三菱重工業株式会社【プライム市場】
原子力発電プラント・潜水艦等の技術系職/未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】日本のエネルギーや国防を支える技術職
【上場企業】発電プラント・船舶から宇宙機器まで
【安心の働きやすさ】年休126日/駅前/車通勤OK
日本の今日や未来を支えるやりがいと社会的意義。
先端の技術に囲まれ、新たなキャリアを手に入れる!
【社会課題に向き合い人々の暮らしを支える企業】
当社は発電プラント等社会インフラをはじめ航空機等の輸送機器や大型ロケット等の宇宙機器、日本の国防を担う潜水艦まで、幅広い製品開発でリーダーシップをとってきました。近年ではカーボンニュートラル宣言を行い、2040年Net Zeroの未来に向けて積極的な事業活動を行なっています。
【より豊かな社会づくりに貢献】
今回、原子力発電プラントの設計技術者および潜水艦、海洋無人機(水上/水中ドローン)の技術開発、製造、メンテナンスを担う技術者を募集します。
当社には時代をリードする最先端の技術力が集結。多くのプロフェッショナルが専門性を発揮しながら活躍しています。あなたの培ってきた経験や知識も存分に活かせる環境です。
【安心と納得の職場環境】
勤務地となる神戸造船所は神戸市街地からも近く通勤に便利で、環境も良く働きやすい職場。休日や各種手当など待遇面も整っているので、安心して長く働き続けられます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】原子力発電プラントもしくは潜水艦等における各種エンジニア業務
○各種プラントの基本設計業務
※業務一例:配置設計、耐震/火災等の防護設計、1次系ループ/重機器サポート設計、空調基本設計、系統構成検討、詳細設計部門に対する各機器の要求性能の規定及び仕様の提示など
【2】原子力発電プラント向け各種機器の詳細設計
○設計・開発・保守・基本設計~詳細設計、工場製作及び現地工事などのプラント全体取りまとめに係る業務
※機器一例:発電設備、空調設備、ポンプ、コンプレッサ、保温、塗装、揚重設備など
【3】潜水艦及び潜水機種の船体設計及び研究開発
・潜水艦及び潜水機種等の船体形状設計及び性能計算
・潜水艦のステルス設計及び技術開発
・水中を航走する船体の構造設計、新しい構造様式の研究開発
・構造の強度計算及び解析、水中航走体のモデル&シミュレーション開発
【4】潜水艦に搭載される機械装備品の設計・開発
・機械装備品における機構・システム(系統)に関する維持設計、新規設計
・新規装備品や従来装備品の性能向上に向けた設計・開発に関する事業提案、設計・開発
・上記に関する客先、メーカとの各種調整
【5】潜水艦・海洋無人機に搭載する電気装備品及び通信機器の電気設計・開発
・電源及び計装系統の新規設計、維持設計
・電気装備品の新規設計、維持設計
【6】原子力プラント向け電気計装設備の設計
・計測制御設備(中央制御室,制御盤)の設計
・電気設備(配電盤),電路(トレイ,電線管)の設計
・計装設備(計器,計装品),計装配管路の設計
【7】海洋無人機におけるソフトウェア設計業務(自動運転・画像認識・無線通信等)
・顧客(防衛省、海上自衛隊)への開発提案および仕様調整
・海洋無人機の基本設計および構成品/ソフトウェアの仕様決定
・各メーカーとの技術調整、仕様調整
堅苦しい上下関係もなく、 コミュニケーションが活発で、自分の意見を伝えやすい風通しの良い職場です。
■男女比は9:1と男性が多い職場ですが
フラットで公平な環境ということもあり、女性管理職も多く活躍中です。
対象となる方
【未経験歓迎/高専卒以上】※日本を代表する重工業で新たなキャリアを身に付けたい方
※専攻:機械、電気、原子力、建築、土木、金属材料 など
・設計者としての実務経験は必須ではありませんが、機械やプラントメーカーでの何かしらのエンジニア経験を有する方
選考のポイント
面接はリラックスしてお越しください。お会いできるのが楽しみです。
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号(神戸造船所)
※自転車および自動車通勤については一部条件付きでOK(乗り換え回数等)
<受動喫煙対策>敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
- 神戸造船所/兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号[最寄り駅]和田岬駅
勤務時間
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:6:00~21:00
標準的な勤務例/8:30~17:30
※リモートワーク相談可
雇用形態
正社員
試用期間14日間(給与・待遇の変更なし)給与
※上記はあくまで最低保証額です。
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。
年収500万円~1000万円
待遇・福利厚生
■通勤手当(会社規程による)
■残業手当(管理職等級を除く)
■ファミリーサポート手当(管理職等級を除く)
■昼食費補助(会社規定による)
■住宅支援制度(寮・社宅、家賃補助)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種健康診断、人間ドック補助など
■各種研修制度あり(階級別研修など)
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(最大22日/年)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
社員インタビュー
Sさん
プラント設計部 次長 ★どんな方が活躍されていますか?
当部署はあらゆる経験が活かせる柔軟性の高いポジションです。様々なプロフェッショナルが所属しているからこそ、コミュニケーションを大事に、周囲を巻き込みながら働ける方だとやりがいも大きいと思います。
Tさん
海洋無人機技術部 主任T統括 ★入社動機を教えてください。
世の中への貢献度が高い「潜水艦の開発」に興味がありメーカーから転職しました。経験や年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるのでやりがいも十分。この会社でしかできない経験を積めていると思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
豊かな社会づくりに貢献できる仕事で新たなキャリアを!
原子力プラントや防衛省向け潜水艦の設計等に携わる仕事の魅力についてお話を伺いました。
【Q】仕事の魅力を教えてください!
【A】とにかくスケールの大きな仕事に携われます。たくさんの技術者と協働してゴールを目指すプロジェクトの数々はやりがいも十分!日本のエネルギー供給や国防を支える社会的意義の大きな仕事です。
【Q】三菱重工業ならではの魅力は?
【A】やはり確かな技術力が一番でしょうか。クライアントも国や日本を代表する企業ばかり。ひとつの発電所を設計する場合、10年20年と大掛かりなプロジェクトになります。安心した企業力の元、自身のキャリアとして納得できる仕事に就けるのは大きな魅力です。
やりがい
【より豊かで安心・安全な社会を支える仕事】
原子力発電はCO2を排出しない大規模かつ安定電源として、今後も事業の拡大が見込まれる分野。日本のエネルギー課題を自分たちの技術力で解決していけるのは、何よりのやりがいです。潜水艦に関する業務においては防衛省の方たちと会話する機会もあり、潜水艦の開発に大きな使命感を感じることができます。
きびしさ
【関わる人が多い仕事】
大きなプロジェクトになると社内外を問わず、あらゆる人とコミュニケーションをとる必要があります。自ら周囲を巻き込みプロジェクトを推進していく積極性、必要な情報を自ら率先して入手しにいくスキルは必要不可欠です。
神戸造船所は社員食堂等も完備され、働きやすい環境が整っています。
神戸造船所は1905年の創業以来、常に最新の技術を駆使し、優れた製品を数多く送り出しています。
長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、変化する社会課題の解決に挑戦し続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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面接
内定
※応募は「(株)タイズ」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、「(株)タイズ」よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
※入社日はお気軽にご相談ください。
※採用枠が充足した場合は、求人掲載終了期間を早めて募集を終了させていただく可能性もございます。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、興味をお持ちいただけた方は、ぜひお早めにご応募いただけますと幸いです。
Mail:mhi-saiyo@ee-ties.com(株)タイズが採用窓口です。
三菱重工 キャリア採用事務局(採用担当)
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
■業務概要:
船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。
■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など、産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。- 所在地
<丸の内>丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
<田町>田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号- 設立
- 1950年 (創業:1884年)
- 代表者
- 取締役社長 CEO 伊藤 栄作
- 従業員数
- 2万3262名(グループ連結:7万8861名)※2025年9月30日時点
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 2656億円(2025年9月30日現在)
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