掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/12/29(月)

株式会社ベガコーポレーション(LOWYA)【グロース市場】

「LOWYA」の店長候補・スタッフ/賞与年2回/年休125日

正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

■成長期だからこそ裁量をもって店舗づくりに関われる

■店舗発のアイデアで生まれたイベントや新商品も!

■年休125日/残業月15h程度/住宅手当あり

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仕事内容

【メディア露出多数】家具・インテリアECブランド「LOWYA」の実店舗での店長候補・スタッフ

具体的な仕事内容
■:LOWYAについて
━━━━━
LOWYAは、ECを主軸に成長してきたブランドですが、現在はECと実店舗を融合させたOMO戦略を強化しています。
私たちにとって実店舗は、単なる「モノを売る場所」ではなく、顧客体験を深め、ブランドの新たな価値を生み出す重要な拠点。
リアルなタッチポイントを通じて、お客様とつながり、新しい体験を共につくる場を目指しています。

■具体的な業務内容の例
━━━━━
レイヤーによって主業務は異なりますが、メンバー全員で店舗を作り上げていきます。

□お客様への接客・商品提案
□商品の品出し
□在庫確認・ストック管理
□ブランド戦略に基づいた売り場づくり・レイアウト設計
□販売戦略の立案・実行
□売上管理
□オペレーションフローの見直しや改善
□スタッフ教育・育成 など

【 裁量をもって店舗づくりができる 】
………………
本部から共有されるテーマをもとにしながらも、
商品構成やレイアウト、導線設計などは店舗ごとに工夫が可能。
「自分の工夫が数字として返ってくる」
「売り場が変わると、反応も変わる」
現場主体だからこそ、そんな手応えを直で感じられるはずです。

【 現場の声がブランドを育てる 】
………………
お客様と一番近い現場だからこそ、
「こんな商品があったら、もっと喜ばれる」
「この組み合わせなら、もっと売れる」
そんなリアルな気づきが日々生まれています。

例えば、1周年記念のタイミングでは、
SNSチームと連携しながら店舗を盛り上げる企画を実施。
現場で生まれたアイデアが、
そのままブランドの発信につながっていきます。

売り場で感じた生の声や、現場発の商品の企画案は、本社へ直接共有し、形にすることが可能です。
店舗スタッフでありながら、ブランド全体を前に進める役割も担っていきます。
チーム組織構成
■入社後の流れ
━━━━━
入社後は、配属店舗または近隣店舗での研修を通じて、現場でじっくりと学ぶことができます。
店舗スタッフから店長補佐、店長、スーパーバイザー、店舗企画など、多彩なキャリアパスがあり、明確な評価制度のもとで着実なステップアップが可能です。
これまでのご経験により、入社時から店長としてご活躍いただくケースもあります。
男女比
5:5

対象となる方

【業界未経験歓迎】インテリアや空間づくりに興味がある方/裁量の大きな店舗運営がしたい方/大卒以上

【必須】※下記全てにあてはまる方
■接客・販売経験をお持ちの方(業界不問)
■社会人経験2年以上の方
■大卒以上

【歓迎】
□リーダー・店長・スーパーバイザーのご経験
□新店舗の立ち上げのご経験
□小売業界でのご経験
□インテリアに興味がある方

\ こんな方をお待ちしています! /
◎チームワークを重視できる方
◎メンバーと共に目標に向けて邁進できる方
◎試行錯誤しながら改善することを楽しめる方
◎現場に根ざして、お客様の期待に応える仕事をしたい方
◎数字をもとに課題を発見し、打ち手を考えることが得意な方
◎企業の成長フェーズを共に楽しみ、組織づくりにも関わりたい方

選考のポイント

「売り場」からブランドや会社全体を動かす力を持った方を求めています。 現場での気づきを戦略に変え、積極的に行動しながら、ブランドの未来をともに形づくっていける仲間をお待ちしています!

勤務地

【国内の各店舗/地域限定職種あり】
◎初任地は希望や現住所を考慮のうえ、決定いたします
◎新店舗も続々オープン予定!多くのチャンスがあります

◆関東:東京(渋谷・二子玉川・立川)/神奈川(みなとみらい)/埼玉(新三郷・富士見)
◆中部:静岡(東静岡)/愛知(名古屋・安城)
◆近畿:大阪(なんば・茨木)/奈良(橿原)
◆中国:広島(府中)
◆九州:福岡(粕屋町・九大新町・筑紫野)
※受動喫煙対策あり

★働き方を選択できる
━━━━━━━━━━
<総合職(全国転勤あり)>
全国各地の多彩な店舗で、幅広い経験を積むチャンスがあります。
大型店舗をはじめ、地域や立地に合わせたさまざまなスタイルの店舗を経験できるため、接客や売場づくりのスキルを磨きながら、自分の視野もぐんと広がります。

<地域限定社職(転勤なし)>
転居を伴う転勤がなく、腰を据えて働けます。
地域に寄り添いながら活躍してくださる方を歓迎しています。
※転居を伴わない異動は発生する可能性があります
  • LOWYA渋谷宮益坂店/東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 渋谷協和ビル1、2階[最寄り駅]渋谷駅
  • LOWYA二子玉川ライズ店/東京都世田谷区玉川2丁目21番1号 二子玉川ライズショッピングセンター[最寄り駅]二子玉川駅
  • LOWYAマークイズみなとみらい店/神奈川県横浜市西区 みなとみらい三丁目5番1号 マークイズみなとみらい[最寄り駅]みなとみらい駅
  • LOWYAららぽーと新三郷店/埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1 ららぽーと新三郷 2階[最寄り駅]新三郷駅
  • LOWYAイオンモールむさし村山店/東京都武蔵村山市榎1丁目1-3 イオンモールむさし村山 2階[最寄り駅]武蔵砂川駅
  • LOWYAマークイズ静岡店/静岡県静岡市葵区柚木1026番地 マークイズ静岡[最寄り駅]東静岡駅
  • LOWYAららぽーと安城店/愛知県安城市大東町9-30 ららぽーと安城[最寄り駅]安城駅
  • LOWYA名古屋みなと店/愛知県名古屋市港区港明2-3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス 名古屋みなと 蔦屋書店 2階[最寄り駅]港区役所駅
  • LOWYAイオンモール茨木店/大阪府茨木市松ケ本町8-30 イオンモール茨木 2階[最寄り駅]宇野辺駅
  • LOWYAなんばパークス店/大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークス[最寄り駅]なんば駅(南海線)
  • LOWYAイオンモール広島府中店/広島県安芸郡府中町大須2-1-1 イオンモール広島府中 1階[最寄り駅]天神川駅
  • LOWYAイオンモール福岡店/福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡 1階[最寄り駅]酒殿駅
  • LOWYA九大伊都店/福岡県福岡市西区九大新町5番3 いとLab+[最寄り駅]周船寺駅
  • LOWYAイオンモール橿原店(2026年6月オープン予定)/奈良県橿原市曲川町7丁目20-1[最寄り駅]金橋駅
  • LOWYAイオンモール筑紫野店(2026年7月オープン予定)/福岡県筑紫野市立明寺434-1 イオンモール筑紫野内[最寄り駅]天拝山駅

勤務時間

9:00~21:30の間でシフト制
※実働8時間・休憩60分
※始業・終業時間は店舗により異なります

<シフト例>
9:00~18:00
12:30~21:30

★ワークライフバランスも確保
━━━━━━━━━━━━━━
公休は全員がしっかり取得しており、土日のお休みも可能です。
社員同士で連携を取りながら業務を進めているため、休日に仕事の連絡が入ることはほとんどありません。
また、有給休暇の取得率は77%と高く、プライベートとのバランスを大切にしながら働ける職場です。
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中の給与や待遇は本採用と同一です)

給与

■店長候補またはスーパーバイザー候補(総合職)
月給/34万9,950円~49万1,550円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間~30時間分を、月4万950円~9万5,550円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
想定年収/550万円~700万円

■店舗スタッフ(総合職)
月給/27万2,770円~37万8,950円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万9,770円~4万950円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
想定年収/400万円~550万円

■地域限定スタッフ(地域限定職)
月給/23万2,650円~33万1,850円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間~15時間分を、月1万7,650円~3万5,850円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
想定年収/300万円~420万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月4万円まで支給)
■住宅手当(月1万円~2万5,000円支給 ※規定あり)
賞与
年2回(7月、12月 ※業績連動)
昇給
年2回(4月、10月 ※人事考課による)
入社時の想定年収

年収550万円~700万円(店長またはスーパーバイザー候補の場合)

年収400万円~550万円(店舗スタッフの場合)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■懇親会補助制度
■奨学金補助制度
■資格取得補助制度
■書籍購入費負担制度
■1on1制度
■階層別研修
■グロービス受講可
■総合福利厚生制度(ベネフィットワン)
■社員割引制度
■インフルエンザ予防接種無料
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■副業可(要申請)
■サークル制度

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■シフト制(週休2日)

■傷病休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(5日以上の連続取得も相談可)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得率100%・復帰実績あり!男性社員の取得も推進)
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社員インタビュー

店長(前職:大手小売 スーパーバイザー)
同僚

店長(前職:大手小売 スーパーバイザー)

「可能性を広げたい」と思い当社へ転職。会社が変革期に入る中で大きな裁量を持って働ける環境であり、続々とオープンする新店舗の立ち上げに携わることもでき、自分自身の成長に大きく繋がっていると感じています。

スーパーバイザー(前職:大手小売 店長)
同僚

スーパーバイザー(前職:大手小売 店長)

小売の経験をフル活用しながら、新しい店舗や仕組みを次々に形にできる会社です。変化を楽しみ、ワクワク働きたい方におすすめです。

店舗スタッフ(前職:小売 店長)
同僚

店舗スタッフ(前職:小売 店長)

前職の経験を活かした発見や現場の意見を柔軟に吸収し、会社と共に進化を続けられる環境です。魅力的な商品が多くお客様に「わくわく」を届けられる職場だと思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

【Interview】新しい購買体験を、現場から生み出す。

直営店統括部 統括部長の服部様にお話を伺いました。

「今、LOWYAは店舗事業を本気で拡大しています。ただ数を増やすのではなく『どんな購買体験をつくるか』を何より大切にしています。

売り場づくりの方向性は示しますが、具体的な構成は現場に任せています。その地域のお客様を一番知っているのは、店舗だからです。販売データをもとに、店長やスタッフ一人ひとりが考え、空間をつくる。その積み重ねで売上を300%近く伸ばした店舗もあります。私やスーパーバイザーが伴走するので、学びながら実践できる環境です。

当社にしかできない購買体験を、現場の力で生み出していく。この挑戦を一緒に楽しめる仲間を待っています」

2025年12月にはブランド史上初の体験型ストア「LOWYA渋谷宮益坂店」をオープン!今後も拡大予定
やりがい

やりがい

■現場からブランドを育てる
実店舗は、ECや商品開発と連動しながらブランドを支える重要な拠点です。お客様と直接向き合い「いま何が求められているのか」を肌で感じ取ることが、次の一手を生み出す大きなヒントに。現場で得た気づきは、売場づくりや商品提案へと反映され、売上向上やより良い購買体験の創出につながっていきます。こうした積み重ねのなかでブランドを育てているという実感と、やりがいを感じられるはずです。

きびしさ

きびしさ

■常に進化・改善を目指す
OMO事業は、まだ発展途上にあります。接客や日々の業務に、決まりきったマニュアルはありません。
だからこそ、「どうすればもっと良くなるのか」を自ら考え、行動に移す姿勢が求められます。一人ひとりの気づきや挑戦が、今後のオペレーションを創り出します。受け身で待つのではなく、試行錯誤を楽しめる人にとって、ここには大きな成長のチャンスがあります。

『インテリアを、自由気ままに。』をコンセプトに、さまざまな商品を展開中。

20代・30代を中心に活躍!全員で意見を出し合いながら、店舗づくりを行っていきます。

明確な評価制度のもと、着実にキャリアを磨ける環境も魅力のひとつ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • SPI+一次面接

  • 二次面接

  • 内定

◆最後までお読みいただきありがとうございます。
面接は「お互いを知るための時間」だと考えています。
質問なども大歓迎です!あなたにとって本当に合う環境なのかを一緒に確かめていきましょう。

※面接はオンラインでの実施も可能です。
※選考フローは変更になる可能性もございます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。
連絡先
【福岡本社】
〒812-0038
福岡県福岡市博多区祇園町7-20
博多祇園センタープレイス4階
TEL:050-1750-5904(採用担当あて)

会社概要

事業概要

■家具・インテリア等のインターネット通信・実店舗での販売事業
■越境ECプラットフォームの運営 など

所在地

◆福岡本社
〒812-0038
福岡県福岡市博多区祇園町7-20
博多祇園センタープレイス4階

◆東京支社
〒105-0011
東京都港区芝公園2-8-2
THE CORNER 芝公園 6F

設立
2004年 7月
代表者
代表取締役社長 浮城 智和
従業員数
244名(2025年3月末現在) ※正社員のみ
市場
グロース市場
資本金
10億5,818万円(2025年9月末現在)
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013995376

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