イッツ・コミュニケーションズ株式会社(東急グループ)
法人営業／年休122日／残業月20時間程度／賞与年4.8カ月
この求人を要約すると…
【東急グループ】東急沿線の通信インフラを担う企業
【提案営業】豊富な通信・WEBサービスを扱えます
【環境】完全週休2日／1時間単位の有給取得可
東急で通信・WEBサービスを担うイッツコムの一員に
首都圏の各企業から信頼される提案営業へと成長！
■通信・WEBサービスを提供するシェアトップクラス企業！
■残業月20時間程度！
■完全週休2日制で長期連休取得可
■有給は1時間単位で取得可
■賞与年4.8カ月
【地域に貢献する東急グループの一員】
東急沿線上で地域密着型の通信サービスを提供してきた当社。この度の募集では営業経験者に仲間に入っていただき、法人向けの通信・WEBに関するサービスをお任せしたいと考えています。
【既存顧客からの信頼が厚いです】
豊富な実績が信頼に直結しているので、9割以上が既存顧客です。中には10年以上お付き合いするお客さまも！まずは先輩から案件を引き継ぎ、着実にスタートできます。
【当社のネットワークと設備を最大限活用】
ケーブルテレビ会社からユーザーサポート・運用管理の業務委託を受けたり、インターネットプロバイダーを手がける企業さまの回線を増強するなど、イッツコムの豊富なサービスと設備を存分に活かせます。当社はデータセンターを神奈川に所有しているため、サーバーのレンタルも提案可能です。
ゆくゆくは大規模な通信事業に取り組む機会も！あなたも当社で営業経験を活かしてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客中心】企業向けの放送・通信・WEB関連サービスを提案していただきます。
■放送・通信サービスの提案
■メール・ウェブのホスティングサービスの提案
■既存取引先の契約管理 など
★エリアは首都圏（東京・神奈川）です
★顧客の半分がケーブルテレビ放送局で、その他が一般企業です。
★9割以上が既存顧客です
【入社後の流れ】
まずは先輩営業と同行しながら営業の一連の流れを経験していただきます。その後、引き継ぎを行い既存取引先へのアップセルからスタート。経験に応じて新規開拓もお任せします。
【営業活動の進め方について】
リモートでの対応が7割～8割近いですが、大規模なプロジェクトの場合は一度お客様のオフィスに訪問し、対面でご挨拶することもあります。
【ITの知識は入社後に身につけられます】
ITに関する知識や実績は不問です。専門的な部分は技術スタッフが協力してくれるのでご安心ください。まずは商材の基礎知識や社内各部門の担当範囲について把握することが仕事に慣れるコツです。
【多彩なキャリアパスあり】
積極的にチャレンジする気持ちがあれば、当部門でも通信・WEBに関する幅広い知識とスキルが身に付きます！興味があれば社内の他部門に移りながらキャリアパスも歩めます。
「温かく優しい人が多い」と語るメンバーも多く、
気軽に相談・雑談できる居心地の良さが自慢です！
対象となる方
【専門卒以上】法人営業経験者／長く続けられる仕事をお探しの方は歓迎！
■法人営業経験者
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
＜こんな方にぴったりです！＞
■安定基盤のもと長期的に働き続けたい方
■通信・WEBサービスについて学ぶ意欲がある方
■東急グループのまちづくりに貢献したい方
■ワークライフバランスを重視したい方
＜下記経験があれば大歓迎！＞
■ITソリューションの営業経験
選考のポイント
あなたのこれまでの経験を聞かせてください。
きっと活躍できる場があるはずです！
勤務地
★転勤なし
本社：東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー22F
※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり（就業時間中は喫煙不可）
- 本社/東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー22F[最寄り駅]用賀駅
勤務時間
※所定労働時間7時間45分／休憩60分
※スライド勤務あり（就業時刻を30分毎繰り上げ、繰り下げ可。変更範囲は繰り上げ2時間まで、繰り下げ1時間まで）
※スーパーフレックス/フレックス勤務要相談
■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:15～22:00
コアタイム／10:00～15:00
■スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:15～22:00
コアタイム／なし
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
※年齢、経験などを考慮の上、決定します。
■交通費全額支給
■世帯手当
■役職手当
年収400万円～620万円
年収790万円（入社8年目／44歳）
年収620万円（入社5年目／33歳）
年収450万円（入社3年目／26歳）
※上記には各種手当・賞与を含みます
待遇・福利厚生
1. 把握・予防
健康診断受診率100％を維持し、従業員の心身の健康状態を把握するとともに重症化予防の取り組みを推進します。
■定期健康診断
■人間ドック費用補助制度
■重症化予防の取り組み（二次検査受診勧奨、保険師による健康相談の実施（保健師指導指導記録表の活用））
■WEB診断によるストレスチェック
2. 土台づくり ～健康で安心して働ける土台づくり～
一人ひとりの健康に関する知識と意識の向上に向けた取り組みや組織の活性化を推進します。
各種制度の整備に取り組み、働きやすい環境を創造します。
■特定保健指導（メタボ対策）
■SAS検査による運転事故防止
■正しい知識に基づいた健康づくりのために各種健康情報の提供やセミナーの実施
■時間外適正化の取り組み
■公休日の確実な取得の管理（年休取得5日厳守）
3. 健康保持増進
心と身体の健康保持増進に向けた取り組みを推進します。
■事業場内インフルエンザ予防接種の実施
■各種セミナー等
■東急共済組合、東急グループ保険
■東急グループ従業員持株会
■退職金制度
■財形貯蓄、確定拠出年金
■慶弔休暇
■育児・介護休職制度
■時短勤務制度
■企業主導型保育所・休日事業所内保育サービス
■福利厚生サービス（WELBOX）
■部活動（社内及び東急グループ内）
→アウトドア部や野球部、自転車部、ブラスバンド部、ダイビング部、釣り部、鉄道研究部など♪
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（曜日は配属場所により異なります）
（祝日・年末年始相当で年度により日数は変動しますが、消化必須の休暇です。2024年度：16日）
■年次有給休暇（半日単位、時間単位での取得が可能）
■慶弔休暇
■出産育児支援休暇（取得実績多数）
■子の看護休暇
■介護休暇（5日以上の連休取得が可能です）
【5日以上の連続休暇取得可能！】
海外旅行を満喫する社員も♪
しっかりリフレッシュして、プライベートも充実できます。
取材レポート
社員の働き方は？
営業の基礎+学ぶ意欲があれば、大型案件に関わるチャンスも！
この仕事で大切なのは、お客さまの要望を汲み取り、それを社内関係各所に丁寧に伝える力。そのため営業としての基礎が身についていれば問題ありません。ITに関する知識を身に付けるのは入社後からでOKです。
実際に通信設備やサーバー関連の取引においては、他部署との連携も頻発します。時には技術部門に同行していただくこともあるため、社内で誰がどんなスキルを持っているかを把握していれば、案件に応じた正確なアサインができます。
実績を積んでお客さまから信頼を得られれば、数千万円単位の設備構築を打診していただける機会もございます。通信・WEB業界は変動も早いので、真摯に取り組めば必ずチャンスを掴めます！
やりがい
当社が所有する設備やサービスによって、ケーブルテレビ局や通信に関わる企業、データの保管先を検討している一般企業などに貢献できる仕事です。お客さまから伺った課題に応じて、社内のどの部門が貢献できるか選定するのは営業の役目。そのため提案次第ではお客さまの期待を大きく超えることもできるのが当社営業のやりがいです。
きびしさ
通信・WEBの分野は専門的な知識・スキルが多いため、長く営業を続けていても技術者にはかなわない点も。そのため常に社内の技術者たちとコミュニケーションをとり、互いに信頼関係を築いて仕事をすることが大切です。お客さまから要望を伺った際も、不明点があれば持ち帰って社内で検討するよう心がけています。
首都圏内の放送局や通信サービスを利用する企業様に向けてアプローチしていただきます。
まずは既存の取引先からお任せします。先輩営業と同行しながら徐々に仕事に慣れていくことができます。
本社にて勤務いただきます。用賀駅直結のためアクセスも抜群です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaから応募（書類選考）
面接（2回）オンライン実施／適性検査あり
内定
◆応募から内定までは、1カ月程度を予定しています。
【溝ノ口事務所】
〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝ノ口ビル
TEL：044-577-7502／キャリア採用担当
会社概要
- 事業概要
■放送法による一般放送事業
■電気通信事業法による電気通信事業
■情報システムに関するサービス提供、開発およびコンサルティング事業
■テレビ、インターネット等を使用した通信販売業、およびそれに伴う小売業
■防犯、防災等に関する事業
■コンテンツの制作、買い付けならびに賃貸、販売
■催し物の企画・運営
■スタジオの運営および賃貸
■出版物の発行および販売
■広告取り扱い業務
■その他- 所在地
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー22F- 設立
- 1983年 3月2日
- 代表者
- 代表取締役社長 金井 美惠
- 従業員数
- 654名（2024年4月1日時点）
- 資本金
- 52億9400万円
