パナソニックコネクト株式会社(パナソニックグループ)
アビオニクス事業の調達部門責任者／年間休日126日
この求人を要約すると…
パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成
調達部門の責任者として変革を推進しグローバルに活躍
年間休日126日、リモート可、福利厚生充実
パナソニックグループの安定基盤の下
変革を力強くリードし、グローバルに活躍する人材へ
創業100年を超え、イノベーションを続ける世界屈指のメーカーとして進化を続けているパナソニックグループ。その中でも、パナソニック コネクト株式会社は、パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供しています。
今回募集するのは、世界トップシェアを誇る航空機向け機内エンターテイメントシステムの開発・製造を支える、技術のプロフェッショナル。設計開発から製造、品質管理、認証まで、幅広い職種で活躍いただける方を募集します。
航空機業界の高い品質基準をクリアし、世界中の航空会社に採用される製品づくりに携わることで、グローバルな規模で社会に貢献できるチャンスです。あなたの技術力で、世界の空の快適な旅を支え、未来の機内システムを創りませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合職】兵庫県・大阪府いずれかの拠点での調達業務をお任せします。
▼兵庫・神戸
【1】モバイルソリューションズ調達部門 責任者（課長職）
●グローバル調達戦略の立案・実行
●サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築
●Blue Yonder導入に伴う調達DXの推進
●チームマネジメントと人材育成
●リスクマネジメント強化とBCP対応
【2】モバイルソリューションズ調達分析 責任者（課長職）
●データ分析に基づく調達戦略の立案・実行・効果検証
●Power BI等を活用した調達DXの推進とデータ可視化
●在庫最適化とキャッシュフロー改善
●サプライヤーとのパートナーシップ構築・定期監査
●調達プロセスの標準化と属人化からの脱却
●PBI活動による定型業務自動化と付加価値業務へのシフト
▼大阪・門真
【3】アビオニクス調達部門 責任者
●入口統制（製品企画・設計段階での部品・サプライヤー選定基準の高度化）
●サプライチェーン全体の在庫最適化とキャッシュフロー改善
●QCD＋BCPを含むリスクマネジメント戦略の立案・実行
●米国拠点との連携によるグローバルSCM革新の推進
●コンプライアンス遵守とサステナビリティ調達の推進
●組織マネジメントと人材育成
【4】調達契約担当
●国内・中国・米国などの調達契約業務
●発注戦略立案と購入先開拓・選定
●価格契約交渉（購入条件、価格）
●既存部品の仕入条件見直しと新部品の最適仕入条件決定
●担当範囲：神戸・門真・横浜・台湾・米国の各拠点向け
【5】調達ガバナンス推進担当
●法令遵守活動（下請法・SOX法・欧州電池規制・企業サステナビリティ報告指令等）
●内部統制（調達プロセスのガバナンス維持）
●人権デューデリジェンス対応
●契約書・覚書締結管理
●調達KPI管理
●調達部門研修・教育の企画運営
●購入先管理業務（マスター登録・評価・精選）
・役職や年齢に関わらず誰もが率直に意見を交わすフラットな文化があります。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを基本とし、個々人が自律的に働ける環境を整えています。
◎女性管理職活躍中
対象となる方
【高卒以上／経験者募集】経験スキルを活かし、グローバルなフィールドで飛躍したい方
■電機・自動車・重電など、アセンブリ系メーカーにおける調達・購買の実務経験（10年以上目安）
■サプライチェーンマネジメントに関する深い知見
■5名以上のチームマネジメント経験（メンバーの育成、目標設定、評価、エンゲージメント向上など）
■PAC等、海外拠点との折衝が可能なビジネスレベルの英語力
■部門横断のプロジェクトにおいて、リーダーシップを発揮したご経験
【歓迎要件】
■事業拡大期におけるサプライヤー戦略の立案・実行経験
■組織課題（例：低エンゲージメント、高負荷など）を分析し、具体的な施策で改善に導いた経験
■将来的に部門長など、より上位のポジションを目指す意欲のある方
勤務地
※勤務地は希望を考慮の上で決定します。
★兵庫県のみマイカー通勤OK！
★いずれの勤務地もリモートワーク可
■大阪府門真市松葉町2番15号
最寄駅「京阪門真市駅」より徒歩3分
■兵庫県神戸市西区高塚台1丁目5番1号
西神中央駅からバス･徒歩で14分
- 大阪府門真市松葉町2番15号[最寄り駅]門真市駅
- 兵庫県神戸市西区高塚台1丁目5番1号[最寄り駅]西神中央駅
勤務時間
標準的な勤務時間例 8：30～17：00
（1日の標準労働時間／7時間45分 休憩45分）
◎リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します）
◎海外出張あり（半年に1回程度）
雇用形態
正社員
※試用期間：原則として入社日より３ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します
■通勤手当
■超勤手当
■育英補助給付金 など
年収700万円～1700万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■社内製品従業員購入制度 等
【施設】
■社宅・住宅費補助の支給
■保養施設
■医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】
＜国内＞
■新入社員研修
■職種別・事業場別・階層（年次）別研修
■人材交流研修
■ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供
■無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等
＜海外＞
■MBA派遣プログラム
■海外留学制度
■海外トレーニー制度
■海外研修 等
【キャリアアップ支援】
■社内公募制度
■ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）
■1on1 Meeting
■社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）
■キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
■ワーク＆ライフサポート勤務
■卵子凍結への費用補助
■チャイルドプラン休業
■休職制度 等
■女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
■次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
■「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(5年連続)
■「ホワイト企業認定」において「 ホワイト企業認定 ゴールドランク」を取得(2025年7月)
■2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
（初月有償）※取得実績あり
■介護休暇
■転勤休暇
■オールシーズン休暇（10連休休暇制度）
■コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）
■ファミリーサポート休暇 等
社員インタビュー
Iさん
調達
生産現場のたゆまぬ努力が加わってこそ品質・コスト・納期の面でお客さまに価値ある商品をお届けできます。そのプロセスを絶対に止めないためにも、モノづくりへの尊敬を忘れず、日々、調達業務に取り組んでいます。
同上
世界中のお客さまに価値をお届けするパナソニックだからこそ、モノづくりとサプライチェーンにおけるさまざまな課題と正面から向き合うことが、社会をより良くすることにつながると思っています。
取材レポート
社員の働き方は？
これまでの経験を活かし、さらなる飛躍を。
今回募集する調達のポジションは、事業の成長に直接的に貢献し成長を支える重要なポジション。グローバルな舞台でより専門的な知識とスキルが得られます。
また、23年の4月からは従来のメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになったとのこと。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度が充実しています。
あなたのこれまでの経験・スキルを飛躍させるに相応しい環境ではないでしょうか。
やりがい
調達リスクマネジメントの高度化、在庫の最適化、キャッシュフローの改善を通じて、事業経営に直接的に貢献し、持続的な成長を支えることができます。また、グローバル規模でのサプライチェーンマネジメントに携わることでより専門的な知識と高度なスキルを身に付けることができるでしょう。
きびしさ
調達という仕事は、商社や外部メーカーなどを通じて製品に使用される数千にもおよぶ部材を手配し、安定供給を実現するのがミッションです。関係各所との連携はもちろん、天候や世界情勢など広い視点でのリスク管理が求められます。
グローバル規模でのサプライチェーンマネジメント革新を推進します。
社員一人ひとりの成長とワークライフバランスを支援する多彩な制度や充実したサポート体制があります。
ビジネスにおける「現場」のプロセスを改革する「現場プロセスイノベーション」を通じて社会に貢献します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
適性検査 ※WEBにてご受験いただきます
二次面接
内定
■基本的に面接はオンラインにて実施いたしますが、必要に応じて対面の面接も実施する可能性がございます。
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
Mail：career@gg.jp.panasonic.com
※採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、パナソニックコネクト株式会社が行います。
会社概要
- 事業概要
【パナソニック コネクト株式会社】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル- 設立
- 2022年 4月
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 プレジデント 樋口 泰行
- 従業員数
- 約29700名 国内 約12200名/海外 約17500名 （2025年7月1日現在）
- 売上高
1兆3332億円 ※2024年度
関連情報
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