日本ファシリオ株式会社(ALSOKグループ)
採用・人事担当／年休120日／賞与年2回／手当・福利厚生充実
この求人を要約すると…
【安定基盤◎】歴史あるALSOKグループ技術者集団
【やりがい◎】組織づくりに携わり、会社を未来を創る
【充実の環境】年休120日／賞与年2回／資格支援有
「人」の力で会社を強くする、人事・採用担当募集
ALSOKグループの安定基盤×裁量の大きさが魅力
「空調設備」「給排水設備」「電気設備」の分野で、確かな技術力を強みに成長を続けてきた当社。
77年にわたり培ってきた技術と信頼を支えているのは、何よりも「人の力」です。
だからこそ、人事・採用は会社の未来を左右する重要な役割。次の成長を見据え、優秀な人材の確保と育成を担う採用担当を募集します。
【採用担当としてのやりがい】
◎選考対応から入社後のフォローまで、採用業務を一貫して担当
◎年間採用計画の立案から実行まで、主体的に取り組める裁量の大きさ
◎専門性の高い技術職採用にチャレンジし、採用力を磨ける環境
【安心して働ける環境】
・年間休日120日／賞与年2回
・20～50代まで幅広い世代が活躍する、風通しの良い社風
・全26種類が対象の資格取得支援制度あり
・ALSOKグループの安定基盤のもと、腰を据えて採用戦略に取り組めます
新卒・中途採用を通じて、会社の未来を形づくる。
そんな責任とやりがいのある仕事に、あなたの経験を活かしてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新卒・中途採用】採用戦略の企画から実行まで、採用業務全般をお任せします！
採用施策の企画から実行まで、採用のすべてのプロセスに携われるため、
これまでにない新たな取り組みにも挑戦することができ、確かな成長を実感できます。
◆ご担当いただく業務について
【新卒採用】
・学校訪問（ターゲットとなる学校との関係強化）
・会社説明会（学生との対話を重視した業界・職種・会社説明）
・採用面接調整、学生対応
・内定者フォロー
・インターンシップの計画・実行
【中途採用】
・採用媒体の選定、媒体会社とのやりとり
・応募者管理、採用面接調整、対応
◆ご入社後の流れ
採用業務全般をご担当いただきます。
当社について、業界・職種などについて学んでいただき、ある程度慣れた段階で会社説明会や学校訪問などから
はじめ、まずは新卒採用業務全般を担当していただきます。
ゆくゆくは中途採用業務を含めた採用全般を担当していただきます。
◆ご入社後のキャリア
将来的には管理部門においてマネジメントの役割を担っていただけることを期待しております。
採用業務に精通するだけでなく、ご経験や適性に応じて研修、人事制度、総務、労務、給与など
業務範囲を広げて様々な業務に携わっていただくことも可能です。
～人事採用のココがいいところ～
◎採用した方の成長物語に立ち会える！
「この会社で働きたい！」という方々と出会い、その想いを実現できる。
そんな人材採用ならではのやりがいも。
入社後の成長を見守れることは、この仕事ならではの大きな喜びです。
「あの時の採用担当者さん！」と声をかけられるなんていう嬉しい瞬間も！
★採用実務の経験を積むことで、人事領域全般のスキルが身につく
★採用戦略の立案力が磨かれ、人事のプロフェショナルとして成長できる
★社内外の多様な関係者との協働を通じて、コミュニケーション力が向上
・・・単なる採用実務だけでなく、会社の成長戦略を人材面から支える重要なミッションです。
あなたのアイデアと行動力で、新しい採用の形を創っていきませんか？
面倒見の良いメンバーが揃っているので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。
対象となる方
採用・人事の経験者/人と話すことが好き、コミュニケーションを取ることが好きな方
＜必須経験＞
★採用業務経験５年以上
＜活かせる経験＞
★採用業務の実務経験（新卒・中途問わず）
～経験業界を問わず、採用・人事業務を通して人と組織づくりに携わってこられた
ご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
◎建設業界での採用業務経験をお持ちの方は大歓迎です。
＜求める人物像＞
★人が好き、人と話すことが好きな方
★前向きに取り組んでいける方
※業種未経験歓迎
勤務地
東京都港区北青山2-12-28 青山ビル6階
アクセス／地下鉄銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩5分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京本店/東京都港区北青山2-12-28 青山ビル6階[最寄り駅]外苑前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり。期間中の待遇に変更ありません給与
※経験・スキル等を考慮し、決定致します。
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者1万9000円、子6000円／月）※扶養有
年収450万円～780万円
待遇・福利厚生
■社宅・寮制度
■退職金制度
■確定給付企業年金
■拠出型企業年金
■研修制度（年次・階層別）
■優秀社員・優秀若手社員への表彰制度
■資格取得支援制度
■資格技能報奨金制度
■月間MIP（Most Impressive Player）表彰制度
■ALSOK従業員持株会
■ライフサポート倶楽部
■プライムリゾートクラブ提携施設
■全国提携リゾート施設
全26種類の公的資格を対象に、取得時に1万円～15万円の資格報奨金を支給しています！
受験費用や講習費用も会社が負担するため、専門知識を磨きさらに成長・収入UPを目指していける環境です。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
事業紹介1：最適な環境を創出する技術力
また、生活と産業を支える給排水衛生設備では、水質・水量・水圧の的確なコントロールに加え、水の再利用による自然循環システムなど、環境に配慮したソリューションを提供。800トン規模の船舶エンジン実験施設や、源泉の温度を最適に調節する温泉施設など、特殊な技術にも対応しています。
事業紹介2：未来を見据えた先進のシステム
72時間以上のBCP（事業継続計画）対応施設や、1日15万人が利用する複合ターミナルビルのコントロールセンター、24時間365日稼働のセキュリティガードセンターなど。人々の暮らしを支える重要施設で、確かな実績を積み重ねてきました。これからも、時代の要請に応える技術で、社会インフラの発展に貢献していきます。
社員インタビュー
採用担当
技術職の採用は、その専門性を理解するということがスタート。だからこそ、工事・設計・営業の各部門と密に連携を取りながら、最適な採用戦略を練っていく。その過程がとても面白いと感じています。
採用担当
入社後、技術者として成長していく姿を見られることが何より嬉しい。「この会社で活躍したい！」という想いに応えられる環境があるからこそ、自信を持って採用活動ができることが醍醐味だと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
設立77年の安定基盤！技術と人材への投資に必要不可欠な人材へ
商業ビルやオフィス、ホテル、マンション、学校、工場など、社会インフラに欠かせない建築設備を手がけてきた同社。空調・給排水・電気設備の3分野を一貫して担う技術力を強みに、実績を積み重ねてきました。ALSOKグループの一員としても、安定した経営基盤を築いています。
同社の特徴は、大規模施設から社会福祉施設まで幅広い案件に対応できる体制。どんな案件にも対応できる柔軟性が評価され、多くの取引実績を重ねています。今後の成長を見据え、重要となるのが技術者採用。強固な基盤があるからこそ、腰を据えて採用戦略に取り組めることが魅力です。これまでの経験を活かし、採用の中核を担う存在として飛躍できる環境です。
やりがい
採用計画の立案から選考、内定者フォローまで、採用活動のすべてを主導できる点は大きなやりがいです。
技術職採用では、専門分野や強みを丁寧に理解し、最適なマッチングを行う力が求められます。その分、採用担当としての腕が発揮できる場面も多くあります。採用した人材が入社後に成長していく姿を見守れることは、この仕事ならではの醍醐味。また、評価制度の透明性が高く、採用施策の成果を実感しやすい点も大きな魅力です。
きびしさ
専門性の高い採用市場で優秀な人材を確保するには、技術トレンドや業界動向への深い理解が欠かせません。さらに、会社の未来を担う重要な役割である分、責任も伴います。採用計画に沿った定量的な成果も求められるため、常にPDCAを意識した戦略立案と実行が必要となります。
また、充実した研修制度や先輩からのサポート体制も整っているため、意欲的に取り組むことで自身の成長を実感できる環境です。
空調・給排水・電気設備の3分野で、商業施設から福祉施設まで。幅広い実績が、私たちの誇りです
採用戦略の立案から実行まで、あなたの経験を存分に活かせる環境。キャリアの可能性が広がります
"人"を大切にする企業文化。未来を担う学生の熱気を感じながら自身の成長を実感してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1～2回）
内定
※応募から内定まで、最短で2週間程度を予定しています。
TEL／03-5411-5617（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■建築設備関係工事の設計・施工・リニューアル／電気工事・空調工事・衛生工事
（給排水・消火・ガス等の管工事）
■生活・産業排水に関する汚水処理施設の設計・施工／付随する施設の維持管理業務- 所在地
〒107-8647
東京都港区北青山2-12-28 青山ビル- 設立
- 1948年 4月5日
- 代表者
- 代表取締役社長 若木 輝彦
- 従業員数
- 310名
- 資本金
- 25億円
