掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/2/25(水)更新日:2026/1/7(水)

株式会社bluena

SE(開発・インフラ)/案件選択制/前職給与UP保証

正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【経験者に選ばれています】還元率最大86%

【収入UP実績多数!】年収200万円UPした先輩も

【リスタート応援♪】入社祝金20万円支給

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【完全案件選択制・フルリモート・還元率80%以上】納得できる就業環境で働く開発・インフラエンジニア

具体的な仕事内容
◎20代~30代が活躍!男女比7:3/産育休制度有
◎副業・WワークOK/リモート率80%以上(出社も選択可)
◎案件選択制/還元率最大86%

★案件は100%自分で選択可
希望に合ったプロジェクトを自分で選択可能。「上流工程に挑戦したい」「モダン技術を使いたい」等の要望も営業と連携しながら実現できます。

★還元率81%~86%。単価連動で納得の報酬
案件単価をすべて開示し、単価連動型の報酬制度を採用。社会保険料や会社運営費を含めても、実質81%~86%の高還元率を実現しています。

■開発エンジニア
・Java/SpringBoot/React/TypeScript/Node.js/Pythonを用いた業務系・Web系システムの開発
・要件定義・設計・実装・テスト・運用保守まで、経験に応じたフェーズを担当
・既存システムの改修だけでなく、新規開発やリプレイス案件も多く、設計や上流工程に関わるチャンス有

■インフラエンジニア
・サーバ・ネットワーク・クラウド環境の設計、構築、保守、運用
・オンプレミスからクラウドへの移行、クラウド基盤の新規構築、既存環境の改善など
・構築だけでなく、運用・保守を通じた改善提案や上流工程へのステップアップも可♪
チーム組織構成
<20代~30代が活躍中!>
実務経験を積んできたメンバーが多く、互いの専門性を尊重しながらフラットな関係で働ける組織です。
男女比
男女比7:3
その他プロジェクト事例
■Java/SpringBootを用いた業務系システム開発
■React/TypeScriptによるWebサービス開発
■Node.js/Pythonを用いたバックエンド開発
■AWS(EC2、Lambda等)を用いたクラウド基盤設計・構築
■Terraformによるインフラ自動化
■Docker/Kubernetesを用いたコンテナ基盤構築
※業界は金融、エンタメ、EC、SaaS、官公庁など多岐にわたります。
開発環境
■言語:Java、TypeScript、Python、Node.js
■フレームワーク:SpringBoot、React
■クラウド:AWS(EC2、Lambda、IoT等)
■OS:Linux
■構成管理/仮想化:Terraform、Docker、Ansible、Kubernetes

対象となる方

【ブランクOK/学歴不問】ITエンジニア経験1年6カ月以上/年収アップを実現したい方、歓迎!

■ITエンジニア経験1年6カ月以上
■学歴不問

<次のいずれかに当てはまる方は歓迎します!>
・年収アップを実現したい
・モダン技術に挑戦したい
・自由な働き方で成長したい
・自分の市場価値を高め続けたい

※第二新卒歓迎!

勤務地

【フルリモート実績多数!リモート率8割/転勤なし】
一都三県(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)のプロジェクト先 またはフルリモート
※プロジェクト先による
※転居を伴う転勤は発生しません

本社/東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル405号
※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

★フルリモートOK◎8割以上がリモートワーク
社員の約8割がフルリモートまたはリモート併用で勤務。通勤の負担なく、自分のペースで業務に集中できます。働き方の自由度と安定性を両立できる環境です。
  • 本社/東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル[最寄り駅]新宿御苑前駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)※プロジェクト先による

★フレックスタイムによる勤務相談可
コアタイム11:00~17:00
フレキシブルタイムなし
※プロジェクト先による

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・その他待遇に変更はありません)

給与

【前職給与100%保証/平均賞与支給額90万円/入社祝金20万円支給】
月給33万4000円~85万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2200円~15万9600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★平均賞与支給額90万円
※2025年6月調査/調査対象社員13名
★平均年収150万円UP
※2025年6月調査/調査対象社員13名

<案件単価をすべて開示しています>
ブルーナの還元率は81%~86%。案件単価はすべてエンジニアに開示しており、賞与も年2回支給。努力が正当に報われる透明性の高い給与制度を実現しています。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
随時
入社時の想定年収

年収450万円~1100万円

社員の年収例

年収624万円(月給44万5000円+賞与89万1000円)/26歳・経験3年
年収858万円(月給61万2800円+賞与122万5700円)/28歳・経験6年
年収1014万円(月給72万4200円+賞与144万8500円)
/38歳・経験16年(うちPM経験6年)

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
副業OK
リモートOK(プロジェクト先による)
服装自由
健康診断
フィットネスジム利用手当(毎月3000円でジムに通うことができます)
書籍代購入補助
資格取得支援制度
独立支援制度
リファラル採用制度
PC無償貸与
ウォーターサーバー
入社祝金20万円支給※社内規定あり
引越し支援金※U・Iターン支援あり

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※1時間単位の取得が可能です

■産前・産後休暇

■育児休暇

■バースデー休暇
■プロジェクト完遂休暇
■結婚(入籍)休暇※本人の場合
■配偶者出産休暇

★5日以上の連休取得が可能です!

プロジェクトについて

★モダン技術×多彩な案件領域
React、Node.js、TypeScript、Java、Pythonなどを用いたWebサービス・業務システム開発が中心。金融・エンタメ・EC・SaaS・官公庁など、幅広い業界の案件に携われます。

★上流工程へのステップアップも可能
要件定義・基本設計といった上流工程から参画できる案件も多数。運用・保守だけで終わらず、設計や企画フェーズに挑戦しながら、エンジニアとしての技術領域を広げられます。

代表「ごえもん社長」について

当社代表・青山裕太(ごえもん社長)は、SNSやYouTubeで「戦うエンジニアを応援する」というコンセプトのもと情報発信しています。明治大学院にてMBA取得後、ゲーム開発→フリーランス→起業というキャリアを経て、エンジニアの価値が正当に評価されない現状を変えたいという思いでブルーナを創業しました。経験者が自分の価値を理解し、納得して選べる働き方を提供することを何より大切にしています。

★公式XやYoutubeチャンネル「ごえもん社長のSES魂」で発信中です!

収入UP事例について

【Case1】
生成AIプロダクト開発におけるテックリード(Python)
案件単価120万円(年収936万円)→前職から年収186万円UP!

【Case2】
大手SaaS基盤AWSクラウド移行・自動化支援(AWS/Terraform)
案件単価75万円(年収585万円)→前職から年収135万円UP!

【Case3】
金融系次世代システムネットワーク構築基盤(Cisco/PaloAlto/オンプレミス)
案件単価90万円(年収702万円)→前職から年収205万円UP!
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

【代表インタビュー】戦うエンジニアが正当に評価される環境を。

SES業界では、案件単価や給与の決まり方が不透明なまま働くエンジニアが少なくありません。

「その状態を当たり前にしたくなかった」と語るのが、代表のごえもん社長こと青山さん。自身もエンジニアとして現場を経験する中で、努力や成果が正当に評価されない構造に違和感を抱いてきました。

だからこそブルーナでは、単価や報酬の仕組みをすべてオープンにし、エンジニア自身が納得して選択できる環境づくりを徹底しています。

「戦うエンジニアを全力で応援したい」。

条件をごまかさず、覚悟を持って成長したい人と、正面から向き合い続ける会社でありたいと考えています。

やりがい

やりがい

【納得感を持って働ける環境です】
同社の魅力は、エンジニアとして「納得して働ける」ことにあります。案件単価や報酬の仕組みがオープンなため、自分のスキルや成果がどのように評価されているのかを理解したうえで仕事に向き合えます。案件選択もエンジニア主体で行えるため、キャリアや志向に合った経験を積むことが可能です。条件や立場に振り回されるのではなく、自分の意思で選び、価値を高めていける環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

【自立が求められる環境です】
案件を選べる分、自身のスキルや市場価値と向き合う必要がありますし、任せてもらう姿勢だけでは通用しません。成長したい領域や挑戦したい内容を、自分の言葉で伝える力も必要です。条件が明確だからこそ、成果や姿勢は正当に見られます。受け身ではなく、価値を磨き続ける覚悟が求められる環境です。

入社初年度から年収200万円UPを実現した先輩も。経験者から選ばれています。

案件選択制やリモートワーク、副業OKなど、実質フリーランス級の自由度を実現しています♪

代表は、SNSやYoutubeでも活躍!SES業界の常識を変える存在として注目されています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※ご応募から内定までは1週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談のうえ決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日夕方以降や土日の面接も対応します。
連絡先
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル405号
株式会社bluena
Mail:recruit@bluena.co.jp(採用担当)

会社概要

事業概要

■IT人材マッチング事業(SES)
■ソフトウェアの企画、制作および販売
■ITコンサルティング事業

有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-315934
労働者派遣事業許可番号:派13-316977

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル405号

設立
2021年 4月1日
代表者
代表取締役 青山 裕太
従業員数
13名(2025年12月現在)※業務委託を含まず
資本金
1000万円
売上高

4億8000万円(2026年3月期見込)
3億6500万円(2025年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013987955

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