株式会社リブインサイト
人材紹介コンサルタント（両面型）／年休130日／駅チカ勤務
この求人を要約すると…
【事業拡大】主要メンバーとして事業拡大に大きく貢献
【大きな裁量】営業戦略は自ら組み立てる／数より質
【働き方】土日祝休・年休130日・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人材／両面型アドバイザー】法人への採用支援（RA）・求職者の転職支援（CA）をお任せします。
現在3名体制の組織として、今後さらなる拡大を目指しています！
★事業の特徴
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業界内では珍しく「業界」ではなく「職種」に特化した支援として、
コーポレート職（人事・総務・経理・法務・企画・マーケティング等）に特化した人材紹介を行っています。
★ポジション概要
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企業側（RA）と求職者側（CA）の両方を担当し、一気通貫で採用成功にコミットする両面型エージェントポジションです。
企業と候補者の双方を深く理解し、それらを自らつなぎ合わせることで、迅速かつ高精度なマッチングを実現していただきます。
★具体的な仕事内容
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＜RA業務：法人向けコンサルティング＞
・新規・既存企業への提案営業、関係構築
・採用課題のヒアリングおよび採用戦略の提案
・求める人物像の整理、求人票の作成および改善提案
・スカウト戦略の立案・サポート
・採用プロセス（書類選考～最終選考）の進捗管理、改善提案
・内定条件調整・クロージング
・アライアンスパートナーとの連携、共同施策の推進
＜CA業務：キャリアコンサルティング＞
・スカウト配信による求職者集客
・キャリアカウンセリング（経験棚卸し／志向性整理）
・企業ニーズを踏まえた求人紹介
・書類添削・面接対策・選考準備
・面接日程調整（企業・候補者双方との調整）
・応募後の選考フォロー、意思決定のサポート
・内定後フォロー、入社後フォロー
★両面型としての付加価値は？
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・企業との情報をダイレクトに候補者へ伝達できるため、ミスマッチを最小化
・求職者の志向性・キャリア背景を深く把握し、企業へリアルタイムに共有
・一気通貫だからこそ可能なスピード感あるマッチング
※「両面型ではなく、法人営業（リクルーティングアドバイザー）、またはキャリアアドバイザー業務の片面に専念したい！」という方も、
担当ポジションについてはご希望や適性に応じて検討しますので、お気軽にご相談ください。
対象となる方
【人材紹介経験者】（人材紹介）におけるRA、もしくはCA経験者
■転職エージェント（人材紹介）におけるRA、CA、もしくは両面型の経験をお持ちの方
＜こんな方と一緒に働きたいと思っています！＞
■これまでの経験を活かし、会社と一緒にステップアップしていきたい方
■夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる方
＃第二新卒歓迎
選考のポイント
ぜひ、等身大のあなたの声をぜひ聞かせてください。
勤務地
大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル4F
2023年3月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
【アクセス】
地下鉄「西中島南方」駅～徒歩1分
阪急「南方」駅～徒歩3分
JR「新大阪」駅～徒歩12分
- 大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22[最寄り駅]西中島南方駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月期間中は月給25万円～+毎月インセンティブあり、その他条件変動なし
※固定残業代月30時間分(46,800円～)含む（30時間を超えた場合は別途全額支給）
給与
※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。
※固定残業代月30時間分(50,500円～74,800円)含む
（30時間を超えた場合は別途全額支給)
年収400万円～600万円（月給12ヵ月＋インセンティブ＋業績賞与）
年収620万円（月給35万円＋毎月インセンティブ12万円＋業績賞与1.5ヶ月）
※売上金額に応じて還元率の高いインセンティブを支給します
待遇・福利厚生
◇交通費支給（上限1.5万円/月※規定有）
◇退職金制度（DC企業型確定拠出年金）
◇各種インセンティブ制度
◇産前・産後休暇制度 ※取得実績あり
◇育児休暇制度 ※取得実績あり
◇服装自由（TPOに応じていればOK）
◇髪色、ネイル、まつエクなどオシャレOK
◇社員旅行（全額会社負担！2025年は宮古島へ行ってきました！）
◇PC・携帯などは会社支給
◇Ashimoto Care
∟会社の福利厚生で革靴やスニーカー、革製品をクリーニングできます！
◇福利厚生サービス（STプレミア）
∟動画配信サービスの無料視聴や映画割引あり
◇フリースナック・ウォーターサーバー
∟TakeFreeのお菓子を常備しています！
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
※2025年度 9連休（土日含む）
■GW休暇
※2025年度 4連休
■夏季休暇
※2025年度 5連休＋社員旅行4日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■事業ミッションは？
例えば「戦略人事」や「戦略法務」というポジション名が表す通り、管理部門が主導となって事業を推進するケースも珍しくありません。
バックオフィスのイメージが強いコーポレート領域の方々にもっと活躍の場を提供し、法人・個人の発展に貢献していくことが私たちのミッションです。
■取り扱い求人のポリシーとは？
これはすべて「求職者に最適な意思決定をしてもらうため」に、取り組んでいること。
納得感を持って入社された求職者は、長期的な就業や事業への貢献といった形で、法人にとって大きな財産となります。だからこそ「求職者ファースト」のスタンスをなによりも大切にしています。
■自分らしく、ワクワクできる環境へ
私たちは常に「求職者」の心理に基づき、法人と会話をしています。
法人の理想が高いときには、自分の言葉ではっきりと市況感を伝え、臨場感のある本音を届ける。
このスタンスがあるからこそ、法人からの厚い信頼・高い採用定率を生み出しています。
【創意工夫できる】
リソースの確保、営業戦略など、日々の戦い方はお任せします。
決まったルールがないからこそ、自由に動ける。一方で、自ら動かないと止まってしまう世界でもあります。創意工夫を楽しめる人こそ、当社でより輝くはずです。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
求職者に送る「スカウトメール」の一部を見せてもらいました。
「一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。私自身も前職のエージェントに勤めていた際は、同様に日々面談に追われておりました。
必然的に一人の求職者に割ける時間が短くなり、本質的なサポートができないことに課題を感じ、より求職者に向き合うことができるサービスを提供するため、弊社では月間のキャリア面談数を『上限20名』とし、スピーディー且つ親身なサポートを心がけ『伴走型エージェント』としてご支援します。また内定が出やすい企業ではなく、自身が良いと思った会社しか紹介しないことがポリシー。転職することが目的ではなく、入社後の活躍を見据えてサポートいたします。」
やりがい
■考えたことをすぐ行動に移せる
求職者に対するスカウトの精度を上げ、高い稼働率を維持しているのが当社の魅力。数よりも質を大事にしているので、自分なりの意思を持って行動できることは、大きなやりがいに繋がります。
■新たな挑戦も
日々の営業活動だけでなく、集客や認知度を上げるためのマーケティング活動もおこなっています。営業という枠だけにとらわれることなく、事業拡大の中心人物として活躍できます。
きびしさ
■自発的な行動は必要
自由である分、自分で切り開いていく力が求められます。指示を待つのでなく、自ら考え、行動に移す。このスタンスを軸にすれば、活躍が見込める環境です。
出社メインなので、相談や共有もすぐにできます。駅チカで通いやすいオフィスです！
営業活動のメインはオンライン。効率的な働き方も叶います。
求人広告事業と同じオフィス！20代～30代が活躍し、和気あいあいとしていますよ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
1次面接（部門担当者）
最終面接（事業責任者）
オファー面談
内定
※選考から採用決定まで、最短2週間～1カ月程度
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22新大阪長谷ビル4F
TEL：06-6390-2211
会社概要
- 事業概要
求人広告代理業
有料職業紹介事業（27-ユ-303404）
採用コンサルティング
各種デザイン制作
Webコンテンツマーケティング- 所在地
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル4F
- 設立
- 2015年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役 藤田 靖人
- 平均年齢
- 33歳
