掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/2/18(水)

エクトミシステム株式会社

ITエンジニア/前職給与考慮/年休138日/リモート7割

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

環境:在宅7割/残業月10h程度/年休平均138日

配属:チーム単位が基本/一人にしないフォロー体制有

待遇:9割が入社時に年収アップ!残業代100%支給

求人詳細

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あなたの“次の一歩”から全力でサポート!
まずは、望むキャリアと働き方を聞かせてください♪

\この求人のポイント/

★リモート約7割
★年休平均138日/有給消化率9割以上
★経験者は前職給与考慮&残業代も100%支給
★9割が入社時から年収UP
★資格支援・学習支援も充実

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<当社について>

私たちが何より大切にしているのは、
エンジニアが安心して働き、納得できるキャリアを築けること。

働き方とキャリアは切り離せないからこそ、
「どう働きたいか」
「どんな未来を描きたいか」
この2つを軸に、プロジェクトを調整しています。

私生活を大切にできてこそ、仕事にも前向きに取り組める。
代表はそう考えており、無理のない働き方を実現できる環境づくりにも力を入れています。

・チームで助け合える体制
・子育て世帯へ理解あるプロジェクト
・リモートワークの活用
・無理な配属強制ゼロ

こうした環境で、それぞれが望むキャリアを実現しています。
当社で次の一歩を踏み出しましょう!

エクトミシステム株式会社 ITエンジニア/前職給与考慮/年休138日/リモート7割

仕事内容

◆希望やレベルに合わせた業務を「本人の納得感」最重視で担当!/◎既存チームへの配属が基本

具体的な仕事内容
開発エンジニア、またはインフラエンジニアとして、下記の業務を担当いただきます。
チームメンバーと協力しながら業務をお願いします。

★具体的なタスク
………………
【開発】
*詳細設計書・連携仕様書の作成
*データ項目・電文仕様の整理
*機能追加・改修におけるプログラミング
など

【インフラ】
*パラメータシートの作成・整理
*ネットワーク/セキュリティ設定
*Azureクラウドリフトに伴う詳細設計
など

◎先輩のレビューの元、詳細設計書の作成などを行います。
 入社1年目から設計、構築といった業務も挑戦できます!

★将来的なキャリア形成
………………
当社は上流工程、ユーザー調整をメインとした1年以上の長期プロジェクトが基本。
製造・金融などの業界知識やシステム全体の構造を深く理解でき、技術と業務の両面で「一生もののスキル」を身につけられます。

(例えば…)
・テストの経験しかない…
⇒既存システムを活用した開発PJで仕様理解→詳細設計を経験!

・運用保守の経験しかない…
⇒環境理解から始め、Azure設計 → 構築 → 検証まで、一連の流れを経験!

★プロジェクト選定
………………
自社チームのあるプロジェクトを中心に、ご希望を踏まえて参画いただきます。
業務や役割は事前に細かく共有し、ギャップなくスタート。
ご自身の意思を尊重することが、日々の充実感やスキルアップにつながると考えています。
チーム組織構成
2~7名のチーム体制が中心。
中途入社率93%で、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。

◎女性管理職も在籍!
男女比
男性7:女性3
年齢構成
平均36歳
定着率
100%(直近1年)
開発環境
★入社後は、下記プロジェクトへの配属を想定

【開発】
■保険契約システム改修(Java/JavaScript/Oracle)
■生産管理システム(C#/PostgreSQL)
■海外送金システム開発(Java/SQL/Oracle)

【インフラ】
■通信ユーザー支援(社内SE/ベンダー管理/PJ管理)
■クラウド設計・構築(AWS/Azure)
■通信系料金システムのNW設計・構築(Cisco/BIG-IP)

対象となる方

【経験が浅い方も歓迎】IT業界で何らかの業務経験がある方(年数・工程不問)◎キャリアアップを実現!

テストや運用保守の経験が中心で
まだ自信が持てない方も歓迎しています。
学歴・職歴・ブランクは不問です。

<このような方に向いてます>
・成長が止まっていると感じている方
・詳細設計や構築に進みたいが、機会がない方
・次の1年でスキルアップを実感したい方
・IT業界へ再チャレンジしたい方

<優遇条件>
・3年以上のエンジニア経験
・チームリーダーの経験
・マネジメントの経験

◎経験に応じ管理職・マネジメント採用あり
◎実務未経験スタートや文系出身の方も活躍中!
◎開発⇔インフラのキャリアチェンジも可能!

※年齢・学歴不問
※第二新卒歓迎
※職種・業種未経験歓迎

選考のポイント

面接では肩の力を抜いてお話ししましょう。
当社で叶えたいことや将来像などを聞かせてもらえると嬉しいです。

勤務地

【リモート可|転勤なし|U・Iターン歓迎】
希望のプロジェクト領域や勤務エリアを考慮のうえ、決定します。
プロジェクトやスキルに応じてリモート勤務も可能です。(リモート7割)

<主なプロジェクト先>
◆首都圏
・東京都(23区内・都内近郊 など)
・神奈川県(横浜市・川崎市 など)

◆東海
・愛知県(名古屋市中区・中村区 など)

◆関西
・大阪府(大阪市北区・中央区・淀川区・東淀川区・門真市・堺市など)
・京都府(京都市など)
・滋賀県(大津市など)
・兵庫県(神戸市・明石市など)

★帰社日なし
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★各事業所をリモートワーク拠点として利用可能です!


<東京事業所>
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F
・JR「新宿駅」より徒歩5分、JR「代々木駅」より徒歩5分

<名古屋本社>
愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F
・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分

<大阪事業所>
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F
・大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分、「淀屋橋駅」より徒歩5分
  • 東京事業所/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F[最寄り駅]代々木駅 、新宿駅
  • 名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩6分
  • 大阪事業所/大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F[最寄り駅]本町駅 徒歩4分

勤務時間

■9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)

※プロジェクトによって前後する可能性があります。
※実働8時間となる場合は、30分の残業手当を別途支給します。
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間なし

給与

【東京事業所(首都圏)】
■開発・構築業務経験者(3年以上)
・月給30万円~60万円

■その他の経験者の方
・月給26万8000円~60万円

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【名古屋本社・大阪事業所(関西)】
■開発・構築業務経験者(3年以上)
・月給28万円~60万円

■その他の経験者の方
・月給25万5000円~60万円

※これまでのご経験、資格、前職給与などを考慮して決定します。
※残業代は100%支給します。みなし残業はありません。

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<入社時の年収アップ例>
■Aさん(インフラ構築3年目)
入社前:年収390万円
   ▼▼▼
入社後:年収480万円

■Bさん(システム開発2年目)
入社前:年収350万円
   ▼▼▼
入社後:年収400万円

★9割以上の方が前職から給与UPを実現!
★100万円以上UPした方もいます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%支給)
■各種手当(役職/夜勤/出張)
■在宅勤務手当 (リモート率71%)
■交通費支給(月3万5000円まで)
賞与
年2回(7月・12月)2ヶ月分以上※2024年度実績 ◎創業以来連続で支給!
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収360万円~800万円

社員の年収例

■年収440万円(28歳/入社3年/月給28万円+諸手当)
■年収590万円(32歳/入社6年/月給36万円+諸手当)
■年収670万円(47歳/入社5年/月給39万円+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■社員紹介制度
■入社時特別休暇3日付与
└有給休暇付与までの期間に使用できる休暇制度です!
■慶弔見舞金制度
■家賃補助
■服装自由
※プロジェクトによる
■各種懇親会(会費を会社が負担)
※自由参加
■オフィス内禁煙

【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度
■資格取得時のお祝い金
└計67種の資格が対象です!(最大50,000円)
■Udemy Business オンライン講座

休日・休暇

年間休日

138※昨年度の平均休暇日数

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連休取得可能!
………………
週末+有給で3~5連休を取る社員が多く、有給は気軽に取得できます。
年間の有給をすべて使い切る人も珍しくありません(消化率9割超)

★子育て世帯も安心!
………………
お子様の急な体調不良のお休み、行事への参加も、もちろんOK!
理解あるプロジェクトで家族の時間も大切にできる職場です。

★フォロー体制も万全

当社では、朝礼や帰社日、日報といった形式的な業務は設けていません。
代わりに、一人ひとりと向き合う時間をしっかり確保!

◎同じ担当がサポート
⇒面接時から窓口を一貫しているため、希望にズレが生じません。

◎定期的な1on1
⇒日々のチャットでのやり取りに加え、
 1~2ヵ月に1回、ランチや面談で状況を確認。

また、代表・役員が元エンジニアでもあるため、
企業と技術者双方の視点から、あなたの可能性を掘り下げます!

★一緒に働く先輩達を紹介します

★チームメンバーをご紹介します。
 雰囲気の参考になればと思います♪

◎ゲーマーのエンジニア
コーディングがキレイと周りから絶賛。夜はゲームの世界に没頭中。

◎ピアノが得意なエンジニア
AWSの資格を全て取得する努力家。防音室のある家に住んでます。

◎メカマニアのエンジニア
最新iPhoneは全制覇、スマホ10台持ち、AIスピーカーは全室完備してます。

◎スイーツ博士のエンジニア
手土産選びを相談すると、一覧にしてまとめてくれる”甘味のプロ”です。

◎ロードバイク好きなエンジニア
ギアを上げるたびに成長が加速していく、勢いのあるサブリーダーです。

★主要取引先(順不同・敬称略)

■KDDI株式会社
■NECソリューションイノベータ株式会社
■NTTデータグループ
■TISソリューションリンク株式会社
■株式会社アイ・エス・ビー
■株式会社インテック
■京セラコミュニケーションシステム株式会社
■トヨタコネクティッド株式会社
■日本電気株式会社
■富士ソフト株式会社
■株式会社ランドコンピュータ
■TDCソフト株式会社
■株式会社インターネットイニシアティブ など

◎大手企業やプライムSIerとも取引実績多数あります
Check!

社員インタビュー

代表取締役
上司

清水彰

代表取締役

私を含め役員もみな技術者出身。エンジニアの苦楽を経験しているからこそ、社員一人ひとりが自己実現を果たせるような環境づくりを重視しています。エンジニアのための会社で、理想のキャリアを共創しましょう。

システムエンジニア/2020年入社
同僚

先輩社員

システムエンジニア/2020年入社

より将来性のある環境を求め転職を決意しました。希望も叶い、現在は大手通信サービスの社内システム維持管理を担当しています。新しいことへの挑戦や吸収し成長したいという想いに応えてくれる会社です。

インフラエンジニア/2022年入社
同僚

先輩社員

インフラエンジニア/2022年入社

運用・保守中心の前職にもどかしさを感じ「構築に挑戦したい」と入社。今では設計から構築まで任され、評価もいただけるようになりました。成長を実感しながら、ゆくゆくは後輩の力にもなれる存在を目指しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

配属先チームから見えてきた、“定着率100%”の秘訣

最適なプロジェクト選定と、手厚いフォロー体制で「定着率100%」を実現する同社。

配属先候補となるチームへの取材を通じて、エンジニアが安心して経験を積める理由が見えてきました。

IT業界3年目のAさんは、入社後クラウド分野を重点的に強化。資格取得に向けた学習時間の確保や先輩のレビューを受け、今はAWSの設計・構築業務を担当しています。「分からないまま進ませない文化がある」という言葉が印象的でした。

入社1年目のBさんは、営業担当や上長と気軽に相談できる体制を評価。スキルだけでなくキャリアの不安も解消できているそうです。

節目で伴走する姿勢が、高い定着率につながっていると感じました。

フォローし合う文化が根付いた環境で安心して次のステップに進めます!
やりがい

やりがい

「エンジニアファースト」を実践する企業の一員として、自身の望むエンジニア像を妥協なく追求できます。マネジメント層を目指すのはもちろん、生涯イチ技術者としてのキャリアを実現することも可能です。

きびしさ

きびしさ

自主性を重んじる社風もあり、いわゆる大手企業のような管理体制は設けていません。エンジニアキャリアの充実に向け整えられた環境を最大限に活用するなど、自分のキャリア形成に会社を利用する意識を持つ必要があります。

平均年齢36歳!若手社員も多数活躍中です!

社内イベントも定期的に実施!スキルアップに向けた勉強会も行っています

ひと息つきつつ、ちょっとした作業にも使える共有スペースです

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

◎Web面接も対応しております!
◎応募から内定まで【最短5日】でご案内します!
◎休日・夜間面接も調整可能です。就業中の方も歓迎!
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください♪
連絡先
問い合わせは希望勤務地ごとに受け付けております。

▼首都圏エリア
MAIL/tokyo-office@ectomy.co.jp

▼東海エリア
TEL:052-218-2071(名古屋本社 代表窓口)

▼関西エリア
TEL:06-6734-6326

会社概要

事業概要

■アプリケーションの設計、開発、保守、運用
・オープン系システム
・制御/組込系システム

■インフラ設計・構築・保守運用
・N/W設計・構築
・DB設計・構築
・サーバ設計・構築・運用業務
・プロジェクト管理

■移動体通信の設計・保守・管理・テスト
■通信監視
■ユーザーサポート・社内SE

※労働者派遣事業許可取得:派23-301561

【加入団体】
■中部アイティ産業健康保険組合

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-16-15伏見DOビル 4F

設立
2004年 4月
代表者
代表取締役 清水 彰
従業員数
71名
資本金
2000万円
売上高

5億8000万円(2025年3月期実績)

平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013994012

エクトミシステム株式会社

ITエンジニア/前職給与考慮/年休138日/リモート7割

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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