株式会社クラウドワークス【グロース市場】
法人営業／フルフレックスタイム制／土日祝休み／未経験歓迎
この求人を要約すると…
東証グロース上場×業界トップクラスの成長企業。
月給30万～／初月から有休付与・安定＆メリハリ！
20代・30代活躍中！成果をきちんと評価する文化。
「経営課題」を扱い、レベルの高い経験が積める営業。
年齢や経験は関係なく、成果を評価します。
■企業の成長を支えるプロフェッショナル
クラウドワークスは、日本最大級のクラウドソーシングサービスを展開し、設立からわずか3年で上場を果たした成長企業。現在は、企業の生産性向上を支えるオンラインアシスタントサービスを主力として拡大。700万人以上のフリーランス人材が登録するプラットフォームを活用し、「事業を拡大したいのに人手が足りない」「社内に専門スキルを持つ人材がいない」といった課題を解決しています。
The Model型の営業体制を採用し、マーケティングから商談、サービス支援まで一連の流れを仕組み化。企業の経営課題に深く向き合える環境が、当社の成長の源になっています。
■快適なオフィス空間で成果を最大化！
移転したばかりの新オフィスは、都市と自然との調和をテーマに緑が溢れ、利便性の高い設備により、快適な環境が整っています。
また、オフィス内でお弁当販売もしており、費用は一部会社負担で提供されます。
社員同士のコミュニケーションも大切にしており、交流スペースでは新たなビジネスアイデアが生まれるきっかけにもなっています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
お客様の課題に向き合うコンサル型営業（フィールドセールス）◆目標達成を賞賛する環境
「事業を拡大したいのに人手が足りない」「社内に専門スキルを持つ人材がいない」といったお客様の課題に寄り添い、最適なスキルを持つ人材を提案します。
＜具体的には＞
・見込み（アポイント取得済み）企業へのアプローチ
インサイドセールスチームが設定した商談を実施します。
・課題発見のためのヒアリング
・経営課題に沿った提案・コンサルティング
・契約後の引き継ぎ
カスタマーサクセスチームが継続的なフォローや
アップセルの提案を行います。
■当社の営業組織について
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと、役割ごとにプロセスを分業した“The Model型”を採用しています。
この仕組みにより、商談づくりから提案、導入後のサポートまで、営業の一連の流れを各フェーズごとに体系的に学べるのが特徴です。各フェーズを専門的に経験することで、自分に合った営業スタイルを見つけながら成長できます。
■仕事のやりがい
顧客企業の成長に直結する提案ができるため、論理的思考力や課題解決力、提案力が大きく伸びる環境です。他チームとも連携し、顧客企業の成長に貢献するやりがいのある仕事です。未経験からでも着実にスキルを身につけていけます。
当社の営業チームは、中途入社の社員が多く、前職は人材、広告代理店、通信、金融など様々。営業未経験で入社したメンバーも活躍しており、昨季は営業未経験入社のメンバーがMVPを受賞しました。
入社経路や経験に関係なく挑戦できる風土があり、意欲を持って取り組むことで着実にスキルを伸ばせる環境です。お互いに知見を共有しながら成長を目指す文化が根付いており、安心してチームの一員として力を発揮できます。
※女性比率:40%以上
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】未経験から課題発見力・提案力など幅広いスキルを身につけたい方歓迎◎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
【必須条件】
基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word、Excel、PowerPoint など
営業経験は問いません。
未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！
【こんな経験は尚歓迎】※必須ではありません
・営業経験(業界不問)
・人材業界での勤務経験(職種不問)
＜こんな方にピッタリ！＞
◆法人営業のプロフェッショナルになりたい
◆積極的に新しいことにチャレンジできる方
◆目標達成にこだわり、成果が評価される環境を求める方
◆提案力・交渉力を高めたい方
◆裁量を持って自分の営業スタイルを確立したい方
選考のポイント
「仕事を通じて自分を高めたい」
「未経験の分野でも積極的に学びたい」
そんな前向きな気持ちを歓迎！
ぜひ面接では、あなたの想いを遠慮なく語ってください！
勤務地
【本社】
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩6分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」（地下通路直結）徒歩7分
- 本社/東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階[最寄り駅]神谷町駅 徒歩6分 (地下通路直結)
勤務時間
標準労働時間:8時間／日(休憩1時間)
【標準的な勤務例】
10:00~19:00(休憩1時間)
★残業少なめ
月平均12時間程度
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月※試用期間中は、本採用と同条件
給与
※想定年収360万円～500万円
※上記には、固定残業代77,812円～109,251円を含む／月45時間分（超過分は別途全額支給）
※経験・スキルを踏まえて決定します。
■時間外手当※超過分を全額支給
■住宅手当※社内規定あり
年収360万円～500万円
待遇・福利厚生
■書籍購入費補助(年4万円まで)
■副業OK
■リモートワーク可
■受動喫煙対策(喫煙所あり)
■社員持株制度
■社内ランチサービス ※一部会社負担
■オフィス内設備
└コーヒーメーカー完備
└オフィスグリコ
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（入社初月から付与）
『クラウドワークス エージェント』とは
請求書作成やリスト作成などのバックオフィス業務から、専門性の高いタスクまで柔軟に対応でき、突発的な業務の増減にもスピーディーにアサインできる点が特長です。
また、完全オンラインで完結するため導入のしやすさも高く、スタートアップから大手企業まで幅広いお客様にご利用いただいています。「必要な時に、必要なスキルを」の仕組みを実現し、企業の生産性向上を強力にサポートしています。
未経験から挑戦し、着実に成長できる環境
入社後はフィールドセールスとして必要な基礎からスタート。トレーナーの先輩がマンツーマンで、商談の進め方や提案の組み立て、サービスの理解など実務に直結する知識を丁寧にレクチャー。さらに、日常的に相談できるメンターもつくため、不安や悩みもすぐに解消しやすい環境があります。“The Model型”の組織の中で、営業プロセス全体を体系的に学べます。
▼少しずつ実践へ
2～3ヶ月を目安に、お客様との商談やヒアリングにも段階的に挑戦。チーム内では成功事例や失敗談も共有されるため、提案の精度を上げるヒントが随時得られます。周囲と協力しながら経験を積み、半年ほどで独り立ちを目指す流れです。
“経営課題”に向き合う仕事の面白さ
目の前の課題だけでなく、その背景にある仕組みやフローまで踏み込んで話を聞くため、本質的な課題に気づける瞬間が多くあります。さらに、自分の提案が実際に企業の生産性向上につながると、成果が目で見えるかたちで返ってくるのも魅力のひとつ。
「どうしたら良くなるか」を一緒に考え、企業の成長を支えるパートナーとして伴走できる、コンサルティング営業ならではのやりがいが味わえる仕事です。
社員インタビュー
Aさん 30代
マネージャー
お客様の状況を深く聞き、どう改善できるかを考える提案が魅力です。自分のアイデアが企業の成長につながる手応えは大きく、難しさもありますが、その分スキルが確実に伸びていく実感を得られるはずです。
Bさん 20代
フィールドセールス
商談から契約までお客様と直接関わり、課題解決に携わるのが魅力です。チームでノウハウを共有しながら共に成長していける環境なので、未経験でも挑戦しやすく、日々成長を実感できます。
Cさん 20代
フィールドセールス
経営層や事業責任者の方との商談の機会が多く、日々の仕事を通じてビジネススキルを高め、大きな刺激を受けることもあります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
挑戦する人を応援する会社。
働き方も考え方も“自由に挑戦できる”という文化が、職場の随所に感じられました。2025年11月に移転したばかりの本社オフィスは緑あふれる空間で、他部署のメンバーとも交流しやすいコミュニケーションスペースが広く設けられており、ちょっとした会話から新たなアイデアが生まれることも多いそうです。
また、経験に関係なく意見を交わせる風通しの良さがあり、新しい提案も前向きに受け止められる雰囲気です。実際に、異業種から入社したメンバーが短期間で成果を出すなど、挑戦した分だけ成長の機会が広がる印象を受けました。
互いの学びを活かしながら前に進める、そんな温かさと活気を感じられる会社でした。
やりがい
この仕事の魅力は、自分の提案が企業の動きを変えるほどの影響力を持つことです。「業務が回るようになった」「チームが前に進んだ」という声をいただいた時、自分の関わりが確かな価値として返ってきます。
また、ヒアリングや課題整理を重ねるほど理解が深まり、提案の質が上がっていくのも面白さの1つ。学んだことがすぐ実践に活かされ、“成長がそのまま成果になる” 手応えを強く感じられる環境です。
きびしさ
経営課題に向き合う分、簡単な営業ではありません。お客様の状況を正確に把握するためのヒアリング力や、課題の背景まで想像しながら整理する思考力が求められます。また、提案内容が企業の業務改善に直結するため、責任感を持って向き合う必要があります。
チームで支える文化はありますが、自ら学び続ける姿勢がないと成長が止まってしまう環境でもあります。挑戦と努力を求められる仕事です。
東証グロース上場企業として、業界トップクラスの成長を続ける会社で活躍しませんか？
2025年11月に新オフィスへと移転。より快適に働きやすくなった職場で活躍できます！
フルフレックス×年休120日以上×土日祝休み！残業も少なく働きやすい環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接 (WEB)
2次面接
最終面接 (WEB)+WEB適性検査
内定
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
MAIL：cw.recruit@crowdworks.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■フリーランス人材を対象とした人材マッチングサービスの運営
■企業の業務効率化・デジタル化を支援するコンサルティングサービス
＜許可番号＞
労働者派遣事業許可番号 派13-306556
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313424- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階- 設立
- 2011年
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 吉田 浩一郎
- 従業員数
- 331名（2025年10月時点）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 28億316万円 ※2025年9月時点
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
カスタマーサクセス／フルフレックス／土日祝休／未経験歓迎
NEW【インサイドセールス】キャリアパス豊富◇人材マッチング事業を展開◇フレックス◇上場
NEW【キャリアアドバイザー】IT人材不足の企業様の課題解決／東証グロース上場／フレックス
NEW在宅可【第二新卒可/法人営業】顧客のIT課題を解決◇フリーランス人材の提案◇上場
【プロダクトオーナー】開発テーマ設定・KPI設定～工数管理等お任せ◇東証グロース上場
【東京】営業スペシャリスト／個の才能を発揮できる社会へ◆フリーランス人材の活用支援◆東証グロース上場
【麻布台ヒルズ／在宅可】データアナリスト◆国内トップクラスの人材マッチングプラットフォーム◆副業OK
【週1程在宅可】社長秘書◆夜間休日対応基本無し／グロース上場／フレックス／フリーランス人材の活用支援
【マネージャー候補】社内SE／情報システム◇東証グロース上場／日本最大級「クラウドワークス」展開
【東京/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇フリーランスのIT人材を企業と繋ぐ◇東証グロース上場
【人材紹介コンサルタント/リーダー候補】IT人材不足の企業様の課題解決／東証グロース上場／フレックス
【法務】上場／人材マッチング事業を展開/リモートワーク・フレックス制導入／残業20時間以内
【カスタマーサクセス/マネージャー候補】社会課題解決型HRサービス◇在宅で働きたい方と企業を繋げる
【アカウントセールス】経営課題解決サービス／マーケット獲得～事業グロースまでを一貫◇リモート可
コンサルタント／マネージャー・シニアマネージャー候補／案件創出～デリバリーをリード／東証グロース上場
