首都高リテイル株式会社(首都高速道路サービスグループ)
営業職（新規事業・商品企画）／未経験歓迎／年休120日以上
この求人を要約すると…
【安定基盤】首都高グループ企業／2025年1月設立
【幹部候補】立ち上げメンバー募集／将来は中核で活躍
【就業環境】年間休日120日以上／残業月20H未満
走り始めたばかりの首都高グループ企業です。
企画力を活かし、事業のアクセルを踏みませんか？
■ スターティングメンバー募集です ■
実は、首都高のパーキングエリア（PA）で販売している「首都高みやげ」は、当社が企画したもの。PAの店舗、自販機などの物販事業を主軸に、2025年1月にスタートした新会社の人材募集です。スターティングメンバーとして、新規事業の開発や商品開発に取り組んでいただきます。意欲と人柄重視の採用のため、ご経験は不問。自分のアイデアを発揮し、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。
■ 語学が得意な方は活かせます！ ■
首都高グループとしての安定基盤に加え、まだ少人数で組織の風通しがいいのも、新会社ならではの魅力。自分の成長と会社の成長がリンクする醍醐味もあります。また、完全週休2日（土日祝休）で残業は少なめ。ワークライフバランスを実現できるので、快適に長く就業しながらキャリアを築けます。業務で海外とのやり取りもあるため、英語、中国などの語学スキルのある方は活かせます。
「幹部候補」としての採用です。ゆくゆくは当社の中核で活躍できるチャンスもあります！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜スターティングメンバー／幹部候補＞営業、事業企画、商品開発など幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
■営業
■事業企画・新規事業開発
・中古車の買い取り、海外輸出、販売を行うための新たなスキームの企画・構築
・主軸事業にとらわれず、新たな収益源となる事業アイデアの企画・実行
・PAの集客・売上向上に向けた施策立案（ラーメン自販機の導入など）
■商品開発・販事事業
・「首都高みやげ」など、オリジナル商品の企画・開発（首都高の横断幕を再利用したバッグなど）
■PA/店舗運営管理および、経営管理
・PA内の運営マネジメント、施設改善提案、サービス品質向上など
■事務作業
・資料作成、経理など
【基本的な一日の流れ】
・9：00 出社
・10：00 経理などの事務作業
・11：00 商品企画
・12：00 昼休憩
・13：00 PAエリアに訪問
・15：00 帰社
・16：00 企画会議
・17：00 事務作業など
※基本的には、メインとサブの2名体制の「チーム」で業務を行います
● 新会社のスターティングメンバー募集 ●
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首都高グループの新会社として、2025年1月にスタートした当社。新規事業の立ち上げと並行し、スターティングメンバーとして会社のルールや管理部門の仕組みづくりなど、体制構築にも携われるやりがいがあります。ゆくゆくは、幹部社員として当社の中核を担う人材への成長を期待しています。
● 企画力、語学スキルを活かせます ●
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企画立案したプロジェクトを自ら実行できるのが、このポジションの魅力。自分なりのアイデアを発揮できます。また、新製品の開発に当たっては海外の製造拠点とやり取りをしたり、海外出張に行くことも。英語や中国語などのスキルがある方は活かせる環境です。
対象となる方
＜未経験歓迎＞【大卒以上】人柄重視★企画にチャレンジしたい方◎要基本のPCスキル／普免（AT限定可）
●以下の資格、スキルをお持ちの方はなお可
・中古自動車査定士
・簿記3級
・英語、中国語のスキル
＜活躍できる人物像＞
選考のポイント
勤務地
●本社：東京都中央区日本橋3-11-1 HSBCビルディング2F
＜アクセス＞
・「日本橋駅」より徒歩4分
・「宝町駅」より徒歩6分
・「京橋駅」より徒歩8分
■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
- 東京都中央区日本橋3-11-1 HSBCビルディング2F[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に変更ありません）給与
※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします
※残業代全額支給
年収320万円～500万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■住宅手当
■扶養手当
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（ポイント制／スポーツクラブ、旅行などで利用可能）
毎月上長と１on１を実施。目標に対しての面談
四半期に1回 役員と目標に対しての面談
■評価をされる方
積極的に自分の意見を出せる方。
他部署と連携をして、リーダーシップを出せる方。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
営業職
自分で企画、販売をした商品がテレビで紹介をされたりすると、「やった！」と思います。過去に出した商品が、ずいぶん時間が経ってからバズったりすることもあるので、それも楽しいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
首都高グループ企業のスターティングメンバー募集です。
首都高リテイル株式会社は、駐車場賃貸業、パーキングエリアの管理・運営、不動産業などを展開する首都高速道路サービスのグループ企業。2025年1月、PA管理部門が分社化し、スタートした会社です。今後、「首都圏のインフラ」という確固たるフィールドで、新しいビジネスの仕組みづくりに挑みます。同社では今回、新会社の初期メンバーを募集します。
「スターティングメンバー」としての採用なので、これから新たなビジネスの可能性を切り開いていくチャンスがあるポジション。自分の発想、行動力を存分に発揮しながら事業を成功に導き、自分自身の成長にもつなげていきたいという意欲のある方には、最適なポジションです。
やりがい
ひとつ業務にとらわれず、企画、経理、採用、現場の人とのコミニケーションなど、多岐にわたる分野を経験できるポジションなので、幅広いスキルが身につきます。また、少人数で風通しがよく、上司に相談しやすい環境。経営層とも距離が近いので、個人の意見が通りやすい点も魅力です。
きびしさ
PAの運営スタッフ、海外の製造拠点の担当者など、様々な職種の人とのやり取りが発生するため、コミュニケーションスキル、柔軟な対応力が求められるポジションです。また、商品の企画にも携わるので、日ごろから幅広い分野に興味を持ち、トレンドに敏感な方に活躍のチャンスがあります。
2025年1月設立の新会社。組織の風通しがよく、経営層とも近いのが魅力です。
多岐にわたる業務を経験することで、幅広い視野とスキルが身につくポジションです。
ゆくゆくは、同社のビジネスの中核を担う幹部社員へステップアップの可能性があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）＋適性検査
内定
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください
※ご応募から内定まで2週間～3週間程度を予定しています
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-11-1 HSBCビルディング2F
TEL：03-6262-7600（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■首都高パーキングエリアの運営
・食堂・売店・コンビニエンスストア等
■物販事業
・「首都高みやげ」の製造販売
・中古車の買取・販売・リース- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-11-1 HSBCビルディング2F- 設立
- 2025年 1月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 清田 博久
- 従業員数
- 12人 ※パート・アルバイトを除く（2025年7月1日現在）
