掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/12/25(木)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

フィールドサービスエンジニア/実務未経験OK/リモート可

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】医療に必要不可欠な機器を扱う外資系企業

【未経験歓迎】専門知識は入社後でOK!研修充実◎

【働き方】フルフレックス&リモート/直行直帰可

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【充実の研修あり】医療装置のメンテナンスやサポートなどを担当する「フィールドサービスエンジニア」

具体的な仕事内容
★Pickup!でも当社の魅力を紹介中。ぜひご覧ください!

医療画像診断装置(CT、MRI)、超音波診断装置や麻酔器(LCS)、生体モニターを展開する当社において、お客さまと直接関わり、医療装置のメンテナンスやサポートなどを担当する「フィールドサービスエンジニア」をお任せします。

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 具体的には…
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■医療装置のメンテナンス(保守、修理、点検など)
■機器導入後の技術支援や購入前後のサポート
■技術的な問い合わせ対応
※マニュアルは英語ですが、翻訳サービスを用いたり、技術力を身に付けることで自然と対応が可能になりますのでご安心ください。

\ POINT!/
★負担が偏らない体制
ディスパッチャーという管制官のようなポジションが、各個人のスケジュールを把握し、対応の要請を受けた際に、どのメンバーが空いているか確認して、業務を割り当てています。
待機時間が少なくなるよう、また、一人に負担が集中しないようにサポートできるため、業務時間内に効率良く働くことができます。

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 入社後の流れ
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【入社時研修】
まずは入社時に社員としての基礎研修を行います(数日間)。
 ▼
【OJT研修】
入社時研修後、各拠点のチームに配属され、導入教育として2週間ほどのトレーニングを行います。
その後OJT先輩に同行し、トレーニングの内容を活かしつつ知識やスキルの定着を図ります。
 ▼
【独り立ち】
独り立ちまでの期間は個人の経験やスキル、担当する機械によっても異なります。
半年~1年は育成の期間として考えていますので、まずはじっくりとスキルアップに取り組んでいきましょう。
 ▼
【ゆくゆくは…】
リーダー研修、海外研修などの研修があり、年齢や性別に関わらず、意欲や能力に応じてキャリアアップを図ることができます。
また、社内公募制度を利用し、フィールドサービスエンジニアからのキャリアチェンジも可能です。
チーム組織構成
【20代~50代の幅広い層が活躍中!】★女性リーダーも活躍中!
勤続年数20年の社員も多数在籍中です。自己都合の退職も3~5%と、長く腰を据えて安心して働ける環境です。
定着率
95%以上

対象となる方

【実務未経験歓迎】技術者としてさらにワンランク上を目指したい方・活躍のフィールドを広げたい方★要普免

【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■電気・電子系または機械系のフィールドエンジニア・サービスエンジニア・メンテナンス・整備士などの経験をお持ちの方
※医療業界の経験や英語のスキルは不問です

<あれば活かせる経験・スキル>※必須ではありません
◎英語のスキル(あればキャリアの幅が広がります)
◎エックス線作業主任者(取得は入社後も可能です!)

\ こんな方をお待ちしています!/
◎円滑なコミュニケーションを心がけられる方
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎成長意欲を持ち、積極的にチャレンジしたい方
◎大きな裁量のもと、リーダーシップを発揮したい方

選考のポイント

【意欲や将来のビジョンをお聞かせください】
あなたの意欲を大切にして選考を行いたいと考えています。当社で取り組みたいことなども、面接でぜひお聞かせください!

勤務地

【U・Iターン歓迎/リモートワーク可】本社または全国各地の拠点から、ご希望を考慮して配属★直行直帰OK

本社、全国各地の支店・営業所に配属となります。
勤務地の詳細は当社ホームページ会社概要(https://www.gehealthcare.co.jp/company/company)をご確認ください。

【本社】
東京都日野市旭が丘4-7-127
<アクセス>
・JR中央線「豊田駅」北口よりバス8分、旭が丘4丁目停留所下車すぐ

※受動喫煙対策:あり(拠点による)

\ POINT!/
★リモート(在宅勤務)と直行直帰で効率良く
通勤時間をリモートワークにあてることで、効率の良い勤務を実現しています。
書類や承認関係もPC・ネットワークを通じて対応可能なため、よりフレキシブルに働くことができます。

例:午前⇒リモートワーク、午後⇒出社、または訪問先に直行
  • 東京都日野市旭が丘4-7-127[最寄り駅]豊田駅

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
※休憩時間60分

\ POINT!/
★夜間対応は必要な場合のみ
夜間の対応につきましては月1、2回のペースです。一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、夜間出勤をします。
対応時もお昼以降にお伺いし、夜間対応が終了後に直帰するなど、柔軟な働き方が可能です。
もし休日出勤が発生した場合も、振替休日を取得することができます。

※夜間・休日の出勤はスキルが身に付かない内はありません

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

月給22万5000円~32万5000円(一律支給の固定手当含む)+各種手当+賞与年3回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(通勤交通費支給)
■呼び出し手当
■待機手当
■時間外勤務手当
賞与
年3回(季節賞与7月・12月、業績賞与翌年3月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度(規定あり)
■退職金制度
■総合福祉団体定期保険(特別弔慰金、障害入院給付金制度)
■リロクラブ加入(福利厚生サービス)
■EAPサービス(会社費用負担により各種カウンセリングを受けられる制度)
■財形貯蓄
■提携住宅ローン
■弔慰金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰

<スキルアップ・研修>
■資格取得支援制度(取得にかかる費用の負担/エックス線作業主任者など)
■製品別研修
■技術の習熟度レベル別の研修プログラム
■専用施設での実際の製品を扱いながらの研修 など

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日~1月4日)

■夏季休暇
(3日)

■有給休暇
(~20日/入社初年度は入社日により付与日数が異なる)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■その他会社指定日
■特別休暇(リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティアほか)
■育児休職
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

多様な社員一人ひとりが、主体性を発揮できる環境。

同社を取材して感じたのは、社員一人ひとりの意見を尊重する文化。特に最前線でお客さまと接するフィールドサービスエンジニアは、お客さまからのフィードバックを社内に連携する役割も担っています。

「人と人のつながりを重要視しています。営業や技術サポートとの連携体制も重視し、一人ひとりが声を上げやすい、風通しの良い環境です。また、社内公募制度もあり、希望のキャリアを選択することも可能です」

同社がリーダー育成にも力を入れており、役職に関わらず主体的に行動すること、そのプロセス自体が評価される環境でもあります。
主体的に取り組めば取り組むほど、あなたの可能性も無限に広げられることでしょう。

撮影時は思わず笑顔がこぼれる場面も。社歴や年齢などに関わらず朗らかにやり取りできる雰囲気があります。
やりがい

やりがい

【技術で医療を支える】
何といっても、先進技術を用いた製品を提供する同社の顔として、技術を駆使して、最前線で医療現場を支える醍醐味は格別のものとなります。
同社は社内の風通しが良く、意見の交換もスムーズ。ボトムアップの体制があるため、意見の発信もしやすくなっています。
その中で、営業や技術などの各部門とコミュニケーションを取りながら、医療現場に尽力する楽しみを最大限に味わえるポジションです。

きびしさ

きびしさ

【命に直結する現場の緊張感】
医療現場という命に直結する現場での作業となるため、緊張感を持ち、丁寧なやり取りを意識する必要があります。お客さま(医療機関)のご都合に合わせた対応や、調整が必要になる場面もあることでしょう。
「機械のお医者さん」であるやりがいを楽しむためにも、社内の柔軟な体制や制度は積極的に活用していきましょう。もちろん頼れるチームのメンバーもすぐそばにいます。

フルフレックス制やリモートワーク、直行直帰など、柔軟な働き方が可能です。

部署や役職を問わず、スムーズなコミュニケーションで連携を取ることができます。

ワンランク上のスキルが身に付く環境で、さらに活躍のフィールドをグローバルに広げてみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
弊社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※場合により詳細な履歴書と職務経歴書を追加提出いただく可能性があります。
※Web履歴書による選考後、通過者の方にご連絡いたします。

※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
連絡先
【GEヘルスケア・ジャパン株式会社】
〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127
MAIL:gehcj.recruiting@gehealthcare.com

会社概要

事業概要

■医療用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス
■生体情報モニター、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守
■バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス

所在地

〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127

設立
1982年 4月
代表者
代表取締役社長兼CEO 若林 正基
従業員数
1688名
資本金
10億円
売上高

1344億円

平均年齢
45歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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