エコカーボン株式会社
電気や空調設備の現場管理・サポート／土日祝休み・年休126日
この求人を要約すると…
面倒見が良く優しい先輩・上司ばかり！
年休126日！GWや夏季、年末年始など長期休暇も◎
「電気」「空調」など様々な分野でのスキルUPも可能
話しかけられたら手を止めて後輩と向き合う。
だって、後輩が頼ってくれるのが嬉しいですから！
当社は、世話焼きな先輩ばかり。
何か作業をしていても
自分のことは後回しにして
後輩が「もう大丈夫です」というまで
向き合っています。
だから、先輩忙しそうだし…
なんて遠慮する必要はありません！
質問や相談だけじゃなく、
色々とサポートを約束します。
学校で電気の勉強をしたことがあったり、
電工の経験があれば知識・技術は大いに活かせますが
施工管理未経験だと
お客様や協力会社さんとのコミュニケーション、段取り、
様々な管理業務に不安を感じて当たり前。
しかも、知識だけで
どうにかなることではないのが
やっかいなんですよね。
だからこそ、先輩たちの出番！
最初は先輩の打ち合わせや現場に同行して見学。
少しずつ自分で話すことを増やしていき
先輩に助けてもらいながら経験していきます。
誰でもミスをしますが
責めるより一緒に解決策を考えるスタンス。
次に起きないようにしていきましょう。
独り立ちできるまでしっかり教えます。
期間を決めているわけではないので、
あせる必要はないですからね。
その後もどんどん先輩を頼ってください。
あなたの成長をずっと見守っていきます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
空調や電気設備の工程管理など施工管理業務工程管理【完全週休2日制（土・日）祝日、年間休日126日】
・顧客からの引き合い等の見積依頼・工事金額対応
・協力業者との工程や金額の調整 など
上記のような現場の管理業務をお任せします。
経験がある方もない方も、慣れるまで先輩社員が
しっかりサポートするので安心してください。
施工管理としての仕事を覚えるために、
最初は実際の工事作業にもチャレンジしていただきます。
設備の仕組みや工具の使い方など、最初は分からないことだらけのはず。
遠慮せずどんどん先輩に質問してみてください。
みんな喜んで教えてくれるはずです。
▼エコカーボンについて
省エネコンサルティング会社として
企業の電気代削減・CO2削減を支援。
省エネ診断から補助金申請、
LED照明・空調設備の更新工事、
太陽光発電設備の設置まで
ワンストップでサポートしています。
ベテランばかりです。しかし、堅苦しさは一切なし。
仕事でのあるある話や、技術部ならではの
専門的な話などで盛り上がっています。
また、営業など他部署と仲が良いことも当社の技術部の特徴の1つ。
あなたも積極的にコミュニケーションを取り、仲を深めていってください。
定期的に飲み会もあり、忘年会や社員旅行も盛り上がります◎
対象となる方
【働きやすさ◎チームで支え合う職場】1から学べるため未経験歓迎、学歴不問
「作業員からステップアップしたい」
「資格取得も目指したい」
そんな方も大歓迎。経験は一切問いません。
実際、電気や通信工事の職人から
将来を考えて転職してきた先輩が多数います！
＜以下の経験、知識は活かせます＞
・工事作業員としての勤務経験
・第一種/第二種電気工事士
・1級/２級電気工事施工管理技士
・1級/２級管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・空調・電気設備・自動制御鵜機器・LED照明・太陽光発電等、省エネルギーに関する業務経験、専門知識
・ゼネコン・サブコン経験者
など
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル2F
※2024年9月に移転。キレイなオフィスです！
- 本社/東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル2F[最寄り駅]神保町駅 徒歩5分
勤務時間
※月曜のみ8：30～17：30となります
雇用形態
正社員
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収450万円～800万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■資格取得支援制度（教材や受験代を全額会社で負担）
※資格取得による昇給実績あり（基本給の底上げ）
■作業服、業務端末（iphone）、ノートPC貸与
■各種祝い金、見舞金制度あり
■研修制度（OJT研修/商品勉強会）
休日・休暇
126日/2024.8～2025.7実績
■完全週休2日制
土・日・祝日【GW・夏季・年末年始休暇を有給休暇と同時に取得して5日以上の連続休暇可】
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇 ※上長も積極的に取得しているため、取得しやすい環境です！
■介護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
■子の看護/介護休暇
■育児・介護休業法の定めによる休業
施工管理の一日（例）
▼12：00/お昼休憩
▼13：00/移動・帰社
▼15：00/オフィスでの事務作業(書類作成、報告書作成など)
▼18：00/業務終了
社員インタビュー
Sさん（入社1年目）
現場管理
通信系の現場作業から未経験で入社。面接時から社員同士の仲の良さを感じ、入社後もギャップはありませんでした。技術部の先輩だけではなく営業さんも声をかけてくれて、歓迎してくれる雰囲気がうれしかったですね。
Aさん（入社2年目）
現場管理
管工事の案件をやってみたいと上司に伝えていたら任せてくれたり、一人でやってみたいと言ったら見守ってくれました。困ったときは助けを求めることもできるから、思い切ったチャレンジが可能なのがありがたい！
Mさん（入社5年目）
現場管理（課長）
完全週休2日制で残業も少なくワークライフバランスを実現できるし、スキルや資格取得も目指せます。さらに省エネに対するニーズはまだまだ見込めますので、長く安心して働ける環境だと思いますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
その先さらに、社会と環境に必要不可欠な存在へ。
ニュースや新聞でも取り上げられることが多くなった
「SDGs」や「脱炭素社会」をはじめ、
カーボンニュートラルやGXの推進、
燃料価格の高騰…など、エネルギー適正化は
企業にとって重大な経営課題となりつつあります。
エコカーボンはそれらの課題に直面する企業を支え、
そして、環境問題に貢献する企業として
2007年に創業された会社です。
省エネの課題抽出から企画提案、
導入工事、補助金の申請に至るまで
すべてをワンストップで手掛けられる存在は
他にありません。
環境問題への危機感が加速している今、
エコカーボンはこの先さらに社会と環境に
欠かせない存在になることは間違いないでしょう。
やりがい
無事に施工を終えたときの達成感はもちろん、環境問題の改善にも大きく貢献しているという実感は、建築物などのほかの施工管理では味わえないエコカーボンならではのやりがい。先輩たちも「あの時のプロジェクトはさ…」と、嬉しそうに自分の体験談を語ってくれるはずです。そのくらい、胸を張って自慢できる仕事です。
きびしさ
食品工場や学校、はたまたゴルフ場施設など、プロジェクトの現場は大規模なものがほとんど。当然、作業員をはじめ多くの人と関わることになるため、日ごろから良い関係性を構築しておくのも施工管理の大切な仕事です。コミュニケーションをとることを億劫に思ったり、気遣いや気配りなどが苦手な人にとっては難しい仕事です。
営業メンバーたちから頼られることも多くあります。良きパートナーとして一緒に事業を盛り上げてください。
最初は先輩の現場を見学。その後、先輩にサポートしてもらいながら自分でできることを増やしていきます。
気になったこと、分からないことはなんでも聞いてくださいね。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回/対面にて行います)
内定
※内定までは2週間程度を予定しています。
※面接時、交通費を支給いたします。
会社概要
- 事業概要
◆省エネルギーシステム事業◆省エネルギー診断◆補助金・助成金コンサルティング◆機器販売事業
- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル2F- 設立
- 2007年
- 代表者
- 代表取締役社長 藤田 大輔
- 従業員数
- 41名（2026年4月現在）
- 資本金
- 3500万円
- 平均年齢
- 37歳
