーします/
遠方にお住いの方、自宅から現場まで距離があり通勤が現実的でない方などに向けて、借上社宅制度でサポート(費用全額負担)。帰省する際に交通費を支給するなど、経済面でもしっかりカバーします。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日※休日出勤の可能性はありますが、その際、振替休日を取得していただきます)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(※)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※有給取得平均日数13.3日(2025年度実績)

★「システム建築」って?

使用部材の形状やその納まりが標準化されたマニュアルがあり、それに沿って施工をする。それが「システム建築」です。施工方法が完全にパッケージ化されているため、現場間での突発的な仕様変更や無理な設計変更がされることがない点が魅力です。

当社では、このシステム建築を中心に行っています。建物の品質を保ちつつ、現場が混乱することもないため、施工管理を行う方のストレス軽減に繋がっています。
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社員インタビュー

Q.職場の雰囲気を教えてください!
上司

高橋さん(次長)

Q.職場の雰囲気を教えてください!

若手の中心のチームで、和気あいあいと仕事をしていますね。ゴルフ好きが多いので、週末はコンペをしたりと、プライベートでも仲が良い職場だと思います。

Q.同社の魅力を教えてください!
同僚

Q.同社の魅力を教えてください!

安定性や働きやすさはもちろん、人が一番だと思います。ここ数年、工事部で辞められた方はいらっしゃいませんし、一度離れた方がもう一度当社に戻ってくるなど、人間関係が良いからこその働きやすさだと実感します。

Q.同社の魅力を教えてください!
同僚

Q.同社の魅力を教えてください!

責任を持ってしっかり仕事をする企業として、関係会社からの信頼関係が厚いからこそ、安定性を実現しています。尊敬できる仲間と一緒に成長し、キャリアを積めるところが魅力ではないでしょうか。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

“また帰ってきたくなる”あたたかい職場

東証スタンダード上場企業として、今年で創業142年目を迎えた藤井産業。安定基盤はもちろん、充実した待遇面など、働くうえで嬉しい環境が整っています。

取材の中で特に印象的だったのは、人間関係の温かさ。メインでお話していただいた高橋様への信頼の厚さは、周りの方から部下の方まで広く親しまれているのだと、会話を通して伝わってきました。

「困っている時のフォローや相談のしやすさなど、人間関係や職場の雰囲気として壁を作らないことは徹底しています。業務以外にも趣味で盛り上がったりと、楽しい職場だと思いますね」(高橋次長)

出戻りされる方も多いとのこと。人が離れない秘密を知ることができました。

やりがい

やりがい

【頑張りが目に見えて分かる面白さ】
何もないところから、1つの建物が完成する。それまでの苦労を乗り越えて、完成した建物を見上げた時が、施工管理としての醍醐味。同社の場合、工期は長くても1年程度になるため、短いスパンでさまざまな建物を手掛けることができます。また分担ではなくトータルで業務を担えるため、施工管理としてスピード感を持ってしっかり成長することが可能です。

きびしさ

きびしさ

【密に連携を取ることが大切】
基本的にチーム体制で動いていきますので、しっかり連携を取ることが大切。業界ならではのルールなど、最初は戸惑うことも多いとは思いますが、ご安心を。OJTをはじめとした教育体制はもちろん、フォロー体制体制もしっかり整っていますので、分からないことを1つひとつ解決してながら、自分のペースで成長していきましょう。

東証スタンダード上場として、安定感は抜群。働きやすさも充実しています!

OJTをはじめ、フォロー体制もバッチリ。施工管理としてしっかり成長できる環境です!

人間関係の良さも◎ 休日はゴルフに出かけたりなど、プライベートでも仲良しです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(Web)

  • 最終面接

  • 内定

※最終面接は、対面で実施予定。(面接交通費支給)
連絡先
藤井産業株式会社
〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地41-3
TEL:028-662-6060

会社概要

事業概要

■インフラソリューションズカンパニー:
◎総合建築および、制御機器や産業用ロボットの販売
◎産業用太陽光発電システムや建設設備の施工

■マテリアルイノベーションズカンパニー:
◎電設資材の販売
◎建設資材(外壁材・屋根材・基礎構造資材・土木資材)の施工及び販売
◎情報機器等の販売
◎情報関連設備の施工

【関連会社(略称)】
◎コマツ栃木
◎藤和コンクリート
◎サンユウ
◎日本切削工業 等

所在地

〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地41-3

設立
1955年 12月
代表者
代表取締役社長 藤井 昌一
従業員数
937名(2025年3月31日現在) ※契約・パート社員含む
市場
スタンダード市場
資本金
1,883百万円(2024年3月31日現在)
平均年齢
39.8歳 ※正社員

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013971633

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