掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/12/25(木)

ハルナプロデュース株式会社

飲料製品の製造スタッフ/年休122日/賞与実績約6.36カ月

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験OK】OJT研修で丁寧にサポート!

【やりがい】安全な飲料をつくれるスキルが身につく!

【働きやすさ】転勤なし/賞与実績約6.36カ月

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【◎未経験も安心スタート】他社プライベートブランドや自社ブランドの飲料製品の製造

具体的な仕事内容
「調整豆乳」や「水・お茶・ジュース」などをはじめとした紙パック入り飲料の製造オペレーター職として活躍いただきます。

<具体的には…?>
●ラインの巡回や管理
●オペレーション作業
●原料の計量や調合
●原料の投下など

下記いずれかの業務をお任せします!
【豆乳】
・調合&仕込み
原料となる大豆の投入をし機械ですりつぶし、調味料などを加えて味を調整していき、豆乳になる前の状態にしていきます。
・包装
製品にストローやパッケージをつけていき完成。

※約20kgの大豆を運ぶ業務が発生しますが、運ぶ際は台車などを使い、身体の安全に配慮して運びます。

【飲料】
・調合&仕込み
「果汁」など、飲料に必要な材料の調合や仕込みをお任せします。水の場合は自動抽出ボタンを押すだけで完結です。
・包装
製品にストローやパッケージをつけていき完成。

\Point!/
◎配属されたチームで、協力をしながら作業をこなしていきます。コツコツ丁寧な仕事で、安心な飲料をつくれるやりがいが魅力です!
◎有名企業のプライベートブランドを製造!自分のつくった飲料が店頭に並ぶ喜びが味わえます!

<入社後の流れ>
オリエンテーション後、OJT研修で先輩と一緒に作業をしながら業務の流れを覚えていただきます。
機会の操作など、半年かけて基礎からじっくりとレクチャーしていくので、未経験の方もご安心ください。

<将来性は…?>
多種多様な企業のプライベートブランドを製造しているため、一つの企業の売上に依存しない安定した経営基盤を実現しています。
自社ブランドも多く製造している他、海外への市場も展開中。安心して腰を据えられる環境です!

<キャリアアップについて>
会社の将来を担う若手を育成するための増員募集のため、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。
チーム組織構成
【協力しあえる仲間がいる】
男性社員が多いため、男性も気軽に仕事がしやすい環境です。困ったときは近くの先輩に質問すれば優しく教えてもらえるため、遠慮なく相談してください。チームワークが大切な仕事であるため、みんなで飲料を作りあげるやりがいが魅力のポジションです◎

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】食品製造に興味のある方・地元で安定したキャリアを実現したい方★第二新卒歓迎

◆未経験歓迎
◆学歴不問

<下記の経験がある方は優遇します!>※必須ではありません
◆食品製造のご経験をお持ちの方

<こんな方を歓迎します>
◆地元で安定したキャリアを実現したい方
◆モノづくりに興味のある方
◆食品製造に興味のある方
◆ワークライフバランスを大切に働きたい方
◆身体を動かすことが好きな方

勤務地

【★自動車通勤OK】
タニガワプラント:群馬県利根郡みなかみ町政所1011

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 群馬県利根郡みなかみ町政所1011[最寄り駅]後閑駅

勤務時間

【豆乳製造】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
7:00~16:00
16:00~1:00
22:00~7:00

【ペット飲料製造】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
8:50~17:50
20:50~5:50

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

月給19万2000円~29万7000円
※経験やスキルに応じて決定いたします。
※残業代は別途支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月4万円)
■子ども手当(扶養内の22歳以下の子1人につき月1万円)
■資格手当(約100種類以上が対象!)
賞与
年2回(6月・12月)★前年度実績:6.36カ月分
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■退職金制度
■食事補助
■資格取得費用補助あり
■制服貸与
■福利厚生契約保養施設・提携スポーツクラブ
■持ち株会
■U・Iターン支援あり
■研修制度(導入研修あり)
※ハルナビジネススクールでの研修プログラム(階層研修、職能研修、資格取得支援プログラムなど)
その他
\提携先のスポーツクラブを無料で利用可能♪/
無料でトレーニングジムを利用できるため、仕事終わり後に筋トレなどでリフレッシュをする社員も◎
健康維持に役立てることが可能です!

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■週休二日制
(休日は会社カレンダーによる)

■年末年始休暇

■GW休暇
(豆乳のみ)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度入社時5日・入社6カ月経過時5日支給)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

◎当社の強み

国内に8つの製造ラインを有し、多彩な飲料を小ロットで効率よく生産。有名メーカーのナショナルブランドから、プライベートブランドまで、多彩な飲料のプロデュースを行っており、1年間に6,594個の商品を受託しています。
PB市場全体の伸長を追い風に、お客様毎のニーズにお応えしていくOne to One マーケティングの徹底と併せた価格戦略の実行及び社内の生産性向上対策を実行。
グループのタイ拠点では既存の自社スパークリング飲料の販売を拡大、MUJI (無印良品)様向けに炭酸・茶系シリーズ、ミネラルウォーター等の飲料商品、グミ3種類、チョコレート 27種類を発売するなどの新たな取り組みを行っています。

◎自社ブランド商品も!

自社商品である「Harunaブランド」では、タイのトロピカルフルーツをふんだんに使用した「CHABAA」や植物性ミルク「アーモンドミルクオリジナル」など、「おいしさ」と「楽しさ」が詰まった個性あふれる商品を販売しています!
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社員インタビュー

Q.この募集の特徴は?
上司

Q.この募集の特徴は?

会社の次世代を担う若手を育てていくための増員です。将来的にはリーダーとして、チームをまとめながら製造の要を担っていくポジションにキャリアアップも目指せます。

Q.将来性は?
上司

Q.将来性は?

多種多様な企業のプライベートブランドを製造しているため、安定した経営を実現しています。自社ブランドの製造もおこなっており、人気も上昇中。腰を据えて働きたいという想いを、叶えられる環境です◎

Q.みなさんにメッセージを!
上司

Q.みなさんにメッセージを!

採用では学歴に関係なく、あなたの人柄と意欲を重視します。先輩は製造業出身の人以外に、自衛隊など異業種から転職した人も多数在籍。研修で丁寧にレクチャーしていきますので、未経験の方もぜひご応募ください!

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取材レポート

社員の働き方は?

安心・安全な飲料を、コツコツと自分たちの手でつくる。

一つの飲料ができ上がるまでの背景に、実はさまざまな工程が隠れています。
安心・安全な飲料をつくるためには、全ての工程でコツコツ丁寧に作業ができるチームワークが必要不可欠。

自分が担当となった作業をマニュアルどおり正確に行うことで、美味しく安全な飲料を作り上げることが可能です。

有名企業のプライベートブランドも製造しているため、自分たちの手で作ったものが店頭に並んでいるのを見かけることも。
日常に根づいた飲料を製造するからこその、やりがいと誇りを実感しながら働けます。

やりがい

やりがい

【誰もが見たことある身近な商品に携われる】
手がけるのは、店頭で見たことのある人も多い有名企業のプライベートブランド。身近な商品を自分が作っているという実感と誇りで、働くモチベーションも自然と上がります。各企業様のこだわりの製法で製造を行うため、機会の操作技術など手に職つくスキルも身につけることが可能。スキルアップをしていきながら、腰を据えた安心のキャリアを叶えることが可能です。

きびしさ

きびしさ

【徐々に覚えていきましょう】
機会の操作や材料の知識など、覚えることが多いため、はじめのうちは戸惑うこともあるかもしれません。半年~1年をかけて、じっくりと育てていきますので、先輩と一緒に仕事をしながら少しずつ覚えていってください。分からないことは、すぐ近くの先輩に遠慮なく質問してOK!徐々に経験を積みながら、慣れていきましょう◎

自分たちがつくった飲料が、全国で飲まれていると思うとうれしいです!

作業の工程は先輩が丁寧にレクチャーしてくれるので、安心してスタートできます◎

私たちと一緒に、安全な飲料を作りあげていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりご応募/Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
◎Web面接も可能です!ご希望の方はご相談ください。
◎相互理解を深める場にしたいと考えております。ぜひリラックスしてご参加ください!
連絡先
【ハルナプロデュース株式会社】
〒370-3531 高崎市足門町39-1
Mail:kyujin@harunabev.co.jp
Tel:027-387-0101

会社概要

事業概要

【商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発】
■Harunaブランド
■国内飲料プロデュース事業
■海外飲料プロデュース事業
パートナー関係にある飲料メーカー様・企業様との連携を強化し、マーケティング、商品企画開発、生産、品質管理からディストリビューションまで一貫して商品を提供しています。

所在地

〒370-3531
群馬県高崎市足門町39-1

設立
2009年 4月1日
代表者
代表取締役社長 栗原 健一
従業員数
465名
資本金
40百万円
平均年齢
45.8歳 (グループ全体)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013993184

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