株式会社ケンエレファント
人事（責任者採用）フレックス・リモート相談可・残業月20h
この求人を要約すると…
【成長】ミニチュアやカプセルトイなどの玩具メーカー
【中核】培った経験を活かし、管理職として活躍
【働き方】フレックス／在宅可／年休126日／残業少
拡大期にある会社を、バックオフィスからけん引！
変化に前向きな環境で、ワクワクを味わおう。
「人事として培ってきた経験を活かして働きたい！」
今まさに、このような想いを抱えながらページをスクロールしていませんか？
……おっ！
そう感じたあなたは、ぜひここで立ち止まってください。
きっとご満足いただけるワクワクが、当社には溢れています！
◆ ◆ ◆
お任せするのは人事における採用業務全般。
ちょっと奇抜だけどカワイイ、真新しいけど懐かしい。
そんなカプセルトイやフィギュアを生み出す当社を、「人」の面で支える仕事です。
圧倒的にほかと違うのは、このスピード感。
毎年新規事業に取り組んでおり、1年ごとに見える景色が違うのが特長です。
そのため人事として手腕を振るう機会も多数。
直接代表とやり取りを行い、新規事業における採用計画を練り、自身の手で会社の未来を担う人材を見極めていく。
そんな醍醐味を味わえます。
また当社は今後、これまで注力してこなかった新卒採用にも力を入れていく予定。
企業説明会の開催や学校訪問など、経験とアイデアをもとに計画立てていただけます。
今よりワンステップ上の仕事がしたい。そんなあなたをお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【玩具メーカーの採用担当】カプセルトイやフィギュアなど、コアなファンもいる当社の拡大を支える役割
新規事業立ち上げにともなう増員計画など、これまで培った経験を活かして取り組んでください！
＜具体的には＞
【採用業務（新卒・中途）】
・代表、経営陣と採用人数をすり合わせ
・年間および月間採用計画立案
・企業説明会
・学校訪問
・応募者との日程調整～一次面接
・二次面接以降の日程調整（役員スケジュールの調整）
【入退社手続き】
・必要書類をまとめて社労士へ連携
【業務効率化に向けた制度設計】
・システム導入
・改善提案
///★ポイント★///
＜1＞続々と拡大を続ける基盤！
新規事業はもちろんですが、既存店舗を拡大する構想もあります。
拡大フェーズにあるからこそ、会社の中核で事業を支える面白さがあります。
＜2＞風通しの良さも抜群！
代表との定期ミーティングがあるため、業務効率化に向けた改善提案もしやすい環境です。
直近では勤怠管理システムを導入しており、今後は人事評価システムの導入も検討中。
「こうしたら効率的なのでは？」といったアイデアもぜひ発信してください。
和やかな雰囲気で、普段から助け合う協力体制があります。
対象となる方
【業界未経験歓迎／学歴不問】人事の業務経験をお持ちの方（5年以上）※社会人経験10年以上の方歓迎
■人事経験（5年以上）
└業界経験は問いません！
＼このような方はぜひ当社へ／
■これまでの経験をもとに自走できる方
■管理職の経験をお持ちの方
■コミュニケーションを大切にできる方
※業界未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
勤務地
東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A＆Xビル4F
■交通アクセス
・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分
・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
※受動喫煙対策：あり
- 東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A＆Xビル4F[最寄り駅]神保町駅
勤務時間
フレキシブルタイム／始業7:00～11:00、終業14:00～22:00
コアタイム／11:00～14:00
標準的な勤務例／9:30～18:30
＼POINT／
「夕方に用事があるから朝早く出勤して早く帰ろう」など、日常的にフレックスタイム制を利用しています。平日の夜でもアニメを見たり、家族・友人・ペットとゆったり過ごしたりと、プライベートの時間を大切にできます。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の条件に変更はありません
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業手当は100％支給します
■家族・扶養手当（配偶者、第二子まで、1名につき1万円／月支給）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
※個人の成績と会社の業績によって決定します
※個人の成績と会社の業績によって決定します
年収380万円～500万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断（オプション料金会社負担 ※上限あり）
■服装自由（私服OK）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■展示会や美術館などのチケット割引制度
■社内イベント（神田祭には希望者全員参加可）
■リモートワーク相談可
■研修（入社時研修・OJT研修）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
5日以上の連休取得もOK！
好きなことにたっぷり時間を割いて、休みを満喫できます。
（例）
語学スクール（英語・中国語・韓国語）
スポーツ／音楽ライブ／動画編集
アニメ／マンガ／ゲーム／エンタメ
アパレル／コスメ／雑貨／カフェ／美容院／旅行
入社後の流れ
初日は代表や役員から、会社の成り立ちや事業部についてを説明します。
▼現場研修
職種関係なく、店舗での研修を1～2週間行います。
商品を手に取ったお客さまがどんな表情をされるのか、現場のワクワク感を肌で感じてください。
※時期は店舗の状況を考慮し行います
▼OJT研修
各部に配属し、OJTにて業務を引き継ぎます。
それからはあなたの裁量次第！人事責任者として、ぜひのびのびとご活躍ください！
社員インタビュー
Mさん
もともと当社の名前を知らなくても、カプセルトイは知っていた、回したことがあった！という社員も結構いるんです。これから拡大や変化を続けていく醍醐味を、ぜひ味わってほしいですね。
Kさん
社員は法律に詳しい方ばかりとは限りません。そのため社労士や産業医の先生と連携し、コンプライアンスの基準や労働基準法の改正など、改定された内容を社内へ発信する役割を担ってもらえると嬉しいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
仲の良さが帰属意識を高め、会社の成長につながる。
「組織風土でいうと、本当にスピードが速いです。“やるぞ”となってから実行に移すまでのスパンがとても短いので、最初はびっくりするかもしれません。スケジュール管理が至難の業で、代表からの決裁をもらうために綿密にスケジュールを組んだりと、先読みしながら業務を進めています。」（Mさん）
もしかしたらピリついた雰囲気があるのかも…？と思い聞いてみたところ、雰囲気は和やかというから安心。「いつもお菓子の話ばかりしています（笑）」とのことで、自然体でいられる職場環境であることが伺い知れました。
この温かな雰囲気は、doda取材班も入社したい！と思ってしまうほど。ぜひあなたもその目で確かめてみてください。
やりがい
採用に関わった方が実際に入社し活躍している様子を間近で見られるのは、人事ならではのやりがい。その方が新商品を企画したり会社のために活躍しているのを目の当たりにすると、嬉しくなるといいます。
また、確かな人気を誇る玩具メーカーである同社で働けるのも魅力のひとつ。陰から会社を支え、「人」という部分で会社の拡大に貢献できる醍醐味は、このポジションならではといえるでしょう。
きびしさ
勤める会社が変われば、ルールも導入されているシステムも異なるもの。「前はこうだったのに」といったマイナスな思考ではなく、「どうすればさらに改善するだろう」と、前向きに取り組む姿勢が必要です。
また、これまで同社は新卒採用や採用計画の立案などに注力してこなかったのだそう。新たに取り組みをはじめる領域だからこそ、あなたが培ってきたスキルを活かせる場面が多くあるでしょう。
オフィス拡大にともなう物件探しも大事な仕事のひとつ。タスク管理が業務の肝となります。
経験を活かしてご活躍ください。「こうしてみては？」といったアイデアは大歓迎です。
コアなファンも多い玩具メーカーである当社。会社の成長をバックオフィスから支えられるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接（人事）
二次面接（部長クラス）
三次面接（代表）
適性テスト
内定
■面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
■遠方の方のみ、一次面接・二次面接はオンライン対応が可能です。
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A＆Xビル4F
TEL：03-5259-5371（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■さまざまなフィギュアや雑貨などの企画・製作
・カプセルトイ
・ケンエレスタンド
・VINYL（ビニール）
・kenelebooks（ケンエレブックス）
・中空工房
・NEWSED
■自社商品を取り扱うショップの運営・管理
・ケンエレブンシツ- 所在地
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A＆Xビル4F- 設立
- 2000年 2月9日
- 代表者
- 代表取締役 石山 健三
- 従業員数
- 80名（2025年12月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 34歳
