掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/2/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社オリエンタルランド【プライム市場】

建築技術者/新規クルーズ事業/年間休日123日/フレックス制

New
正社員
上場企業
Check!

この求人を要約すると

新規事業であるクルーズ事業の立ち上げを担えます

将来的にはテーマパーク事業にも携わることが可能

経験を活かして、唯一無二のチャレンジができる環境

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【新規クルーズ事業】建築技術者として、設計監理および施工管理などをお任せします。

具体的な仕事内容
新規事業であるクルーズ事業は、2028年度の就航を目指しています。
事業立ち上げのための<クルーズ事業準備室>に所属し、建築技術者としてご活躍いただきます。

==========
◇◆具体的には?◆◇
==========
建築に関する造船やメンテナンスなど、船主としての総合管理業務をご担当いただきます。

◎図面の確認・管理
◎必要な申請・検査などの工程管理
◎船主供給品の工程管理
◎メンテナンス計画・立案
◎コスト管理 など

※船体は鉄骨構造となります。
※建造予定の船は日本船籍の取得を申請予定のため、海外造船所や国内外の関係会社、関係行政庁などとの調整業務にも携わっていただきます。

======
☆ POINT ☆
======
★将来的にテーマパーク事業に携われる可能性あり!
新しいレジャー体験を創り出す事業の立ち上げ初期段階に携わり、キャリアを築けます。
初期配属はクルーズ事業に関する部署<クルーズ事業準備室>の技術者ですが、将来的にはテーマパーク事業などに関わる技術者としての異動が発生します。

★英語力を活かす!
短期・長期での海外出張が発生することがあります。
英語力を発揮し、活躍することができます。

★経験の幅が広がる!
造船所をはじめ、国内外の関係会社・関係行政などとの調整業務に携われるため、幅広い経験を積むことができます。

★やりがいある仕事!
造船の企画段階から施工まで一貫して携わることができ、自分の仕事がカタチになっていく過程を間近で見ることができます。また、国内外問わず多彩な人々と触れ合う機会が多く、世界を舞台に活躍できるやりがいの大きい仕事です。
チーム組織構成
さまざまな領域のメンバーが在籍する<クルーズ事業準備室>に配属予定です。

対象となる方

建築・建設業の実務経験をお持ちの方、熱意を持って仕事に取り組みたい方

【必須条件】
■専門学校・短期大学・四年制大学・大学院・その他で建築に関する知識を学ばれた方
■応募日時点で、建築・建設業で施工管理・設計・メンテナンスなどの実務経験(3年以上)
■複数の関係会社や関係者との調整業務経験
■長期海外出張が可能
■早朝/夜間の会議に参加が可能(国外関係者との打ち合わせがあるため)

【歓迎条件】
◎造船業(造船、メンテナンス)の経験
◎英語力(基本的なビジネス会話ができるレベル)
◎図面(設計図、施工図)の読解力
◎AutoCadの業務経験、高いポータブルスキル(情報収集力、課題抽出力 など)
◎建築系の資格保有者(建築士、施工管理技士 など)

選考のポイント

<こんな方をお待ちしています!>
◎多くの人を巻き込んだ調整力・交渉力・コミュニケーション力をお持ちの方
◎リーダーシップを発揮し、チームを主導して粘り強く業務に取り組める方

勤務地

【浦安ブライトンビル】
千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル3F
 <アクセス>
JR京葉線「新浦安駅」より徒歩2分

※テーマパーク事業への異動、グループ会社などへ出向した場合は変更となる可能性があります
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル3F[最寄り駅]新浦安駅

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/なし
標準的な勤務時間例/9:00~17:30(実働7時間30分 休憩60分)

※テーマパーク事業への異動、グループ会社などへ出向した場合は変更となる可能性があります
(平均残業時間も同様)
平均残業時間
月10時間~20時間程度 ※海外とのやりとりにより、早朝・深夜の会議あり

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇など条件に変更ありません)

給与

■月給32万6,000円~
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<年収例>
◎年収620万円(大学卒/職種経験6年目/技師ステージ)
◎年収750万円(大学卒/職種経験15年目/主任技師ステージ)
※時間外勤務15時間/月の場合(固定残業制度はございません)
※通勤手当、その他諸手当は上記年収例に含まれておりません。 別途支給いたします。

<ステージ参考>
技師(メンバー)→ 主任技師(主任レベル)→ リーダーエンジニア(係長レベル)→ マネジメント(管理職)
賞与
年2回(2025年度実績)
入社時の想定年収

年収560万円~年収820万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当支給(通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 など)
■退職金制度
■企業型年金制度
■独身寮あり(入寮条件・審査あり)
■カフェテリアプラン など

※業務上の必要性に応じ、グループ会社などへの出向の可能性があります。
出向した場合、勤務条件はグループ会社規定に応じて変更となる可能性がございます。

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■週休二日制
原則土日祝休み(月8日~13日の所定休日の条件のもと)

■有給休暇

■産前・産後休暇

■配偶者出産休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■妊娠中などの通院休暇、妊娠中などの特別休暇
■子の看護休暇
■忌引休暇
■病気有給休暇
■その他(育児休職 など)

※グループ会社などへ出向した場合は変更となる可能性がございます。

先輩社員の声:こんなメンバーと働きたい!

「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験を通じ、夢・感動・喜び・やすらぎを提供するという想いを共有できる方と一緒にお仕事がしたいと思います。また、クルーズ船の事業は、未知の領域がたくさんあります。オリエンタルランドにとっても新しいチャレンジであり、ノウハウが少ない中で、一つひとつ紐解き、解決していく必要があります。そのため、自分の専門領域の枠を超えて、情報や知識を吸収・進化しようとする姿勢や、未知の領域を自分で切り拓いて形にしていくんだ、というマインドをお持ちの方と一緒にお仕事ができると嬉しいです。
Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

ファミリーエンターテイメントクルーズという新たな価値の創造

2028年度の就航に向けて動き出した、オリエンタルランドの「クルーズ事業」。現在、この新プロジェクトを動かすメンバーが続々集結し、造船所や関係各省庁との調整といった準備作業も着々と進んでいます。今回、その中核で活躍する建築技術者の募集となります。

経験を活かし、「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という、これまで日本では前例のない価値の創造に関わることのできるポジション。新たな挑戦への興奮と、たくさんの「ゲスト」へ驚きと感動を提供する喜びを実感できます。また、機械や電気設備の技術領域でさらに専門性を蓄え、キャリアをアップデートできる環境です。

2028年、いよいよ夢の航海がスタートします。
やりがい

やりがい

建造予定のクルーズ船は、日本国籍では過去最大級のスケール。その就航に携われる達成感と感動を得られるのが、この仕事の魅力です。また、海外の方とともに仕事をする機会も多いです。

きびしさ

きびしさ

プロジェクトを成功に導くためには、幅広い分野のプロフェッショナルとの協働作業が不可欠です。人と粘り強くコミュニケーションを取る姿勢、周囲を巻き込むようなリーダーシップのある方に活躍できるチャンスがあります。

毎日数万人が訪れる東京ディズニーリゾート。満足を超える感動体験を一緒に創り上げていきましょう。

たくさんの人と関わる中で大きなやりがいを感じていただけます。

新しい価値を生み出すために勇気をもって挑戦できる方をぜひ仲間としてお迎えしたいと考えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 一次選考:チャレンジシートの提出 ※1

  • 二次選考:一次面接(オンライン) ※2

  • 三次選考:最終面接+総合能力検査 ※3

  • 入社 ※2026年4月1日(水)予定

※1.2025年12月15日(月)13時~2026年1月13日(火)AM10時
※2.2026年2月2日(月)~2月6日(金)
※3.三次選考までに総合能力検査をご受検いただきます/2026年2月2日(金)~2月5日(金)

●上記は変更になる場合があります。
●応募の秘密は厳守いたします。
●入社日は個別にご相談も可能です。
連絡先
【株式会社オリエンタルランド】人事部 採用担当
TEL:047-305-2155(平日9:30~17:00)

会社概要

事業概要

テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等

所在地

〒279-8511
千葉県浦安市舞浜1-1

設立
1960年 7月
代表者
代表取締役社長(兼)COO 高橋 渉
従業員数
社員・テーマパークオペレーション社員:6,068名/準社員・出演者:20,645名 ※2025年3月
市場
プライム市場
資本金
632億112万7,000円
売上高

6,793億7,400万円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013987470

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社オリエンタルランド【プライム市場】

建築技術者/新規クルーズ事業/年間休日123日/フレックス制

New
正社員
上場企業

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます