株式会社アカリエ(ツクイグループ)
ITエンジニア／未経験歓迎／年休150日可／リモートあり
この求人を要約すると…
社会貢献事業｜ITを通じて介護業界を支える
未経験歓迎｜一人ひとりへの手厚いキャリアサポート
職場環境｜年150日以上休める圧倒的働きやすさ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
あなたのアイデアが新サービスにつながる！幅広い案件で成長を積み重ね、介護業界の未来にも貢献＊*
事務サポート／システム運用保守／キッティング／テスター etc.
＜経験者の方はスキルに合わせた場をご用意＞
要件定義・設計／開発／PM補佐／社内プロジェクト etc.
●社会貢献を実感
・業界大手ツクイグループの一員
・介護業界のデジタル化を推進
・アイデアやスキルが現場の働きやすさに直結
●安心して働ける職場環境
・出社×リモート導入率約7割
・年150日以上の休みも可能
・月平均残業8時間未満
●働くパパ・ママが活躍
・出社×リモートのハイブリッド勤務が約7割
・育休後の時短勤務実績あり
・毎年パパ育休制度の取得者増加中◎
---------------------
＼新体制の今がチャンス！／
アカリエでは現在、社内改革が加速中。
社員の声からさまざまな制度が生まれています。
▼アカリエミライチャレンジ（New！）
介護領域に新しい価値を生み出すサービスを社員から公募し、
採択された案は開発へと進められるプロジェクト。
実際に、すでに動き始めている案もあります！
▼キャリアサポートの強化（New！）
これまでの定期面談や研修制度に加えて、
キャリアマップやチャートを一人ひとりに合わせて作成し、目指す姿を可視化。
より具体的な目標やビジョンを描くお手伝いをします。
▼社内勉強会・講習会
有志のメンバーが、社員の資格取得やスキルアップをサポート。
退勤後やスキマ時間を使って、気軽に相談できる環境です、
将来的にはあなたが講師側にチャレンジすることも可能ですよ♪
■女性管理職在籍
対象となる方
【未経験歓迎】PC初心者もOK ★中途入社9割 ★7割以上が未経験スタート
■IT業界に興味のある方
■社会貢献ができる仕事をしてみたい方
■ワークライフバランスを重視したい方
■スキルアップをしたい方
■自分のアイデアで新事業を立ち上げたい方 etc.
☆未経験歓迎／学歴不問／第二新卒・ブランクOK☆
社員の9割が中途・7割が未経験で入社しています！
★下記スキル・経験をお持ちの方歓迎★※必須ではありません。
Java、PHP、Python、JavaScript、Swift、Ruby etc.
勤務地
☆社員の6～7割が出社＆リモートのハイブリッド勤務
☆希望や住まいなどを考慮して配属先を決定
■勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県いずれかのプロジェクト先
■本社
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1
ゆめおおおかオフィスタワー15階
＜Access＞「上大岡駅」直結
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー15階[最寄り駅]上大岡駅
勤務時間
※プロジェクト先により変動あり
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月※期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
月給25万円～60万円＋残業代全額支給＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上決定いたします。
■社員の年収例
IT未経験から入社した場合…
500万円／入社5年目／システムエンジニア
400万円／入社3年目／プログラマー
300万円／入社1年目／ルーキー
年収300万円～
年収750万円
待遇・福利厚生
■在宅勤務制度（ハイブリッド勤務）
■時短勤務制度
■服装・髪色・ネイル自由（プロジェクト先による）
■資格取得お祝い金制度（1万円～10万円）
■試験代補助制度（お祝い金の代替として柔軟対応）
■書籍購入支援制度
自己啓発・スキル向上を目的に購入した図書の購入費用を補助
※ジャンル不問・冊数の上限なし
■eラーニング受講制度
■企業型確定拠出年金制度
■福利厚生サービス「ハマふれんど」加入
結婚・出産・傷病等による金品給付
宿泊施設・旅行会社などの優待利用
ベネフィット・ステーションの無料利用など
■企業認定制度
トモニンマーク（仕事と介護の両立）
※受動喫煙対策：有（分煙／屋内喫煙可能場所あり）
【Google Cloud 販売パートナー】
当社はGoogle Cloudの正規販売パートナーとして認定されています。
高い技術基準と豊富な実績に基づき、最適なクラウドソリューションをご提供します。
※Google Cloud認定資格者多数在籍
※各種資格取得支援あり
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）※パパ育休制度推進中◎
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（四半期毎に4日間の特別休暇を付与／4日間×4回の年間16日付与）
■AKR休暇＜明るく輝くためのリカバリー休暇＞
（毎年4月に6日間の特別休暇を付与）
☆5日以上の連休取得可能
☆年150日休みも可能
関連会社
■株式会社ツクイスタッフ
■株式会社ツクイキャピタル
■株式会社DIGITAL LIFE
■株式会社Grasol
■TSUKUI PLAN VIETNAM COMPANY LIMITED
■株式会社ゆいゆい
案件実績
・ネット証券向けのBPO業務
・ネットワーク／セキュリティ運用保守業務
・消防通信指令システム更改支援
・TimePro-XG 機能維持 / VG 就業開発 評価（テスト）
・大手インターネットサービスシステムのサーバ運用業務
・インフラ運用（キッティング、アカウント管理など）
【経験者向け案件】
・AWS環境構築
・MVNE事業者向け販売管理システム開発
・ANSER/CAFISシステム運用保守
・ServiceNowを利用した社内基幹システムの開発
・大手インターネットサービス企業のデータ分析
社員インタビュー
（20代・入社1年目／未経験）
文系出身でPC操作には自信がなかったのですが、研修担当が丁寧に教えてくれたおかげで、不安を抱えずに現場デビューできました。今は運用保守の案件に携わっていますが、テスター業務にも挑戦してみたいですね。
（20代・入社3年目／経験者）
評価制度がとても明確で、自分の単価が開示されるので、“次に何を伸ばせば良いか”がわかりやすい点が気に入っています。また、社内公募制度で自分のアイデアが選出されたことは、大きな励みになりました。
（30代・入社4年目／子育て中）
休みがとりやすく、ハイブリッドで働けるので育児との両立がしやすい職場です。子どもが熱を出したときも柔軟に対応できる環境で、家庭と仕事のバランスがとれるようになりました。
取材レポート
社員の働き方は？
社員の声が、社内改革や未来のサービスを生み出す
取材を通して最も印象的だったのは、「一人ひとりの声を拾い、本当に反映している会社」であるという点でした。未経験入社が多く、キャリアの立ち上がりを丁寧に支援する文化が根づいている一方で、自らのアイデアを社内改革や新規事業に活かせる環境があることも大きな特徴です。
実際に、今年度始まったばかりの社内公募制度で選ばれた企画がすでに開発まで進んでおり、現場の視点がダイレクトにサービスづくりへつながっていることが分かります。働き方の柔軟性や評価の透明性も整っており、安心してキャリアを築ける環境とチャレンジできる土壌が両立した企業だと感じました。
やりがい
◎ITを通じて社会貢献できる
日々の業務を通じて培った技術が、介護現場の効率化や負担軽減につながり、「自分の仕事が誰かの支えになっている」という実感を得られます。未経験からでも段階的に成長でき、将来的には開発や上流工程にも挑戦できるため、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
きびしさ
△学び続ける姿勢が求められる
IT業界は技術の変化が早く、受け身のままでは成長が止まってしまいます。研修を終えた後も、自ら学び続ける姿勢が不可欠です。やりたいことが明確でない時期には迷う瞬間もありますが、キャリア担当によるフォローでしっかりと支えてもらえます。「学び続ける意欲」が成長の鍵になるでしょう。
年に一度行われる行事では、日々進化するテクノロジーと共に歩むアカリエの社員と結束を深めています。
アカリエでは社員の素朴な「気になる」や「知りたい」から始まる勉強会が立案・開催されています。
社会貢献を実感できる「IT×介護」の二本柱。日本の笑顔の為にそれぞれ頑張る仲間たちがいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による選考
面接（Web／1～2回）
内定
※希望に応じて対面での面接／17時以降の面接も可能です。
※応募から内定までは最短2週間以内を予定しております。
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1
ゆめおおおかオフィスタワー15階
連絡先：saiyo@akarie.co.jp／採用担当
会社概要
- 事業概要
■IT事業（ITエンジニア人材サービス／介護IT・ICTソリューション）
■訪問介護・居宅介護支援- 所在地
〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー15階- 設立
- 2014年 5月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙城 敏和
- 従業員数
- 161名（2025年3月31日時点）
- 資本金
- 1,000万円
