掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/2/2(月)

第一恒産株式会社 仙台営業所

不動産管理/営業経験を活かす/残業月2h/ノルマなし

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ノルマなし!顧客に寄り添う提案ができる不動産の仕事

残業ほぼなし&年休120日!生活との両立がしやすい

部門の将来を担う人材へと育成!長期キャリアを築ける

求人詳細

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数字に追われる営業から、人とじっくり向き合う仕事へ
あなたの営業・接客経験を活かして、活躍できます!

\無理のない働き方ができる環境です/
・9:00~18:00勤務/残業月平均2時間程度
・年間休日120日+有給休暇も取得しやすい
・月給25万円以上スタート(業界未経験可)
・賞与年2回
時間に追われる働き方ではなく、一つひとつの対応を丁寧に行える環境を整えています。

当社は、サブリースやビル管理をはじめ、賃貸仲介・売買、メンテナンス、リフォームまで
不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

★ノルマ・売り込みなし★
数字に追われずお客さまに寄り添える
==================
人と話すことが好きな方、これまでの営業・接客経験を活かし、より落ち着いた働き方にシフトしたい方に向いています。

不動産業界が初めての方も、経験に応じて業務をお任せし、営業所全体でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

第一恒産株式会社 仙台営業所 不動産管理/営業経験を活かす/残業月2h/ノルマなし

仕事内容

<未経験OK>マンション・アパート・ビルの管理・入居者募集のサポート・空室対策にむけたご提案など

具体的な仕事内容
★不動産管理のフロント業務★
================
修繕や点検は専門業者が対応するため、技術的な知識は不要。
入居者さま・オーナーさまとのコミュニケーションを通じて、建物全体を管理する役割をお任せします。

【具体的な業務】
◆入居者対応(全体の約4割)
設備不具合やご要望の一次対応
専門的な修繕は協力会社へ依頼
※夜間・休日は外部対応窓口が基本

◆オーナー対応(約4割)
定期報告(入居状況・収支)
修繕や改善のご相談対応
※売り込み・新規開拓なし

◆空室対策のサポート(約2割)
物件写真の撮影
募集内容の調整
リノベーション提案(先輩同席)

※いきなり全業務を任せることはありませんので安心して下さい。

【管理する建物】
賃貸マンション・アパート、商業ビル・オフィスビル など
◎仙台市中心部の物件がメイン

★経験ゼロからのスタートもOK★
================
社内研修やOJTを通じて、不動産管理の基礎から段階的に習得できます。

また資格取得支援制度を活用し、宅建士などの資格を取得可能!
業務の幅や評価にもつながり、長期的なキャリア形成が可能です。

不動産業界が初めてで入社した30代・40代社員も活躍中です。
チーム組織構成
<<平均年齢44歳>>
少人数だからこそ、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。
堅苦しさはなく、困ったときに自然と声を掛け合える雰囲気があります。
男女比
男性:女性=2:3

対象となる方

【未経験歓迎】営業・接客経験を活かせる/安定業界で長期キャリアを築きたい方歓迎 ※高卒以上

◆必須条件
・社会人経験をお持ちの方(業界・年数不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
※宅建などの資格は入社時点では不要です。

◇特に歓迎するご経験
・不動産業界での営業経験
(賃貸仲介・カウンター営業・管理営業 など)

◇活かせるご経験
・営業・接客・サービス業などでの顧客対応経験
・建物・設備管理の経験
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士(入社後取得も可)

【こんな方を歓迎します】
・不動産営業の経験を活かし、ノルマに追われない働き方に切り替えたい方
・お客さまとじっくり関係を築く仕事がしたい方
・安定した環境で長く働ける仕事を探している方

選考のポイント

建物の入居者さまやオーナーさまとのやり取りがあるポジションのため、『コミュニケーション力』を重視します。営業経験者の方で「数字を追う仕事に疲れてしまった…」そんな方も大歓迎!ぜひご応募ください。

勤務地

仙台営業所/宮城県仙台市青葉区★「北四番丁駅」より徒歩4分
※U・Iターン歓迎

<勤務地詳細>
宮城県仙台市青葉区二日町7-32 勾当台ハイツ1階
※受動喫煙対策:あり
  • 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区二日町7-32 勾当台ハイツ1階[最寄り駅]北四番丁駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★残業ほぼなし!生活との両立もバッチリ★
===================
◆夜間・休日のトラブルは外部業者が対応
◆担当物件は仙台市中心部が中心
◆業務量は営業所全体で調整

そのため、残業は月平均2時間程度。
「定時で帰るのが当たり前」の職場です!
平均残業時間
月2時間/残業ほぼありません。

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月
※期間中は月給20万円~24万円となります

給与

月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績:計3カ月分)
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します


★安心の固定給制★
==========
インセンティブによる変動がなく、毎月安定した収入を得られる給与体系です!
担当物件の居住率など、お客さまの売上にどのくらい貢献できているかの指標が評価基準になっており、頑張った分は昇給に反映。長く働くことにより着実にベースアップできます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■役職手当
賞与
年2回(昨年実績:計3カ月分)
昇給
年1回(昨年実績:2000円~2万円アップ/回)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収400万円/入社2年目・サブリーダー
年収480万円/入社6年目・リーダー

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■特別手当支給(年間MVP賞)
■退職金制度
■定年制/再雇用制度あり
■勤務延長制度
■研修制度(入社時研修・社内研修会など)
■資格取得支援制度
■社用PC・スマートフォン貸与
その他
■健康診断
■社員旅行

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
水曜・日曜(年5日程度、第一水曜の出勤あり)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日間/2025年度)

■夏季休暇
(6日間/2025年度)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

\ポイント/
【有休取得もしやすい環境です】
業務は自分で管理をしているため、調整さえしっかりすれば休みを取りやすい環境です。家族の行事や旅行、趣味など、プライベートとの両立もバッチリできます。
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社員インタビュー

不動産管理
上司

Kさん

不動産管理

外勤と内勤の割合は半々くらいです。巡回は物件により頻度が異なるため、自分でスケジュールを管理しながら実施OK。事務作業がメインとなる日もあります。裁量を持って取り組めるのも働きやすさに繋がっています。

不動産事務
同僚

Nさん

不動産事務

ノルマなど業務でのプレッシャーが少なく、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境なので長く続けやすいです。経験を活かしながら余裕のある働き方をしたいという不動産業界経験者にもピッタリの環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

安定の不動産業界で、仕事も生活も大切にできる環境。

不動産管理は、建物を見守るだけでなく、そこで暮らす人の安心や心地よさを支える仕事です。自分の提案が入居者さまやオーナーさまの笑顔につながる場面も多く、その一つひとつにやりがいを感じられます。

さらに同社では、残業がほとんどなく、年間休日120日、有休もとりやすいなど、無理なく働き続けられる環境が整っており、自分の時間も大切にできます。

仕事のやりがいも、日々の暮らしも、どちらも大事にできるからこそ、長く安心して続けられるお仕事です。30代・40代と社会人経験を重ねてきた中で、転職を機にバランスの良い働き方を選びたいと考えている人にもぴったりの環境と言えるでしょう。

管理職などへのキャリアパスもあり!長い視点でキャリアを築ける環境です。
やりがい

やりがい

★建物に関わる多くの人に貢献する仕事
建物や設備、さらにサービスなどの運用面をしっかりと管理することで、居住者の方の生活や職場環境が快適になり満足度が上がります。さらにより良い環境を保つことで不動産の価値が上がり、お部屋の稼働が増え、オーナーさまの収益も上がります。居住者さまとオーナーさま、その両方から感謝していただける仕事であることがこの仕事の大きなやりがいと言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

☆コミュニケーションが重要
建物は長くあり続けるものですが、その管理をお任せいただく中でサービスにご満足いただけなかったり、収支が合わずオーナーさまが変更になって担当を変更せざるを得ない状況になったりすることもあります。そのようなことにならないよう、日々のコミュニケーションを大切にし、必要なものはしっかりとご提案することでお客さまに貢献できるよう取り組んでいくことが重要です。

当社では不動産管理だけでなく、不動産仲介も手掛けています。

少人数で落ち着いた雰囲気の職場。気兼ねなく馴染みやすい環境です!

商談だけでなく巡回などもあるため、気持ちを切り替えながら働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(2回予定)・適性検査

  • 内定

【面接は「仙台営業所」にて実施します】
当社での展望や意欲などをご自身の言葉で伝えていただければと思います。
気負いせず、ざっくばらんにお話できればと思います!

※面接日や入社時期については、ご相談のうえ決定します
 在職中の方もお気軽にご相談ください!
※応募から内定までは4週間程度を予定しています
連絡先
第一恒産株式会社 仙台営業所
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町7-32 勾当台ハイツ1階
TEL:022-262-2121/mail m.nakajima@kousan.com(採用担当・中島宛)

<冬期休業期間のお知らせ>
休業期間:12月27日(土)~1月4日(日)

上記期間中にいただいたご連絡・ご応募につきましては、
1月5日(月)より順次対応させていただきます。
ご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承くださいませ。

会社概要

事業概要

サブリース/ビル総合管理/自社ビル経営
シェアハウス(DKハウス)運営/社員寮、学生寮の運営

<免許>
宅地建物取引業 国土交通大臣(10)第3269号
一般建設業 都知事免許(般-3)第115263号
一級建築士事務所 都知事登録 第47942号

所在地

【本社】〒103-0002 東京都中央区日本橋室町4丁目3番15号DK日本橋
【仙台営業所】〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町7-32 勾当台ハイツ1階

設立
1981年 2月12日
代表者
代表取締役 須藤 鷹千代
従業員数
36名(仙台営業所内5名)
資本金
6000万円
平均年齢
44歳 (仙台営業所)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013992288

第一恒産株式会社 仙台営業所

不動産管理/営業経験を活かす/残業月2h/ノルマなし

正社員
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