いすゞロジスティクス株式会社(いすゞグループ)
車両搬送手配／普通自動車免許でOK／賞与年5カ月分以上
この求人を要約すると…
【将来性◎】いすゞグループの安定基盤で働く
【働きやすさ◎】賞与年5カ月以上&年間休日121日
【キャリアアップ◎】研修制度充実でスキルアップ可能
いすゞグループの安定基盤で磨く専門スキル
車両搬送の司令塔として、長期キャリアを築く
いすゞグループの戦略物流会社として長年にわたり国内外の物流を支えてきた、いすゞロジスティクス株式会社。
グループ全体の基盤を背景に安定した事業運営と働きやすい環境が整備されており、物流領域における高度な機能を一社で担える体制を構築しています。
そんな当社でこの度募集するのは、“完成した車両を全国へ送り出す”という極めて重要な工程を担う「車両搬送手配」のポジション。
車両の特性、搬送手段、協力会社の運行体制、道路状況、納期…さまざまな要素を組み合わせて最適な搬送方法を導き出す業務は、単純な配車手配ではありません。
経験を重ねるほど判断の幅が広がり、「このルートなら確実に届けられる」「この条件なら別の輸送手段を選ぶべき」といった、プロとしての知見が蓄積されていきます。
いすゞ車両を全国へ送り出す重要な工程を担う中で、自分の積み重ねが“会社の力”となり、長期的なキャリアの柱になっていく。この実感を得られるのが、車両搬送手配の仕事の魅力です。
腰を据えて描けるキャリアを探している方や、安定企業で専門性を磨きたいと考えている人は、ぜひ本求人を最後までご覧ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
完成したいすゞ車両を、日本全国へ搬送するための手配業務を担当します。
【具体的には】
……………
お客様との納期確認、搬送手段の選定、協力企業（運送会社）への依頼、運行状況の管理まで、一連の工程を担当します。
たとえば…
■お客様（販売店など）への搬送スケジュール確認
■積載車・陸送・フェリーなど搬送手段の選定
■協力企業の運行管理者への配車依頼と調整
■運行状況の確認、遅延時の再調整
■安全搬送に向けた情報共有
など。
☆大型車両の搬送には高い調整力が求められますが、その分「予定どおり車両が届いた」と感謝をいただける場面も多い仕事です！
＼専門性が身に付く／
経験を重ねるほど「このケースはこう進めるべき」「この距離ならこの手段が確実」といった専門性が身につき、判断の幅も広がっていきます。
長く働くほど知識とスキルが蓄積され、プロフェッショナルとしての価値が高まる仕事です！
＼長く腰を据えて働ける／
いすゞグループならではの安定基盤に加え、明確な役割分担、過度な業務負担のない体制、相談しやすい職場風土が整っており、長くキャリアを積み上げたい人にとって安心して働ける環境があります。
対象となる方
【未経験歓迎】安定基盤のもと物流領域でキャリアを築きたい方は大歓迎です！
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
☆特別な資格は不要です！
車両に関する基礎知識を学ぶ意欲があれば問題ありません。
【歓迎要件】
■運送会社での運行管理経験がある方
■物流業界の経験がある方
■道路事情や輸送手段に関する基礎知識がある方
■段取りを組んだりスケジュールを管理するのが得意な方
選考のポイント
一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。
勤務地
いすゞロジスティクス 藤沢駐在事務所
神奈川県藤沢市土棚8（いすゞ自動車藤沢工場内）
＜アクセス＞
各線湘南台駅より徒歩15分／バス10分
※当面転勤の予定はありません。ただし将来的には、国内外含めた転勤の可能性があります。
※マイカー通勤は、駐車場が空いている場合に限り可能です。
※受動喫煙対策：原則全面禁煙（指定喫煙所スペースのみ喫煙可）
- 神奈川県藤沢市土棚8 いすゞ自動車藤沢工場内[最寄り駅]湘南台駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※給与・待遇に変更はありません。
給与
※残業代は別途全額支給
※経験・スキルを考慮の上、決定
■休日手当（全額支給）
■単身赴任手当 など
年収480万円～680万円
年収700万円／35歳（※月25時間残業を行った場合）
年収600万円／30歳（※月25時間残業を行った場合）
年収500万円／25歳（※月25時間残業を行った場合）
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費全額支給
（当社規定による）
■退職金制度
■従業員持株制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
●ロジカルシンキング研修
●物流基礎研修
●若手ミライ創出セッション
※そのほか段階に応じて研修あり
＜通年研修も充実＞
●品質マネジメント（ISO9001）
●輸送安全マネジメント（ISO39001）
●情報セキュリティマネジメント(ISO27001）
●特定輸出者研修（AEO）
●情報セキュリティ研修
●DXリテラシー研修
●部門別物流技能研修・資格取得
●OJT教育研修
●コンプライアンス基礎研修
●DX推進スキル研修
●ライフプランセミナー
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（原則土日）
■年末年始休暇
（9日間程度）
■GW休暇
（9日間程度）
■夏季休暇
（9日間程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
平均15.6日（82.7％）消化
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇
■病気療養のための休暇
【 国内拠点 】各事業所
【 海外拠点 】各事業所
取材レポート
会社・事業の優位性は？
現場の声が反映される『提案歓迎の文化』が魅力です
最も印象的だったのは、社員の提案を積極的に受け入れる文化がしっかり根づいている点です。大手グループの安定基盤を持ちながらも、現場の声を尊重し、改善につながるアイデアは職種や年次に関係なく実際の運用へ反映されていました。
社員一人ひとりの判断や工夫が組織を動かす実感を得られる環境が挑戦しやすさに直結し、専門性の向上と定着率98％という高い数字を支えているのでしょう。
安定基盤の中で挑戦でき、改善を重ねながら専門性を磨くことができる。車両搬送手配の仕事が長く続けられる理由は、まさにこの文化にあります。『責任ある役割を担いながら、自分の成長を実感できる。』そんな魅力を持つ職場だと強く感じました。
やりがい
車両搬送手配は、自分の判断や段取りが日本全国へのいすゞ車両の出荷品質に直結します。藤沢工場で完成したトラックは、どれもお客様の仕事や生活を支える重要な一台。その車両が予定どおり販売店に届くかどうかは、搬送計画の正確さと、運行中の細かな調整にかかっています。搬送がスムーズに進み、販売店から「今回もありがとう」「丁寧な調整のおかげで助かった」と声をいただけた際には大きなやりがいを感じるでしょう。
きびしさ
複数の関係者と同時に調整を行う局面も多く、販売店・協力企業・工場など、それぞれの立場を理解しながら最適な判断を下さなければなりません。相手に合わせて伝え方を工夫したり、時には納期調整のために説得したりと、コミュニケーション力が欠かせない場面もあります搬送の遅延はそのままお客様の業務に影響するため、常に責任感を持って取り組む必要があります。丁寧に仕事に取り組む姿勢と集中力が求められるでしょう。
未経験でも普通免許（AT限定可）があれば問題ありません！
いすゞグループの安定基盤のもと、着実なスキルアップを目指せます！
輸送を支えるいすゞの車両群。安定した業務量の証でもあります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
一次面接
二次面接
内定
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
【 面接会場 】
◆一次面接
藤沢駐在事務所（神奈川県藤沢市土棚8）
◆二次面接
藤沢駐在事務所（神奈川県藤沢市土棚8）
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
いすゞロジスティクス株式会社
050-1801-4013／採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaの車両搬送手配の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■倉庫業
■貨物利用運送事業
■部品納入代行
■工場内物流作業
■モータープール・車両センター等管理運営
■包装・梱包資材の購入販売
■及び運搬機器の開発設計と購入販売・賃貸借
■物流元請業
■その他
＜ 関連会社 ＞
■いすゞ自動車株式会社
■ISUZUグループ各社- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー- 設立
- 1996年 5月1日
- 代表者
- 社長 福村 嗣夫
- 従業員数
- 806名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 8億円
- 売上高
773億円（2023年4月～2024年3月実績）
- 平均年齢
- 40.8歳
