株式会社マイプレシャス

百貨店や結婚式場、葬儀会社などに対し、当社が扱うギフトカタログの提案をお任せいたします

＼Point／
★既存顧客への提案と新規開拓が半々！
提案先の半分が既に取引きのあるお客様。
新規開拓は、DMを送って興味を持っていただいたお客様への提案となります。
「売り込む」のではなく「関係性を築く」ことが重要！
まずはお客様のお話にしっかり耳を傾け、関係性構築を目指していきましょう。

★独自性の高い商品で提案しやすい！
企画メンバーと密に連携を取り、営業活動で得たお客様の声を素早くフィードバックしています。
社内コミュニケーションツールの活用はもちろん、企画職も同じフロアに在籍しているため、日常的に意見交換がしやすい環境です。
こうした日々の連携を通じて、お客様のニーズを反映した当社独自の商品・サービスを展開。
その結果、商談の場でも提案がしやすく、お客様から高い関心を持っていただけるケースが多くあります。

★市場規模は約10兆円！成長を続けるギフト市場
国内のギフト市場は、10兆円規模と推計される大きなマーケットです。
冠婚葬祭などの伝統的な贈答に加え、近年では「感謝」「応援」「ちょっとした気持ち」を伝えるカジュアルギフトの需要が増加。カタログギフトや体験型ギフトは、贈る側の負担が少なく、受け取る側が自由に選べるといった価値からニーズが年々高まっており、成長が続いています。


業務内容
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■既存顧客へ新商品、新サービスのご案内
（エリアごとの担当制を採用／リモート商談が増えています）
■新規開拓
■アポイントの取得
■サービス導入までのフォロー　など


入社後の流れ
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入社1週間ほどは座学研修と物流現場での研修を行い、会社全体の動きを学んでいただきます。
その後、部署にてOJTを開始！
研修担当の先輩がつき、基本的にマンツーマンで進めますので、わからないことはすぐに確認できる体制です。