掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/3/18(水)更新日:2026/1/22(木)

桂新堂株式会社

食品メーカーの設備保全・メンテナンス/未経験OK/夜勤なし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

創業160年!フラットな社風で人物重視の採用

未経験歓迎!20代30代が活躍中・機械好きが武器に

厚待遇!夜勤無・最大10連休可能な制度・賞与5カ月

求人詳細

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工場の″機械ドクター″募集!未経験からプロへ★
美味しいお菓子づくりを支えるのはあなたの手と工具!

主に贈答品向けのえびせんべいを製造販売する、創業160年の老舗菓子メーカーです。

車えびや甘えびなどの高級な海老を、昔ながらの手焼き製法で仕上げるほか、季節の素材を使った季節替わりの商品も手掛けています。
多種多様なお菓子を製造しているため、使用する機械の種類は多岐にわたり、生産性向上の取り組みにより自動化も進んでいることから、設備保全の重要度が高まっています。

安定的に美味しいお菓子を製造するために必要不可欠な設備機器。
その縁の下の力持ちとして非常に重要な役割を担っていただくのが今回募集する設備保全
メンテナンススタッフです。

<未経験からチャレンジOK!>
★食品の製造機械に関する基礎知識や修繕ノウハウを習得
★未経験でもベテラン社員がしっかりサポートします

好きなことがイチバン大事!機械を触ることが好きであれば始められる環境です。
自分のペースで徐々に身につけていけばOK!
※機械の基礎知識がある方は即戦力として活躍できます!

確かな技術を身につけ、美味しいお菓子づくりを支える機械ドクターを目指しませんか。

桂新堂株式会社 食品メーカーの設備保全・メンテナンス/未経験OK/夜勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】レア求人!えびせんべい工場の設備保全・メンテナンス※夜勤無し

具体的な仕事内容
えびせんべいを製造するだけでなく、働く仲間が安全で安心して働ける環境を保ち、生産性を向上させるなど活躍の場面は多種多様。安定した機械稼働や生産性の向上など成果が目に見えて残る、縁の下の力持ちとして重要なポジションです。

生産機械(鉄板・フライヤー・乾燥機・包装機など)や設備機器(照明・空調・ボイラー・排水設備など)の定期保守、改善提案、日々のトラブル対応などを行い、働きやすい環境維持を目指します。

【具体的には】
◇メンテナンス計画に基づく定期点検・保守
 生産機械の点検・注油、テンション調整、パッキン・ベルトやリレーなどの部品交換など
◇メーカー点検の手配と立ち合い
◇ユーティリティ設備(電気・ガス・給排水)の社内点検・定期点検の管理
◇安心安全な職場環境の維持(危険箇所の発見と改善)
◇生産性向上のため作業効率の改善

――――
POINT
――――
★不具合を未然に防ぐ安全対策
年間計画を立て、機械の部品交換やメーカーの定期点検をスケジューリング。不具合の発生頻度が高い場所や、今は問題ないが将来的に不安を感じたり危険になりうる箇所をリストアップし改善していきます。

★見通しを立てる
機械の不具合が起きた際は、原因をみつけ、復旧までにかかる時間の見通しを立てます。不具合解消にかかる時間によっては生産計画の変更も必要になるので、生産管理と連携を取ることが必要です。
※始めはその判断は難しいため、先輩と作業しながら感覚を掴みましょう。

★難しいものはメーカーへ依頼
不具合の度合いによってはメーカーへの修理も検討。生産ラインを止めないよう、応急処置をしてメーカーへ依頼し最短での復旧を目指します。

★チャレンジを後押しする環境
導入する機械や安全対策など改善案は柔軟に取り入れています。「こうしたらもっと作業がしやすくなるのでは」「コスト削減になりそう」など、思いついたことはどんどん発信しましょう。
チーム組織構成
設備保守担当は、炙り焼き工場・手焼き工場・商品センターの各工場に1名ずつ在籍。
ベテランスタッフが基礎からしっかりとレクチャーします!
生産管理とも密に連携を取り、えびせんべいの安定生産を支えています。
男女比
男性2:女性8 ※女性管理職も活躍中

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】綺麗で安定した食品業界で長く働きたい方・機械が好きな方/人物・意欲重視★

<必須条件>
■高卒以上

<活かせる経験>
■設備保全や生産管理・生産技術など、少しでも設備に携わったことがある方
■第二種電気工事士の有資格者
■ITパスポートの有資格者
■冷凍冷蔵庫・空調機の保守経験がある方
■ロボットプログラムやPLCの知識がある方

<求める人物像>
■向上心があり前向きに取り組める方
■機械に触れるのが好きな方

※経験の浅い方も先輩社員と一緒に行動し、知識やスキルを学んでいただきますので安心してください。

勤務地

【愛知県大府市・名古屋市の工場】
※車・バイク・自転車通勤OK!愛知県外への転勤なし!

手焼き工場 or 炙り焼き工場 or 商品センター
★希望・適正により配属先を決定します。(転居を伴う転勤異動なし)

【炙り焼き工場】
愛知県大府市梶田町3-35-1
JR共和駅から車で9分、徒歩25分

【手焼き工場】
愛知県大府市横根町坊主山1-68
JR共和駅から車で9分、徒歩25分

【商品センター】
愛知県名古屋市港区本星崎町字南3998-30
名鉄大江駅、名鉄大同町駅から車で5分、徒歩20分
加福町2丁目バス停から徒歩8分

※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
  • 炙り焼き工場/愛知県大府市梶田町3-35-1[最寄り駅]共和駅
  • 手焼き工場/愛知県大府市横根町坊主山1-68[最寄り駅]共和駅
  • 商品センター/愛知県名古屋市港区本星崎町字南3998-30[最寄り駅]大同町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※夜勤なし
※設備のトラブル対応などで数時間の時間外労働が発生する場合があります。
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(同条件)

給与

<月給>
月給23万4000円~25万5000円(地域手当5000円含む)
※経験・年齢により決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(車・自転車・公共機関/2km以上に支給)
■役職手当
■時間外手当(全額支給)
賞与
年2回(6月・12月)※前年度実績:5カ月分(初年度は年間50万円支給)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収330万円~356万円

社員の年収例

★1年目  :年収330万円~356万円
★2年目以降:年収405万円~470万円
※上記には各種手当・賞与を含みます。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■永年勤続表彰制度
(勤続10年、20年、30年、40年と節目の年に表彰。副賞として金一封、北海道旅行あり。)
■退職金制度(満5年以上)
■健康診断(年1回)
■短時間勤務制度(子が小学校4年生にあがる前まで/介護)※育児中の対象者は取得率100%
■育児支援手当(3歳まで:月3万円、小学校就学前まで:月1万円を支給)
■社内割引制度(自社商品を2割引で購入可)
■仕出し弁当注文可(食事補助あり)

<研修制度>
■入社時研修
■研修制度(桂新堂大学)
・経営方針発表会
・生産管理手法研修
・階層別研修 など

休日・休暇

年間休日

113

休日・休暇

■週休二日制
+上期4日・下期5日のリフレッシュ休暇あり!最長10連休も可能!

■慶弔休暇
■有給休暇
(入社3カ月後に10日付与)※勤続年数に応じて加算
■産前・産後休暇
(取得・復帰率100%)
■育児休業
(取得・復帰率100%/3歳まで取得可)
■介護休業
■子の看護等休暇
(中学校就学まで、看病や式出席などで年間15日まで取得可)
■スクールイベント休暇
(未就学児~小学生の保護者対象/学校行事に年間2日取得可)
■半休制度

<リフレッシュ休暇>

上期(4月~9月)に4日、下期(10月~3月)に5日の連続した休暇がもらえる制度。
年末年始休暇やその他の公休とつなげて最長10日間の長期休暇も取得可能です!

★有給取得の平均日数(年間)は14日!
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社員インタビュー

手焼き工場/主任(入社19年目)/前職:施工管理
上司

Sさん

手焼き工場/主任(入社19年目)/前職:施工管理

実は入社当時はここまで長く勤めるとは思っていませんでした。元々機械いじりが好きだった私。 「○○を△△したらこうなるんじゃないか?」と予測を立てながら直していくのがすごく面白くて…。私の天職ですね。

商品センター/主任(入社6年目):前職:機械加工
上司

Wさん

商品センター/主任(入社6年目):前職:機械加工

メンテナンスの仕事を探しているときにSさんの動画を見て「この人と働きたい」「こんな会社で働きたい!」と思ったのが入社のきっかけ。 今では相談しあい、切磋琢磨しあい、充実した日々を過ごしています。

人事
同僚

Bさん

人事

面接ではスキルや経験よりも、お人柄や仕事への向き合い方を重視しています。 前向きに学ぼうとする姿勢や、周囲と協力しながら取り組めるかを、ぜひご自身の言葉でお聞かせください。

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取材レポート

社員の働き方は?

チャレンジを推奨!自身の改善案がカタチになるおもしろさ◎

自由度高く働けるのが魅力と語る先輩たち。自身の提案から実現された事例を聞いてみました。

■自動検知システムの導入
従来のキャタピラ式のはさみ焼き機では、人の手が挟まれそうになった場合、第三者の手で停止ボタンを押す必要があった。
人の動きを検知し、センサーで自動停止する機械を導入することで作業員の安全確保につなげた。

■生産効率UP
梱包場面では、箱の流れる位置が安定せず、機械エラーでよく止まることがあった。
センサーを自作し、正しい位置に戻す指示を出しつつ軌道修正を施すことでエラーの回数が激減。結果、生産効率が劇的に上がった。

「もっとこうすればいいのに」を実現できる環境です。

あなたのアイディアで、もっと働きやすい環境を作ってみませんか。
やりがい

やりがい

モノづくりが好きな方や機械が好きな方にとっては絶好の場。一筋縄でいかないこともありますが、難しければ難しいほど、自分の持つ知識や経験を組み合わせて不具合を解消できた時は、大きな達成感が得られます。
「こんなこともできるようになった」自身の成長を感じる瞬間でもあります。また、その不具合の解消で感謝されることも多いポジション。「ありがとう」「いてくれてよかった」その言葉がモチベーションになります。

きびしさ

きびしさ

生産ラインは長く止めることはできないため、限られた時間の中で対応しなければならないことも多くあり、焦ることがあるかもしれません。焦って間違った対応をしてしまったり、かえって危険な状態になってしまっては元も子もありません。そんな時こそ冷静に、不具合の起きた状況を確認し、原因をしっかりと突き止めなくてはなりません。
先輩たちの力を借りつつ、同じことが起きないように対策もしていきましょう。

一つひとつの業務を丁寧に。安全対策は怠りません!

先輩がしっかりレクチャーします。

スケジュール管理や予算調整・部品やツールの管理なども設備保守のお仕事。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 一次面接(WEB面接可)

  • 二次面接

  • 役員面接

  • 内定

■応募から内定までは約1カ月を予定しています。
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
桂新堂株式会社
〒460‐0022
名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5階
TEL:0120-758-184
MAIL:jinjibu@keishindo.co.jp
採用担当宛

会社概要

事業概要

えびせんべいの製造販売

<主要取引先>
百貨店、駅・空港売店、
高速SA・PA、大手ショッピングセンター等

所在地

〒456-0002
愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-4

設立
1963年 11月26日
代表者
代表取締役社長 光田 侑司
従業員数
565名(2025年3月末時点)うち社員は392名
資本金
7200万円
売上高

61億2000万円(2025年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013989481

桂新堂株式会社

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