ソフトマックス株式会社【スタンダード市場】
電子カルテ導入SE／未経験から月給32万円以上／賞与4カ月分
この求人を要約すると…
【未経験OK】システム運用・医療業界経験者大歓迎！
【好待遇】未経験から月給32万円スタート／手当充実
【環境◎】年休127日／土日祝休／海外社員旅行あり
安心と達成感が両立する、チームワーク抜群の職場
医療業界を支えるやりがいを仲間とともに。
◆◇医療現場を支える自社一貫体制◇◆
当社は1974年の創業以来、医療現場の課題解決に向けて、自社開発・直販・サポートまでを一貫して提供してきました。
自社開発の総合医療情報システム「PlusUs」シリーズは、医療の安全性と質の向上に貢献するICTソリューションとして、多くのお客さまに高く評価されています。
◆◇未経験から専門スキルを身につける◇◆
入社後は、座学で「PlusUs」の基礎を学習。その後はOJTで導入準備から運用までを経験しながら、実務を習得していきます。
未経験の方は基礎からしっかり学べ、経験者の方はこれまでの経験を活かし、即戦力として活躍できます。
システム運用を通じて医療現場を支え、社会に貢献できるやりがいも得られる仕事です。
◆◇出張を楽しむ社員が多数◇◆
「ちょっと遠い地域の病院に行くと、旅行気分で楽しめる」という社員が多いのも特長です。
仕事終わりにご当地グルメを味わったり、移動中にチームで話が弾んだり、出張が自然とリフレッシュの時間にもなるという声も。
普段は行けない地域で働けることに魅力を感じている社員もいます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実のサポート体制】電子カルテシステム「PlusUs」の導入からアフターフォローまでお任せ！
「PlusUs」は業界に先駆けて開発されたWeb型電子カルテです。100％Web化・クラウド対応・高いカスタム性が特長。
電子カルテに加え、医事会計・健診など診療業務を幅広く支援し、全国で電子カルテ317施設・医事519施設（2023年6月末時点）に導入しています。
現場の声を反映しながら進化を続け、多くの医療機関に選ばれているシステムです。
【導入の流れ】
▼事前準備
病院の各部門と打ち合わせし、外来から会計までの導線や、業務フローを確認
その後、作業のスケジュールを調整し、工程表を作成
▼運用マニュアルの作成
導入後の運用方法やマニュアルを整備。
▼セットアップ
病院ごとにシステムのカスタマイズやマスターデータを構築（Excelを使用）
セットアップ後は、職員への操作説明やトレーニングも実施
※システム開発やプログラミング作業は一切ありません
▼アフターフォロー
カスタマーサポートチームと連携し、導入後のトラブルの対応などを行います
※基本的にカスタマーサポートチームのみで対応
◆◇医療現場に貢献◇◆
5～6カ月間、1チーム4～5名で各病院に常駐し、システム導入から運用までを担当。
病院ごとに電子カルテを整備し「業務がスムーズになった」と喜ばれる瞬間にやりがいを感じます。
◆◇未経験から専門スキルを身につける◇◆
座学で当社の電子カルテシステム「PlusUs」の基礎を学習。
その後、OJTで導入準備から運用までを経験し、より実践的なスキルや知識を身につけます。穏やかで相談しやすい先輩が多く、未経験でも安心して成長できる環境です。
【キャリアパス】
一般社員→サブマネージャー→プロジェクトマネージャーとステップアップが可能。
幅広い業務を経験できるので、自分の得意分野を見つけながら、知識や経験を深められます！
20代～40代の社員中心に活躍中！
温厚で協力的な社員が多く、チームで助け合う文化が根づいており、困った時はいつでも相談できる環境です。一人ひとりを尊重した風土が働きやすさと高い定着率につながっています。
★平均勤続年数10.7年
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／大卒以上】社会貢献性がある医療業界に関心がある・DXで医療現場に貢献したい方歓迎！
◆大卒以上
＜活かせる経験・スキル＞
◆SEやプログラマーなど、システム構築の経験
◆看護師など医療業界での経験
＼ こんな方を歓迎しています！ ／
◇社会貢献性の高い仕事がしたい
◇社内外問わずコミュニケーションを大切にできる
◇ワークライフバランスを見直したい
◇人間関係の良い職場で働きたい
◇旅行が好き
◇向上心を持って業務に取り組める
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
勤務地
※勤務地は希望を考慮し、配属いたします
＜北海道＞☆積極採用中☆
北海道札幌市中央区南9条西5-1-15 SAKURA-S9 T室
＜仙台＞☆積極採用中☆
宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り5F
＜東京＞
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階
＜大阪＞
大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル
＼ 旅行が好きな方にぴったり！ ／
電子カルテ導入に伴い、数日間病院へ常駐する出張が発生します。
基本はチームで同行するため、孤独感はなく、移動中や仕事終わりにご当地グルメを楽しむなど、出張をリフレッシュの機会として楽しむ社員も多数！
※社内より導入先の医療機関での業務が中心となります
※出張時の移動費、ホテル宿泊代は会社が全額負担
※マイカー通勤：地域によって申請可
※受動喫煙対策：あり
- 北海道/北海道札幌市中央区南9条西5-1-15[最寄り駅]山鼻９条駅
- 宮城/宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 東京/東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階[最寄り駅]北品川駅
- 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル[最寄り駅]西中島南方駅
勤務時間
※夜勤はほぼありません
雇用形態
正社員
試用期間：3～6カ月※期間中の条件、待遇に変動はありません
給与
月給32万4180円～50万286円
※上記額にはみなし残業代（月26時間分、4万4180円～7万286円）を含みます
※超過分の時間外手当は追加支給します
＜大阪＞
月給30万9180円～48万286円
※上記額にはみなし残業代（月26時間分、4万4180円～7万286円）を含みます
※超過分の時間外手当は追加支給します
＜北海道＞
月給26万4000円～42万円
※上記額にはみなし残業代（月26時間分、4万4000円～7万円）を含みます
※超過分の時間外手当は追加支給します
＜仙台＞
月給24万4190円～41万6910円
※上記額にはみなし残業代（月26時間分、3万9190円～6万6910円）を含みます
※超過分は時間外手当を追加支給します
■通勤手当（住宅手当と合わせて最大月2万2000円）
■住宅手当（通勤手当と合わせて最大月2万2000円）
■資格手当（賞与時に支給)
■健康管理手当（非喫煙者に支給されます！）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■地域手当（対象勤務地のみ）
■出張手当（日当2000円、宿泊費、交通費）
週末に一時帰宅するための交通費も、全額支給します。
★昨年度実績：4.1カ月分
★昨年度昇給率実績1～4％
年収420万円～600万円
年収500万円（入社3年目／26歳）
年収600万円（入社9年目／30歳）
年収650万円（入社8年目／40歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■従業員持株制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社員持株会
■資格支援制度
■社員旅行（海外）
┗※実績：ハワイ、グアム、タイ、韓国など
■服装自由
┗おしゃれも楽しみながら働けます♪
売上高が100億円以下の上場企業の中で、3年前と比較して平均給与の増加率をランキング化しています！
※出典：日経新聞 2020.5.19掲載
「平均給与増加率ランキング」
休日・休暇
127日（2026年予定）
■完全週休2日制
（原則土日休み）※業務都合で休日出勤がある場合は、代休取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗※時間単位で取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
┗※取得・復職実績あり ★取得率100％
■介護休暇
社員インタビュー
SEスタッフ
日本各地の病院にチームで常駐します。出張先でおいしいものを味わったり、職員の方と仲良くなれるのも楽しみの一つです。チームで協力して業務を進めるため、未経験でも安心してやりがいを感じられます。
Yさん
技術部執行役員
導入が完了した病院では、職員の方と食事に行ったり追加発注の際に再び担当できることもあります。「またお願いね」と声をかけていただけた瞬間に、現場に貢献している実感を得られるがこの仕事の魅力ですね。
Gさん
採用担当
明るく穏やかな社員が多く、研修中や忙しい時期もチームで協力しながら業務を進めています。資格取得支援や手当も充実しており、努力や成長が目で見える形で評価されるため、モチベーション高く働けます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
未経験からでも医療業界に貢献できる、成長しやすい環境
同社で働くSさんに魅力をお伺いしました。
「未経験でも医療業界に携われることが大きな魅力です。電子カルテの導入や運用を通じて、間接的に医療現場を支えられることに社会貢献性の高さを日々感じています。
社内は風通しがよく、先輩に相談しやすい環境で、挑戦の機会も豊富です。現場では病院職員の方と関わる中で信頼関係が築け、現場がスムーズに動き感謝された瞬間には大きな達成感もあります。
また、社員旅行ではハワイや韓国など海外にも行き、普段関わることがない部署のメンバーとも交流できるのも魅力です。仕事だけでなく、仲間との時間や思い出も大切にできる会社だと思います」
やりがい
病院ごとに異なる要望や課題をヒアリングし、システムをカスタマイズするのがこの仕事の醍醐味。自分の提案や改善策が採用され、実際の運用に反映されたときに感謝の言葉をいただけることもあります。
導入が完了した病院でも、追加発注や改善対応で再び担当できることがあります。前回の経験を活かしながら、よりスムーズな提案ができるようになり、着実にスキルや知識を重ねることで成長し続けられる環境です。
きびしさ
各地の病院に常駐しながらシステムを導入するため、出張が発生します。平日は出張先で業務を行い、土日は帰宅が基本で、移動も多く体力的な負担を感じることも。また、病院ごとに導入環境や業務フローが異なるため、状況に応じて柔軟に対応する必要があります。
出張先では仕事終わりにご当地グルメや観光を楽しむ社員も多数。地域や職員の特長に応じた対応を経験できることが、自身の成長にもつながるでしょう。
100％自社開発システム『PlusUs』だからこそ、病院のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。
出張先では、仕事終わりにグルメや観光を楽しむなど、出張をリフレッシュの機会として楽しむメンバーも！
年間休日127日・賞与実績4.1カ月分など待遇面も充実。ワークライフバランスも抜群です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階
TEL：03-5447-7772／採用担当
会社概要
- 事業概要
・総合医療情報システムの開発・販売・導入・保守
・企業向けシステムの開発・販売・導入・保守- 所在地
〒140-0001
＜ 本社 ＞
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階- 設立
- 1974年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 萩原 千恵子
- 従業員数
- 238名（2025年10月6日現在）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 4億4225万576円
- 売上高
54億2898万円（2024年12月期）
- 平均年齢
- 35歳
