エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」(NTTデータグループ)
ITソリューション営業/土日祝休み/在宅勤務可/賞与年2回
この求人を要約すると…
【IT×金融】金融機関の課題を高度なIT技術で解決
【安定基盤】国内大手のNTTデータグループ
【働き方】リモートワークあり・直行直帰可・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【金融業界出身活躍】金融機関が抱える課題をITで解決(直販ビジネス+NTTデータの案件)
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横浜銀行様の基幹システム・アウトソーシング受託をビジネスの柱としている当社にて、横浜銀行様をはじめとした全国の金融機関向け、ならびにNTTデータとの協業領域を対象として、新規の提案営業をご担当いただきます。おもに、直販ビジネスとグループの強みを活かしたNTTデータ案件がメインとなっており、営業とSEが一体となって企画、営業いたします。
■業務内容の詳細
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下記のいずれかをご担当いただきます。
【1】独自ソリューション・商品の販売営業/企画業務
主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、業務分析システムや個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションとなります。
【2】MEJAR加盟銀行向け営業/企画業務
当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行(横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行)における各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。これら銀行では、金融サービスの高度化(デジタル化/ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化)の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションとなります。
■入社後の流れ
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配属後は、OJTで基礎から学んでいただきます。基本は上長や社内SEが同行するため、わからないことがあればすぐに解決できる環境です。
入社後のキャリアアップはもちろんのこと、ご経験を考慮し、入社時からリーダー(課長代理)・チーフ(主任)としての採用も予定しています。
対象となる方
【大卒・高専卒以上】ITまたは通信業界、金融機関での法人営業経験をお持ちの方/SEの経験をお持ちの方
下記いずれかの経験をお持ちの方
□IT業界での法人営業経験
□通信業界での法人営業経験
□銀行での経験(法人営業またはIT部門)
□SE経験
<歓迎条件>
◎新しいことにチャレンジし、スキルアップを目指したい方
◎目標に向かって主体的に動ける方
◎学習意欲・成長意欲のある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎ITシステムやシステム開発についての基礎知識をお持ちの方
勤務地
■新横浜本社
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番8号スイテ新横浜13階
<アクセス>
JR新横浜駅より徒歩5分
東急・相鉄線・市営地下鉄新横浜駅より徒歩2分
■仙台事業所
宮城県仙台市青葉区木町通二丁目1-12 七十七銀行事務センター
<アクセス>
仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅より徒歩2分
■札幌事業所
北海道札幌市白石区東札幌3条1丁目2-33東札幌道銀ビル
<アクセス>
札幌市営地下鉄東西線東札幌駅より徒歩3分
※一部在宅勤務(テレワーク)も可能
※受動喫煙対策あり
- 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番8号スイテ新横浜13階[最寄り駅]新横浜駅
- 宮城県仙台市青葉区木町通 2-1-12七十七銀行 事務センター[最寄り駅]北四番丁駅
- 北海道札幌市白石区東札幌3条1丁目2-33東札幌道銀ビル[最寄り駅]東札幌駅
勤務時間
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
【標準的な勤務例】
8:45~17:15
※所定労働時間7.5時間 休憩60分
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柔軟な働き方が可能
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コロナ前からリモートワークを活用しており、オンラインでの商談も増えております。チームや時期により頻度は異なりますが、出社が週に1~2日程度のケースもあります。
雇用形態
正社員
※試用期間:無し※無期雇用
給与
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
■リーダー(課長代理相当)
月給/39万8,870円以上(基本給32万6,790円以上+固定手当7万2,080円)
想定年収/680万円以上
■チーフ(主任相当)
月給/32万5,730円以上(基本給26万3,050円以上+固定手当6万2,680円)
想定年収/550万円以上
■メンバー
月給/25万9,430円以上(基本給20万1,750円以上+固定手当5万7,680円)
想定年収/440万円以上
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)
■子育て・介護手当(1人につき1万3,460円)
■住宅手当(賃貸月3万円※45歳未満、持家月2万円※配偶者または家族と同居、持家月1万円※単独で住居)
■資格取得奨励金(受験料および一時金)
年収440万円~680万円(時間外手当含まず・残業発生時は別途全額支給)
年収900万円/40歳前後(月給54万円+賞与)
年収770万円/30代半ば(月給38万4000円+諸手当+賞与)
年収630万円/30歳前半(月給31万4000円+諸手当+賞与)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■NTTデータ企業年金基金
■社内クラブ活動支援(野球・サッカー・バドミントン・音楽など)
■宿泊施設などの優待割引
■研修制度(入社時研修、昇格者研修、社内研修、NTTデータユニバーシティ等社外研修)
■資格取得制度(資格取得のための受講料を会社が負担、合格時には奨励金を支給)
◎年4回のキックオフでのMVP表彰、年1回の社内表彰に加え今年度あらたな表彰制度が誕生!
◎若手社員(入社1~3年目)意見交換会を継続開催(今後も各種座談会企画中)
◎NTTベネフィットステーション/各種サービスの利用&無料e-learning充実
◎Udemy/資格取得など、バリエーション豊かな1000を超える講座を無料で受講
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(半日、時間での取得も可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■ライフプラン休暇
※育休後復帰率100%
【当社の特徴】
【提供サービス】
顧客のシステムを一貫して受託するフルアウトソーシングが可能であり、課題解決の支援やコストメリットを最大限に発揮できる提案をします。
(2)システム開発
上流工程から下流工程まで連携し、品質の標準化、納期短縮、コスト削減などの効率化を実現します。
(3)システム運用
24時間365日安定稼働体制の構築はもちろん現状の運用方法の分析を行い、運用の品質向上および効率的な運用、トータルコストの最適化や市場動向を意識した戦略的な運用の提案などの運用企画を行います。
【入社後のキャリアステップ】
職位は【メンバー】→【チーフ】→【リーダー】→【グループ長(管理職)】と段階的に昇格していくことができます。
明確な評価指標が開示されており、自分の現在地を把握しながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。
社員インタビュー
O(入社1年目)
Q.入社の決め手は?
人々の暮らしを支える金融の分野に、以前から強い興味を持っていました。なかでも大好きな仙台の地に根ざし、地域に寄与しながら金融の未来をリードできる環境で働けることに、大きな魅力を感じ入社を決めました。
M(入社9年目)
Q.働く環境は?
リモートワークや直行直帰ができるので、プライベートの時間が増えました!お昼休みにちょっとした家事もできますし、通勤時間がないことでかなり負担が減っています。効率的に仕事ができることが嬉しいですね。
O(入社3年目)
Q.やりがいに感じてることは?
既存のお客さま対応が中心でしたが、今年から新規も担当するように。難易度は上がりましたが、その分着実に成長を実感しています。新たな期待を背負いながら、自分の価値を広げていけることが今はとても楽しいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
Interview「丁寧な対話を通じて、課題を解決していく」
「入社して間もない頃に担当した案件が、今でも印象に残っています。契約まであまり時間がない一方で、金融システムは一度止まってしまうと大きな影響が出る。スピードと慎重さ、その両立が求められる状況でした。
何度もお客様のもとへ足を運び、社内のシステム部門や開発部門とも密に連携しながら、一つひとつ確認を重ねていきました。結果的に急ぎながらも、無理のない形で導入まで進めることができたと思います。
基本的なことですが、お客様との密なコミュニケーションが何より重要だと実感しました。認識のズレは致命的になりかねない。だからこそ、何度でも丁寧に対話を重ね、最適なソリューションを届けることを大切にしています」
やりがい
■成長できる環境
金融とITの両軸から課題解決できるプロとして成長できます。金融やIT分野の知識が身につくだけでなく、ヒアリング力、説明力、交渉力など、コミュニケーションスキルも磨かれます。
■社会インフラを支える
銀行システムという必要不可欠なインフラを通じて、社会に貢献できます。技術力と信頼性を求められる金融システムにおいて、地銀トップバンクでの確かな実績があることも当社の強みのひとつです。
きびしさ
■学び続ける姿勢
課題を解決するためには、システム導入の目的や作業内容などを詳細に理解する必要があります。そのため、自身の知識をアップデートしながら業務を遂行しなければなりません。
■コミュニケーション力
お客さまの課題に対して、チームで解決へ導くため、社内外でのコミュニケーション力が求められます。わからないことや不安なことは一人で考えすぎず、先輩や上司に質問・相談して解決することも大切です。
営業スタイルは、飛び込みではなく、お客様と長期の関係を構築しながら課題解決に取り組みます。
大規模案件や業界初のプロジェクトもあり、難易度の高さに比例したやりがいがあります。
お客様と開発現場の橋渡し役でもあるので、コミュニケーション力はじめ調整力や推進力も重要。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
一次面接
適性検査
最終面接 ※会場受検(交通費全額補助)
内定
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番8号スイテ新横浜13階
TEL:045-470-8335(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■大型情報システム企画、設計、開発
■ネットワーク情報システム開発
■情報システムアウトソーシング業務
■ソフトウェア開発、販売、賃貸
■ITソリューションコンサルティング業務- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番8号スイテ新横浜13階- 設立
- 2000年 11月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 池野 元就
- 従業員数
- 723名(2025年4月1日現在)
- 資本金
- 2億8500万円
- 平均年齢
- 41.9歳
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