株式会社ムラキ
電子機器のルート営業／未経験歓迎／年間129日休／残業ほぼ無
この求人を要約すると…
【創業119年の安定性】業界シェア世界トップクラス
【未経験歓迎】先輩同行で焦らず一歩ずつ成長できる！
【年間実質129日休み】土日祝休みで私生活も充実◎
世界シェアトップクラス！モノづくりも楽しめる営業職
イチから知識を身につけ、ニーズに寄り添った提案を。
創業から119年、精密機器や電子機器などさまざまな製品を世界から仕入れ、販売してきた当社。現在はメーカー機能も併せ持ち、一社一社のニーズにお応えできる技術力で、業界シェア世界トップクラスを誇っています。
◆自動化ロボットも！最先端の分野に携われる◆
今回募集する電子機器部では、電子機器の心臓部ともいえる、現代技術において欠かせない存在、『プリント基板』の関連設備を扱っています。
プリント基板は、パソコンやスマホ・医療機器などあらゆる電子機器に使われているため、需要は安定。自動化ロボットの取り扱いも開始しており、将来性抜群の注目市場で活躍できます！
◆お客さまのニーズを形に！モノづくりも楽しめる◆
「こういう仕様の機器がほしい」という要望に対して、製造メーカーや加工工場と連携しカスタマイズすることも。専門的な知見を活かした提案を行いながら、製品を作り上げていく面白さを味わえます！
◆未経験から挑戦できる◆
先輩に同行し、年単位でじっくりスキルを身につけていけますので未経験の方もご安心を。職場の雰囲気の良さも当社の魅力の一つです。
焦らず一歩ずつ一緒に成長していきましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客メイン】取引先は大手メーカーを含む有名企業多数！／プリント基板用の電子機器の技術提案営業
◆取り扱う製品は…
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パソコンやスマホ・自動車・医療機器など、あらゆる電子機器に欠かせない部品『プリント基板』の製造に関わる設備機器や測定器など。
最近では作業を自動化するロボットも取り扱っています。
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◆お客さまは…
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誰もが知る大手メーカーをはじめ200社ほど。さまざまなモノづくりの現場で当社の製品が活躍しています。
※担当は国内の既存のお客さまです。
※飛び込み営業はありません。
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◆具体的な業務は…
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■プリント基板用、加工設備の販売および技術提案・サポートなど
■仕入先管理（価格交渉、品質確認、納期調整など）
■書類作成（見積書・発注書など）
※仕入先は85％が日本の大手メーカーです。
＼技術力を活かした提案ができる！／
「こういう加工がしたい」「もっとコストを抑えたい」といった依頼に対して既製品を提案するだけではありません。
機器の仕組みを理解し、「このような加工を施したらこのように解消されますよ」など、技術的な知見を活かした製品の提案ができます！
＼モノづくりの醍醐味も！／
商社だけでなく協力工場と連携したメーカー機能も併せ持っている当社。ニーズに合わせて製品を企画し、協力工場が製造した製品をムラキブランドとして展開しています。そのため、自身が企画・提案したものを形にしていく、モノづくりの面白さも味わえます！
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◆入社後は…
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まずは座学で業界知識を学んでいただきます。
その後は先輩社員と一緒に行動しながら実務に必要な知識を積み上げていきましょう！
技術や知識がなくても大丈夫です。
いきなり担当を任せて「やってみて」ということはありません。
焦らず地道に経験を積めるので、未経験の方も安心して成長していけます！
※英語や中国語スキルを活かして海外営業に挑戦することも可能です！
困ったことがあったら気軽に相談できるアットホームな雰囲気が自慢の職場です。
★会社全体で平均勤続年数は14年。社員の多くが長く活躍しています！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】電子機器の分野に興味がある方／モノづくりに関わる仕事がしたい方
■普通自動車免許（AT可）
■基本的なPCスキル（Excel・Word）
＼こんな方にピッタリな職場です！／
・電子機器の分野に興味がある方
・モノづくりに興味がある方
・アイデアを出すことが好きな方
・将来性のある業界でスキルを身につけたい方
・新しいことに挑戦する意欲のある方
・コツコツと努力することが苦にならない方
・安定した環境で安心して働き続けたい方
＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません
・電気・電子業界での経験
・電気工事士など電気系の資格（資格手当あり）
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
選考のポイント
未経験でも業界に興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください◎
勤務地
■住所／東京都中央区日本橋3-9-10
・東京メトロ「日本橋駅」徒歩3分
・JR線「東京駅」徒歩10分
※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
- 東京本社/東京都中央区日本橋3-9-10[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇の変動はありません）給与
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します！
■住宅手当（親元同居：月2万円、世帯主：月4万円）
■営業手当（入社6カ月後もしくは1年後から、月1万円支給）
■役職手当（主任：月5000円／係長：月2万5000円／課長：月7万円）
■資格手当
■時間外手当
■健康増進手当（月3000円）
年収400万円～500万円
年収400万円（25歳／入社3年目）
年収600万円（35歳／課長／入社13年目）
年収700万円（45歳／海外赴任者／入社23年目）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会
■退職金制度あり
■慶弔見舞金
■研修・教育体制あり（語学勉強会など）
■人間ドック無料（40歳以上）
休日・休暇
124日＋計画年休5日＝実質129日休み
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■夏季休暇
（6日間）★6月～9月で選べます！
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時付与）★取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創立記念日
■計画年休
（不定期）
ムラキについて
この安定基盤のもと、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。平均勤続年数14年で、ワークライフバランスを重視し、長期的に安心して働ける環境です。
社員インタビュー
Yさん
電子機器部
創業119年の歴史のなかで電子機器部は50年ノウハウを積み重ねてきました。スマホやパソコンと電子産業はどんどん拡大していき、今はAIの分野が注目を集めています。業界としても右肩上がりの成長分野です！
（続き）
残業も少なくお休みも充実しているので自分の趣味の時間もしっかり取れます。ワークライフバランスは抜群です。職場の雰囲気もアットホームなので、働きやすく安定した環境で成長していけます！
取材レポート
社員の働き方は？
創業119年の歴史があるなかで、新しいものを生み出せる！
「何かを作りたい、アイデアを出したい、という気持ちのある方にピッタリな仕事です。私自身もデザイナーや絵描きになりたいという想いがあったので。」とお話くださったのは、電子機器部のYさん。
「新しいものを生み出す」というのは同社の事業展開からもうかがえます。
時計店として創業した同社は、培った技術力を強みに他分野へ事業を拡大し業績を伸ばしてきました。競合は世界的にも10社程度とのことで、業界シェアトップクラスを誇る今、安定性は盤石です。
「既製品を売るだけでなく、ニーズを形にしたい」
「営業に挑戦したいけど、モノづくりもやってみたい」
その想いを安定した好環境で実現できるチャンスです！
やりがい
電子部品業界は需要の拡大が見込まれる成長市場です。そのため、最先端の製品に携わりながら、そこに対応した技術を身につけていけるやりがいがあります。
時にはデジタル技術を活用したスマートファクトリーを訪問する機会も。実際に最先端の技術が導入されている光景を目にすることもできるため、その一端を担っているワクワク感も得られます。
きびしさ
未経験の方であれば特に、短期間で思ったように活躍することはできませんので、地道に知識を増やしていく努力が必要です。「この機械はどうやって動いているんだろう」など、何事も興味をもって学んでいくことが成長のポイント。今回は将来を見据えた採用のため焦ることはありません。時間をかけてじっくりと成長していきましょう。
「残業はしないように」という社風のもと、業務を改善しているため、月の残業は10時間程度です！
時計店からはじまり創業119年。メーカー機能を併せ持つ商社として業界トップクラスのシェアを誇ります！
社員の平均勤続年数は14年。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（3回）
内定
※面接日時・入社時期の希望をできる限り考慮します。
〒103-0027
本社／東京都中央区日本橋3-9-10
TEL：03-3272-7651／採用担当
会社概要
- 事業概要
■時計及び部分品、附属品の製造販売及び輸出入業
■工作機械、工具類の製造販売及び輸出入業
■精密機械、計測機器、工具類の販売及び輸出入業
■電子工業用機械、部品、工具類の販売及び輸出入業
■貴石、貴金属の販売及び輸出入業- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-9-10- 設立
- 1952年 3月24日 ※創業：1906年6月
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 信司
- 従業員数
- 120名（2024年9月現在）
- 資本金
- 3億1000万円
- 平均年齢
- 43歳
