掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/12/22(月)

株式会社EE21(ケア21グループ)

人材コーディネーター/未経験歓迎/完全週休2日/残業月15h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】人柄重視の採用!育成環境も充実

【将来性】需要の高い介護業界に特化&事業拡大中

【キャリア】早期昇格可能!/成果重視の評価制度

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【サポート充実で働きやすい!】人材コーディネーターとして人に寄り添い、介護業界の未来を支えます

具体的な仕事内容
【EE21とは】
各種教育サービスや人材サービス事業を中心に、介護関連人材の育成研修の運営や介護福祉人材の紹介を行っており、業績・拠点拡大中です。

【具体的な業務内容】
…………
常に人材不足の介護業界において、法人・個人両手型の人材紹介をお任せします。

■個人営業
Webからの応募者だけでなく、当社スクールの受講生・修了生の担当もございます。

└Web経由
Webからの登録者で、就職を希望する方(平均して月10名~15名程度)の転職活動・就職活動をフォローします。

└スクール経由
受講生のうち、就職を希望する方の面談を実施。受講期間からの顔見知りも多く、カウンセリング前に信頼関係が築けているため、より本音を引き出しながらキャリア相談に乗ることができます。

■法人営業
・取引先企業の開拓(法人からの問い合わせが多いです)
・人材採用ニーズのヒアリング
・求職者や就活生のご紹介

法人企業と求職者の両方と接することで、より精度の高いマッチングが可能。
「希望通りの職場です」「良い人材を紹介してくれてありがとう」など、感謝されることが多く、大きなやりがいを感じられます!

\Point!/
★他社との違い
当社運営のスクール経由での求職者様も担当するので、関係構築が進んだうえでの転職のご支援も可能!他社の選考を受けていない方も多いので、転職のご支援につなげやすいです。

★未経験スタートの先輩多数!
飲食・アパレル・介護など、異業種からのチャレンジ多数!未経験者の不安を払しょくするサポートが充実しています。求職者の就職サポートから、法人の開拓まで一気通貫で担当するため、幅広い業務に携わりながら成長できます。

★早期キャリアアップが可能!
事業&拠点拡大中のため、早期にマネジメントポジションを目指せるチャンスです。丁寧な育成環境の中、スキルを伸ばせるので、未経験でも安心!成果重視の評価制度でどんどん上を目指せます。
チーム組織構成
★チームでどうやったら達成できるか考え、協力し合える風土があり、半年ほどでひとり立ちする方が多いです。
★女性管理職も在職中!育休・産休からの復帰率は100%。
子育てしながら働きやすい環境づくりにも取り組んでいます!

対象となる方

【面接確約/未経験歓迎】営業経験のある方・成果がしっかりと給与に反映される仕事がしたい方

★業界未経験の方歓迎!介護業界経験者の方は優遇します。
★人柄重視の採用です!

【必須条件】
・営業またはコーディネーター経験のある方

\こんな方が活躍できます!/
■成果がしっかりと給与に反映される仕事がしたい方
■早期からキャリアアップをして組織の中心になりたい方
■目標のために前向きに頑張れる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■介護や福祉、医療業界に興味関心をお持ちの方

※学歴不問

選考のポイント

\お互いを知る場にしましょう!/
お互いをより深く知り、一緒に将来を考える「面談」のような場にしたいので、リラックスしてお越しください!気になることがあれば、何でも質問・相談してくださいね。

勤務地

■転勤なし
■U・Iターン歓迎

【東京/池袋校】
東京都豊島区池袋2-65-1 JKビル池袋3F


※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
  • 池袋校/東京都豊島区池袋2-65-1 JKビル池袋3F[最寄り駅]池袋駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★柔軟なスケジューリングが可能!
一人ひとりの裁量が大きいので、スケジュール管理などは自身でコントロールしながら仕事に取り組めます。成果に対する前向きな姿勢があれば、自由な環境で働けます!
平均残業時間
月15時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給25万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収340万円~

社員の年収例

432万円/28歳/入社1年目
592万円/31歳/入社3年目(マネージャー)
736万円/34歳/入社7年目(課長職)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■受講料社員割引(自社講座は無料で受講可能)
■資格取得支援制度
■ストレスチェック

休日・休暇

年間休日

113

休日・休暇

■完全週休2日制
※基本土日休み/仕事の状況を見ながら自分で設定していただけます

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)※復職率100%

■育児休暇
(取得実績あり)※復職率100%

■5日以上の連続休暇取得OK

【有給申請は、ほぼ100%通ります】
プライベートを、何より大切にして欲しいと考えています。そのため申請した有給はほぼ100%通ります。アレコレ言われることはありません★

【産休・育休からの復帰率は100%】
ライフステージが変わっても、働きやすい環境です。

■入社後の流れ

<座学・研修>
システムの使い方など基礎的なことから、業務の流れまで一通りのことを学びます。
 ▼
<OJT>
先輩社員が同行しつつ、ノウハウや営業手法を横でお伝えします。
丁寧に教えていきますのでご安心ください。

約3カ月ほどでのひとり立ちを想定していますが、経験に応じてすぐに仕事をお任せすることもあります!

■年齢・社歴に関係なく昇進のチャンスあり

事業&拠点拡大中のため、早期にマネジメントポジションを目指せるチャンスです。丁寧な育成環境の中、スキルを伸ばせるので、未経験でも安心!成果重視の評価制度でどんどん上を目指せます。

実際に、20代でリーダーを務める社員や、入社6カ月でマネージャーになった社員、マネジメントは未経験ながら管理職採用された実例もあります!

とはいえ、社長は「競争をあおるようなことは絶対ない!評価されたい人が評価されることは当たり前のこと」と、一人ひとりの希望の働き方を尊重する考えが根付いています。
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社員インタビュー

Q.未経験でもはじめられますか?
同僚

Q.未経験でもはじめられますか?

営業のご経験があれば、入社前には特別な資格や経験は必要ありません!未経験でもすぐに自走できる方が多く、人の話をしっかりきいて、柔軟なコミュニケーションをとれる方であればすぐに成果が出せると思います!

Q.働きやすさはどうですか?
同僚

Q.働きやすさはどうですか?

成果の出し方は任されていて、自分のペースやスケジュールで仕事に取り組める環境です。女性の働きやすさはもちろん、有休なども取得しやすく、オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境になっていると思います。

Q.どんな方が活躍できると思いますか?
同僚

Q.どんな方が活躍できると思いますか?

目標に向かって素直に努力できる方は大歓迎。アイデア大歓迎の風通しの良い環境なので、チームで切磋琢磨しながら成長できます。頑張りをきちんと評価してもらいたいという方は気持ちよく活躍できるはずです!

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取材レポート

社員の働き方は?

尊敬できるメンバーと共に成長できる!

今回募集する介護人材事業は、チーム体制をこれからより強化していくフェーズ。幅広い業務に携わりながら、チームや会社のコアメンバーとして活躍していきたいという想いのある方であれば、理想のキャリアアップを目指せる環境です。

社歴や年齢関係なしの実力主義、成果重視の評価制度がありますが、ぎすぎす感は一切ありません!それぞれが望むような形、個性を活かした成長ができますし、実績を出しやすい育成環境も整っているので、前向きに取り組めば必ず成果に繋がります。

公正な賞与評価制度もあり、モチベーション高く業務に取り組める環境がそろっている同社。

”営業”としてのキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

待遇もチームワークも抜群の職場環境。みんなで協力しあい、サポートし合う風土があります。
やりがい

やりがい

早期に実績を残すための社内の育成環境はもちろん、同社が運営する「介護資格取得専門スクール・未来ケアカレッジ」などの教育事業にも携わることができ、幅広いスキルを身につけながら活躍することが可能。早期の昇格を目指せるポジションも多数あり、モチベーション高くキャリアを積める環境です。

きびしさ

きびしさ

未経験入社の方は、入社後は、慣れない言葉や介護業界での知識をつけるまでは大変かもしれませんが、必ず上司や先輩がサポートについてくれ、フォローしてくれますので、安心してください。仕事を覚えていけば、自分のペースでスケジュールを組み、オンオフのメリハリをつけた働き方ができますよ。

求職者にも法人(施設)にも、寄り添った提案が可能!活躍の幅が広がります。

みんなで一緒に取り組み、成長しようとする風土があります。

事業&拠点拡大中のため、ポジションも豊富。自分の希望するキャリアが築けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募(書類選考)

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

■面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■面接場所:池袋校またはWeb面接
■ご応募から内定までは2週間~1カ月程度を想定しています。
連絡先
株式会社EE21
〒530-0051
本社/大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5階
TEL/06-6363-2400(採用担当)

会社概要

事業概要

■教育サービス事業
■人材サービス事業
■人材紹介事業 / 人材派遣事業
■販売事業
■介護関連Webサイト運営事業
■人材育成研修事業
■入居者紹介事業

<有料職業紹介許可番号>
27-ユ-300618

<一般労働者派遣許可番号>
派27-301026

所在地

〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5F

設立
2004年 12月
代表者
代表取締役 吉田 智寿
従業員数
152名
資本金
1,810万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013989414

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人材コーディネーター/未経験歓迎/完全週休2日/残業月15h

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