カイゼンベース株式会社
マーケター／未経験歓迎／年休130日／月給28万円～50万円
この求人を要約すると…
【やりがい】マーケターとして事業も自分も成長を実感
【安定性◎】毎年売上右肩上がりを実現し、成長拡大中
【働きやすさ】フレックス制／土日祝休み／転勤なし
ベンチャー企業で、戦略づくりを実践。
充実サポート×成長環境でマーケティングを極めよう。
製造業の人材育成eラーニング動画や研修コンテンツを企画・制作する独自サービスを展開しているベンチャー企業です。今後さらに事業を伸ばすため、能動的にマーケティングを動かしていく“初期メンバー”として新しい仲間を募集します。
【安心して成長できる環境】
マーケティングの実務経験は問いません。最初のうちは代表やマーケティング顧問が戦略部分を担い、あなたには実行パートをお任せします。まずは記事更新やメルマガ配信などのルーティン業務からスタートし、オウンドメディアの管理、SNS運用、展示会準備、LP制作などへ段階的に業務の幅を広げていける環境です。
◇働きやすさのポイント◇
・年間休日130日以上
・フレックスタイム制
・土日祝休み
・転勤なし、駅チカ
・フリードリンクあり
【身につくスキル】
ベンチャーならではのスピード感の中で、マーケ全体を実践しながら学べるポジションです。経営に近い距離で働き、あなたのアイデアや行動が事業成長に直接つながるやりがいを実感できます。
「マーケの世界を本気で学びたい」、「プロの下で経験値を積みたい」という方に、最適な環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
“マーケティング施策の実行担当”として、コンテンツ運用～展示会サポートまで、幅広く対応
★具体的には…
●自社オウンドメディアの記事作成・更新、管理
●YouTube チャンネルの運営サポート（動画アップ、内容チェックなど）
●SNS（X／Facebook 等）の投稿・運用、フォロワー管理
●メルマガ配信、リード管理・CRM運用
●LP（ランディングページ）やホワイトペーパー、サービス紹介資料の作成補助
●展示会の企画準備・運営サポート、来場者対応およびフォロー対応
●セールス／営業企画チームとの連携による資料作成やリード対応
＼ 安心のサポート体制 ／
シンプルな更新業務（記事更新・配信管理など）からスタートできるため、業界経験が浅くても安心。
わからないことや不安があればすぐに相談できる距離の近さも魅力です。
★成長できる理由…
・複数のチャネル（Web／SNS／展示会）を並行することで、マーケティングの幅広い経験を積むチャンス。
・自ら手を動かしながら、改善アイデアや提案を出していける、自分発信型の働き方が可能。
・チームや外部メンバーとの連携があるため、コミュニケーション力・調整力が活かせる。
★成長イメージ
＜入社後3か月＞
・記事投稿、メルマガ配信など簡単なルーティン業務からスタート
・戦略や数字管理といった難しい業務は求めません
＜入社後1年＞
・セールスチームと連携しながら、自走して施策を進められるレベルへ成長
また、社内には動画制作チームや講師・コンサルタントのメンバーとの協力体制も整っており、チームで連携しながら進めていきます。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方／成長意欲をもって仕事に取り組める方
■基本的なPCスキル（Word・Excel・メールなど）
■以下いずれかの経験
・事務、企画、営業、コンサルアシスタントなどで資料作成や調整業務の経験がある方
・SNS運用、文章作成などに日常的に触れている方
【歓迎条件】
■社内外との調整経験
■マーケティング・営業企画・製造業の経験（年数不問）
＼こんな方が活躍できます／
・素直な姿勢で業務に取り組み、吸収力がある方
・興味の幅が広く、知識欲が強い方
・レスポンスが早くコミュニケーションが得意な方
・受け身ではなく、自ら動ける方
・ベンチャーで役割を広げたい方
※職種・業種未経験歓迎
勤務地
★2025年3月に移転した綺麗なオフィスです！
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F
＜アクセス＞
■「西新宿駅」徒歩5分（東京メトロ丸の内線）
■「都庁前駅」徒歩9分（都営大江戸線）
■「西武新宿駅」徒歩16分（西武新宿線）
■「新宿駅」徒歩18分（JR線・京王線・小田急線）
＃受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
- 東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
■標準的な勤務時間例／9:00～18:00
※多くの社員は9:00～18:00で勤務していますが、
通院や私用など、必要に応じて出退勤時間を前後させることも可能です。
・フレキシブルタイム／6：00～22：00
・コアタイム／10：00～15：00
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）給与
※残業代は別途支給します
※これまでの経験・能力等を考慮し、加給・優遇します
★1年で年収が60万円アップしたメンバーもいます！
★目標やプロセスも含めた公正な評価制度あり！
■時間外手当（全額支給）
年収413万円～788万円
年収750万円（入社5年目）
年収500万円（入社2年目）
待遇・福利厚生
■給与改定（年2回）
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■健康診断（年1回）
■入社時研修（新人研修・OJT制度・メンター制度）
■年次研修（部門別研修・マネージャー候補研修など）
■自己啓発支援（外部セミナーの受講や書籍購入補助など）
■PC貸与あり
■フリードリンク支給
■親睦会費用全額補助
■オフィスカジュアル
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日、2年目以降11日～20日付与／★消化率100％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
勤続2年で3日連続、勤続3年で5日連続、勤続5年で7日連続有給休暇の取得が可能です！
★当社のカイゼン実績をご紹介
大手化粧品メーカーの工場にて、「現場で活きる改善力」を育てる教育体制を構築。キャリア段階に応じた教育プランの設計からオリジナルの教材づくり、研修の実施・運用まで一貫して支援し、現場に根づく“学びの仕組み”づくりに取り組みました。
■業務時間内での“本気の改善活動”をサポート
12のテーマごとにチームを編成し、実際の業務課題を8カ月かけて解決。月1回のオンライン指導を通じて考え方や進め方を丁寧にレクチャー。eラーニングや話し合いの時間も業務内に組み込み、現場の力で着実な成果を生み出しました。
社員インタビュー
代表・藤澤さん
■毎年30％～40％の売上アップを実現し、成長拡大中です。
小さな組織だからこそ、一人ひとりの頑張りが会社全体の成長に直結し、その成果は昇給や評価などでしっかり還元しています。成長期の今だからこそ経験できることも多く、ビジネスパーソンとして力を伸ばせますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
学びと挑戦で成長できるマーケター職
今回募集するのは、記事更新やSNS運用にとどまらず、代表やマーケティング顧問と近い距離で会社のマーケティングを一緒につくるポジションです。方向性は経営側が示すため、安心して実行に集中でき、基礎から実践まで着実に学べます。
同社は事業拡大が進み、新しい施策にも積極的。自分の仕事が成果に直結する手応えを得られる点も魅力です。
マーケターと聞くと難しく感じるかもしれませんが、代表や外部パートナーは穏やかで丁寧にサポートしてくれるため安心。素直に学び、前向きに取り組める方なら、確かな成長を実感できる環境です。
やりがい
戦略は代表とマーケティング顧問が組み立てるため、マーケティングの基礎から実践まで体系的に学べる環境です。オウンドメディアやSNS、展示会など幅広いチャネルを経験でき、自分の行動が事業成長に直結する手応えも実感できます。
自らのアイデアを活かしやすく、ベンチャーらしいスピード感の中で成長できる点が大きな魅力です。
きびしさ
受け身の姿勢では成果につながりにくく、自ら動き学び続ける姿勢が求められます。複数の業務を並行するため、優先度の判断や調整力も必要。分からないことを放置せず、自分から情報を取りに行かなければ成長が遅れてしまいます。
スピード感のある環境だからこそ、主体性と柔軟な対応力が欠かせないポジションです。
距離感の近さ、話しかけやすさが魅力。自然と助け合える環境です。
集中しやすい環境で、裁量を持って働ける職場。部署や立場を越えてコミュニケーションも取りやすいです。
穏やかで話しやすい人柄の代表（左）。社員一人ひとりの意見を大切にし、挑戦を後押ししてくれる存在です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接（WEB面接）
二次面接
内定
★一次面接を通過された方で、ご希望があればカジュアル面談の実施OK！
実際に働くメンバーと気軽にお話しいただけます。仕事のことや職場の雰囲気など、気になることをざっくばらんに聞いてくださいね。
★二次面接では、あなたのことをより深く知るために、「自己紹介・自己PR」をお願いしています。
これまでのご経験や、こんな仕事がしたいという想いなどを、是非お聞かせください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F
TEL：03-6368-5620（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング
- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F- 設立
- 2015年 9月
- 代表者
- 代表取締役 藤澤 俊明
- 従業員数
- 17名
- 平均年齢
- 35.4歳
