株式会社Asset Business Human Capital
人材コンサル/未経験歓迎/年休125日/フレックス/転勤なし
この求人を要約すると…
【成長環境】平均年齢20代のスタートアップ企業
【成果を還元】インセンで月収30万円以上も可能
【風通し◎】役員との距離が近く組織づくりに携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス制/インセンティブあり】「人と仕事の本質的なマッチング」を行うキャリアアドバイザー
「1,000億円規模の公益分配企業を創る」という大きなVISIONを掲げ、広告代理店事業・人材紹介の領域を中心に、急成長を続けています。
「スピード×領域特化型モデル」で製造・介護の業界を中心に圧倒的な実績を上げています。
…お任せする仕事内容…
「働く人が“人生の選択肢”を増やせる社会」をつくることを使命に、単なる求人紹介ではなく、求職者の人生背景や価値観を深く理解し、一人ひとりに最適な企業を紹介し、その後までフォローする、そんなキャリアアドバイザーとして活躍いただきます。
【主な業務内容】
◆求職者のカウンセリング
▽キャリア面談で経験・価値観・志向性を丁寧にヒアリング
▽履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接などを行い求職者をサポート
“やりたいことが分からない”方には市場感を踏まえたキャリア提案も実施
◆企業折衝・要件定義
▽介護・製造業界を中心とした企業の担当者と連携し、募集ポジションの要件や選考プロセスを設計
▽採用ターゲットのすり合わせ、求人票のブラッシュアップ
◆マッチングの提案
▽自社のデータベースや外部のスカウト媒体から候補者を選定
▽選考日程の調整やフィードバック共有、内定条件の交渉まで対応
▽求職者が入社後も一貫してフォロー
◆市場リサーチ・改善提案
▽業界の求人動向や募集条件、給与の相場など、競合の採用状況を調査
▽市場データをもとに採用成功率を高める施策を立案
▽月次・四半期レポートを作成し、社内の営業・企画へ改善提案
\POINT!/
☆風通しの良い環境
スタートアップ企業のため役員との距離が近く、意思決定が早いことが当社の特徴の一つ。
会社や事業、組織づくりに携わることも可能!
入社年次に関わらず意見を取り入れ、意欲のあるメンバーにはどんどんチャンスが回ってくる風土です。
☆収入アップを目指せる
成果は報酬としてしっかりと還元。インセンティブによって月額30万円以上も可能!
頑張り次第で収入アップが可能な環境です。
平均年齢は20代半ばと若い組織で、男女問わず活躍中!
成果へのこだわりと成長意欲の高いメンバーが集まり、切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境です。
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】コミュニケーション力を活かして人材業界で活躍したい方大歓迎
■結果にこだわって業務に臨める方
■コミュニケーション力・ヒアリング力を活かしたい方
■自発的に改善施策を提案・実行できる方
\こんなスキル・経験をお持ちの方はより歓迎!/
◎人材紹介・キャリアカウンセリング経験
◎法人折衝の経験
◎中途採用市場の知見
◎採用管理システムやCRMツールの実務運用経験
◎チームでのKPI運用・達成の経験
◎求職者・企業双方のベストを献身的に追求できる
◎自ら主体的に動いて成果を出せる
◎課題に対し柔軟に仮説検証を繰り返し、PDCAを高速で回せる
◎変化の激しい採用市場において学び続ける意欲
勤務地
■本社:東京都品川区西五反田7丁目22-17 TOCビル
▽アクセス
・大崎広小路駅より徒歩8分
※受動喫煙防止対策:あり
- 東京都品川区西五反田7丁目22-17 TOCビル[最寄り駅]大崎広小路駅
勤務時間
フレキシブルタイム/10:00~20:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00(標準労働時間:8時間)
※出退勤の時間は各自の職務内容や裁量に委ねています!
雇用形態
正社員
(試用期間:3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※12分割して1/12を月々支給。半年に1度成果に応じたインセンティブを賞与扱いとして支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
年収350万円~499万円
待遇・福利厚生
■健康診断(年1回)
■通勤手当(上限あり)
■リファラル補助制度
■アルコールタイム
■服装自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■公傷休暇
■看護休暇
■裁判員休暇
※5日以上の連続休暇OK
■入社後の流れ
4カ月目以降からの個人目標達成に向けて、じっくりと成長できる環境です!
▽1カ月目:入社時研修で、社内ルールや業界知識、業務のフローなどを学びます。
▽2カ月目:上長と伴走しながら求職者や企業との対応に挑戦!
▽3カ月目:一連の業務を理解し、一人で遂行できる状態へ!不安点やイレギュラーな対応などは随時フォローします。
取材レポート
社員の働き方は?
スタートアップ企業で、勢いのある成長を!
平均年齢20代半ばでありながら、役員との距離が近く、年次や役職にかかわらず事業や組織づくりに携わることができる同社。
キャリアアドバイザーという枠を超えて、“事業を動かす感覚”を味わえます。
同社では意思決定・改善・実行のスピード感があり、挑戦する機会が多いため、実績も積み上がりやすい環境です。
さらに、成果はしっかりインセンティブとして還元されるため、早くから収入アップにつなげることができるとのこと。
人材支援を行うやりがいと、事業成長の醍醐味の両方を味わえる同社。
これから成長していきたいという意欲のある社員が集まっている理由が分かった取材となりました。
やりがい
求職者の転職支援を通じて、ただ企業を紹介するだけでなく、「人生の選択肢を広げる」価値の提供が可能です。
キャリア支援や挑戦機会の提供を重ねる中で、求職者から感謝の言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではの醍醐味でしょう。
また、役員との距離が近いスタートアップ企業だからこそ、事業づくり・組織づくりにも関われます。
インセンティブ制度で成果が正当に評価される点も大きな魅力の一つでしょう。
きびしさ
一人が担当する求職者の数は少なくないため、面談・調整・企業対応を同時進行で行う必要があります。優先順位の見極めやマルチタスク力が求められるでしょう。
また、営業的な側面も強く、数字への感度や、自ら成果を作りにいく姿勢が必要です。
明確な正解がない中で、試行錯誤を繰り返しながら最適解を探し出す難しさがありますが、その分、成長の実感が得られる環境でしょう。
ただ転職を支援するのではなく、入社後のフォローまで一貫して対応。求職者の「人生を支える」仕事です。
これまでの経験は一切不問!インセンティブ制度で未経験から収入アップも可能です。
役員とも距離が近く、風通しの良い環境で事業や組織を動かす感覚が味わえます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
カジュアル面談 or 一次面接
責任者面談
最終面接
内定
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都西五反田7丁目21-11 第二TOCビル6F 1号
TEL:070ー8548ー6897
MAIL:info@ab-hc.co.jp
会社概要
- 事業概要
■HR事業
■AI求人広告制作・運用事業
(人材紹介許可番号:28-ユ-301356)- 所在地
東京都西五反田7丁目21-11 第二TOCビル6F 1号
- 設立
- 2023年 5月16日
- 代表者
- 代表取締役 上田 龍一郎
- 従業員数
- 7名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 25歳
- 企業URL
http://ab-hc.co.jp/
