株式会社フォレスト
インフラエンジニア／未経験歓迎／教育体制充実／残業10h程度
この求人を要約すると…
未経験歓迎★3カ月の研修あり！公的資格も取得できる
安心感★案件はチームで配属！期間はじっくり2年以上
働きやすさ★残業月10h程度／年休120日以上 等
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅案件8割以上／大手企業案件中心】クライアント先のサーバーの保守・運用をお任せします。
ITインフラを支える重要な役割を担うため、やりがいをもって働けます。
※一部サーバーの開発あり
＼ クライアントについて ／
◎誰もが知る大手企業の案件中心！
◎業界は物流やメーカー系がほとんど♪
◎10年以上のお付き合いがある企業ばかり！
＼ プロジェクトについて ／
◎プロジェクト期間は約2～3年程度
◎並行して担当することはなし！
◎配属先には同じ会社の先輩が5名ほど在籍！
＜入社後の流れ＞
まずは3カ月の研修からスタート！
20年以上の経験を積んだベテランのエンジニアが、それぞれの経験に合わせて業務に必要なスキルをレクチャーします。
また、期間中にIT関係（運用系）の公的資格の取得も目指します。
なかには3種類の資格を取得した先輩も！
しっかりとスキルを身に付けたうえで現場デビューができます。
※研修は週2回（火・木）出社、その他の曜日は在宅で学習いただきます。
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POINT
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《未経験の方も抜群の安心感！》
新人さんは経験豊富なベテランの先輩が在籍しているお客様先に配属されるため、分からないことはすぐに聞くことができます。
また、案件にはじっくり2年以上携わるので、先輩がいる心強い環境のもとで着実に成長していけます。
《信頼関係がある企業様のもとで活躍》
クライアント先は10年以上も当社の付き合いのある企業ばかりで、意見を発信しやすいのも魅力です。
残業が月10.5時間程度と少ない理由も、長年の信頼関係の構築により配慮いただけているためです。
《ハイブリット勤務が可能な案件多数》
8割以上がお客様先への出社とリモートを組み合わせた案件です。
在宅勤務の際も、Teamsで先輩たちと気軽にやり取りできるので、安心していただけます。
※スケジュールが合えば本社にも出社（火・木）いただきます。
▼勤務例
・週2客先出社＆週1本社出社＆週2在宅
・客先への出社なし＆週2本社出社＆週3在宅 等
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎】IT業界に挑戦したい方／長く腰を据えて働きたい方★学歴不問
＃学歴不問
＃第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎
＼こんな方をお待ちしています！／
■IT業界やインフラエンジニアに興味があり、挑戦したい方
■資格取得など向上心をもって業務にあたれる方
■仕事を通じ、社会に貢献したい方
勤務地
東京都内の各プロジェクト先でご勤務いただきます。
■本社：東京都中央区日本橋本町4-12-13 日本橋三友ビル2階
└研修期間中は週2回（火・木）本社に出社いただきます。
※受動喫煙対策：オフィス内分煙
- 本社/東京都中央区日本橋本町4-12-13 日本橋三友ビル2階[最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の勤務地は本社になります。それ以外の待遇に変更はありません。
給与
■月給25万円以上
＜経験者の場合＞※前職給を考慮します。
■月給28万円～50万円
※上記には固定残業代(一律月36時間分／5万1000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■出張手当
■役職手当
年収300万円～
年収300万円～（22歳）
年収400万円～（28歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■結婚祝い金
■報奨金
■社内イベント
■連携先の保養所利用可
■オフィスカジュアル可
■資格取得支援制度
└合格時に祝い金、受験費用・セミナー費用を支給
■帰社日あり（毎月第3木曜日）
毎月全員が集まる帰社日を設けています。仲間と気軽にコミュニケーションが取れる大切な機会です。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■キャリアパスについて
毎月の帰社日の際も気軽に社長にやってみたいことを相談できる等、自身の想いを発信できるチャンスは豊富です。
社員インタビュー
Nさん
（入社5年目）
前職は不動産営業をしていましたが、体育会系な体質や、残業が多い点などに大変さを感じ、転職を決意しました。 文系出身ですが、IT業界に興味を持ち始めた際、当社を見つけたんです。
Nさん
（続き）
当社に入社した決め手は、面接時の雰囲気の良さでした。また、ベテランの方が多く在籍されている点で、安心して成長できる環境があると感じたことも大きかったですね。
Nさん
（続き）
初めは右も左も分からない状態でしたが、研修や配属先で先輩にフォローいただけたので、徐々に業務を理解できるようになりました。「自分にできるかな」と不安な方も、ぜひ気負わずに挑戦していただきたいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
仲間がいるから、頑張れる。
人と人とのつながりを大切にしている点は、同社の特長の一つ。
月1回の帰社日をはじめ、仲間とコミュニケーションが取れる機会を設けるようにしているのだそう。
「社員が仲間と悩みを分かち合ったり、お互いの状況を報告し合ったり、そういう機会を設けることで、絆が深まると思います。
また、社長など役職や年齢等関係なく気軽に話せるほど、風通しが良いので、職場の雰囲気は良好です。
支え合える仲間がいると、自分も頑張ろうと思えると思うので、社員同士が交流できる機会を作っていく努力をしています」（人事顧問・横田さん）
未経験の方がくじけることなく成長が叶えられている理由を知ることができた取材でした。
やりがい
最初のうちは分からないことばかりで、指示されたものを理解しきれていないまま進めることも多いですが、経験を重ねるうちに、なぜこの作業が必要なのか？等点々がつながるように見えてきます。できることも徐々に増えていき、自分の成長を実感できると、やりがいを感じられるのだそう。
成長を楽しみながら、一人前のインフラエンジニアへの道を駆け上がっていけます。
きびしさ
イチから成長できる教育体制は完備されていますが、自らも積極的に学ぶ姿勢が大切です。
また、経験の浅いうちはトラブル発生時等に、どうしてよいか分からず焦ってしまうもの。そんなときはすぐに先輩に聞きに行き、指示を仰ぎましょう。トラブル対処のノウハウを蓄積していけば、自分一人でも対応できるようになりますよ！
クライアント先ではチームで対応。仲間がいるので心強さも◎
トラブルが発生する頻度は月2回程度。先輩に聞きながら、対応する技術を習得しましょう！
20代～40代まで幅広い年齢層のインフラエンジニアが在籍。未経験スタートの先輩がほとんどです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー！
一次面接（人事担当者との面接）
二次面接（社長との面接）
内定
※ご応募から内定までは1週間程度を想定しています。
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-12-13 日本橋三友ビル2階
TEL：03-5848-7797
会社概要
- 事業概要
■システムの開発・運用
■ヘルプデスク
■コンサルティング- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-12-13 日本橋三友ビル2階- 設立
- 2007年
- 代表者
- 代表取締役 小林 義行
- 従業員数
- 29名（2025年12月現在）
- 資本金
- 900万円
- 売上高
2億7900万円（2025年2月期実績）
2億8200万円（2024年2月期実績）
