日本ヒーター株式会社
総合メーカーの品質保証／未経験可／年休125日／残業少
この求人を要約すると…
【オーダーメイド】産業用・工業用ヒーターの品質保証
【オフも充実】年休125日／土日祝休／残業ほぼなし
【待遇面も抜群】賞与実績60～120万円／家族手当
創業100年以上。ものづくりの“最後の砦”を守る
「なぜ？」を楽しめる人へ。探求心が武器になる仕事
当社が手がけるのは、家電用ではなく、製造現場の設備や機械に組み込まれる“工業用ヒーター”。
航空機・自動車・スマートフォン・食品・医療・化学プラントなど、多種多様なものづくりの現場で使われています。
ヒーターは電気や熱を扱うため、その安全性を守る品質保証は、会社の要となる重要なポジション。
今回、体制強化のため、新たな仲間を募集します。
＼★point／
★品質保証は“最後の砦”「ゲートキーパー」！
最終判断は会社が行いますが、調査・解析の進め方は大きな裁量を持って取り組めます。
・経験者は部門をリードする役割へ。
・未経験でも、理数系が好きで探求心があれば活躍できます！
★知的好奇心が満たされる仕事
解析や推理はまるで科学実験のよう。毎日新しい発見があり、謎が解ける楽しさがあります。
お客様からの評価も高く、社内でも頼られる存在になれます。
★働きやすい環境
・年休125日／土日祝休
・連休取得OK（5連休も可）
・残業は月10時間以下
謎を解くことが好きな方、モノの仕組みを知るのが楽しい方にぴったりの仕事です。
一緒に、会社の未来をつくる品質保証を育てていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ものづくりの基盤を支える技術の品質保証】工業用ヒーターの不具合調査や品質・安全性を守る仕事
ヒーター製造一筋の専門・総合メーカーとして、お客様が希望する仕様に合わせた特注品を1個から製造しています。製品の不具合解析から、仕入先との調整、品質を守る仕組みづくりまで、 “会社の品質を支える最後の砦”として活躍いただきます。
＜取扱製品＞
溶接前パイプの予熱や金属製品の乾燥、飲食店で使う調理器具の加熱、消防設備用ヒーターなど、あらゆるシーンで必要とされる産業用・工業用ヒーターです。
【具体的には】
■外観不良・断線・腐食などの不具合調査・原因解析
■製品・製造工程の改善
■部品仕入先への品質指導
■顧客からの問い合わせ・要望への回答
■品質・環境保全体制の確立・維持
■化学物質などの環境調査
■品質担保の仕組み化・ルール整備
調査は一人で行う場面もありますが、解決に向けては製造・技術・営業など複数部署と連携します。
【入社後の流れ】
まずは全ての部署をまわり、製品の仕組みや使われ方を理解します。
その後、スキルに合わせて業務を担当。
未経験者は技術部と連携しながら、手順や考え方を丁寧に指導します。経験者は独立した品証ポジションをお任せします。
【4ヶ月研修】
・製品知識の習得
・各部門での実務研修
・OJT（社長のレクチャーあり）
【権限・裁量】
品質保証は“最後の砦”として重要な役割を担います。
ヒーターは熱と電気を扱うため、安全性の確保が最優先。お客様からの不具合には、迅速かつ正確に対応し、原因を明らかにすることがミッションです。
調査・解析の進め方は100％あなたの裁量。
「なぜ？」を突き止め、“あるべき姿”を追求する中で、新しい発見ができる仕事です。妥協せず柔軟に向き合える方を歓迎します。
【将来のキャリア】
経験者は社長直下の品質保証部門をリードするマネージャーを目指せます。
未経験者は技術部の一員としてイチから学び、成長できます。
約30名の少数精鋭で、20～70代まで幅広い世代が活躍中。製造・技術・営業など他部署とも連携しやすく、落ち着いた雰囲気です。品質保証は現在社長が兼任。専門知識は、社長や先輩と一緒に仕事をしながら自然に身につけられるので、安心してスタートできます。
対象となる方
【人物・意欲重視の採用】学歴不問／経験者の場合は優遇！業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
経験に自信がない方も奮ってご応募ください！
《こんなあなたにピッタリです》
■実際にモノを見て、手を動かす作業をいとわない方
（机上だけで完結しない仕事です）
■探求心があり、原因を推理するのが好きな方
■論理的に考え、合理的に判断できる方
■お客様・社内と丁寧にコミュニケーションを取れる方
■プレッシャーの中でも冷静に対応できる方
《このような方を歓迎します！》
■未経験OK（高校数学・物理レベルの理解があれば可）
■大学や高専で理工学・数学などを勉強した方
選考のポイント
勤務地
工場・事務所／東京都大田区京浜島2-13-15
《アクセス》
JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から
京急バス：京浜島行き（京浜島循環など）に乗車
→「京浜島十四番地」下車、徒歩3分
《リモートワークも可》
体調不良後の療養期間中やご家族の事情など、仕事内容や状況に応じてリモートワークも可能です。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 工場・事務所/東京都大田区京浜島2-13-15[最寄り駅]昭和島駅
勤務時間
※基本的に残業はありません。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変動なし）給与
未経験者：月給25万円以上＋賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえで決定いたします。
※上記給与には一律通勤手当（34,500円）を含む。
★選択制企業型確定拠出年金制度（企業型DC）あり★
◎給与3万7000円のうち、ご自身のライフプランに合わせて掛金金額を選択し拠出。
残りの金額は給与として支給されます。
＜メリット＞
税制優遇措置+手数料会社負担
＜選択例＞
[例1]
将来の資金を貯めたい方
→拠出額：3万円 給与支給額：7000円
[例2]
いまお金が必要な方
→拠出額：0円 給与支給額：3万7000円
■通勤手当（34,500円社内／規定により支給）
■家族手当（配偶者：16,000円／第一子：8,000円など）
★業績により決算賞与あり／2024年度は支給
年収420万円～540万円（賞与満額支給の場合） ※業績・評価により賞与額は変動します
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■作業衣・制服貸与
■自転車・バイク・車通勤OK（無料駐輪場・駐車場完備）
■交通災害共済
■社員旅行（会社負担で毎年1回）
■海外研修（勤続5年以上／25万円と5日間の特別休暇を支給）
■資格取得一時金
■リモートワーク可（だだし原則出社勤務）
■福利厚生（ベネフィット・ステーション）
■奨学金返済支援制度（条件あり）
【選択制企業型確定拠出年金制度】
給与37,000円のうち、ライフプランに合わせて金額を拠出し、残額を給与として支給します。
★メリット…税制優遇措置+手数料会社負担
例）
Aさん（将来の資金を貯めたい方）拠出額：30,000円 給与支給額：7,000円
Bさん（いまお金が必要な方）拠出額：0円 給与支給額：37,000円
休日・休暇
125日（計画年休3日含む）
■完全週休2日制
（原則土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（2025年度9連休）
■GW休暇
■夏季休暇
（2025年度9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（男女共に取得後の復帰実績多数）
■介護休暇
※土曜日出勤した場合も必ず週2日の休みあり（祝日がある週に土曜日出勤のため）
★5日以上の連休取得も可能！
☆ON・OFFのメリハリある働き方ができる！
「大切な社員には、できるだけ長く活躍してほしい。」
そんな想いから当社では、産休・育休制度の活用を積極的に推進しています。
勤続1年以上で育児休業の取得が可能で、復帰後もそれぞれの事情に合わせて時短勤務など柔軟な働き方を相談できます。
製品の強み
指先ほどの小型品から、大型トレーラーが必要な超大型品まで、あらゆるサイズ・用途のヒーターを製造できるのが大きな強みです。年間取引社数は約1,000社、約3,000種類に及びます。
日々寄せられる相談に対し、「日本ヒーターに相談してよかった」と思っていただけるよう、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。
時には原因特定が難しい不具合もありますが、解決できた時にはお客様との信頼がより深まり、次のご依頼にもつながっていきます。
会社の強み
工場併設の事務所では、営業・生産技術・製造・技術部門が密に連携しながらお客様に向き合っています。特別な知識がなくても大丈夫。頼れる先輩ばかりなので、研修以外でも気軽に相談できる環境です。
大切なのは、新しいことを学ぶ意欲だけ。あなたの成長は会社全体でサポートします。
「みんなで良いものをつくろう」という一体感のある職場で、品質保証のプロとして技術を磨き、安定した環境で長く活躍してほしいと願っています。
社員インタビュー
技術部門
品質保証は製品の“最後の砦”としての責任とプレッシャーもありますが、その分、お客様や社内から大きな信頼と感謝をいただき、その評価が自分の励みになります。大変さ以上に、やりがいの大きい仕事です。
採用担当
当社は小さな町工場ですが、土日はしっかりと休めますし、定時以降の残業もほぼありません。ワークライフバランスを大切にし、家族と過ごす時間もたっぷりと確保することができています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
1つの不良が、1つの進化に。品質改善で会社を強くする。
工業ヒーターの総合メーカーとして幅広い産業の発展に貢献してきた同社。その実績が評価され、会長は褒章・勲章等を受章しています。
今回お話を伺ったのは、社長と各部門長の皆さん。
応募者へのメッセージとして
「やる気次第で、どんどんスキルを伸ばせる職場です」
「明るく職場に溶け込める方なら嬉しいです」
「まだ伸びしろのある会社。一緒に良い仕組みをつくり、次の100年を築きたいです」
と語ってくださいました。温かな人柄と、ものづくりへのまっすぐな情熱が伝わってくる取材でした。
あなたの“気づき”が、会社の品質を進化させ、社会にも貢献できる―。
同社なら、そのやりがいを大きく実感できるはずです。
やりがい
★推理・解析が科学実験のようで楽しい！
製品への理解が深まり、毎日新しい発見がある仕事です。改善がそのまま製品のレベルアップにつながり、お客様・社内からの評価も大きいポジション。調査・解析の方法は100％裁量で進められます。最終的な品質判断には会社の決裁が必要ですが、妥協せず柔軟に問題解決へ向き合える方にぴったりです。創業100年以上の安定した基盤があり、しっかり休みを取れる環境も魅力です。
きびしさ
★最後の砦＝ゲートキーパーの重責
不具合対応はプレッシャーがかかり、ストレスも伴う仕事です。トラブル時ほど焦りやすいため、冷静な判断が求められます。
調査は一人で行う部分もありますが、問題解決には複数部署を巻き込むコミュニケーション力が不可欠。お客様は穏やかで情熱を持った製造業の企業が多いので、一緒に協力しながら、より良い製品づくりを実現していきましょう。
「狭いスペースで加熱したい」「特殊な環境で使用したい」など、お客様の要望に高い技術力で対応します。
職種や立場を問わず連携しながら働ける環境。お客様の問題に向き合いながら、着実に成長できます。
完全週休2日制の土日祝休み、残業ほぼなし、家族手当など、ワークライフバランスも整います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
Webシートによる書類選考
一次面接（Web面接可）
最終面接（対面面接／筆記・技術試験あり）
内定・採用決定（入社日は応相談）
応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談ください。
※面接や仕事内容に関して、不明点がございましたら気軽にお問合せください。
〒143-0003
東京都大田区京浜島2-13-15
TEL／03-3790-1713
総務部・採用担当
会社概要
- 事業概要
以下の製品の、設計・製造・販売
◆産業用（工業用）電気ヒーター
◆電気加熱装置
◆温度制御機器- 所在地
〒143-0003
東京都大田区京浜島2-13-15- 設立
- 1948年 （昭和23年）10月2日
- 代表者
- 代表取締役 小柴 智延
- 従業員数
- 33名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 49歳 （非正規含む）正社員：39歳
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
