パナソニック ホームズ京都株式会社(パナソニック ホームズグループ)
注文住宅の提案営業／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
この求人を要約すると…
十人十色の希望を形にし、理想の住まいを提供する
京都に根付いて47年。多くの引き合いがある安定企業
平均年収500万円。年収1000万円の社員も在籍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
展示場来場者を中心に、戸建注文住宅の提案接客・コンサルティング・契約締結などを行います。
【展示場での業務】
■戸建住宅の提案接客
■コンサルティング
■契約締結 など
※展示場は北山・五条・久御山町・桃山六地蔵・福知山市にあります
【社内での業務】
■見積りや提案書の作成
■電話・メール対応
■建築地の調査 など
基本的に展示場に行くのは土日が中心。接客が終われば本社に帰ります。ファーストコンタクトから契約までは平均1～3カ月程度。引き渡しまでは8カ月～12カ月程度です。
インテリア、設計、建築工事にそれぞれ担当がつき、引き渡しまでの間でお客様を一緒にサポートします。
【入社後の教育体制】
入社時の研修はもちろん、スキルアップにつながる研修なども用意しています。1件のスパンが長いため、全体の流れを把握するのには1年はかかると見込んでいます。
■パナソニック ホームズの研修
■講師を招いての営業研修
■OJT
■Web研修 など
このほか、トップセールスから直接ノウハウを学べる勉強会なども実施。営業として成長していける環境です。
【営業がパフォーマンスを発揮できる環境】
間取りやプレゼン作成ツール、見積もりが仕上がるまでの効率的な仕組みなど、今までのノウハウを活かした体制を構築しています。スケジュールや提案方法なども個人の自由！あなたなりの方法で成果を上げていけます。
▼とはいえ一人っきりではありません▼
案件ごとに営業が全員集まり「この案件はこう進めていこう」「こういう提案がいいんじゃないか」など、必ずMTGを行います。“みんな”で契約を取ろうという風土も、当社の特長です。
【気になる収入面は？】
案件の規模にもよりますが、例えば5000万円の案件を受注したとしたら、30万円～50万円のインセンティブを支給。営業部の平均年収は500万円程度となっています。トッププレイヤーは年収1000万円超！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】お客様の喜びを、自分の喜びとして感じられる方 ※第二新卒歓迎
■セルフマネジメントができる方
■辛抱強く仕事に取り組める方
■コミュニケーションを意識して働ける方
■年収アップを考えている方
■京都で長く働きたい方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
＜下記経験・資格も活かせます＞※必須ではありません
■不動産営業の経験（分野問わず）
■FPや宅建の資格
勤務地
本社（京都府京都市山科区）勤務です。
※車通勤OK（社用車）
※自転車通勤OK
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 本社/京都府京都市山科区西野櫃川町50-1[最寄り駅]東野駅(京都府)
勤務時間
【フレックスタイム制】※来春以降
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／10:00～19:00
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）給与
※経験、能力により決定
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■インセンティブ
■皆勤手当／6000円
■営業手当
■資格手当／月1000円～
年収300万円～500万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■永年勤続表彰制度
■功労者表彰制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（水・木）※2026年春以降は火・水に変更
■年末年始休暇
（9日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【パナソニック ホームズのVision】
「ワクワクするくらしを創造する企業No.1」
くらしを楽しく、人生を豊かにするためにできることを考え、知恵と技術で、革新する毎日を。
それは私たち自身を豊かにし、お客様のくらしの可能性を広げてくれるものへと繋がります。
世代を超えて続く感動とご満足をお届けするために、私たちはお客様一人ひとりの想いを、日々の活動を通じてカタチにすることで、新・くらし文化を世界中に広げていきます。
社員インタビュー
Aさん
会社として「くらしをつくる」というコンセプトで事業を展開しています。そこで生活をするお客様の人生を豊かにし、人間形成にも関与するという考えを持ちながら、誇りを持って仕事に取り組んでいます。
Bさん
当社の営業は、一番自己成長ができるポジションだと考えています。営業一人ひとりの人となりをしっかりと把握し、それぞれに合ったサポートをしますので、稼ぎたいだけでなく、成長したい方もぜひご応募ください。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
パナソニックの技術力を活かした高品質な住宅と安心のサービス。
地震に強いと謳う住宅メーカーは多々あれど、その中でも群を抜いているのが同社。実際に過去大きな地震があった際、1軒も倒壊しなかったという実績があります。もし半壊でもしたら建て直すという保証を付けていますが、今まで一度も活用されたことはなし。
こうした実績も信頼につながっており、新築物件の受注実績は1万2000棟以上。お客様から紹介をいただくことも珍しくありません。
地域にもしっかり根付いており、過去担当したお客様からリフォームの依頼が対応しきれないほど届いています。
こうした技術力の高さ、パナソニックの知名度、そして熱意ある営業が揃っているから、同社は大きな成長を遂げているのでしょう。
やりがい
既にあるものを売るのではなく、お客様のニーズに合わせて商品が変化する点が、この仕事の面白さ。お客様一人ひとりの夢を形にし、くらしと笑顔をつくっていけるのは、同社の営業の醍醐味と言えるでしょう。また、自分の仕事が地図に残ることもやりがい。
このほか、一棟売るだけで高額インセンティブが入るため、収入アップを実現できることもポイント。トップセールスは年収1000万円を超えるそうです。
きびしさ
当然の話ですが、住宅は毎日のように売れるものではありません。実際ひと月に1件契約を取れるだけでトップセールスになれるほど。すぐに結果を出したいタイプより、辛抱強くコミュニケーションを取り信頼を築けるタイプの方が向いている仕事となります。見た目や言葉遣い、マナーなど基本を大事にしながら、お客様と信頼を培っていきましょう。
当社の注文住宅は耐震性に非常に優れており、半壊・全壊したことが今まで一度もありません。
京都に根付いて約50年。3世代に渡ってご利用いただくなど、地域にもしっかり根付いています。
ホスピタリティを持ってお客様と接することができれば、必ず成果が付いてきます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2～3回）
内定
※基本的に対面面接となりますが、遠方の方はWeb面接も対応します
〒607-8357
京都府京都市山科区西野櫃川町50-1
TEL:075-591-1234（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■パナソニック ホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス
■宅地分譲、リフォーム、賃貸管理、不動産仲介- 所在地
〒607-8357
京都府京都市山科区西野櫃川町50-1- 設立
- 1979年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 渡邊 憲彦
- 従業員数
- 125名
- 資本金
- 97百万円
