全国市町村職員共済組合連合会
年金システムSE／情報セキュリティ／賞与4.6月／残業少なめ
この求人を要約すると…
◆公務員水準の安定性と年金受給を支える公共性あり
◆改修の要件定義から利用者のフォローまで幅広く担当
◆土日祝休み／残業月11h程度／手当・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
地方公務員の年金関連システムのベンダコントロール・組織内の情報セキュリティ対策など★年間休日120日
◆全国市町村職員共済組合連合会とは？
………
東京グリーンパレスに事務局を構え、組合員である全国の市町村職員の長期給付業務（年金給付）や福祉の増進に関わる事業を行っています。
………
◆お任せする業務
………
年金支給に関するシステムまたは組織内の情報セキュリティ対策に関する業務を担当していただきます。
約170万人の組合員および約130万人の年金受給者の安心を支える公共性の高い仕事です。
▼主な業務内容
◎改修時の要件定義
◎委託先へ開発・改修の指示出し
◎ベンダコントロール
◎成果物の品質チェック
◎システム利用者の問い合わせ対応
◎情報セキュリティ対策に関する業務
◎情報セキュリティ関連規程の制定・改正
◎情報セキュリティインシデントへの対応
など。
＼「発注元」として経験を活かす！／
システムの開発や改修は委託先のエンジニアが担当します。
発注元として要望の整理や要件定義書・設計書の確認・検証や委託先に求めるセキュリティ要件の遵守状況の確認・組織内の情報セキュリティ対策に関する業務などに携わっていただきますので、受注側の経験を活かして新たなスキルを身につけていけます。
＼ユーザーに近いからこそのやりがいも！／
全国の市町村職員の共済組合からの問い合わせにも対応します。
「どう対応するの？」「どこに入力したらいいの？」など、お困りごとへの対応になるため、解決したときには「ありがとう！」と直接言ってもらえる喜びも味わえます。
※1日3～5件ほど／1件平均30分ほど
平均年齢は30代で、日々のコミュニケーションも活発！明るく声を掛け合う風土の職場です。
相談もしやすく、中途入職の方も馴染みやすい雰囲気です！
対象となる方
【年金知識は不問】情報システムの企画・開発・運用・保守／情報セキュリティ対策の経験をお持ちの方
■大卒以上
■情報システムの企画・開発・運用・保守の業務経験または情報システムの情報セキュリティ対策の経験
└5年以上の経験値を想定しています。
＜こんな方を求めています＞
◎要件定義書、基本設計書、詳細設計書およびテスト仕様書等を確認し、不十分又は不必要な箇所を見いだし問題指摘できる方
◎情報セキュリティインシデントが発生した時にCSIRTの中心となって対応できる方
◎責任感をもって課題に取り組める方
◎上司や同僚などと円滑に適切なコミュニケーションを取れる方
◎服務規律を遵守し、公正に職務を遂行できる方
◎意欲的に業務に取り組める方
◎ゆくゆくは管理職を目指したい方
勤務地
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分
JR中央線、東京メトロ丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」より徒歩7分
JR総武線、東京メトロ南北線、都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩7分
※月4回まで在宅ワークが可能です（試用期間は除く）
※年2～3回、全国への宿泊出張があります（1回あたり2～3日ほど）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京都千代田区二番町2番地 東京グリーンパレス[最寄り駅]麹町駅
勤務時間
※1日単位で、8:30～17:15、9:30～18:15の勤務時間に変更することも可能です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
※実際の給与はスキル・経験年数を考慮し決定します。
※給与は、国家公務員の「一般職の職員の給与に関する法律」に準じて支給しており、令和7年人事院勧告に基づく引き上げ後の額です。
※時間外手当は全額支給します。
■住居手当（月2万8000円まで／家賃額に応じて変動あり）
■通勤手当（月15万円まで）
■時間外勤務手当（全額支給）
■期末・勤勉手当（昨年度実績4.6カ月分／賞与として支給）
※手当は、国家公務員の「一般職の職員の給与に関する法律」に準じて支給されます。
年収524万円（大卒6年目の場合）※地域手当・期末勤勉手当含む
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（業務上有用な資格の取得にあたり受験費用・教材の助成あり）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■在宅ワーク可（月4回まで／在宅ワーク用PC貸与）
■研修制度（入職時に事業や年金制度についての導入研修あり）
■東京都市町村職員共済組合の組合員として、サービスを受けることができます。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇
（年間20日付与）※ほとんどの職員が年間16日以上取得！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
■ボランティア休暇
■病気休暇
など。
こんな経験スキルが活かせる仕事です！
・年金関連システムの開発に携わった経験
・開発や保守運用者として年金関連システムに係る照会対応業務に携わった経験
・オープン系かつ基盤の設計・開発等の業務経験
・クラウドや情報セキュリティの業務経験
・情報システムの保守、運用の業務経験
・公的年金制度関連団体の職員として年金制度に係る照会対応業務に携わった経験
・システム調達に携わった経験
・年金関連システムを使用した経験
・情報セキュリティ関連規程の運用経験
・情報セキュリティインシデントへの対応経験 など
社員インタビュー
鈴木さん／入職2年目
Q.実際に受注者側から転職してみていかがですか？
システム関係の仕事と言っても立場が違ったりするので、前職の経験をどう活かすかも自分で考えないといけない部分がありますね。自分で新しい挑戦をしつつ、経験をそこに活かしていこうというマインドは必要です。
（続き）
前職では自分の担当工程以外は意識していなかったのですが、今はシステムを動かすための1から100まで全部に関わり成長できています。システムを作ってくださいと依頼する立場になったことで視野が広がりました！
Q.職場の雰囲気はどうですか？
共済組合から問い合わせが来た際など、分からないことがあっても周りの職員の方たちが気持ちよく教えてくれます。お互いに支え合う職場ですね。明るく協力的な気持ちを持った方たちばかりなので安心感があります！
取材レポート
社員の働き方は？
公共性の高いシステムだから、やりがいもスキルも手に入る。
「年金のシステムってどんなものだろうという興味と、公共性の高いシステムであれば幅広い人にメリットを提供できる、と思ったのが応募のきっかけです。」
とお話くださったのは、入職2年目の鈴木さん。
培ってきた16年のエンジニア経験を明確に役に立つ仕事に活かしたい、という想いがそこにはあったと言います。
『年金』という人生に欠かせない制度。今回はそのシステムに携われるまたとないチャンス！
「もっとやりがいを感じたい」
「誰かのためになっている実感を得たい」
と考えている方にとって、最適な環境です。
年金に関する知識もイチから身につけられるので、あなたの人生も豊かになるはずです！
やりがい
開発側の状況を理解したうえでベンダコントロールに挑戦できるのは経験者ならではの醍醐味。経験を活かして「どう指示を出したら円滑に進められるのか」を試行錯誤していくやりがいを感じられます。また、システム運用に関わる全ての業務に携われるため、新しい知識やスキルを身につけながら成長していけます。公共性の高いシステムを担当するやりがいとスキルアップが得られる環境です。
きびしさ
全国にいる約300万人の年金を支えるシステムのため、やりがいがある反面一つのミスによって多くの人に影響を与えるという緊張感と責任感をもって仕事をしなければいけません。また、年金制度が変わるたびに知識をアップデートしていくことも必要です。経験者であっても、経験のない業務にチャレンジしたり、より良くなるよう改善をしたり、と前向きに努力していく姿勢が求められます。
年金給付に関する知識など、必要なノウハウは入職後に先輩がレクチャーするので、安心してご応募ください。
発注元としての上流工程業務から利用者の問い合わせ対応といった下流工程まで幅広い場面で活躍できます！
気軽に相談し合えるチームワークの良さが魅力の職場です。中途入職の方もスグに馴染めますよ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリーによる書類選考
面接（2回）
内定
採用
※採用時期：令和8年4月1日（水）／状況に応じて相談可能です。
☆応募の際の留意事項☆
情報セキュリティ対策に関する業務担当を希望する方はエントリーの際にその旨を申し出てください。
〒102-0084
東京都千代田区二番町2番地 東京グリーンパレス
TEL：03-5210-4611（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
（1）長期給付（年金給付）事業
（2）構成組合への資料等の提供
（3）構成組合への事務の指導
（4）災害給付資金交付事業
（5）短期給付財政調整事業
（6）短期給付特別財政調整事業
（7）保健給付事業
（8）貸付債権共同保全事業
（9）団体信用生命保険事業
（10）育児休業手当金等に係る共同事業
（11）宿泊施設の経営- 所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町2番地 東京グリーンパレス- 設立
- 1984年
- 代表者
- 理事長 松田 知己
- 従業員数
- 160名（2025年11月時点）
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